岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

要求责任心强，一定的工作经验与能力。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责开发与各类院校的合作渠道，主导实施实操培训、学生就业输送等校企合作项目的落地执行。 2、维护已建立的院校合作关系，定期对接需求，完善合作机制，增强合作持续性与实效性。 3、制定校企合作推进计划，监控项目进展，协调解决执行过程中的问题，保障项目顺利实施。 4、整合院校及行业动态信息，研判合作方向与发展趋势，为公司校企合作战略提供决策支持。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，具备教育、培训或校企合作相关背景者优先考虑。 2、资源要求：拥有稳定的院校（职业院校、技工院校等）合作资源，可高效对接院校关键负责人。 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，能准确传递合作价值，推动合作高效达成。 4、目标意识强，执行力突出，能独立承担合作项目从接洽、落地到后续维护的全流程工作。 5、熟悉成人自动化技能培训领域或职业教育行业者优先，掌握院校实训教学、就业推荐流程者更优。 底薪+项目奖金： 综合薪资8000-12000 周一至周五7.5小时 周日休息 法定节假日带薪休假 试用期个月 个人能力强的话能提前转正 五险 节日福利 园区有食堂 员工餐10元 8菜一汤

工作职责： 1、为学生匹配合适的学科教师，并协调安排教师课程 2、负责家长、学生与教师之间的日常联络与沟通 3、承担所负责学员的续费工作 岗位要求： 1. 教育背景：专科及以上学历，教育学、市场营销、管理学等相关专业优先。 2. 有相关工作经验者优先，尤其在教育培训行业或销售岗位上有良好业绩者。 3. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能有效与学员及家长进行交流。 4. 具备较强的销售能力与客户维护能力，可达成续费及推荐新客户的目标。 5. 责任心：具备高度的责任意识与职业操守，关注学员的成长与发展 福利待遇：五险一金、每月福利、季度福利、员工旅游、婚假、丧假、产假、哺乳假、年假......

【我们有的优势】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，从专员→主管→高级主管→经理稳步成长； *互联网企业氛围，95后与00后为主力团队，颜值在线、活力满满，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规工作月收入平均10000-15000元，上不封顶，业绩决定回报 3、入职即缴纳五险一金，后续逐步升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可享受打车补贴 5、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 【您需要具备的条件】 1、统招本科学历，毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，氛围融洽 3、对教育领域有热情，表达清晰，性格积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习能力良好，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，挖掘用户需求，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间：13:00-22:00，含1小时休息；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步，名师团队汇聚上市教育集团顶尖教师，拥有丰富教学经验，已帮助大量学员考入清华、北大等一流高校。

1、依据学生个体差异制定个性化教学方案 2、协调家长、学生与教师间的日常交流，及时处理相关问题 3、负责学生的课程安排、续费跟进、扩科引导及转介绍推动 4、建立并维护学生档案，办理学籍登记，监督任课教师备课进度与教学计划落实 5、完成续费收款及退费管控等相关工作 6、各类数据表格的汇总统计与按时上报

【我们的优势是】 *销售优势：办公室坐班，通过微信社群开展运营与销售工作，客户资源由公司统一提供， 毕业后无责任底薪4500元+高额绩效+六险一金 *互联网企业，汇聚众多95后与00后年轻伙伴，团队颜值在线，氛围活跃，公司正处于快速发展阶段，提供广阔成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【我们的工作内容是？】 1、用户服务：基于公司提供的体验课用户名单，组建班级群，通过群内运营、电话沟通等方式完成用户的日常维护与服务； 2、直播跟课：协助主讲教师，全程参与免费体验课的直播环节，实时跟进学员听课状态； 3、辅导答疑：负责班级群日常管理，及时回应学员及家长疑问，提升用户满意度，增强互动信任感； 4、续费转化：运用关单技巧，推动体验课用户向正式课程的报名转化。 【我们希望您具备？】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，能快速适应业务节奏，逻辑思维清晰； 3、抗压能力强，具备用户导向意识，对销售岗位不排斥。 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；双休，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【贴心日常】 1. 每隔三个月左右安排一次带薪小假期 2. 可提供实习证明盖章服务，毕业即签订正式劳动合同 3. 定期组织团建活动，零食自由供应，每月举办生日会，享受节日福利 【我们是谁？】 名师天团是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设立办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。公司以“名师+科技”双轮驱动教育创新，授课师资均来自各大上市教育集团的顶尖教师团队，拥有丰富的教学经验，已助力大量学员考入清华、北大等顶尖高校

我们正在寻找一位富有热情与才能的校长，共同建设卓越的校园环境！ 你将负责引领团队，营造积极向上、富有创新精神的教学氛围。 通过与学生、家长及教职员工的密切配合，助力每一位成员实现个性化成长与发展。 如果你具备以下特质： 对教育充满热忱，具有强烈的责任感与使命感； 拥有扎实的管理经验与开拓性的思维方式； 擅长沟通协调，具备优秀的团队领导能力； 能够高效处理学校日常运营事务，责任心强； 欢迎加入我们！携手为教育的美好未来贡献力量！

上班可以带手机、可站可坐、包吃包住，纯酱油岗位 工作地点：安徽芜湖

钢结构厂房拆屋顶有登高证

 招聘、厨房小时工一名后厨刷碗、20元/小时9:00/上、下班时间待定联系电话

北戴河疗养院招聘客房服务员一名，要有经验者月薪3200，月休4天.

绿化员工作内容:主要负责小区绿化工作栽花、浇水、修剪树木、打药等相关工作薪资:工资2700元/月，月休4天工作时间:7:30-11:30，13:30-17:00如果有绿化领班经验，懂得看病打药薪资另议工作地点:碧桂园·首府联系电话:

SDT储备校长（总裁特训营） 工作地点：台州·椒江巨鼎国际 综合年薪：15万-30万+ 薪资待遇 * 保底年薪15万元 * 底薪10000元/月 + 新签提成2%-5% * 年收入未达15万元，集团按15万元兜底补足 * 缴纳五险及享受集团完善福利 培养机制｜总裁特训营 由集团总裁亲自担任特训营负责人，联合行业领先的新签、客服与教学团队授课，系统化培养具备全面能力的校区管理人才 晋升路径 特训结束后： * 50%晋升为新签校长 * 50%晋升为校区客服负责人 无其他分配可能！ 独立负责校区后，起始配置不低于10%股权，依据个人能力接管年营收200万-500万的校区 平台优势 * 台州头部教育集团，现有15家校区稳定运营 * 业务覆盖K12全年龄段教育服务 * 集团正式启动新一轮校区扩展计划 * “从了然云志走出的人，就是台州教培圈的认可标签。” 任职要求 * 全日制大专及以上学历 * 3年以上同行业从业经验 * 具备招生、客服、教学、校区运营或管理经验者优先 * 具备管理潜质、强执行力与持续学习意愿 招聘流程 初面 → 复面 → 入选SDT总裁特训营

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休

【岗位职责】 1、负责校区整体经营:招生转化、续费扩科、利润管理，对校区营收与续费率负全责； 2、跟进市场线索:24小时内首呼，负责体验课邀约、接待与谈单成交； 3、管理校区团队:带领教务与教师团队(3-8人)，主持晨会周会，营造打单氛围； 4、 经营家长关系:处理重大投诉与退费谈判，维护校区口碑与转介绍， 用数据管校区:周报复盘线索、转化、课消、续费，对校区经营数字负责。 【任职要求】 1、3年以上教培行业销售或校区管理经验，有拿得出手的谈单与业绩记录； 2、带过3-8人团队，会定目标、做分解、抓执行； 3、面谈能成交、电话能邀约，是校区最后一道成交保障； 4、大专及以上学历，接受周末在岗(教培节奏)，成都本地或长期定居优先； 5、 对无人机/科技教育有兴趣，愿意学习产品知识--没接触过没关系，我们教你。 【我们提供】 薪酬:8k-12k 赛道:青少年无人机教育，全国大赛、考级、竞训俱乐部完整产品链，成都样板市场； 成长:校长→区域总经理→合伙人的明确晋升通道，北京总部体系支持。 周一周二双休，五险一金，工作地点锦江区。

保安相关岗位招聘1、保安队长，30-50岁，长白班，周休1天，工资5000元/月，秦皇岛市区2、消防值守，56岁以下，周休一天，两班倒，工资4500-5000元，秦皇岛市区，需持消防证3、保安人员，58岁以下，上24，休48，工资2380元，需持保安证，山海关和卢龙两地联系电话

（同步）招聘保安：招秦皇岛安检员若干名男女不限，年龄23-45，身高165cm以上，155cm以上，身上无纹身，学历初中，无重大疾病工作地点：开发区腾飞路主要工作:室内上下班安检，巡逻，日常记录报备等工作，内容简单轻松工作时间早8点到晚8点上六休一，半个月白班半个月夜班薪资待遇:综合工资3860，周末也可不休加班额外一天150，正式工，上五险！公司提供住宿联系电话

招贤:纳士招聘:保安，，20周岁～45周岁，认真负责，有团队意识，服从指挥，品行端正，包吃包住，工资待遇一个月3500元，每个月4天休班，，短期勿扰。地址：天驰鑫利铁业有限公司（青龙镇响水沟村）

夜班保安队长1名，要求50岁以内，会用智能手机，有沟通工作经验工资3500，月休4天，节假日三薪，地址香邑溪谷，电话

井号南戴河饭店招聘洗碗1名工资4000-4500/月点菜服务若干名工资3200-3600/月井号开发区和海港区白班和夜班小区安保各5名要求:年龄18-40岁，身高175以上，身体健康，没有前科和纹身。工作时间:每天工作12小时，站岗站一个小时休息一个小时。工资待遇:长白班3800，长夜班3500，月休四天，管住。报名微信:zh

开发区夜班保安60周岁以下身体健康，品貌端正身高175以上时间：9点至早晨9点无休，管饭工资2800元月联系电话：

招聘新天地小区招聘保安和保洁员各一名，要求年龄65岁以下，身体健康，每月公休4天。秦皇岛市昌黎县景舜物业服务有限公司联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

现招白班和晚班保安人员12小时，上班时间早6:50至18:50，年龄60岁以下，无案底。有保安证优先（没有也可后面考试）。工资3000元。月休4天，三节有福利。陆经理地址:辽宁路与山海关路交叉口。地址：上海路与花园大道交叉口面试地点:产业园写字楼

找一个半挂司机跑酒泉上去标回来二超明天上午出双驾的要一个副驾跑过的优先3000一圈昌黎龙家店上车有去的联系我

岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作，制定并实施年度、季度、月度经营目标（包括招生、续课、利润、服务质量等），对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代，统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作，开发多元化招生路径，保障招生任务顺利完成，扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队，全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留，打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况，把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节，持续优化教学流程与课程内容，提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理，科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出，确保盈利能力达成，推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件（如学员纠纷、内部冲突、市场变动等），做好总部与分校之间的协同对接，保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整，结合校区实际灵活调整运营方案，增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作，确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求：本科，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先，表现突出者可放宽至大专。 工作经验：3年以上教育培训行业运营管理经历，具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求：具有强烈的目标意识和结果驱动能力，善于制定运营策略并推动落地；具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力，能有效激发团队动力；拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验，熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求：责任心强，抗压性强，具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司的教育使命与企业文化，富有创业心态和进取精神。 其他要求：具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整优化运营动作；无不良从业记录，能适应教培行业工作节奏。