石家庄·新华区
职位详情
一、岗位职责：
1、全面负责分校区的日常运营管理。
2、依据公司战略方向，拟定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；
3、统筹团队的人才招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；
4、注重人才发掘与梯队建设，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；
5、合理编制并管控校区运营成本，监督预算执行情况；
6、识别并消除潜在安全风险，妥善处理校区突发性重大事项；
7、指导并协助下属解决工作中遇到的关键难题；
8、组织开展校区营销宣传工作，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模；
9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与良好组织环境。
权限：
1. 对分校区员工任免具有建议权；
2. 拥有分校区各阶段运营计划的制定权；
3. 拥有分校区各项费用预算的编制权。
责任：
1. 对校区业绩目标的达成负直接责任；
2. 对团队稳定、人员成长及培养成效负责；
3. 对校区整体盈利状况承担责任；
4. 对校区可持续、健康、全面发展承担最终责任。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；
2. 作风踏实，责任感强，具备良好的全局观和坚定的职业信念；
3. 具备出色的组织管理能力，善于团队协作与跨人际沟通，能适应高强度工作节奏；
4. 具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力；
5. 热爱教育行业，认同教育价值。
1、全面负责分校区的日常运营管理。
2、依据公司战略方向，拟定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；
3、统筹团队的人才招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；
4、注重人才发掘与梯队建设，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；
5、合理编制并管控校区运营成本，监督预算执行情况；
6、识别并消除潜在安全风险，妥善处理校区突发性重大事项；
7、指导并协助下属解决工作中遇到的关键难题；
8、组织开展校区营销宣传工作，提升品牌形象与社会口碑，持续扩大生源规模；
9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与良好组织环境。
权限：
1. 对分校区员工任免具有建议权；
2. 拥有分校区各阶段运营计划的制定权；
3. 拥有分校区各项费用预算的编制权。
责任：
1. 对校区业绩目标的达成负直接责任；
2. 对团队稳定、人员成长及培养成效负责；
3. 对校区整体盈利状况承担责任；
4. 对校区可持续、健康、全面发展承担最终责任。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；
2. 作风踏实，责任感强，具备良好的全局观和坚定的职业信念；
3. 具备出色的组织管理能力，善于团队协作与跨人际沟通，能适应高强度工作节奏；
4. 具备敏锐的市场感知能力与卓越的市场开拓执行力；
5. 热爱教育行业，认同教育价值。
2025-12-11 17:34
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专3-5年团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
石家庄启承教育咨询服务有限公司
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