小时工

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

招聘长期兼职 定制球鞋师 给鞋子贴胶带 一双8元 工作不难需要动手能力强有责任心 有耐心心细 工作时间自由 可随时下班 工作效率高 支持无经验者免费培训（1-3天即可上手）（美术/美甲师/幼师等相关优先）

【岗位职责】 · 工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：4000元/月（高于市场水平） · 综合薪资：3500-6500元（含绩效+全勤奖金） · 包住：两人间宿舍，配备淋浴、洗衣机 · 包吃：每日三餐免费提供 · 免费工服：统一发放，整洁舒适

都市新语门店招聘店长若干名

1. 管理定制家具新零售业务，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 制定并执行新零售战略，带领团队完成销售目标。 3. 分析市场趋势，调整销售策略，以提高销售业绩。 岗位要求： 1. 3-5年定制家具行业新零售相关工作经验。 2. 具备良好的市场分析、营销策划和团队管理能力

招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

工作内容 - 按要求发布我们提供的正规推文/文案/视频 ​ - 不用写文案、不用拍视频、不用客服、不用外出 ​ - 简单复制粘贴，2分钟一条，新手一看就会 优势 - 时间自由：在家、通勤、业余时间均可做 ​ - 多劳多得：单量稳定，长期可做 ​ - 结算及时：日结/，微信/支付宝秒到 ​ - 安全放心：账号安全、内容安全、收益安全 要求 - 有常用社交账号（抖音/小红书/快手等） ​ - 年龄18+，认真负责，不偷懒、不删帖

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

工作内容： 1.负责燃气用户户内安全检查 2.燃气用户户内零部件更换、简单维修 3.燃气设备维护保养 4.燃气管网系统巡检及维护 5.燃气用户隐患排查整治 6.对居民用户进行安全宣传 7.燃气具置换及燃气险推广 任职资格: 1.中专及以上学历，有一定沟通能力和动手能力优先考虑 2.熟练使用智能手机，具备一定的学习能力； 待遇： 此岗位计件工资+销售提成，多劳多得；管住，月休四天

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导，确保施工符合设计图纸及规范要求 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调解决施工过程中的技术难题，参与图纸会审与设计变更管理 4.监督工程质量、安全与进度，配合完成验收及资料归档工作 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程领域流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5.逻辑清晰、执行力强，具备独立处理技术问题的能力

秦皇岛市北戴河区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装，施工地点（天津市武清区杨村京津公路）

招聘保洁员岗位职责负责店内/公司公共区域、地面、卫生间、门窗日常清扫保洁，垃圾及时清理，保持环境干净整洁，服从日常工作安排。岗位要求1.身体健康，吃苦耐劳，干活勤快踏实2.服从管理，遵守规章制度，不迟到早退3.品行端正，爱干净，有保洁经验优先4.年龄55岁以内薪资待遇70元/天，双休，工作轻松，环境舒适，每月准时发薪。联系电话:代旭工作地址:秦皇岛市经济技术开发区天池路24号

找两个力工180一天，管饭，地址东港路附近，有想干的打电话

今天港口找一个工170日结电话

岗位职责 1. 全面统筹校区整体运营，负责门店业绩目标制定、拆解与达成，把控招生、续费、转介绍全流程业绩指标。 2. 团队管理：统筹管理课程顾问、授课老师、前台行政全体校区人员，组织员工培训、绩效考核、团队激励，稳定团队，降低人员流失。 3. 教学品控：监督日常课堂教学、课后学情跟进、教研工作落地，定期核查学员学习成果，打造优质教学口碑。 4. 客户维护：统筹家校沟通工作，妥善处理家长咨询、异议、投诉，持续提升客户满意度、续费与转介绍占比。 5. 市场活动落地：策划并执行地推、体验课、社群运营、节日引流等各类招生活动，拓展生源渠道，提升校区到访量。 6. 校区成本与数据管理：每日复盘到访、成交、耗课、学员流失等经营数据，管控物料、运营成本，保障校区盈利；统筹校区安全、环境卫生、行政后勤全部事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄不限；必须拥有教育培训机构店长/校区主管完整独立运营经验，无相关行业管理经验者请勿投递。 2. 有独立操盘校区全年业绩的实战经历，精通教培行业销售转化、师资管理、家校服务全套运营流程，拥有带队完成业绩目标的成功案例。 3. 目标感强烈，抗压能力优秀，擅长活动策划、客户谈判、团队统筹，能够独立完成经营数据复盘，优化校区运营方案。 4. 真心热爱教育行业，责任心强，处事成熟稳重，具备优秀沟通协调能力、突发事件处理能力。 5. 认同机构办学理念，职业稳定性高，愿意长期深耕教育赛道，有创业思维优先。 薪资待遇 薪资面议、有能力者可持股 1. 薪酬构成：基础底薪+个人业绩提成+团队管理提成+月度绩效奖金+年终分红 2. 综合能力突出、能持续创造高额收益、长期稳定发展的优秀店长，可洽谈校区股份合作，成为合伙人 3. 福利：每月固定调休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、全套系统化运营培训、清晰晋升通道（店长→区域经理→区域负责人/校区股东） 工作说明 工作时间跟随校区教学作息排班；校区运营体系成熟，现有稳定生源，长期发展空间充足。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直管顾问岗，不涉及基础性事务、不参与常规招生工作！ 聚焦学校高层资源对接、政企关系运营、校企合作推进、优质资源引入落地，协助校长统筹对外战略合作、项目拓展与资源整合。 岗位职责 1、负责与政府部门、人社局、应急管理局、住建系统、各类中高职院校高层开展对接沟通、关系维护及定期拜访，搭建稳定官方合作网络。 2、对接大型用工单位、建筑集团、龙头劳务企业、产业链头部公司高层，推动校企协作、定向人才培养、订单班建设及人才输送战略签约。 3、配合校长完成外部商务考察安排、重要来访接待、政企调研活动、项目申报与政策衔接，起草合作方案并参与高层会议对接。 4、统筹管理学校现有校企合作项目、资质资源与外部渠道，实施整合优化、持续维护与落地跟进，助力业务扩展与品牌提升。 5、跟踪各项政企合作项目执行进展，协调双方高层需求，破解合作障碍，确保项目高效稳步推进。 6、搜集整理行业动态、职教新政与市场趋势信息，为校长决策提供依据，支撑学校战略规划与资源升级。 7、主导高端外部资源、人脉网络与合作渠道的沉淀与系统化管理，构建学校顶层资源护城河。 任职要求 1、具备职业院校、技工学校或教育机构高层外联、校企协同、政企沟通相关经验者优先考虑。 2、拥有商务谈判、高层接待与政企关系维系能力，言谈得体、形象良好、情商出众。 3、了解职业教育发展方向、技能培训领域运作模式及校企合作机制，具备政府、学校、企业三方资源背景者更佳。 4、擅长商务洽谈、方案陈述与资源整合，可独立对接高层并推动战略合作落地。 5、沟通沉稳、抗压性强、礼仪规范，具备管理视角与全局思维。 6、气质干练，有教育领域、政企联络或商务管理岗位从业经历者优先录用。 岗位优势 1、直属校长领导的核心岗位，全程参与高层资源运作，远离基层繁琐事务。 2、平台层级高，频繁对接政府要员、院校领导与大型企业高管，个人成长速度快。 3、薪酬待遇优越，包含基础薪资+高额项目提成+资源落地奖励+年度分红机制。 4、属于学校重点发展战略岗，稀缺性强，晋升通道宽广，岗位稳定性高。 5、工作性质高端，以商务交流为主，团队氛围积极向上。 薪资福利 高薪面议（对标行业顶尖标准）+ 项目提成 + 资源激励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力突出者可突破常规薪资上限面谈，长期跟随校长发展，享有平台全部资源支持赋能。

岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗，不做基层事务、不做普通招生！ 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地，协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈，建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接，洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接，撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进，推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度，协调双方高层诉求，解决合作卡点，保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势，为校长提供决策参考，助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理，打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力，谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式，有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合，能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范，具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+，气质干练，有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗，接触全是高层资源，不做基层琐碎工作。 2、平台层级高，对接政府、院校、大企业高层，个人成长极快。 3、薪资待遇优厚，底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗，核心稀缺岗位，晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主，团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议（行业顶配薪资）+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈，长期跟随校长发展，平台资源全部赋能个人。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

多多买菜需要一个临时工，男女不限，15/小时，轻松不累。早4-7点左右。春江花月园附近。电话

需要一个会拎锅的工人

明天招聘一名打盹的工人。有意者请联系。工作地点在河北秦皇岛。

下午群益里一个小时工，俩小时起，离得近的去

秦皇岛阿那亚的活动兼职人员，需要兼职12名学生形象，身高180以上不要太胖的，自备黑皮鞋8小时120元/天，加班15/小时茂业集合，车接车送，管饭阿那亚服装店招聘销售，不管吃住200左右一天。阿那亚引导员，服务员，讲解员等暑期工，无偿推荐官方应聘渠道。秦皇岛各景区暑期工招聘，定期更新招聘信息。津京冀暑期工大量招聘！手机微信同号：

南戴河南马巷夜市娱乐项目招2人，40岁左右，下午5点-11点左右，联系电话:

最近需要临时工，日结180元，早7:30-晚六点，中间休息一个半小时，有需要联系

西港路技师学院招聘长期杂工小时工。工作地点位于河北秦皇岛。工作时间为上午11点至下午1点。年龄要求为55岁以下。每小时工资为15元。要求应聘者动作麻利，服从管理。不接受短期工作。下午5点至7点请勿打扰。

明天需要撤布草两人，工资日结，能来的私聊，

双伟蔬菜基地招聘员工3名，负责装蔬菜礼盒，每天上班时间8.00到晚5.30点，工资3500元-4000元，要求身体健康，责任心强、干活干净利索！年龄50岁以下，有意向的联系