参加东方学院招聘会，半天时间，下午两点到五点，兼职费用100，收学生简历，扫码进群，要求勤奋踏实

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要求：业务能力强，性格外向，有抗压能力，年龄不限。 主要负责接打电话，给求职者介绍工作，引导求职者去厂区入职。 工作时间早9晚6，中午休息一个小时，月休4天 薪资待遇：底薪3k+提成+绩效，综合工资6千-8千，积极向上的员工可月入过万。

岗位职责: 1. 推进招聘流程的实施，包含简历筛选、面试协调及候选人对接 2. 协助管理招聘渠道，优化招聘效率与质量 3. 参与办理员工入职、转正、离职等人事相关手续 4. 协助归集人事档案及整理相关数据资料 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式

一、岗位职责： 1. 负责统筹并执行全流程招聘工作 2. 通过多元化渠道挖掘并引进优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才录用质量 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 能独立推进招聘任务，执行力强 3. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合 4. 年龄在25-30周岁之间，学历为普高起点的专科或本科及以上 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000元+招聘绩效，转正后根据招聘成果定薪3000-4500元，转正综合收入5000-7000元 2. 每周六固定休息，工作时间9:00-18:00，本次招聘人数为2人，部门成员均为90后 3. 享有月度福利+五险一金+带薪年假

石家堡小区北八百米办公椅厂招聘送货司机1名，工作地点在辛章金地湾小区北门。

爱德堡医院附近招聘等离子切割师傅，要求技术熟练。有意者可联系。

招聘喷水包砂人员，需要两名。

大数据需要油工两名，刷涂料

招聘罐车司机，工作地点位于河北省廊坊市文安县滩里镇廊大路附近。岗位职责为驾驶13米柴油罐车运输普货，无需装卸，要求能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养，并熟练使用手机导航。任职要求为持有A2驾照及货运从业资格证，接受长期岗位，经验不限。薪资为8000-14000元/月，提供住宿。有意者可报名。

人力资源专员/助理 人事专员 工作内容:协助经理管理公司的人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理 试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，半年一次上调薪资300~500，试用期单休，转正后双休，工作时间早9:00，到晚6:00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿。无责底薪，带薪培训，接受小白有人带有人教

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位：推广员 薪资待遇： 2000底薪+提成 应聘条件:年龄 30～49周岁，学历不限，户籍不限 工作时间：上午 9 :30 至 11 :30 上六休一 岗位：人事专员 应聘条件：年龄30-49岁， 有过相关工作经验优先 薪资待遇：底薪+奖金+提成 工作时间：上午9：30-11：30 下午1：30-3：30 上六休一 工作地址:大兴天宫院地铁站附近 联系电话：

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约及面试组织 2. 开展线下招聘推广，如社区贴招工海报 3.协助候选人完成面试安排、入职引导及基础人事手续办理 4. 维护招聘渠道，定期更新岗位信息，优化招聘效果 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘助理或劳务中介类工作经验者优先，应届毕业生亦可 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.吃苦耐劳，适应外出作业，能独立完成贴单、驻点宣传等工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束，工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。

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1、年龄25-40岁，不限性别与专业，需具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和强烈的目标驱动力； 4、抗压能力强，学习适应快，能接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系及广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供年度体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服职位 正常工作制 岗位职责： 1．通过电话与客户进行有效沟通，解答咨询并提供专业服务； 2．记录客户反馈信息，协助完善客户服务流程； 3．配合团队完成日常任务，确保服务质量与效率。 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3．具备良好的学习能力，能够不断改进工

招聘央视节目嘉宾邀约顾问 -代表国家平台，对话行业精英！！！ 实习生制片/编导 5k-12k 选题编导/制片 7K-20K 储备经理 9K-不封顶 特别说明： 热爱传媒领域吗？渴望进入核心圈层吗？ 来吧，机遇已至！ 缺乏经验？没有资源？只要你有热情和决心，一切皆有可能！只需简单沟通，投递简历，我们即刻建立连接！ 有机会走进央视演播厅，面对面接触央视主持人，拓展视野、提升认知、积累优质人脉！你所处的平台，决定你未来的高度！ 公司提供系统化专业培训，致力于培养高素质职业媒体人才。 办公室固定办公，无需外出奔波，入职即配备电脑，用于客户对接与日常联络。 工作内容： 负责中央电视台大型财经访谈类节目，CCTV7、10、17频道专题纪录片，以及中央新影老故事频道栏目相关执行工作。 1. 学习掌握电视栏目、广告投放、新闻传播及媒体运营的基本逻辑与流程（针对无基础或跨行人员，公司将安排系统性岗前培训）。 2. 运用微信、邮件、电话等方式，与符合条件的企业建立联系并开展有效沟通。 3. 对接企业负责人，组织电话访谈，收集企业基本信息，邀请嘉宾参与栏目选题会，并全程协助会议推进，配合完成合同洽谈与签署流程； 4. 协助嘉宾策划品牌整体传播方案，量身打造专业化、高效率的宣传内容； 5. 根据公司战略方向与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1. 年龄20-30岁（条件突出者可适度放宽），能适应电话沟通场景，具备亲和力，拥有良好的理解判断与表达能力，欢迎应届生加入； 2. 新闻学、工商管理、市场营销等相关专业优先，责任心强（综合能力优异者专业不限）； 3. 发音清晰，普通话标准，思维敏捷，语言表达流畅，具备较强的学习吸收能力； 4. 工作态度端正，踏实肯干，无论是否有相关从业经历均可报名； 5. 形象端正，身高不限。 ◆工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日完整休假，享有超长春节假期； ◆员工成长：提供清晰的职业发展路径，完善培训体系，新人入职全程由资深同事带教，助力快速融入团队； ◆薪资待遇：入职满半年后月收入普遍达10000-30000元，上不封顶； ◆奖励补贴：包含业绩奖金、日常激励金、绩效奖金、全勤奖等多项福利； ◆定期考核晋升，晋升标准公开透明（路径：选题制片/编导-组长-主任-总监）； ◆团队氛围融洽，领导亲和，协作高效，倡导互帮互助，晋升机制公平健全，付出就有回报，表现突出者可进入管理层，调薪无频次限制，不受时间约束。

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岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

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岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.维护客户关系，处理客户咨询和问题，并邀约至门店 3.遵守公司服务标准，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作有热情，能够适应轻松的工作氛围 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成一单一百

职责描述： 工作职责： 1.协同总部统一协调墨西哥团队的人事、行政及财务基础事务，统筹开展海外团队的招聘、培训、薪酬绩效、文化建设及日常行政管理工作； 2.结合公司战略方向与海外业务发展需求，协助制定人力资源规划，提供全面有效的人力资源支持，并推动总部重点管理项目在墨西哥子公司的落地执行； 3.深入理解海外公司运营目标与团队发展计划，根据业务实际需要，识别并配置匹配人才，高效达成招聘目标； 4.依据总部管理体系及当地法律法规，设计并实施适用于海外的人力资源管理流程，确保合规运行，防范用工风险； 5.负责海外员工的日常沟通与管理，定期组织员工面谈，掌握员工思想动态，及时给予引导，并对问题进行反馈与处理； 6.推动总部与海外团队之间的跨文化协同，促进文化融合，营造积极健康的组织氛围，助力组织可持续发展。 任职要求： 1.需为华人，本科及以上学历，具备海外留学经历者优先考虑； 2.具备3年以上人力资源相关工作经验，有欧美地区人力资源实操经验者优先； 3.熟悉中国及欧美国家劳动用工相关法律法规； 4.具备较强的跨文化沟通能力，能够使用西班牙语作为日常工作交流语言； 5.能够接受海外出差安排。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理及前台接待工作； 2.确保办公环境整洁有序； 3.配合团队完成日常办公及维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够高效完成工作； 3.有良好的团队合作精神，能够适应团队工作。

销售代表：具有中专及以上学历，男女不限，年龄在25岁以上，口齿表达清楚，有在电力建筑行业类企业做过销售的人员优先，具体待遇情况面谈。

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招聘管理能力：能独立完成岗位JD撰写、招聘渠道筛选（如BOSS直聘、智联招聘、校园招聘系统）、简历初筛及面试协调；互联网行业需具备社群招聘、内推体系搭建经验，制造业需熟悉蓝领工人批量招聘流程。​ 沟通协调能力：能高效对接候选人、部门负责人与员工，清晰传递招聘进度、制度变更等信息；处理员工申诉时需具备同理心，可化解小范围劳资矛盾。 软件工具：熟练使用钉钉、企业微信等协同办公软件； 教育行业HR经验优先

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 身体健康，性格积极乐观，具备良好的人际沟通与协调能力，工作认真负责。 薪资待遇：2000底薪加提成一人200 工作时间：朝九晚五，上六休一，法定节假日正常休