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岗位职责:
1. 对接各部门人员需求,拟定招聘方案,明确各岗位的任职要求。
2. 办理新员工入职流程,建立并维护员工档案信息。
3. 负责劳动合同的签署、续签、变更与解除工作,确保操作符合相关法规要求。
4. 汇总与核对员工考勤记录。
5. 协助处理日常行政事务,配合完成上级交办的临时性、突发性任务,如参与公司应急事务管理;协同其他部门开展项目执行、资料整理等相关支持工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等专业背景者优先考虑。
2. 具备1年以上人事或行政类工作经验,应届毕业生需有相关实习经验(如行政助理、人事助理岗位实习)或校园社团组织管理经历(能体现组织与协调能力)。
3. 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。

岗位福利:晋升空间,免费三餐、提供住宿、公休、法定假日、员工社保、学历奖金、工龄奖金、带薪年假、婚假、定期团建
2025-12-10 17:53
IP属地:河北廊坊

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本科1-3年
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河北古松农副产品有限公司
不需要融资 · 100-499人
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