廊坊·安次区
职位详情
岗位职责：
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作；
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并配合其他业务部门的相关工作；
4、及时收集整理劳动用工相关的政策法规，确保合规性；
5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续；
6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪培训效果；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜；
8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
9、承担后勤管理工作；
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设；
2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作；
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并配合其他业务部门的相关工作；
4、及时收集整理劳动用工相关的政策法规，确保合规性；
5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续；
6、参与组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪培训效果；
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜；
8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。
任职资格：
9、承担后勤管理工作；
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先
2025-11-17 12:41
IP属地：河北廊坊
职位福利
大专1-3年
东聘(廊坊)科技发展有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-8千/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
廊坊 安次区
收藏职位
