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监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。 接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
总监理工程师经验不限高中
河北定州风力发电项目 待遇3000-7000具体面议 1、监理员1名,要求25岁以上,有驾驶证,有监理或施工相关经验,能整理相关资料,熟练使用电脑办公软件,WPS和CAD等。 2、安全监理1名,安全副总监1名,要求有安全员证或注册安全工程师证,会开车熟悉相关安全规范,能审核施工单位安全资料,60岁以下。 电话
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证
安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件;安全副总监要求注册安全工程师证件;电气监理工程师要求电气专业中级职称,大中专以上学历。年龄要求60岁以下
总监代表
6000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专高工注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
监理工程师3-5年大专1-3年工程监理经验监理培训证房建工程监理经验需要长期出差/驻场机电工程监理经验注册监理工程师注册安全工程师电力工程监理经验5年以上工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验土建工程监理经验
【岗位职责】 1. 为本单位制定详细的实施规则,并监督监理工作的实施。 2. 对监理员的工作进行监督指导,尽早发现人员调整动态并提出建议。 3. 对本单位的工作方案、变动等相关工作进行监督管理,及时向总监理工程师报告工作动态。 4. 深入施工现场,对项目质量进行监督。 5. 检查工程施工质量,负责单位工程质量评定,参与分部工程验收及隐蔽工程验收。 6. 定时向总监理工程师汇报本单位的工作情况,重点问题应尽早汇报请示。 7. 根据监理工作实施情况做好监理日记。
专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责人善沟通
总监理工程师
7000-11000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
把控工程质量、进度、投资、安全四大核心管控:审批施工组织设计、专项施工方案;审核工程进度款、现场签证、变更洽商,严格把控造价;落实危大工程旁站、巡视,组织安全隐患排查。
人力主管
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控
人力主管
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临时工
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造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技市政道路安全监理安全监理工程师包吃住监理员注册监理工程师
招聘南沙区【安全监理工程师】 1、项目情况:市政道路项目,在广州市南沙区; 2、要求:有广东省【监理工程师证(市政)】、【安全监理培训合格证(市政)】; 有市政类项目的监理经验;年龄在50周岁以内; 3、待遇:到手5000,包吃住,有五险一金,月休4天; 4、其他说明:项目工期2年,项目完工离职(如没有新项目的情况下)。
安全监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师5-10年本科有注册安全监理工程师证注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
本岗位长期招聘,要求如下: 持证情况:注册安全工程师证(建筑施工专业)、注册监理工程师 职称要求:副高级职称以上 招聘人员:2-3人 入职时间:2026年9月 工作经验:5年以上安全监理工作经验 年龄:35-45岁之间 薪资待遇:1万-1.4万 工作地点:珠三角、长三角地区,能接受公司异地安排的优先
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:2人 入职时间:2027年2月2人 薪资待遇:9千-1.1万 2.岗位:路基监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:3人 入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人 薪资待遇:9千-1万 3.岗位:路面监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年9月前到岗 薪资待遇:9千-1万 4.岗位:房建监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年6月前到岗 薪资待遇:7千-9千 5.岗位:合同监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1.1万 6.岗位:测量监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1万 7.岗位:安全监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:1万-1.4万 8.岗位:监理员 持证情况:监理员培训证 职称要求:初级职称以上 招聘人员:10人 入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场 薪资待遇:5千-8千
hr人力资源
2000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
Hr主管负责招聘hr负责设计绩效考勤招募hr以及兼职人员
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事专员,负责招聘面试
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘面试
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘全流程效率 3. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、猎头、内推等),优化人才获取路径 4.参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、开放日等活动,提升企业吸引力 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及HR系统,具备基础数据分析能力 4.学习能力强,能快速理解业务需求并匹配合适人才 5. 具备人力资源相关专业背景或证书者优先
园林工程师
8000-9000元/月
园建工程师5-10年大专
1. 负责住宅小区景观全过程管理:场地清表、土方地形、硬质铺装、景墙水景、园林水电、绿化种植施工管控。2. 管控苗木成活率,做好反季节栽植、后期养护管理,处理绿化病害、积水烂根等质量问题。3. 大专及以上学历,园林、风景园林、土木工程、市政相关专业。4.年龄 30~40 岁之间。
人事专员经验不限学历不限语音主播招聘经纪人人事猎头专员(内部猎头)
岗位职责: 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息,解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、有无经验均可,公司提供培训 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 下午13:00--22:00,晚17:00-18:00休息一小时,大小周,法定节假日休息。
人事专员经验不限学历不限招聘语音主播包吃包住招聘专员不接受居家办公
岗位职责: 1、协助主管完成月度招聘计划。 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告。 3、及时回复求职者信息,解决问题 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、有无经验均可,公司提供培训 2、熟练使用办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 下午13:00--22:00,晚17:00-18:00休息一小时,大小周,法定节假日休息。
人事助理售后服务
2000-3000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
底薪2000—3000+绩效+提成
电气与结构工程师
8000-9000元/月
结构工程师5-10年本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制与核对项目BOM清单,定期汇总项目数据并开展复盘分析 3、对接客户技术需求,编制技术标书、定制化解决方案及材料预算表 4、制定并优化新选型电气物料的检验标准与流程 5、承担盘柜结构与母排设计工作,输出标准化的2D、3D柜体图纸 6、协助上级完成盘柜制作工艺资料的整理与归档工作 7、制定并持续优化新选型结构类物料的检验方法 任职要求 1、机械制图、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历 2、具备6年以上集团公司相关工作经验; 3、熟悉主流品牌(AB/三菱/西门子)PLC及触摸屏的选型应用; 4、熟悉主流品牌(西门子、施耐德、PILZ、SICK等)低压电器元件及传感器的选型; 5、精通EPLAN软件操作,有非标自动化电控柜设计经验者优先; 6、熟练使用威图及仿威图系列柜体进行设计; 7、熟练运用Solidworks与CAD软件进行建模及仿真工作; 8、具备高压电柜或集装箱式设备设计经验者优先考虑; 福利待遇 1、单双休轮换,享受法定节假日休假制度; 2、公司配备电动汽车充电桩及员工专属停车位; 3、提供生日福利、年度健康体检、节日慰问礼品等员工关怀; 4、缴纳五险
HR文员
2000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
人事经理1-3年大专混合办公培训与开发绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
岗位职责: 1. 负责客户全生命周期管理,包括上线实施、使用培训、需求跟进与价值传递 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会,提供定制化成功方案 3. 定期开展客户健康度评估,预警流失风险并推动续约/增购 4. 协同产品、技术、销售团队闭环反馈客户需求,提升产品适配性 5. 沉淀客户成功案例与最佳实践,赋能内部团队及客户社群 任职要求: 1. 具备客户成功、SaaS运营或相关岗位工作经验 2. 熟悉CRM、客户健康度模型及成功指标体系 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 结果导向,具备数据分析能力和基础文档撰写能力 5. 学历不限,有互联网、企业服务行业背景者优先
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