
烤漆线技术负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专烤漆工艺
公司简介:公司是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备。
岗位职责:
1. 掌握烤漆工艺及相关技术要点,熟知烤漆生产的各个环节,了解各类烤漆材料的性能与实际应用
2. 负责烤漆生产线的技术指导与日常管理
3. 保障烤漆工艺在生产中的质量稳定性与运行效率
4. 及时处理并解决生产过程中出现的各项技术难题
任职要求:
1. 熟练操作及调试各类烤漆设备
2. 精通多种烤漆工艺及其作业流程
3. 具备良好的沟通能力,能高效协调不同部门资源协作
4. 具有团队合作意识,能与团队成员协同完成项目任务
5. 具备持续优化能力,主动推动工作流程的改进与提升
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。
2、生产安排
依据样品技术要求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序开展。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存物料;如涉及非常规物料,协调采购部门进行专项订料,并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并推动整改,确保生产环节顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样品,核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺指导文件,明确关键操作要点并传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前完成全面复核,确认各项要求均已落实,保证交付质量。
9、订单记录维护
按月统计并归档样品订单数据,准确录入系统,便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习和提升自我的意愿。
样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)。
3、原材料管理
核实所需材料是否属于常规库存;如需特殊采购,对接采购部门并跟踪物料到货时间、成本及最小订货量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时协调解决,保障生产流程高效运行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
制定详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导依据。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前对样品进行最终核查,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并统计每月样品订单数据,准确录入系统以便后续追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位经验,熟悉工厂生产运作及质量管理体系。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我成长的意愿。
厂长/主管
4000-6000元/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
主管
岗位职责:
1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程
2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率
3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除
4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案
5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品
任职要求
3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试
掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
裁剪主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~
工作内容:
1. 依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。
7. 学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
铁路
2026年铁路局秋季校园招聘正式工岗位,现开放储备名额。招聘面向铁路专科院校及本科院校的2026届、2027届毕业生。专科院校包括河北轨道运输职业技术学院、石家庄铁路职业技术学院、天津铁道职业技术学院。本科院校包括石家庄铁道大学、石家庄铁道大学四方学院(独立学院)、沧州交通学院、大连交通大学、兰州交通大学、北京交通大学。符合条件者可咨询报名。
河北石家庄招聘地砖、抹墙、墙砖工人,薪资300-600元,工作地点在。有意者请联系。
地砖贴砖抹灰
招聘地砖、抹墙、墙砖工人,薪资300-600元,工作地点在石家庄。有意者请联系。
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
拍卖业务经理
6000-20000元/月
业务经理社保交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年大专有拍卖业务经验者面销/陌拜较多出差阶梯式提成TOB
业务部:业务经理/主管
工作职责:
公司主营业务是工业废旧物资的拍卖,业务模式:收集客户资料 + 电话洽谈 +上门拜访 + 签约合作 + 业务跟踪服务
1.新员工的入职培训,为员工赋能;
2.带领业务新人进行商务谈判,促成初期合作,签订合同;维护客户关系,进一步加深与企业之间的合作;
3.了解与关注每位员工的成长,督促做好大客户的业务服务及后期的跟踪维护;
4.努力完成工作指标及上级交办的其他事项。
任职资格:
1. 有3年以上相关行业经验;
2. 有较强的沟通协调和社交谈判能力;
3.具有团队管理能力,责任心强,工作主动,能吃苦耐劳,抗压力强;
4. 可以适应短期出差;
5.热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入。
6.年龄22-35周岁
福利待遇:
薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金
工资面议,法定节假日正常休假;缴纳五险;节日福利等。
车间主任+五险一金+超长带薪休假
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理
一、任职要求:
1、具备较强的团队管理与领导能力
2、有相关项目实操经验
二、薪酬福利:
1、薪资结构:固定薪资+绩效奖金=10000-15000元
三、职业发展机会
1、晋升路径:车间主任-生产部经理
四、其他福利
1、面试可享专车接送或车费报销;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、周末双休及春节超长带薪年休假;
3、定期开展运动会、组织员工旅游、提供免费体检、安排内外部培训,上下班设有通勤班车;
符合条件者投递简历后可直接致电:,我们将统一安排面试,感谢您对我公司的关注
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补贴、带薪年假、定期体检、免费班车
生产经理/车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划和物料到货情况,合理安排生产任务。
2. 协调车间管理人员及员工,确保生产流程顺畅。
3. 跟进重点项目的生产进度,及时处理生产中出现的问题。
4. 负责车间日常管理及团队建设工作。
5. 确保车间安全生产和现场规范管理。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能有效推动团队协作。
2. 有责任心,工作细致,具备一定的抗压能力。
3. 有相关车间管理经验,熟悉生产流程优先。
4. 熟悉加工中心、数控车设备、钳工等,有一定的看图视图能力。
木门工厂电话销售、业务主管
3000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成
【岗位一:业务主管(5人)】
1. 负责通过电话渠道开拓客户资源,完成销售目标;
2. 维护客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度;
3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作;
4. 具备良好的沟通表达能力,有销售经验者优先,无需经验可提供系统培训。
生产见习生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
提供食宿+免费劳保,住宿设施完善
岗位内容:
1. 参与生产线日常作业,保障生产任务按计划顺利推进
2. 负责产品质量检测,协助建立科学的检验规范,并依标准开展生产环节质量检查
3. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 机械设计制造及其自动化专业应往届毕业生
2. 掌握基本设备维护知识,能及时排查故障并完成日常保养工作
3. 了解产品品质要求及检验方式,可严格执行检测流程,确保产品达标
4. 工作认真踏实,态度积极,具有良好的团队协作精神与沟通能力
压铸铝工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技铁钢机械工程专业AutoCAD压铸金属型铸造UG金属冶炼相关专业锻造机械铜压铸铝铝
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
一、岗位职责
1. 负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。
2. 运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计结构。
3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量要求。
4. 掌握显示设备支架的构造特征,配合产线改进生产工艺流程。
二、任职要求
1. 具备压铸设备操作经验及模具保养能力。
2. 熟知铝合金材质性能及相关压铸技术规范。
3. 具有压铸仿真软件操作基础,能分析气孔、缩松等缺陷,掌握模具热平衡调节技术。
smt生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949质量管理设备管理安全管理SMT设备SMT工艺
岗位内容:
1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行;
2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业;
3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质;
4、维持现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化和产品质量稳定;
5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业从业经历;
2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程;
3、具备良好的组织协调、沟通表达、计划统筹与学习提升能力;
4、了解产品结构设计及性能特点;
5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展通道和系统化专业培训;
稳定的工作环境与和谐的团队氛围;
我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
销售经理
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专招商加盟网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB软件/企业服务产品无经验要求
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 带领团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 学历不限,具备学习能力与责任心,能适应灵活工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,有行业相关经验者优先
5. 诚实守信,目标感强,认同公司价值观与成长型文化
石家庄栾城区熟食工厂招聘管理人才,要求有熟食方面的从业经验5年以上,管理经验至少3年以上,身体健康,
4000-10000元/月
主管5-10年高中
熟食工厂招聘管理人才,要求有熟食方面的从业经验5年以上,管理经验至少3年以上,身体健康,有团队合作意识。
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
新能源电池维修车间主管
5000-6000元/月
主管
岗位职责:
1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行;
2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量;
3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程,
保障人员与设备安全;
4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式;
3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准;
4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
一、公司介绍
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位,全国解决就业民营企业排名第16位,员工规模超12万人;
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
二、工作内容
1、关注乳制品与饮料领域发展动态,牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级;
2、制定年度与月度生产规划,协同供应链保障产能与市场需求同步;
3、管控生产各环节(配料、杀菌、灌装、包装等),提升生产效率与产品合格率;
4、剖析生产成本构成,优化原料采购、能源消耗及人工支出,编制部门预算并跟踪执行情况,确保费用合理可控;
5、推进团队搭建与跨部门协同,组建高效的研发与生产队伍,建立考核体系并落实人才发展计划;
6、联合市场与销售团队收集用户反馈,支持产品持续优化与更新迭代;
三、任职要求
1、教育背景:食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历;
2、经验要求:具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历,有3年以上厂长或同级别岗位经验;具有乳制品、含乳饮品(如AD钙奶)或营养型饮料(如营养快线)项目背景者优先;
3、了解饮料生产线流程(如UHT灭菌、无菌灌装)及相关核心设备操作;
4、专业知识与技能:掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准;
5、熟悉国家食品安全法规(GB 7101、GB 14881等)及相关行业政策要求;
6、熟练操作ERP/MES系统,具备数据处理与生产信息化管理能力;
7、核心素质:拥有较强的市场敏感度与创新意识,能快速响应消费需求变化;具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性,可适应高强度工作节奏及出差安排;有大型知名食品饮料企业(如娃哈哈、伊利、蒙牛等)从业经历者优先。
四、公司提供
1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案;
2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会;
3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持;
4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成;
2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节;
3. 依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上;
4. 科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率;
5. 主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划;
6. 推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系;
7. 监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行;
8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足;
9. 强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10. 严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1. 身体健康;
2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验;
3. 熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解;
4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力;
5. 熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
羽绒服样衣制作组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责羽绒服样衣工小组的日常运作管理与工作协调
2.监督样衣制作流程的顺利推进,把控产品品质达标
3.保持与团队成员的良好沟通,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.拥有较强的沟通技巧,能与组员进行高效顺畅的交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内完成各项任务目标
3.具备积极的团队协作意识,能快速融入团队工作氛围
栏目概述
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