1.商家入驻抖音收款码 2.推广员200+40+万7分润 3.经理200+90+万9分润 4.时间自由，全国可以推广， 5.月入过万不是梦，多劳多得，收入上不封顶

净水机销售，多劳多得，上不封顶

1，能接受出差 2，有畜牧类经验 3，能独立跟单

直销到石家庄周边农药厂

新华金融集团对外人员招聘，部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 无责底薪+提成+客户资源 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工作地点中桐城市广场新华保险大厦。联系电话： 王老师

直营（无押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场的开发拓展及后续客户服务维护工作。 一、任职要求： 1．具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业相关销售岗位者优先录用。 2．工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3．具备良好的人际交往能力，擅长沟通协调，拥有出色的谈判技巧。 4．自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极向上。 5．执行力突出，富有责任心与主动服务意识。 二、薪资福利 1．底薪4000-6500＋季度基础考核达标后每月至少涨薪500＋高比例提成＋公司额外奖励，从业人员平均月收入达10,000元，表现优异者月薪可达15000元以上。 2．统招本科及以上学历人员享有专项学历补贴。 3．入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇。 5．每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6．外勤作业采用钉钉系统进行签到打卡。

不收客户费用，开单轻松！出单高效！成单率高！ 底薪+开单绩效/流水提成（收入无上限，轻松冲击高薪） 岗位职责： 带领团队开发本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖进度，协同商家共同拓展市场； 职位描述： 拓展餐饮、休闲娱乐等本地生活类商户，并维护现有客户关系，与商家建立持久稳固的合作模式； 任职要求： 1.学历不限，经验不限，具备良好的学习能力，头脑灵活，踏实肯干，抗压性强。 2.有本地生活领域业务拓展经历或一定客户资源者优先（如餐饮、休闲娱乐等行业）。 3.具备出色的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有面销经验者更佳。 4.从事过美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、美味不用等项目者优先考虑。 5.拥有本地连锁餐饮客户资源者优先，能力突出、资源丰富的候选人，薪资可面议。 6.具备团队管理背景，富有团队协作精神。 大小周休息：即一周双休，一周单休，交替进行

岗位职责: 1.运用专业的沟通方法，帮助客户深入了解产品信息，推动销售达成。 2.维护客户关系，快速响应并解决客户的疑问与需求。 3.借助公司提供的支持与资源，实现既定的销售业绩目标。 4.按时参与销售相关培训，持续提升自身的业务能力与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧。 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并积极应对压力。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4.工作态度认真，具备较强执行力，确保任务按时完成。 工作时间： 上午8:30-12:00,下午1:30-6:00；每周单休。 公司福利： 五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建旅游。

主要负责石家庄地区联系对接300平方以上的场地，对接一个 场地业务费用约3w 场地方不需要投资，跟充电桩分成模式，具体电话联系

职位介绍： 1.负责区域内生鲜粮油渠道、食品加工渠道、商超及团购渠道的客户开拓与维护，依据年度销售计划和业绩目标推进执行，保障销售任务如期完成。 2.开展空白区域市场布局，构建并维系稳定的客户关系，制定针对性的销售服务策略。 3.汇总并分析市场相关信息，掌握竞争对手产品动向、价格变化及其他经营要素，为营销方案优化提供数据支持。 4.市场拓展：积极开发辖区内的未覆盖市场与销售渠道，提升产品铺货率和市场渗透率。 5.定期走访服务客户，响应客户需求，协调处理售后事宜，增强客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1.具备1年以上面粉行业从业经验，熟悉基础面粉产品知识。 2.拥有3年以上销售岗位工作经验，抗压性强，具备独立开拓市场的能力。 3.具备良好的沟通技巧、应变能力及团队协作精神。 4.具备初步的经营数据解读能力，责任心强，结果导向意识突出。 5.熟悉常用办公软件操作（如PPT、Word、Excel等）。 6.年龄不超过40岁，大专及以上学历；拥有优质客户资源者，条件可适度放宽并优先考虑。

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组建自己的团队，管理及带领团队，协助团队成员开单等，有经验的优先。

电信业务的营销工作，负责社区、楼盘等区域客户电信产品销售（宽带、手机、ITV等产品）、存量客户服务、网格驻点营销开展，物业等客户关系维系及宣传工作

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，非常轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 早9点半，晚9点半 联系电话，王同步

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，为客户解答医美相关问题，提供专业咨询服务； 2、通过电话或线上渠道跟进客户，挖掘其真实需求，匹配适宜的医美方案； 3、保持公司服务标准，维护品牌专业形象，确保客户满意度； 4、积极参与团队组织的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立信任关系； 2、熟悉医疗美容领域，有行业从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，具备市场敏感度，能迅速适应行业发展动态； 4、富有责任感，乐于协作，支持团队发展，注重个人与集体同步提升。

薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：8000元/月 晋升空间：商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，或曾创业受挫但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询！（一次选择，或许将改写你的人生轨迹）我们能为你提供什么？ 一、行业机遇：聚焦高端女性抗衰老及美容赛道（服务对象精准定位高净值女性群体） 提示：想获得高收入，首先要清楚谁更愿意且有能力为价值买单。多数行业提成在3%-10%之间，低提成意味着成交快，高提成则周期长。而我们具备超高提成且成交效率高——原因在于我们先帮助客户实现收益，客户盈利后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业发展潜力：全国独角兽企业，杨幂形象代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备工作；用两年半时间发展至5000人规模，现已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬回报： 提成比例为石家庄销售行业中最高水平，达40%-60%。以下为2024年已取得成果的真实案例： 1.99年出生，入职8个月，提车帕拉梅拉，年收入达300万元（可验证） 2.96年出生，入职两年半，提车尊界S800 3.02年出生，入职一年内完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可验证） 自2022年5月项目启动以来，全国商务部现有在职人员超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万，另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 常见疑问解答： 很多人看到此处会质疑真实性。在此说明两点： 1.现实残酷，社会存在层级分化，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售冠军，其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位主要面向具备实力、野心，并曾在原单位长期保持业绩领先的候选人。 2.团队以95后为主，思维活跃、开放进取，摒弃传统职场中的形式主义与复杂人情关系。若面试时所承诺内容不实，你有权选择入职首日即离开；同时，数千人规模的企业也不可能长期集体作假。每个人认知不同、格局不同，无需争辩。我们只愿将过去一年积累的所有实战经验、弯路教训、销冠开发逻辑与管理方法倾囊相授，助力新人快速成长，共同成就！ 欢迎真正有梦想、有决心的你加入，如有兴趣，请尽快联系我沟通

婚宴市场开发业务拓展销售经理 负责婚宴市场渠道开拓、客户对接与需求挖掘，策划婚宴产品推广方案，协调婚宴服务落地，完成婚宴销售业绩指标。

岗位职责： 1.负责光伏区域内项目的统筹管理与落地实施； 2.监督项目各环节进展，保障光伏工程有序推进； 3.协同团队协作，优化项目执行效率与成果质量。 任职要求： 1.有户用光伏代理商或二级代理从业经历； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.能高效推进项目进度，确保任务按时交付； 4.熟悉光伏产业运作模式，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 5000-8000（包住，含油补） 试用期1个月 面试地址：石家庄开发区天山科技园D座 具备光伏行业背景者优先考虑。 加分项： 有以下领域经验：光伏

岗位福利：双休！！！、法定节假日休息！！！ 岗位职责: 1、负责市场开发及电话销售工作； 2、依托公司提供的资源，通过电话、网络或上门拜访等方式沟通客户，挖掘需求、跟进潜在客户并持续积累客户资源； 3、积极开拓并维护市场渠道，提升客户对互联网服务的认知度； 4、完成电话沟通、邀约见面、促成签约的全流程工作。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 2、具备团队协作意识和主动服务客户的态度； 3、富有团队精神，乐于接受挑战； 4、有互联网行业销售经验者优先； 5、具备电话销售从业经历者优先； 6、持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑

作业帮组长/主管 工作内容：统筹安排项目业务人员的工作任务，协助业务人员处理线路运营中的各类问题，跟进业务出单进度及转化效率，指导优化提升成单转化率；负责新员工入职培训，持续跟踪其上岗适应情况，对能力未达标的业务人员及时向人事部门反馈，配合完成人员调配与优化 工作时间：早十晚七，每周日休息，法定节假日正常休假 岗位要求：不限性别，不限年龄，具备团队管理相关经验者优先 综合薪资：底薪4000元+绩效工资+综合提成 福利待遇：缴纳五险、享受法定休假、工龄补贴、激励奖金、定期团建活动 工作地点：开发区方大科技园

岗位职责： 1.负责玻璃门窗订单的接收与处理，确保信息准确无误； 2.与客户保持良好沟通，理解其需求并给予专业指导； 3.统筹协调内部资源，保障项目按期顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于维护客户关系； 2.具有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作； 3.拥有较强的学习能力，可持续提升工作效能与质量。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产目标按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等相关工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求规范操作，保障包装质量满足外贸订单规定。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户要求。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门问题，确保整体生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装环节的产量、质量、物料消耗等数据，并开展分析，为企业生产管理决策提供支持依据。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料性能及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管理意识，能有效保障包装质量并优化成本。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求； 4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅； 5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程； 2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力； 4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题； 5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。

岗位职责： 待遇6000元-10000元，具体面议 1.全面统筹、组织与协调工厂生产运营，保障生产任务安全、高效、有序完成； 2.聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节； 3.依据订单需求制定生产计划，确保按时完工并交付，工期达成率保持在95%以上； 4.科学调度发货安排，提升发货及时性与准确率； 5.主导生产现场管理，重视环境保护，落实劳动防护措施，制定环保工作规划； 6.推动各部门职责明确、权责清晰，建立并完善质量管理体系； 7.监督各生产部门日常运作，定期召开工作会议，及时发现问题、分析原因并落实改进措施，保障产线稳定运行； 8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产进度合理规划设备使用与检修计划，确保维修时间充足； 9.强化生产管理团队专业能力建设，组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导，并定期进行能力评估、考核与评比； 10.严格管控物料超领与损耗统计，坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。 要求： 1.身体健康； 2.具备三年以上同行业同岗位工作经验； 3.熟悉木作生产流程，具备扎实的实践经验与深入理解； 4.对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力； 5.熟练使用常用办公软件； 此岗位工作地址在无极北苏镇，不能接受者勿投！！！！