【岗位职责】 1、数字化营销实战：熟练掌握抖音等平台投放策略，可独立规划月度预算分配方案； 2、活动策划与执行：全程主导车展、店内促销、外展获客、跨界合作等项目落地执行； 3、资源统筹与成本管控：协调媒体、异业伙伴及供应商资源，具备谈判与成本管理能力，精准完成费用核销； 4、团队管理与结果负责：制定月度营销计划，合理分配任务并把控关键节点；每周进行集客数据分析复盘，动态优化策略；对团队KPI承担直接责任。 【职位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、汽车服务工程等相关专业优先； 2、2-5年汽车4S店或主机厂市场部工作经验，曾独立主导完整营销项目，具备成功案例者优先，熟悉新能源品牌运营模式者更佳； 3、有新能源汽车或豪华品牌工作经历者可获额外加分。 【工作时间】 早8点20至晚17点30 【薪资福利】 - 综合薪资4000-8000元； - 五险保障

工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双轨并行模式，保障区域销售目标顺利实现。 2. 定期开展百强及区域性连锁的实地走访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并联动KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的搭建、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，搜集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户侧产品培训与推广活动，参与动销全流程管控（方案制定、执行推进、效果评估、后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经历，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作责任心强，积极进取，富有热情，执行力高，擅长跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即办理五险。其余待遇电话详谈。

岗位职责： 1、主导销售二大区的团队搭建、人员培训、日常运营与激励机制，打造高效协同、业绩导向的团队氛围； 2、统筹大区内冷库板材及工程类项目的销售工作，制定明确的团队与个人考核目标，推动业绩指标落地达成； 3、负责区域内市场动态的调研与竞对情况分析，持续拓展新市场、开发新客户，并维护现有客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上工业品销售经验并取得良好业绩，其中至少2年销售团队管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实践案例； 3、熟悉TOB销售流程，拥有食品行业（如屠宰、速冻、果蔬）相关的冷库建设或车间净化类项目经验及客户资源者优先； 4、具备出色的沟通表达能力、亲和力及较强的抗压能力； 5、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，能够提供优质的客户支持。

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4k-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5k+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④五险一金 ⑤工作时间:早9晚六（午休一小时），月休四天，法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计、改进，并监督实施与执行效果； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的落地执行； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能运行情况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关投诉事项及内部违规处罚工作； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、负责团队成员的日常管理与工作安排； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，分析差错原因并落实解决方案； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与客户满意度； 4、至少有1年以上的客服岗位工作经验，且具备1年以上团队管理经验； 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼， 乘车路线：21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车。 01、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站

岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责开发终端渠道，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况制定开发策略，协助推动市场快速拓展 3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传 具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

带领学生团队进行日常销售工作，合理安排员工工作时间以及做好监督 要求有两年以上管理经验，一个月后可以晋升，留在店里担任店长职位

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场开发与客户关系维护，处理产品售后相关事宜。 2. 达成区域销售任务目标，掌握客户实际需求，提供优质服务，提高公司产品市场份额。 3. 拟定销售方案，落实销售行动计划，并对销售全流程进行有效管理。 4. 汇集市场动态信息，跟踪客户反馈，为公司产品优化及市场策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业类产品销售经验。 2. 熟悉销售作业流程，拥有出色的商务沟通与谈判能力。 3. 具备良好的协作意识，能熟练驾驶，适应出差安排。 4. 具备较强的市场洞察力和客户服务理念。

急招！！日常保洁、开荒保洁，家电清洗、家电维修。长期稳定活多！要求：48以内识字，会导航，无经验可带，服从安排。待遇：30-60/小时，收入稳定，多劳多得，【联系电话】园园老师加这个号：

招聘：炒锅2名，前厅服务主管1名，煮面工1名，以上人员只招长期,公休3天，待遇面议。地址：城角街新石中路交叉口电话：

裕华区黄二烧烤餐饮招聘：❶后厨切肉小时工或短期工（每小时18～20元）地址：槐安路谈固东街交口附近联系电话：

明天宁晋用小工5人，没活的联系

新华路西二环便民市场招电工一名，工资3500元，公休四天，有意联系孙总电话是

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

职业销售经理 打造经营团队

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

公司久商鲸策是中国领先的行业专家投资咨询服务商，在国内行业排名位居前五，主要服务于基金和券商机构。2014年成立于北京，2022年品牌升级为久商鲸策，公司总部为北京，在上海、深圳、山东、石家庄等城市均设有分公司，目前石家庄在职员工100人。 ● 岗位职责： 1. 客户关系维护： 深入对接已签约客户，提供持续服务，建立并维系长期稳定的客户合作关系； 2. 项目方案设计： 根据客户的行研需求开展分析，制定专家对接策略与项目执行计划； 3. 项目交付管理： 全程主导项目落地实施，统筹任务分配与进度推进，确保按时高质量完成； 4. 成本与质量管控： 在项目执行过程中把控成本支出，保障服务质量符合客户期望； 5. 访谈会务安排： 组织协调客户与专家之间的访谈会议，妥善应对会议期间的客户反馈及突发情况，提升整体服务体验； 6. 跨部门协作： 与相关部门高效联动，协同完成项目交付目标。 ● 岗位要求： 1. 学历专业： 统招本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2. 工作经验： 具备1-3年客户服务、项目管理或相关领域工作经验，有金融、咨询或高端服务业背景者优先考虑； 3. 核心能力： - 具备优秀的沟通协调能力和服务意识； - 具备较强的逻辑思维与项目规划能力，可并行处理多项任务； - 具备良好的抗压性与应变能力，能够洞察客户需求并有效解决异议； - 具备团队合作精神，能调动内外部资源，具备经营思维和追求卓越的驱动力； 4. 行业认知： 对二级市场及金融行业有一定了解并抱有浓厚兴趣者优先； 5. 认同企业文化，愿意在组织内长期成长，性格开放包容，抗压能力强，乐于助力他人成功。 ● 薪酬福利与晋升： - 薪酬结构： 基本工资（4-6K）+ 月度绩效提成 + 季度奖金； - 综合收入： 6-8K（与个人绩效紧密挂钩）； - 晋升通道： 专业序列（P线）： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 资深顾问 管理序列（M线）： 储备管理 → AP → PD ● 社保福利： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金； ● 工作时间： 8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季）；实行单双休制度，法定节假日按国家规定执行； ● 办公环境： 采用扁平化管理，营造轻松融洽的工作氛围，办公地点位于5A级写字楼。

岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 任职要求： 1、一年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、情绪稳定，善于挑战自己，具备妥善处理问题的能力。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

【岗位职责】 / 主要负责通过电话+微信与全国美容院老板沟通 合作意向 /公司提供精准客户资源，无需外出寻找客户 / 新手有导师协助，3天可以上手，7-15天必开单 / 工作内容轻松，只需在公司办公打电话即可 【职位要求】 年龄18~45岁之间 /不限学历和工作经验 【工作时间】 周一至周六上午9:00-12:00 下午13:40-18:00 /每月可请2天假不扣工资，年假长达一个月 【薪资福利】 薪资范围30000-200000元/月，上不封顶 / 提供饭补、话补、房补、交通补助/不加班，工作轻松待遇好

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

地推销售岗位职责 地推销售主要负责线下市场推广与客户拓展工作，通过面对面沟通完成产品宣传、客户开发及销售目标。日常需按计划前往商圈、社区、写字楼等指定区域开展地推活动，主动向潜在客户介绍产品优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，提升品牌知名度与产品曝光度。 负责收集、整理潜在客户信息，建立客户档案，及时跟进意向客户，促成订单成交与合作达成。积极维护客户关系，解答客户咨询，处理简单售后问题，提升客户满意度与复购率。 配合团队完成市场调研，收集竞品信息、客户反馈及市场动态，及时上报并提出优化建议。严格遵守公司规章制度，执行推广方案，按时完成每日、每周销售指标，及时汇报工作进度与业绩情况，助力团队整体市场拓展目标实现。 备注：1、（欠款50-100万）有野心，想上岸的抓紧联系。 2、（欠款100-200万）有野心，有干劲，上岸同时改善眼前生活的，加快速度联系！ 3、（欠款200万以上的）有野心，有干劲，不怕累的，有韧劲有恒心的，不要错过这次涅槃重生的机会，来不来随你！ 人这一生，除了生死，都是擦伤！

断桥铝门窗销售业务，跟单业务，回访客户，拍短视频，要求性格活泼开朗大方。

岗位职责： 1. 负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立； 4. 通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广工作。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有外贸领域从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，工作态度认真，责任心强； 3. 工作积极主动，细致严谨，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神； 4. 富有自我挑战意识，性格开朗，待人热情诚恳，乐于分享，具有协作意识。

工作内容 1. 公司提供客户资源，通过电话进行沟通、邀约及谈判，促成合作，无需加班 2. 入职即享免费带薪培训，系统提升法律知识、沟通技巧与话术能力 3. 具备明确晋升通道，享受双休及法定节假日，工作时间9:00-18:00，午间公司配备休息床铺 薪资结构：3500+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励 福利待遇：带薪年假、每月休息8天、节日福利、定期组织团队聚餐等 4. 地理位置优越，交通便捷，楼下即地铁1号线站点

岗位职责： 1.负责知识产权、政策项目及管理咨询类ToB业务的市场开拓与客户销售工作 2.深度对接企业中高层决策者，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3. 主导销售全流程，包括商机获取、方案演示、商务谈判、合同签订及回款跟进 4.协同技术与咨询团队，推动项目落地与客户持续合作 5.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售方法论与客户分层管理体系 任职要求： 1. 具备ToB大客户销售经验，熟悉知识产权、科技政策或管理咨询领域者优先 2. 擅长中高层对话，具备出色的商务谈判、方案呈现与关系构建能力 3.目标导向强，能独立承担业绩指标，有成功操盘百万级项目经验者优先 4. 学历不限，具备良好逻辑思维、表达能力和抗压能力 5.诚信务实，具备较强的职业素养与客户服务意识

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。