时间自由，公司免费提供客户

岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员能力； 3、推动石家庄区域渠道客户团队执行业务策略，识别优秀做法并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理及订单跟进，定期输出数据分析报告，确保问题诊断准确； 5、开展区域内渠道门店的客户关系维护与走访，推进所辖区域销售出库及回款目标的达成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项任务，助力大区重点指标的实现。

1、通过电话微信讲解公司文化、产品、项目、模式，开发新客户，维护老客户，达成销售。 2、每天完成不低于15通电话，3分钟以上的最少3个

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场所开展业务，走访写字楼、综合商业区的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，推进商务洽谈，实现项目签约； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务等环节； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对收入增长有强烈追求； 3、性格积极，富有拼搏精神，具备良好的沟通协调能力； 有从事过信用卡、POS机类产品销售者优先录用

无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名机构投资）目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与知名企业达成稳定合作。现有在职员工3000余人，企业实力强劲，行业前景广阔，发展稳健，诚邀您加入，共同开拓城市经理新篇章！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并分解销售目标，带领团队通过陌拜方式，面向企业客户推广我司智能饮品零食柜合作方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无障碍交流，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、经验分享会、管理面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地推团队的组建与招聘，筛选具有销售经验及潜力的候选人，确保团队结构科学合理 2、培训赋能——制定并落地销售技能培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，全面提升团队战斗力；定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管理——设定团队销售目标，并分解至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障目标达成 4、士气激励——设计并推行团队激励机制，结合沟通会、复盘会、PK竞赛等形式，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理——建设人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才并重点培养；落实骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，保障团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜能，提升整体执行力与业绩水平 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据洞察，能够通过分析发现痛点并推动优化改进

无人零售头部企业-丰e足食（顺丰孵化，多家知名公司投资）现业务覆盖71城市，合作客户9万余家，市场占有率70%+，各类业务场景、知名大厂稳定合作中在职员工3000+人，实力雄厚，业务蓝海，规模稳定，等你加入，成为下一个城市经理！ 【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金 【工作方式】制定并分解销售计划，带领团队以陌拜形式，与企业洽谈合作，选择我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新主管每月稳定收入10K以上，入职1年以上老BDM收入平均15-30K 2、工作氛围：氛围超级轻松，扁平化管理，领导nice，年轻人沟通无障碍，员工聚餐，节假日礼物，趣味运动 3、培训辅导：入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式；入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能，每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等，助力管理技能进阶 4、升职空间：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（只论能力不论资料，最快3个月晋级） 5、工作时间：早9：00—18：30，午休1.5小时，法定假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建-负责地推团队的组建与招聘，筛选具备销售经验和销售潜力的候选人，确保团队人员结构合理 2、培训赋能-制定并实施销售技能培训计划，包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等，提升团队整体作战能力-定期组织案例分享与复盘，帮助团队成员快速提升实战能力 3、目标管理-制定团队销售目标，拆解到个人，确保目标清晰可执行-通过每日、每周、每月的销售数据分析，监控团队执行过程，及时调整策略，确保目标达成 4、士气管理-设计并实施团队激励方案，包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等，激发团队能动性，保持团队活力 5、人才池管理-人才梯队建设，规划团队内专业线与管理线的发展路径，挖掘潜力人才，培养晋升-不应流失管理，骨干人才稳定留存，设立流失挽救措施，保持团队的良性结构 【任职要求】 1、大专以上学历，有3年以上销售团队管理经验，团餐TO-B业务、互联网行业优先 2、具备出色的销售管理能力，熟悉陌拜拓客流程，能够快速带领团队打开市场 3、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队执行力与业绩 4、热爱销售与团队管理工作，具备长期职业发展规划 5、善于分析数据，通过数据发掘改善与优化问题

农夫山泉有限公司招聘石家庄桥西业代2名 主营:农夫山泉系列 招聘区域：石家庄市桥西区 福利待遇 工资:底薪+提成考核奖励月度综合收入4000-8000元以上,多劳多得上不封顶。 。 朋友可推荐入职，[呲牙][呲牙][呲牙] 工作内容： 维护和开发所负责区域终端的产品销售，完成公司所制定的销售任务及考核指标。 联系电话（微信同号）

岗位职责: 1.为客户提供专业的电信产品及服务解答与咨询支持。 2.及时响应并处理客户反馈与投诉，保障服务质量与客户体验。 3.协助开展电信产品的销售支持及市场推广相关工作。 4.指导客户完成电信产品的选购、签约及开通流程。 5.关注行业与市场变化，收集并传递客户实际需求信息。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 2.熟练使用办公电脑及相关应用软件。 3.具有良好的团队协作能力与环境适应力，认同企业价值观，能快速融入集体。 4.工作积极主动，具备独立应对和解决事务的责任心。 5.学习能力强，能够快速掌握产品知识并灵活运用。 6.负责公司产品库存管理、合同资料归档及线上平台数据维护运营。 7.有通信营业厅相关从业经历者优先考虑。 8.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 9.提供为期7天的岗前培训，考核合格后正式上岗 10.每周单休【周六或周日自行选择】 11、市区内多个营业网点，根据住址就近安排工作地点

岗位职责： 1.独立推进售电项目拓展，主要拜访对象为工厂、产业园区、写字楼、商业综合体等具备一定用电需求的工商客户； 2.持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础； 3.结合所辖区域市场特点，制定切实可行的销售计划与执行方案； 4.达成年度电力销售签约电量指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄27-38岁，具备2年以上销售相关工作经验； 2.拥有面向企业客户的资源者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自带车辆），无需出差（工作范围主要覆盖石家庄市区及周边郊县，享受0.9元/公里油费补贴，过路费据实报销）。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休（售电高峰期调整为单休）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展势头强劲，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制度，享受国家法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来成长空间广阔； 4.岗位福利包含五险一金、油费补助、绩效奖金、带薪年假、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。

1.负责工业客户节能系统的推广 2.负责公司节能空压机产品的市场推广 3.工业客户气动设备节能改造技术的推广。 4.需有驾照，会开车，00后优先， 5.有工业产品市场销售经验优先。

招聘：客房保洁员3500-6000 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店客房的清洁打扫工作，确保客房整洁、干净、舒适。 2. 更换客房内的床上用品和毛巾等物品。 3. 检查客房内设施设备是否完好，如有问题及时报告上级。 4. 严格按照酒店规定的清洁流程和标准进行操作。 任职要求： 1. 身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有客房保洁工作经验者优先。 3. 工作认真负责，细心周到，有良好的服务意识。 薪资待遇： 1. 月薪 3500 - 6000 元。

石家庄市新华区招贴砖下午一点上班

下午一点勒泰找两个保洁4个小时，100元，

河北石家庄招聘湘菜炒锅厨师一名，薪资范围7千到8千，明年初八开工，有意者联系。

石家庄市鹿泉区招工地小工/杂工，下午一点半开工

岗位职责： 1、负责工作室客户咨询接待，解答客户疑问，提供产品相关信息； 2、协助处理订单相关问题，包括退换货、售后支持等日常事务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务流程顺畅高效。 4、工作室宣传工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效处理信息； 3、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、具备团队协作精神，能积极配合完成工作任务。 5、熟练掌握ps和编辑视频者优先。

岗位职责：招聘华北，西北，西南区域销售经理 1、连锁超市，连锁餐饮商用厨房设备销售。 2、执行销售计划，完成目标任务。 3、销售合同签订，催收货款。 4、维护客户，开发客户。 岗位要求： 1、有连锁超市，连锁餐饮，同行业销售经验优先。 2、能接受出差，销售业绩突出。30-40岁

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 4.目标导向，责任心强，能适应快节奏的工作环境

工作职责: 1.市场/客户开发： 1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发； 2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。 2.顾客管理： 1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。 2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。 3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。 4）和客户维持良好关系。 3.顾客投诉处理： 1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。 2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。 4.产品实现 作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。 任职资格: 教育背景/任职资格：专科及以上学历 专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备； 市场管理，市场分析和需求。 语言要求：精通英语/日语听说读写能力。 前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。

岗位职责： 1、熟悉跨境B2B收款市场，掌握跨境贸易基础知识体系，了解竞争对手的产品优劣势，市场竞争策略，以及行业发展趋势； 2、通过电销/面销/会销等形式拓展新客户，推动外贸企业开通Yeahpay平台账户，并在平台内进行跨境收付兑。 3、根据公司产品能力，快速定位潜在目标客户，深挖客户需求，完成销售业绩目标。 任职要求： 1、具备独立开发客户能力，1-3年电销/面销经验。 2、有明确的职业规划，自驱力强，善于总结经验与复盘，逻辑能力强。 3、思维活跃，热爱生活，勇于挑战极限，具备一定的承压能力，良好的团队协作能力和沟通能力。 4、具有跨境支付行业B2B客户资源积累优先。 5、英语口语流利者优先。

负责央视CCTV栏目的选题策划，对接全国范围内的企业家，开展栏目合作的筛选与评估。结合企业实际状况，制定策划方案并推进签约流程。全程跟进企业采访安排及策划方案的执行落地。 岗位职责: 1.制定并执行电话邀约策略，助力实现团队的邀约目标。 2.跟踪市场趋势变化，及时优化电销执行方案。 3.合理运用公司资源，保障电销工作的高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，善于建立并维护良好的客户关系。 2.具有较强的市场洞察力，能迅速应对市场环境变动。 3.具备良好的组织协调能力，能在多任务场景下有序开展工作。 4.富有团队协作意识，能够带动团队共同完成邀约任务。 晋升渠道：邀约专员-主管（主编）—经理（主任）—总监（事业部负责人）

一轮面试，当天出结果，入职迅速 【工作内容】 主要负责接听进线电话，与作业帮平台注册用户中的家长进行沟通，针对小学、初中、高中阶段学生推荐作业帮体验课程，并引导有意向的家长和学生在作业帮APP上完成课程领取，无需后续跟进维护！ 【工作要求】 年龄40岁以内，不限经验，具备良好的沟通能力即可 【薪资待遇】 保底3000元+500元绩效奖金+500元培训补贴+阶梯式高提成 综合收入5K-8K，上不封顶 【工作时间】 可选早10晚7或早12晚9，每周固定休息日为周日或周一 【工作地点】 开发区方大科技园 乘车路线： 1.地铁1号线至留村站，换乘32/51/219路公交到方大科技园站下车 2.地铁1号线至留村站，骑行共享单车约10分钟到达 【福利待遇】 法定节假日休息+五险+工龄奖励+生日福利+团建活动+各类员工福利

岗位职责： 1、承接到店客户，统筹管理校区咨询团队的转化效率，确保成单目标的达成与过程管控； 2、快速响应并妥善处理学员家长在课程咨询、报名注册、班级调整、补课安排及退费等环节的需求，提升服务体验与客户满意度； 3、组织团队培训，带领成员完成季度销售指标，推动团队整体业绩稳步增长； 4、持续学习与赋能，提升个人及团队专业能力，为学员制定系统化学习规划，助力口碑传播，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上教育行业从业经历，具备1-2年销售团队管理经验，有K12领域销售管理背景者优先； 3、具备出色的沟通表达与组织协调能力 4、责任心强，富有团队意识，能够激励团队成员共同进步

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会诚聘有志青年加入！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统培训教材及专业讲师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险保障 2、出差期间全程免费提供住宿，房间配备空调、暖气、WIFI、冰箱、洗衣机等生活设施 3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，实现边工作边旅行的就业体验 4、设立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会 5、年度表现优异者可获得两次国内或海外旅游奖励 6、定期组织员工集体活动，包括海边露营、拓展训练、户外烧烤、登山、游泳等 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限 2、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，作风务实，拥有良好的语言表达与沟通能力 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于团队协作 4、退役军人及优秀应届毕业生优先录用 晋升空间： 1、晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（可筹建分公司） 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台支持力度大 3、只要您有追求、敢拼搏、持续创新，公司必将为您提供上升通道 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，所有岗位培训均为带薪性质，涵盖产品知识、销售技能等内容，全程不收取任何费用！

岗位职责： 一、岗位职责 1、根据公司营销战略规划，制定大区销售策略与年度工作计划，分解任务目标并督导落实，保障销售业绩达成。 2、完善经销商管理机制，维护客户合作关系，提升客户满意度，增强市场覆盖能力。 3、指导区域业务拓展，开发多元化销售渠道，协调处理客户合作中的各类问题。 4、采集并分析市场动态与竞品情况，拟定精准化营销方案，提供有效策略支撑。 5、统筹团队组织建设与人才培养，制定绩效考核与激励机制，提升团队作战能力与稳定性。 任职要求： 一、本科及以上学历，专业不限 二、行业经验：不限，具备招投标相关领域从业背景者优先 三、个人经验：5年以上大型企业销售工作经验，2年以上大区销售团队管理经历

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的日常运营，发布房源信息并及时回复客户咨询； 2.与客户保持顺畅沟通，准确掌握其租房需求，匹配合适房源，安排实地看房；陪同客户看房，全面介绍房屋情况，推动租赁达成，协助完成合同签署。 3.协助处理房屋出租过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够耐心细致地回应客户疑问； 2.熟悉房产管理及相关法律法规； 3.具有良好的组织协调能力，能高效应对和解决实际问题； 4.拥有出色的沟通能力和团队协作精神； 5.工作态度认真负责，注重细节，责任心强。 工作时间：早上8:30打卡一次，无需坐班，工作灵活

岗位优势：短期高底薪，长期收入稳定且可观，行业前景广阔，公司成立年限长，客户资源合规丰富，发展可持续性强，平台规模大，晋升速度快！ 岗位亮点： 无责任底薪5000元，综合薪资范围5000-10000+； 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓新客户； 通过电话跟进中老年客户，做好健康管理工作，促进产品复购； 福利待遇完善，成长空间广阔； 岗位稳定性强，在职时间越久，薪资与福利提升越明显！ 职场面试：石家庄设有3个办公地点，支持就近安排面试与入职； 东开发区-总部职场，怀特职场-怀特商业广场，桥西职场-翰林大厦；

岗位职责： 1.在现有平台上，主动参与团队协作，开发新客户资源，维护既有客户关系，并推动客户二次合作。 2.配合团队成员，为客户提供专业化的资质服务支持，涵盖新办、延期、增项、升级等相关业务。 3.通过电话及面对面销售方式与客户交流，制定合理化方案，协助客户实现成本优化。 4.保持与客户的高效沟通，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉建筑行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑。 2.具备学习意愿，工作踏实尽责，能较快融入团队工作氛围。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺利完成客户对接与关系管理。 4.对电话销售及线下销售有一定认知和实际操作经验，可独立开展客户拓展与维系工作。 薪资福利： 1.设有个人绩效奖励、销售冠军激励、团队业绩奖励及季度奖金机制。 2.享有节日关怀福利，如团队建设活动、旅游安排及公司对员工成长学习的支持政策。 3.提供员工专属假期，包含法定假日休假、带薪长年假等福利待遇。

平台大！2006年成立19年老企业！各大药房均有公司产品！产品正规！15号准时发薪！无任何套路！无责任底薪5000！提供精准客户资源！广告进线资源支持！无住宿安排！设有福利食堂 1.维护已有客户，公司提供有明确需求的潜在客户，推动二次销售，建立长期合作关系 任职要求： 1.年龄21-45周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准 3.有销售或客服经验者优先 职位亮点： 1.底薪5000+高提成，综合收入稳定在10000以上 2.六险一金、大小周休息、法定节假日正常休假、带薪年假 3.签订正式劳动合同，长白班工作制，享超长年假待遇 4.公司设立多元化晋升通道，入职满三个月可晋升经理岗，经理岗位实行脱岗管理 工作地点自由选择： 一、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 二、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 三、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层 职位福利：底薪5000、六险一金（石家庄本地社保！）每年多次调薪机会、项目奖金、股票期权、丰富晋升空间、员工食堂 职位特色：六险一金、配备食堂、节假日依规休息、支持带子女上班，寒暑假提供免费作业辅导服务 企业实力强，成立多年，运营稳定，持续年度调薪机制

河北地区经理 1.具备3年以上市场营销；2.具备开发管理能力；3.有一定的客户资源；4.有责任心、执行力、有独立思考能力 薪资福利:底薪+绩效+提成+开店奖励+开商奖励+年终奖励，待遇优厚，上升期公司，开商简单易行，公司各种扶持 招工人数:6名