电工人事经理
井号三亚君吉海景酒店行政人事主管电工1个长期工工资面议包吃住相关福利:月休8天,五险一金,包食宿、带薪年假、岗位晋升招聘热线:黄女士()欢迎推荐!
财务经理人事经理
综合部主管人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历;1年及以上工作经验,国企相关岗位工作经验者优先;较强的语言表达能力和文字组织能力;熟悉党建、人力资源相关的政策法规,行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规;良好的职业操守,细致耐心,勤勉严谨,积极主动,踏实稳重;可适应一定程度的出差工作,具有C2级以上驾照;党员优先;条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议,并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理,办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名通过临高县就业局平台、临高县农村产权交易中心有限公司、BOSS直聘网等多种渠道发布招聘信息。
企业服务、商务接待、撰写报告
7000-8000元/月
行政经理月结全职
岗位全额工资:7000元。岗位职责:1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系,实施创业激励计划,协调产业链配套创业活动;7.帮助中小企业依法维权,切实维护中小企业合法权益;8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作,为企业人才招纳提供服务;9.负责定期开展中小企业发展环境评估,并向社会公布;10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动;11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织;12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作,协调解决企业上市面临的困难和问题,加快企业上市进程。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。
行政经理
部门负责人(副职)遵守国家法律法规,无违法犯罪行为;工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,良好的学习能力和合作意识;具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等;依据海南省引进政策,协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式:上报名;报名时间:长期效,招满即止;报名材料:人员信息登记表(版和扫描版)、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料;缩资料并发送至指定:;报名:每人报1个岗位,多岗位报名视为无效报名;报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名;人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取资格的,经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市
行政经理
招聘:启城环境招聘综合管理专员薪资:面议任职要求:1、形象好,年龄在25-35岁,**不限;2、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:每周五天,每天8小时。
行政经理
综合部主管具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法;身体健康,符合企业人员录用体检标准;品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚;专业知识扎实,能满足公司业务范围内的各项工作,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情;人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历;1年及以上工作经验,国企相关岗位工作经验者优先;具有较强的语言表达能力和文字组织能力;熟悉党建、人力资源相关的政策法规,行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规;具有良好的职业操守,细致耐心,勤勉严谨,积极主动,踏实稳重;可适应一定程度的出差工作,具有C2级以上驾照;在同等条件下党员优先;条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议,并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理,办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名报名时间:2024年11月8日--11月15日;报名方式:应聘人员按要求将报名材料电子版(统一PDF格式)发至指定邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;报名材料:《报名登记表》、未被失信惩戒承诺书、身份证、学历学位证书、各类业务技能证书、个人简历、本人近期免冠彩照;报名要求:报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件,诚信报考符合条件的岗位。报名时间内,所需材料提供不全者,一律不接受报名。报名者应如实填报,提供有关信息和材料,同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。
海口美兰区急招人事经理主管
5000-8000元/月
人事经理月结
人事经理大专以上学历,要求形象好,气质佳,有亲和力,性格开朗,沟通能力强,工作认真负责,积极主动,精通熟练运用办公软件,有相关工作经验。薪资福利:5000-8000元/月全面启动125岁养生工程,让人们平安健康五福临门,健健康康活到125岁以上。/()工作地址:海口市美兰区美群路18号群上384号
人事经理
主要工作内容,为公司招贤纳士;新老员工的业务能力培养,具有凝聚力及协调能力!能外地出差者优先录用。
东方急招指挥工
6500元/月
指挥工1-2人月结
地址海南东方板桥,新工地职业学院二期。装第五台塔吊了。急招2个指挥一个司机包住不包吃,吃住有在工地旁边,两班倒,白班夜班工资统一6500/月,工资项目部!年底结清!需要来电话详谈小黎
人事总监
招聘:人事总监薪资:8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。
岳阳急招人事总监
5000-10000元/月
人事总监月结
招聘:人资总监薪资:5000-10000元职位:人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者,负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作,确保公司人力资源的合理配置和高效运作,为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行:根据公司战略目标,制定人力资源发展战略,并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理,确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设:建立健全人力资源管理体系和制度,完善管理流程,确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置:根据公司业务发展需求,制定并执行人员招聘计划,完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源,确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展:设计适合公司的培训体
海南东方海南创富生物科技有限公司招聘岗位:任职要求:1
3800-4500元/月
文员社保保险1-2人月结
海南创富生物科技有限公司招聘岗位:任职要求:1、25周岁以上,高中以上学历;2、1年以上文员、综合部、后勤部等工作经验3、熟练运用word.excel.ppt等日常办公软件3、吃苦耐劳,有责任心,工作稳定性较强。联系方式:万经理 地址:东方市三家镇水东村气象站西邻综合部经理
海南启鸽科技有限公司
7000-8000元/月
行政经理月结全职
岗位全额工资:7000元。岗位职责:1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系,实施创业激励计划,协调产业链配套创业活动;7.帮助中小企业依法维权,切实维护中小企业合法权益;8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作,为企业人才招纳提供服务;9.负责定期开展中小企业发展环境评估,并向社会公布;10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动;11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织;12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作,协调解决企业上市面临的困难和问题,加快企业上市进程。任职资格:1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。
人事总监
【岗位】:运营总监【要求】:30岁-45岁男女不限大专以上学历有保险,销售,管理经验优先【工作时间】:早九晚四周末双休法休【薪资】:试用期3000元转正后4000元+绩效上不封顶,五险一金【地点】:东环城路与东新路交汇西行140米
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鱼泡直聘为工人提供东方人事行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘东方人事总监相关人才。作为人事总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人事总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。