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1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。
4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。

岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。
4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
2025-12-12 20:38
IP属地:海南海口

职位福利

大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
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海南旺圆汽车服务有限公司
未融资 · 100-499人
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