常州·新北区
职位详情
我们正在招聘一位资深人力资源总监，全面负责公司人力资源体系的建设与管理，主导人力资源战略的规划与落地，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障和组织支持。
工作内容：
1. 规划并实施企业人力资源战略及管理制度；
2. 统筹管理人才引进、培养发展、薪酬激励、员工关系等核心人事工作；
3. 深度参与高层管理决策，输出专业的人力资源策略与解决方案；
4. 推动员工敬业度提升，营造健康向上、富有凝聚力的企业氛围。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景者优先；
2. 具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理职务；
3. 精通人力资源各模块运作，具备扎实的理论基础与实战经验；
4. 具备卓越的团队领导与组织推动能力；
5. 优秀的跨部门沟通与协同能力；
6. 具有强烈的责任意识和职业使命感，关注企业成长与员工发展。
工作内容：
1. 规划并实施企业人力资源战略及管理制度；
2. 统筹管理人才引进、培养发展、薪酬激励、员工关系等核心人事工作；
3. 深度参与高层管理决策，输出专业的人力资源策略与解决方案；
4. 推动员工敬业度提升，营造健康向上、富有凝聚力的企业氛围。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景者优先；
2. 具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源总监或同等管理职务；
3. 精通人力资源各模块运作，具备扎实的理论基础与实战经验；
4. 具备卓越的团队领导与组织推动能力；
5. 优秀的跨部门沟通与协同能力；
6. 具有强烈的责任意识和职业使命感，关注企业成长与员工发展。
2026-02-26 18:46
IP属地：江苏常州
职位福利
本科5-10年招聘培训薪酬福利员工关系管理经验人力资源管理员助理人力资源管理师高级人力资源管理师
蜀辰歆餐饮管理（常州）有限公司
未融资 · 0-20人
工作地址
鱼泡安全保障
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