该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

岗位职责: 1. 负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2. 组织并推进项目各环节的沟通协作，确保流程顺畅执行； 3. 协调解决项目实施过程中的各类突发情况，确保问题高效处置； 4. 监控施工进度与作业规范，保证工程质量符合标准要求； 5. 具备高度的责任意识和职业追求，能独立承担项目全流程管理。 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通能力及团队协作态度； 2. 能够妥善应对和处理项目运行中的各类问题； 3. 具备出色的执行能力和责任担当； 4. 熟悉家装行业基本运作模式； 5. 可独立负责项目管理工作，保障项目按质按量完成。

岗位职责： 1.负责房屋建筑工程的施工管理，确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底，解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理，保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料，配合项目验收及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验，能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准，了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与实施，确保项目按期完成； 2. 协调设计、施工及监理等各方资源，保障项目质量与进度； 3. 监控项目成本，控制风险，确保项目经济效益； 4. 处理现场突发问题，与客户保持良好沟通，维护公司形象； 5. 完成项目验收，编制相关文档，进行项目总结。 【岗位要求】 1. 具备丰富的装修项目管理经验，熟悉装修工艺流程； 2. 优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够高效推进项目； 3. 熟悉装修材料和市场，具备成本控制意识； 4. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静； 5. 持有相关资格证书，如建造师资格证等优先考虑。

岗位职责： 1、负责民营医院药品的集中配送管理，全程跟进供货及到货环节，确保临床用药的稳定性和合规性。 2、与医院采购部门及药剂科保持紧密对接，推动产品院内替换与上架执行，稳步提升产品销量及市场份额。 3、定期联络临床科室，开展产品介绍、解答用药疑问，维护良好的院内合作关系，巩固临床使用基础。 4、围绕公司既定销售目标，监控销售数据动态，调整优化推广方案，保障月度、季度指标如期完成。 5、及时协调处理配送异常、产品更换及临床使用中的各类问题，确保医疗服务与合作流程顺畅。 6、汇总临床使用反馈与竞品动态信息，完善客户档案管理，挖掘潜在增长机会，依法依规推进业务并进行阶段性复盘。 任职要求： 1、药学、医学或相关专业背景，具备3年以上医药行业销售工作经验 2、具备较强的沟通与组织协调能力，擅长医院临床关系的开发与维护 3、熟悉肇庆市四会万隆医院运营情况者优先考虑

10年以上公路工程施工现场管理经验，作为负责人完成1个5000万以上项目，公路二级建造师，熟悉公路施工程序，熟练掌握路基、刚构桥、隧道施工技术，对接总承包项目部和相关单位，统筹现场组织生产、合理调配人工、材料、机械投入，做好成本控制，涉路施工相关单位和群众纠纷协调。

工作地点：毕节市威宁县城区 学历专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先 工作经验：需具备5年及以上工程施工管理经验，其中至少3年以上独立承担项目经理岗位的经历 证书要求：须持有一级注册建造师证书及有效的安全生产考核合格证（B证）；拥有中级及以上工程师职称者优先考虑 工作要求：熟悉质量、安全、进度、成本四大管控体系，能独立完成施工组织设计及专项施工方案的编制；具备较强的内外部协调能力和团队管理能力 其他要求：实行人证合一到岗制度，入职后需停缴原单位社保，由我司统一办理社保缴纳；薪资待遇面议 有意者请联系：蔡先生 ***********

会房建总包管理，预算建模，画图等

岗位职责： 1. 负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2. 主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3. 跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4. 统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5. 带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3. 熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。

有没有煮饭阿姨。

门窗安装

毕节纳雍招贴砖

贵州毕节招聘掘进司机一名。

毕节市纳雍县招砼工/打灰/浇筑，地坪/自流平/固化 掏混凝土的小工 要专业的

新风系统，项目经理

1.熟悉风电项目的施工组织及相关流程 2.善于沟通，对接各相关职能部门

岗位职责： 1. 负责与甲方单位对接沟通，协调施工进度、质量及安全等各项事宜，及时办理施工许可、验收等全流程手续 2. 统筹安排各施工班组作业计划，合理调配人力、材料与机械设备，确保工期节点按时达成 3. 熟练识读建筑、结构、水电等专业施工图纸，独立完成现场放线、标高测量及技术交底工作 4. 监督现场施工质量与安全文明施工执行情况，及时发现并整改隐患，落实闭环管理 5. 编制施工日志、进度报表及相关技术资料，配合项目竣工资料整理与归档 任职要求： 1. 学历不限，具备施工现场管理实操经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应工地环境，吃苦耐劳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备基础测量技能，能熟练使用全站仪、水准仪等常用测量仪器 5. 持有施工员、安全员或建造师等相关证书者优先

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

销售经理 25 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 20000元（待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:金沙县经济开发区

岗位职责： 1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、绩效考核及团队建设工作 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系维护 5.定期分析区域经营数据，向总部提交运营报告及优化建议 任职要求： 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备优秀领导力与决策能力者优先 3.熟悉本地市场环境，有行业资源及客户网络者更佳 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5. 能适应出差，具备团队管理经验及成功案例

急聘｜人事招聘专员，小白福音！0基础专人带教，新手也能快速上手，不用慌～ 薪资待遇（透明无套路，多劳多得） 底薪4000-7000元 + 高额业绩提成，上不封顶，哪怕是新手，认真干也能轻松拿高薪 小白专属福利 无经验可投，不设经验门槛，专人一对一带教，从0到1教你做招聘，全程无压力 工作简单易上手，核心负责简历筛选、面试邀约、基础招聘对接，无需复杂操作 转正后福利升级，节日福利、带薪休假、定期团建全覆盖，待遇更优厚 岗位要求 1. 18-35岁，沟通流畅，做事踏实认真，有耐心、态度端正 2. 愿意主动学习，能配合团队完成基础招聘工作，有无经验均可 3. 会基础办公软件就可，不会可手把手教，无任何入门门槛 不用怕没经验，不用怕学不会，踏实肯干就有晋升机会，薪资福利双重保障！ 有意向直接平台私信，急招急上岗，先到先得，诚邀你的加入！

1. 负责公司装修项目的客户开发与跟进，完成公司制定的销售指标。 ​ 2. 接待并咨询客户，精准挖掘客户需求，提供专业的装修解决方案。 ​ 3. 负责项目全周期管理，协调设计、施工等内部团队，确保客户满意度。 ​ 4. 维护老客户关系，建立长期信任，挖掘转介绍资源。 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验优先，行业小白只要肯学也给机会。 ​ 2. 性格开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 对家装/工装行业有热情，渴望在高增长赛道长期发展。 ​ 4. 有建材、地产、家居行业销售经验者优先，待遇从优。 薪资待遇 - 综合薪资10k-25k，上不封顶。 ​ 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时。

岗位职责: 1. 全面负责家装工程项目的整体协调与管理，保障项目有序推进； 2. 组织并督导施工团队作业，确保工程质量达标及工期按时完成； 3. 与客户保持有效对接，推动项目各阶段按计划实施； 4. 跟踪项目执行全过程，快速响应并处理实施中的各类问题； 5. 参与项目成本管控，科学规划和使用项目预算资源。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力和良好的团队合作意识； 2. 能够严格落实公司各项制度及项目执行标准； 3. 拥有较强的组织协调与沟通技巧，妥善应对客户意见与需求； 4. 熟悉家庭装修业务流程，能准确识别项目关键要素； 5. 掌握CAD软件操作； 6. 具备较强的应变能力，可在项目面临困难时提出切实可行的解决策略。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识，积极主动，执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先

工资待遇不是问题， 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万

岗位职责: 1.拟定并落实企业人力资源相关制度与政策； 2.组织开展人员招聘、入职培训及绩效考核工作； 3.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 4.协助推进企业文化建设与日常宣导工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3.熟悉人力资源管理各模块并具备实操经验； 4.适应力强，能有效应对工作中的变化与挑战。

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的规划与落地执行，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理等核心要素； 2、协调设计、施工、材料供应及验收等各环节工作，推动项目按规范有序实施； 3、监督施工现场运行情况，定期开展巡检并指导施工团队，快速响应并处理现场技术与管理问题； 4、衔接客户与公司内部相关部门，确保沟通高效顺畅，提升项目运作效率与客户体验； 5、主导项目竣工验收与交付流程，落实后期维护支持及客户回访，保障服务全流程闭环。 任职要求： 1、具备...