楼顶光伏项目 一户一结 日绩效1000 对接需安装户主协助户主走完签约流程即可 六盘水、毕节各乡镇大量招人 欢迎业务团队来合作

岗位职责： 一 销售经理：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工资待遇不是问题， 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万

寻找县城合伙人，不招工，只谈合作！一起把“菜篮子”做成“钱袋子” 我们不是雇佣关系，我们是并肩作战的生意伙伴！ 厌倦了给人打工，看老板脸色？手里有点积蓄却找不到靠谱项目？想自己当老板却被房租、货源、物流压得喘不过气？ 现在，机会来了！ 我深耕蔬菜供应链多年，手握稳定、优质、低价的蔬菜一手货源，并全款提供配送车辆。现面向各县区，诚邀5-8位真正懂行、能拼的生意人，组建核心创业团队，共同开拓县域生鲜市场！ 我们的合作模式： 我负责： 提供全部蔬菜货源、配送车辆、前期启动资金及后端统筹。 你负责： 驾驶车辆，深入县城及周边，自主经营，开拓并维护客户（农贸市场、餐馆、食堂、零售商等）。 利润分配： 净利润五五分成！ 账目公开透明，每月一结。根据市场实测与初期模型测算，踏实肯干，月入过万是起步，能力强者上不封顶！ 我们需要这样的合伙人： ，30-50岁：正值壮年，有家庭责任感，做事稳重。 持有效驾驶证，驾驶技术娴熟：需长途或频繁往返城乡，安全是第一。 能吃苦，皮实：卖菜是辛苦活，起早贪黑是常态，怕累勿扰。 经过商，懂买卖：有实体店经营、批发零售、快消品销售经验者优先。懂成本核算，有客户思维，知道怎么把货变成钱。 有野心，更讲诚信：不满足于死工资，渴望通过自己的能力和努力获得高回报；同时必须诚实守信，这是长期合作的基础。 你将获得： 一份属于自己的事业，而非一份打工的工作。 无需为货源、车辆、本金发愁，轻装上阵做老板。 可观且上不封顶的收入，多劳多得，优劳优得。 一个成熟、互信的创业联盟支持。 我们不画大饼，只谈实干与分红。 如果你符合以上要求，并且已经摩拳擦掌，准备大干一场，请与我们联系！ 电话： 预约面谈： 请于工作日 上午9:00-12:00] 来电，非诚勿扰。 备注： 首批合伙人名额有限，我们将对报名者进行严格筛选和面谈，确保理念一致，目标相同。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识，积极主动，执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先

建材销售，主营：瓷砖、卫浴、门窗

兼职、招标代理机构，建筑公司可接！ 只用负责接缆招投标业务！ 投标业务按照资料总费用百分之25抽成，只负责介绍业务，做资料封标由公司负责。 招标业务按代理总费用百分之20抽成。 工程挂靠公司，按照。

工资面议，要求有经验 沟通努力强电话

桂林洁伶工业有限公司现招聘毕节市区域市场综合业务经理1名，主要工作范围在毕节市城区超市及周边乡镇；主要工作内容，商超维护，流通售点日常补货及维护，要求：22岁至40岁，公司购买五险一金，实习期3个月3600元不考核，转正工资（4000-4400元），有经验者优先！

1. 销售经理:大专以上学历 2、口齿清晰，性格活泼开朗，有耐心，良好的沟通能力 3、工作积极主动，有自驱力;有较强的学习和适应能力，适应电销行业的快速发展 4. 有良好的团队合作意识。 5 有网销经验或者工程机械类产品销售经验者优先（满足该条可不限学历）。 薪资范围:5000-20000（底薪5000+3%提成），上不封顶。

毕节市黔西市重新找熔纤师傅，

毕节市织金县招挖机/钩机司机

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毕节市七星关区招消防水

贵州纳雍县新上综掘队伍目前差，综掘司机两个，支护工3-4个掘进断面5X3.6底抽巷单价1500一排锚索150一根，闲着的兄弟有兴趣过来干，目前还需要小工4-6人要下个煤矿的 小工工资按计件

岗位职责: 1.负责公司产品的销售; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。岗位要求: 目前急需杭州、金华、温州片区销售经理。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 4.双休，法定节假日 5.无责底薪+销售额提成 6.月薪8000-30000

【工作内容】 - 全面负责团队的销售目标达成，制定并执行有效的销售策略，推动业绩持续增长； - 领导和管理销售团队，进行人员招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效协作的销售团队； - 深入分析市场动态与客户需求，挖掘潜在客户资源，拓展新市场及重点客户合作； - 客户谈判与关系维护，提升客户满意度与复购率，推动长期战略合作； - 定期汇总销售数据，撰写分析报告，为公司决策提供有力支持。 【任职要求】 - 销售工作经验，至少2年以上团队管理经验，有成功带领团队完成业绩目标的案例； - 熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； - 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能根据数据调整策略； - 诚信敬业，责任心强，具备良好的领导力与团队激励能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5.协同市场、产品及运营部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售策略落地 4.具备良好的数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

急聘：汽车销售区域经理 急聘！急聘！急聘！ 诚邀汽车行业销售管理精英加入！平台稳定、发展空间大、薪资上不封顶，欢迎有能力、有资源的你一起共赢！ 岗位职责 1、根据公司整体战略规划，制定所辖区域年度、季度销售目标及渠道拓展计划，落地执行各项销售策略，确保区域销量、回款率等核心业绩指标圆满达成。 2、负责区域内二级经销商、合作车行、渠道客户的开发、筛选与长期维护，商务洽谈、合作签约、客情维护；及时解决渠道合作、供货、销售运营中的各类问题，稳定渠道体系。 3、定期开展合作经销商、终端门店培训赋能，输出产品知识、销售技巧、门店管理、终端营销方案，全面提升终端团队销售能力与服务水平。 4、深度调研区域汽车市场行情、客户需求、竞品政策及行业动态，收集市场数据，及时优化区域销售策略，定期向总部反馈市场信息并提供优化方案。 5、负责区域销售团队的日常管理、人员优化、绩效考核与团队激励，搭建高执行力、高业绩的销售团队，带动区域整体业绩稳步增长。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先，能力优秀者可放宽学历。 2、2年以上汽车行业区域销售/渠道管理经验，有成熟二级经销商资源、本地渠道资源者优先录用。 3、熟悉汽车产品知识、行业政策、终端销售模式及渠道运作逻辑，具备较强的市场开拓、商务谈判和渠道把控能力。 4、具备优秀的沟通协调、数据分析及团队管理能力，可适应省内/区域内常态化出差。 5、热爱汽车行业，熟悉本地汽车市场环境、消费群体及市场趋势，愿意长期稳定深耕行业。 薪资福利待遇 基础保障：缴纳社保，享有交通补贴、出差补贴，福利完善 高薪收入：高比例业绩提成 + 年终奖金，多劳多得、上不封顶 团队福利：节日福利、定期团建，团队氛围轻松积极 职业发展：扁平化管理，晋升通道清晰透明，能力优先、快速晋升 工作地址:四川大范围内 有意向者欢迎直接投递简历，薪资面议，优秀人才优先录用！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

招聘店长一名，，年龄25至45岁。招聘工人两名。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹全国销售体系搭建与优化 2. 带领销售团队达成年度业绩目标，对营收、回款、市场份额等核心指标负责 3.深度参与客户高层沟通，主导重大商机推进与关键项目签约 4. 建立销售人才梯队，完善考核激励机制，提升团队专业力与战斗力 5.联动市场、产品、交付等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或同等职级岗位 2. 有从0到1搭建销售体系或带领千人以上团队的成功实践 3.熟悉B2B销售逻辑，具备行业头部企业或上市公司高管履历者优先 4.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 5. 学历不限，具备优秀业绩证明与行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级安排的各项工作任务。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

10万—25万上不封顶。 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万 公司经营日丰管代理，雨虹代理，德力西代理，现有团队16人，纳雍仓库二千多平方，2026年诚聘有志之士一起共创未来。 欢迎有魄力的一起共创未来。 有带团队能力的联系我，前期可以包吃包住，有能力待遇绝对比之前公司待遇更好，更高

毕节赫章一山庄找店长一名，，年龄30，薪资8500～9000，联系电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的织金本地求职者加入

店长有零售服务经验，口才好，沟通能力强；年龄20-30岁，认真负责，热情大方，可以上晚班薪资福利:底薪4400元+提成，有晋升机会，待遇丰厚招工人数:1人电话/

岗位内容： 1. 根据公司战略规划和市场需求，制定市场营销计划，保证销售目标的完成。 2. 开拓销售渠道，拓展客户资源，促进销售增长，建立并维护客户关系。 3. 协助完成公司品牌宣传和推广工作，完善品牌形象。 4. 及时掌握市场动态和竞争情况，通过数据分析提出有效改进方案。 任职要求： 1.要有化妆品相关的专业知识 2.具备市场营销相关专业背景。 3.具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验。 4.具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧，具备较好的团队合作能力。 5.具有较强的市场数据分析能力和文案撰写能力，了解数码营销工具和社交媒体运作模式。 6.良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够适应一定的工作压力。

负责区域内市场开发和维护，主要为五金建材域道和商超域道，车辆配送访销