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项目经理(遵义)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧工程
岗位职责 1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常维护、专项病害处理及应急抢修任务,对工程进度、质量标准、安全生产与成本控制承担全面责任。 2. 牵头编制施工组织方案、专项养护计划及工期进度安排,严格执行公路养护技术标准及相关业主要求,确保施工作业符合规范要求。 3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料和安全等各岗位协同作业,科学调配人力、设备与材料资源。 4. 对接业主单位、监理机构、路政及交通管理部门,保持良好协作关系,妥善处理现场交叉施工、交通疏导等实际问题。 5. 负责项目成本核算、月度工程量申报及回款跟进,主导竣工结算工作,严格控制预算支出,实现既定盈利目标。 6. 落实安全管理体系,定期组织隐患排查,开展安全交底与培训教育,防范安全事故发生;牵头应对突发性养护事件的现场指挥与处置。 任职资格 1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路或国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。 3. 持有公路工程二级及以上注册建造师资格证书、安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。 4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程运作及关键管控环节。 5. 具备较强的施工现场管理能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应高强度工作节奏。 6. 可长期驻守项目现场,具备较强的责任意识和团队协作精神。
销售总监
1.6-2万元/月
销售总监3-5年本科渠道销售区域销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户弱电行业综合布线视频监控、智能安防
一、岗位职责: 1. 参与制定公司营销战略,依据战略规划拟定营销组合策略及营销方案,并推动实施; 2. 统筹并指挥重大公关活动与促销活动的整体部署及现场执行; 3. 定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务开展情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现; 4. 结合市场动态与同业状况,拟定新产品定价方案,审批后组织实施; 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作; 6. 主持编制、完善营销体系主管级工作流程及相关管理制度,经批准后落地执行; 7. 制定营销系统年度培训规划,并协同培训部门落实培训实施; 8. 协助总经理优化营销组织架构,推进市场细分,构建、拓展并动态调整营销网络; 9. 分解下达年度工作目标与营销预算,并结合市场与公司实际,实施动态调整与有效管控; 10. 定期或临时走访重点客户,掌握客户需求,及时协调解决相关问题; 11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构,维护公共关系。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场统筹能力与应变响应能力; 2、能有效推动销售任务的执行与落地; 3、通过策划销售方案、撰写总结报告、管理销售团队、组织促销活动等方式提升业绩; 4、善于与上下级沟通协作,支持生产端及研发端开展新品开发; 5、具有3-5年销售管理岗位工作经验; 三、薪酬福利: 1、职位福利:缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道; 2、员工福利:生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补助、带薪年假 工作时间: 做六休一,周日固定休息,法定节假日按国家规定休假
项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电项目光伏项目电力项目储能项目安全员B证一级建造师一级造价师
工作职责 1、全面负责施工现场的管理,涵盖质量、进度、成本及安全等方面,能够预判项目推进过程中可能出现的风险,并制定相应的应对方案。 2、主导工程项目从施工准备、建设实施到竣工验收及签证结算的全流程管理工作。 3、组织图纸会审、施工方案编制和材料计划审核等前期工作,依据施工进度合理调配人力与资源,监督施工单位按图施工、规范作业,落实现场质量与进度控制,并牵头组织工程验收。 4、建立健全项目管理制度,统筹协调各方资源,有效组织实施与管理,确保项目按期高质量交付。 5、组织施工人员开展图纸自审、会审,进行施工组织设计及技术方案交底,并提供必要的技术支持与解答。 6、严格执行公司财务相关规定,强化预算控制与成本核算,编制并执行资金使用计划。 7、妥善协调公司与业主、施工方及政府监管部门之间的关系,及时处置施工中出现的各类问题。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备风电或光伏工程管理相关经验,曾担任至少一个光伏电站项目的项目经理(需提供业绩证明),且在中标后不得兼任其他在建项目的项目经理。 2、须持有机电工程或建筑工程专业二级及以上注册建造师资格,同时具备有效的B类安全生产考核合格证(硬性要求,不符合者请勿投递,待遇优厚)。 3、大专及以上学历,本科(全日制)电气类专业优先,持相关证书者优先,年龄33-45岁; 4、熟练操作常用办公软件; 5、具备出色的沟通协调与团队管理能力,责任心强,作风务实,能带领团队高效推进工作; 6、能接受长期出差,工作细致严谨,富有责任感,表达清晰,具备良好的协作意识; 7、可适应短期外派,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车; 8、在行业内拥有广泛人脉资源者优先考虑; 职位福利:按时发放薪资、绩效奖金、节日福利、包食宿、购买保险
技术负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广,提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 1、参与企业战略规划,主导生产交付体系的策略设计与目标设定,统筹经营计划实施,涵盖资源统筹、调配及协同管理,全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节,推动各利润单元负责人执行并实现既定目标,确保公司年度交付与回款任务达成,并有效防范运营风险。 2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准,并推进其落地实施与持续优化。 3、协调处理项目执行过程中的技术难题,组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。 4、搭建并维护下游施工班组资源库,实施规范化管理。 5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。 6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案,建立绩效分配与考核评估机制。 7、负责后台支撑团队的组建与发展,协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。 8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1、具备8年以上通信领域(有管线施工类管理经验者优先)管理工作背景,本科及以上学历; 2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规;对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力; 3、具备战略性与系统性思维;拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果;熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识; 4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验; 5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力; 6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力; 7、持有驾驶证且驾驶熟练(自有车辆者优先),可接受省内频繁出差安排。 福利待遇: 1、弹性上班时间、依法享受法定假期; 2、缴纳五险一金;提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。
工程主管(盘州)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责: 1. 全面统筹工程维修班组的日常运作,实施监督、指导与绩效考核; 2. 制定维修人员的工作流程与管理制度,监督落实执行情况,并结合实际持续优化完善; 3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理; 4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划; 5. 组织召开工程维修班组例会,及时协调解决工作中出现的问题; 6. 负责小区水、电、气使用量的管理,开展数据统计、分析与审核工作; 7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理; 8. 安排维修人员快速响应业主报修需求,跟进并检查日常报事报修处理进度与质量; 9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检; 10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景; 2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验,具备2年以上同等岗位管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程管理及成本预结算知识; 3. 掌握物业管理基础理论,具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
项目经理3-5年本科
随着新能源电力行业快速发展,光伏电站建设、电力线路配套工程需求持续攀升。我们是专注于光伏工程、高低压电力线路工程设计、施工、运维一体化的专业企业,深耕行业多年,承接各类工商业分布式光伏、集中式光伏电站、220kV/35kv/10kv及以下电力架空/电缆线路、配电工程等项目,凭借优质的工程质量和完善的服务体系,赢得了客户与行业的一致认可。 现因公司项目规模扩大、业务版图拓展,急需一名精通光伏与线路专业、能熟练看懂工程设计图纸、具备全流程项目管理经验的资深项目经理,统筹项目全周期运作,带领团队高效完成项目交付,诚邀行业精英加入,携手共筑新能源电力事业蓝图! 一、岗位职责 1. 全面负责光伏项目(分布式、集中式、工商业光伏)、高低压电力线路工程项目的全流程管理工作,涵盖项目前期对接、现场勘查、方案落地、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、竣工验收及后期运维对接等全部环节,对项目整体交付结果负责。 2. 熟练看懂光伏及线路工程全套设计图纸,包括系统图、布置图、线路走向图、电气施工图、电缆敷设图等,能精准解读图纸设计要求、技术参数和施工规范,快速排查图纸与现场施工不符问题,牵头完成图纸会审、设计交底工作。 3. 统筹项目团队管理,合理配置施工人员、设备、材料等资源,制定项目施工计划与进度节点,把控施工进度,确保项目按时、按质、按量完工,高效推进项目并网、线路验收、竣工结算等工作。 4. 负责项目现场安全管理,严格落实安全生产规范,定期开展安全巡检、安全培训,杜绝安全事故发生,处理项目现场突发的技术、施工、安全等问题,保障项目顺利推进。 5. 对接建设单位、供电部门、监理单位、施工班组等多方主体,做好沟通协调、关系维护工作,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题,保障项目合作顺畅。 6. 负责项目成本管控,审核项目材料清单、施工费用,优化施工方案,严格控制项目预算,降低项目损耗,提升项目盈利空间。 7. 编制项目各类报表、施工资料、验收文件,整理归档项目合同、图纸、签证、结算等全套资料,配合公司完成项目招投标、技术标书编制、现场技术答疑等工作。 8. 跟进光伏、线路工程行业最新规范、施工技术及政策要求,优化项目管理流程,提升团队施工效率与项目管理水平。 二、任职要求 1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、新能源工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历,有电力工程、光伏工程相关管理经验者优先。 2. 核心经验:3年及以上光伏项目或电力线路工程项目管理全职经验,能独立统筹完整项目从前期对接到竣工验收全流程,有多个完工交付项目案例者优先。 3. 专业能力:精通光伏工程、高低压电力线路专业知识,能熟练看懂各类工程设计图纸、施工图纸,熟悉光伏系统原理、线路施工规范、电气施工要求,掌握电网并网、线路验收、供电报装等全流程要求。 4. 管理能力:具备优秀的项目统筹、团队管理、资源协调能力,极强的执行力与问题解决能力,能高效管控项目进度、质量、成本、安全四大核心维度。 5. 综合素质:沟通表达能力强,责任心重,抗压能力强,能适应项目现场驻场、出差工作,做事严谨细致,具备良好的职业素养与团队协作精神。 6. 资质证书:持有建造师证(机电/市政专业)、安全员C证、电工证或电力工程相关职称证书者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:提供行业顶尖竞争力薪资,薪资构成为基本工资+绩效工资、上不封顶,优秀项目经理薪资可面议,待遇从优。 2. 基础保障:入职即缴纳五险,保障员工切身权益。 3. 发展晋升:完善的内部晋升通道,提供专业技能、管理能力培训,支持证书考取与行业交流,助力个人职业长远发展。 4. 团队氛围:团队氛围融洽,定期组织团建、聚餐、户外拓展活动,工作生活平衡。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历(附过往项目管理案例、资质证书)发送至邮箱@qq.com,邮件主题注明**“光伏线路项目经理-姓名”**。 2. 联系电话:(郭总),工作时间可来电咨询岗位详情。 3. 面试地点:贵州省贵阳市南明区卧龙山庄1栋2单元1101(可接受项目驻场) 我们需要懂技术、懂图纸、懂管理的实干型人才,如果你具备光伏与线路项目管理硬核实力,欢迎加入我们,一起打造优质工程,共享行业发展红利
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训工作。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
销售总监
4000-9000元/月
渠道经理包住包吃1-2人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,优化销售策略与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地,提升客户转化与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力与商业谈判能力 3.逻辑清晰,结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
销售总监
4000-20000元/月
渠道经理五险1-2人经验不限本科网络销售阶梯式提成互联网/科技5人(含)以上电销团队媒介/广告推广经验团队管理能力
沟通表达流畅,文字/语音亲和力强,抗压、目标感强 ​熟练使用办公软件与主流社交/电商工具,会基础数据整理
洗碗工月结
毕节市区招聘洗碗大姐多名,包吃住,月休4天,工资3300—3500。要求有相关工作经验,身体健康年龄50岁以内。联系电话龚厨
毕节
7月21日 23:27拨打电话
毕节黔西市招安全员/安全负责人
1-1.1万元/月
安全员安全负责人
毕节市黔西市招安全员/安全负责人
毕节威宁彝族回族苗族自治县招工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工长期1-2人月结定制家具点工吃苦耐劳
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招工地学徒工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
7月21日 23:23拨打电话
毕节大方县招砍伐工,砍竹子,去枝,就地成堆。不要搬运。不要上车。工资每车过磅后现结。
8000-12000元/月
砍伐工长期20人以上日结
毕节市大方县招砍伐工,砍竹子,去枝,就地成堆。不要搬运。不要上车。工资每车过磅后现结。
毕节 大方县
7月21日 23:21拨打电话
毕节大方县招砍伐工,砍竹子,去枝,就地成堆。不要搬运。不要上车。工资每车过磅后现结。
8000-12000元/月
砍伐工长期20人以上日结
毕节市大方县招砍伐工,砍竹子,去枝,就地成堆。不要搬运。不要上车。工资每车过磅后现结。
毕节 大方县
7月21日 23:20拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实; 3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转; 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求: 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科有意向直接发简历管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
有意向发简历 岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政, 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障 3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量 4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展 5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真 2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力 3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强 4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务 5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
文员(居家办公)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
销售
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
[庆祝]威宁九木堂装饰[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计助理、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00— 12:00、下午2:00— 6:30(年龄:25 — 55岁)可兼职可全职。要求:积极正能量,性格开朗,本地人,赚钱欲望强 ️:微信同步
区域经理
5000-10000元/月
区域经理餐补1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差销售额提成TOG弹性工作制建材5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力
负责区域内市场开发和维护,主要为五金建材域道和商超域道,车辆配送访销
销售员
4000-9000元/月
销售VP20人以上经验不限学历不限电话销售
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,统筹全国销售体系搭建与优化 2. 带领销售团队达成年度业绩目标,对营收、回款、市场份额等核心指标负责 3.深度参与客户高层沟通,主导重大商机推进与关键项目签约 4. 建立销售人才梯队,完善考核激励机制,提升团队专业力与战斗力 5.联动市场、产品、交付等部门,推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求: 1. 具备10年以上销售管理经验,其中至少5年担任销售总监或同等职级岗位 2. 有从0到1搭建销售体系或带领千人以上团队的成功实践 3.熟悉B2B销售逻辑,具备行业头部企业或上市公司高管履历者优先 4.具备出色的商业洞察力、战略思维与跨部门协同能力 5. 学历不限,具备优秀业绩证明与行业资源者优先
装饰公司销售顾问
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人 2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确,有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先,熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程施工管理一级建造师住宅建筑商业建筑土建工程市政工程房建工程
工作地点:毕节市威宁县城区 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业优先 工作经验:5年及以上工程施工管理经验,其中需具备3年以上独立担任项目经理的任职经历 证书要求:须持有一级注册建造师资格证书及有效的安全生产考核合格证(B证);拥有中级及以上工程师职称者优先考虑 工作要求:熟练掌握质量、安全、进度、成本四大核心管控体系,能独立完成施工组织设计及各类专项施工方案的编制;具备较强的对外沟通协调能力与内部团队组织管理能力 其他要求:需做到人证合一并到岗履职,入职后须暂停原单位社保缴纳,由我司统一办理社保缴纳事宜;薪资待遇面议 有意者请联系:蔡先生 ***********
业务经理经验不限学历不限建议具备相关招投标资源兼职只招揽业务轻松赚钱
兼职、招标代理机构,建筑公司可接! 只用负责接缆招投标业务! 投标业务按照资料总费用百分之25抽成,只负责介绍业务,做资料封标由公司负责。 招标业务按代理总费用百分之20抽成。 工程挂靠公司,按照。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈,提升客户满意度 5.定期汇总销售数据,提交工作报告,参与团队销售策略优化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可,经验不限,欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限,具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识,积极主动,执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先
储备主管
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专团队管理经验按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求金融产品销售经验
岗位职责: 1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理,搭建个人团队,制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及现有客户,落实续期保费提醒工作。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务,提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场,挖掘客户需求,开展新客户拓展、保单升级业务等。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访,助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范,落实公司各项方案政策,规范展业行为。 8.做好售后全保服务,理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理,做好数据分。 岗位要求: 1.性别:男女不限。 2.学历:学历不限,大专及以上学历优先。 3.经验:工作经验不限。 4.年龄:25周岁及以上 5.有团队管理经验者优先。 6.有销售经验者优先。 7.具有一定的营销策划以及市场数据分析能力者优先。 8.有保险、证券、银行、房地产、汽车、康养、旅游、导游、人事、管理、营销策划等经验者优先。 9.接受行业小白,公司有完善的免费培训系统和直属领导细心带队学习。 福利待遇 1.五险一金、绩效奖、全勤奖、生日福利、节日福利、员工旅游、免费培训、保底工资、团建聚餐、年终奖等福利。
销售
5000-10000元/月
销售经理社保包吃6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班先进制造电话销售经验网络营销经验
1. 销售经理:大专以上学历 2、口齿清晰,性格活泼开朗,有耐心,良好的沟通能力 3、工作积极主动,有自驱力;有较强的学习和适应能力,适应电销行业的快速发展 4. 有良好的团队合作意识。 5 有网销经验或者工程机械类产品销售经验者优先(满足该条可不限学历)。 薪资范围:5000-20000(底薪5000+3%提成),上不封顶。
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