（一）岗位职责：负责贵州地区的销售业务 1、处理区域内的日常事务，包括报价、招标、投标等相关工作； 2、依据公司市场营销战略及目标任务，制定个人工作计划并按时达成； 3、定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争信息； 4、持续开发新渠道、拓展新客户，维护现有客户关系； 5、与客户保持密切交流，准确了解客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持。 （二）任职条件： 1、本科及以上学历（具备同行业销售经验者可适当放宽条件）； 2、对销售工作有高度热情，具备良好的表达能力和市场开拓意识； 3、拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，有项目推广经历者优先考虑； 4、能接受外派安排或长期出差任务。

本次招聘为中国联通七星关区晟辉通讯官方招聘，全程无任何中介费、培训费、隐形收费，用工合规稳定，面向七星关区本地求职者开放招聘。一、招聘基本说明1.用工单位：中国联通晟辉通讯2.招聘规模：本次七星关区属地招聘：区域经理7人，客户经理28人！优先录用中心属地户籍人员。二、岗位明细 三、岗位职责1.负责对应区域内联通客户接待、业务咨询，全品类办理话费、宽带、手机号、套餐、增值业务等联通官方业务；2.落地属地门店日常营销、存量老客户维护回访、新客户拓展攻坚工作，完成对应区域业绩指标；3.做好属地服务点环境卫生、物料摆放、业务台账登记，配合部门负责人完成日常运营管理；4.严格遵守联通官方服务规范，妥善处理客户咨询及基础售后问题，维护属地服务口碑。四、任职要求1.年龄18-45周岁，男女不限，七星关区本地户籍人员优先录用；2.区域经理：中专及以上学历；客户经理：初中及以上学历。形象端正，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识； 3.服从对应属地网点轮班排班安排，严格遵守门店及部门管理制度；4.无违法犯罪记录、无不良征信记录，工作踏实，可长期稳定任职；5.有前台服务、营业厅运营、销售、客服相关工作经验者优先，应届生可享受带薪岗前培训；6.持有C1驾驶证、自备交通工具者可优先录用，适配七星关多乡镇区域外勤工作需求。五、薪资与福利待遇1.薪酬体系：采用KSF多劳多得薪酬机制，实习期设置3500元无责底薪薪资保护，保障新人入职过渡阶段收入。2.合规保障：签订正式劳务合同，足额缴纳五险一金，用工流程完全合规。3.额外福利：法定节假日发放专属福利，季度评优设置专项绩效奖金，多劳多得上不封顶。4.成长支持：入职即可享受免费带薪岗前培训，安排老员工一对一带教，零基础也可快速上手全部业务流程。六、公开招聘流程1.信息登记：线上私信或线下现场登记姓名、联系电话、年龄、学历、对应意向工作区域、居住地址；2.初步筛选：核实求职者基础条件，优先筛选可长期稳定就业的本地人员；3.统一面试：通知在区域公司线下集中初试，当面讲解用工制度、薪资福利、属地岗位安排；4.属地复试：对应区域联通用工负责人二次面试，综合评定岗位适配度；5.资料提交：提交身份证、学历证明、无犯罪记录证明、常规体检报告、个人简历完成资质核验；6.岗前培训：参与联通业务流程、官方服务标准专项带薪培训；7.分配属地网点，正式上岗开展工作。七、报名须知1.本次为官方正规招聘，全程无中介费、无培训费、无服装费、无任何隐形收费；2.所有岗位均为长期稳定岗位，并非短期临时工，五险一金齐全，职业晋升路径清晰；3.所有招聘信息全部真实有效，不夸大薪资、不虚构福利，全流程公开透明可追溯。八、报名方式应聘者可携带个人简历、身份证、学历证书、相关资格证等材料到中国联通七星关区分公司办公室现场报名，无法到现场的求职者可直接联系招聘负责人徐瑜蔓：线上提交报名信息。本招聘公告最终解释权归中国联通晟辉通讯所有。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地； 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度； 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程； 4.收集市场及竞品信息，为产品迭代和销售策略提供支持； 5. 完成业绩目标及各项考核指标，定期提交业务分析报告； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有销售或客户成功相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动项目顺利落地并达成合作 3.定期进行客户拜访与沟通，及时反馈市场信息，协助优化产品和服务策略 4.完成公司下达的销售目标，制定个人工作计划并高效执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务工作 2.有较强的目标感和抗压能力，具备团队协作精神 4.有销售或客户管理相关经验者优先，学历不限

1.负责客户的接待与洽谈 2.有相关工作经验优先考虑 3.沟通能力强、亲和力

岗位职责： 1.负责公司物流业务的拓展，目标客户为货运公司、车队及个体车主，推广并使用我司平台等系统。 2.深度开拓车后市场资源，与车辆金融、保险、维修、配件等服务商建立合作，为客户提供增值服务。 3.理解客户在车辆贷款、保险、维护等方面的需求，精准匹配公司或合作方的金融及服务产品。 4.收集并分析物流运营数据，为优化物流线路、降低空驶率、探索未来智慧物流（如L3自动驾驶）场景提供业务支撑。 5.维护客户关系，及时解决客户在使用TMS等系统及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 6.与商贸、金融团队协同作战，为平台客户提供“贸易+物流+金融”的一站式服务。 岗位要求： 1．本科及以上学历、物流、市场营销等相关专业（优秀者可适当放宽）； 2．物流行业相关背景（必要条件），大宗物流行业相关经验； 3．熟悉网络货运推广； 4．在任职当地具备丰富的生产制造型企业资源或政府资源。 上班时间早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金

通过电话咨询客户有无资金需求，有需要邀约办理就可以了

为客户提供全方位的保险规划，财险寿险销售

招聘保洁员数名：男女不限，57岁以下，身体健康、能吃苦耐劳。薪资：2200元/月，月休4天，8小时/天。工作时间：07：30-11：30，下午13：30-17：30工作地址：德溪新区明郡公园里电话：

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急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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一、工作描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务 考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

一、工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.具有大专及以上学历（全日制） 2.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 3.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 4.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持，搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破传统发展瓶颈。

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中粮紫云大厦

岗位职责： 1、负责市场调研、分析和反馈； 2、负责客户的开发和维护； 3、负责公司产品和服务的市场推广和使用指导； 4、负责完成公司下达的营销任务； 5、公司安排的其他工作。 任职资格条件： 1、了解并热爱人力资源服务行业； 2、人力资源、传媒、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历； 3、能够熟练使用办公软件，包括但不限于word、excel、powerpoint等； 4、有较好的文字功底，性格外向，有亲和力，擅长沟通； 5、有较强的服务意识，做事踏实，有执行力； 6、有较强的进取心和目标意识； 7、有较强的学习能力，能快速掌握新知识和技能； 8、具备正常履行职责的身体条件，且不危害公共卫生安全； 9、有客户资源（企业、高校、产业园区、居民社区、行业协会等）者优先考虑； 10、有成功的人力资源、管理咨询类产品或服务（包括但不限于微信小程序）推广经验者优先考虑。

10万—25万上不封顶。 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万 公司经营日丰管代理，雨虹代理，德力西代理，现有团队16人，纳雍仓库二千多平方，2026年诚聘有志之士一起共创未来。 欢迎有魄力的一起共创未来。 有带团队能力的联系我，前期可以包吃包住，有能力待遇绝对比之前公司待遇更好，更高

配送手机到客户手里面 工作周结，不拖欠 日入300-500

店长，销售专员，直播人员

七星关区。大方县，纳雍县范围内，大量招聘屋顶分布式光伏业务员，沟通能力强，工作内容，与农户对接谈单，工作轻松自由。价格丰厚，安装完成付清钱款，要求有驾驶证会开车

1、企业服务行业、企服平台、工商财税、人力资源、法律知产、咨询培训、出海企服、设计营销服务、AI软件、数字园区等行业、B2B/SaaS/AI科技公司、产业互联网平台、其他To B行业销售经历； 2、企业服务行业项目经验，至少2个同类模块以上经验; 3、精通To B软件/标品销售方法论，熟悉企业级客户决策链，具备标品产品打包销售与增值销售能力； 4、5年以上销售团队管理经验，带过百人以上销售团队，有i奥手梯队建设与绩效考核体系设计经验; 5、具备泛行业企业客户决策层资源、渠道/代理商资源，行业生态合作伙伴资源； 6、统招本科及以上学历，985/211优先，计算机、软件工程、市场营销、工商管理、MBA等相关专业； 7、年龄35-42周岁均可，性别不限，无竞业限制协议。

我们正在寻找一位专业的电话销售，负责邀约客户进店了解装修 工作内容： 1.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求； 2.维护老客户，开发新客户，完成销售指标； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和学习能力。

1.客户开发与销售执行： ·主动寻找、识别并开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式进行销售触达。 ·深入理解客户需求，提供专业的解决方案和产品/服务演示。 ·准备并提交具有竞争力的报价和销售方案，积极促成交易，完成个人销售指标。 2.客户关系维护： ·与现有客户保持定期沟通，维护并深化客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应客户咨询，处理客户反馈和投诉，提升客户服务体验。

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兼职、招标代理机构，建筑公司可接！ 只用负责接缆招投标业务！ 投标业务按照资料总费用百分之25抽成，只负责介绍业务，做资料封标由公司负责。 招标业务按代理总费用百分之20抽成。 工程挂靠公司，按照。

1、独立推进售电业务拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护； 3、统筹所辖区域内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，目标导向明确，善于自我管理，能承受工作压力，具备良好的团队意识； 4、掌握基本商务礼仪，能够适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察、营销策划与推广能力，出色的沟通协调技巧，以及分析和解决实际问题的能力。