岗位职责： 1. 结合电子线行业发展趋势与客户实际需求，制定公司年度电子线销售计划及团队绩效激励机制； 2. 调配内外部资源，增强电子线产品在投标资质评审中的竞争优势，开展系统性标书编制培训； 3. 统筹企业内部资源，维护重点客户合作关系，带领团队落实电子线产品的招投标订单及销售指标； 4. 主导电子线销售团队的搭建与日常管理，保障中标项目顺利执行与交付服务； 5. 规划电子线产品在所属行业的品牌传播与市场推广策略，提高公司产品市场影响力。 任职要求： 1. 具备5年以上电子线或同类线缆产品销售工作经验，掌握稳定的行业客户渠道； 2. 具备优秀的资源整合、跨部门协作及团队领导能力； 3. 有成功带领销售团队完成业绩目标的实践经历，能承受工作压力，具备应对复杂问题的毅力与能力； 4. 责任心强，拥有良好的职业操守、法律观念及积极开拓市场的意识。

负责银行客户的日常管理和服务，确保客户满意度.分析客户需求，提供专业的财务规划与咨询，维护和拓展客户关系，促进业务发展，参与风险管理，确保业务操作符合银行和监管机构的标准

1：有一定的销售经验。 2：有一定的客户资源。 3：有一定的销售抗压能力。 4：能够独立完成销售规划，利润核算。活动规划，活动执行 5：有意向直接电话沟通： 2：有一定的客户资源

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

毕节市七星关区招钢结构安装/打板，彩钢板安装

现招聘A2驾驶员20名，工作地点在金沙县周边。要求开车熟练，能开会倒，对周边路线大致熟悉，不熟悉的有老司机带领，能独立完成运输任务。工作认真负责，服从安排，对车辆保养、检查及维修细致。薪资待遇为多劳多得。

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N86后段城招以下工序洗鞋两名3700.0.07放鞋盒一名3800.0.07理鞋带一名三期上伊路侧迪索旁边忙西忙

奎香招工地学徒工、建筑木工工作内容空架结构支模扎钢筋大工二百六小工一百三包一顿中午饭工作地点德桌街边

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.协助客户完成资料审核、征信查询及卡片激活等全流程服务 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备基础金融知识，了解信用卡业务逻辑与风控常识 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5.积极主动，目标感强，具备团队协作意识

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

市场营销，团队搭建，团队管理

年龄25-45有家电卫浴经验优先性格阳光善于交接工资待遇2500-15000

岗位职责：按照要求拜访客户，完成每月考核任务，开展市场开拓并挖掘有效客户资源等 福利：底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月工资底薪11000 月上班26天

多劳多得

威宁喜到家装饰家装顾问！

开发车辆抵押贷款意向客户，推广公司车抵贷业务； 对客户进行初步资质审核，判断是否符合进件条件； 协助客户准备贷款申请材料，对接资金方完成放款流程； 协助客户完成车辆定位设备安装及服务办理； 负责客户贷后回访，配合公司进行逾期催收； 在公司业务系统中及时、完整录入客户信息及业务进展； 完成公司下达的月度放款金额及放款件数目标； 遵守公司合规制度，维护公司品牌和客户关系。 福利保障 五险一金：依法缴纳社保，住房公积金按底薪12%缴纳，双边24%； 商业保险：公司额外购买商业意外险； 双休制度：周六、周日休息； 法定节假日：严格执行国家规定； 全勤奖：500元/月； 月度业绩奖：第一名2,000元，第二名1,500元，第三名1,000元，公司； 发薪日：每月10日发放上月工资及提成； 系统支持：公司提供业务系统，客户管理、业绩追踪更高效； 培训支持：老带新、业务培训、合规培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

沟通表达流畅，文字/语音亲和力强，抗压、目标感强 ​熟练使用办公软件与主流社交/电商工具，会基础数据整理

能吃苦，懂销售，讲诚信，有责任心

工作轻松，早九晚六，月休四天

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌产品的市场销售拓展，根据公司下达的销售任务制定相应销售方案与策略，确保销售目标达成； 2、持续开发新销售渠道，推动产品销售量增长； 3、定期开展客户拜访，做好客户关系的维护与提升； 4、组织实施各类产品推广及促销活动，提升产品市场认知度； 5、积极开拓新客户资源，自主挖掘并发展潜在客户群体； 6、收集本地市场销售动态及竞品营销信息，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，对销售工作有热情； 2、具备较强的客户开拓能力与沟通协调技巧； 3、具有良好的市场敏感度及客户需求分析判断力； 4、能承受一定工作压力，踏实肯干，心态积极，富有进取精神； 5、具备基本的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）、周天单休，法定假日正常休息，提供中晚两餐。

无需负责拓客，主要对接营销人员邀约到店的客户，讲解企业理念、施工工艺、装修材料，并完成报价沟通及成交引导 要求具备相关工作经验

公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强

岗位职责: 1.带领销售团队，规划并执行销售方案以确保目标达成； 2.持续改进销售流程，提高团队运作效率与客户满意水平； 3.跟踪市场变化情况，及时调整销售策略以适应环境需求； 4.开发并维系客户关系，推动业务持续增长。 任职要求： 1.拥有出色的销售能力及谈判技巧； 2.能够高效管理客户关系及市场相关事务； 3.对行业市场动向具备敏锐判断力； 4.具备良好的团队管理经验与领导才能。

薪资范围：5000-9000（含活动奖励）、办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少1年以上汽车维修接待工作经验；3.熟悉汽车养护原理和基本维修流程；熟练使用电脑软件4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，学习力强，有团队精神。

岗位职责: 1、按照区域市场的划分情况，负责公司产品的市场开拓、销售工作; 2、按照公司销售管理制度，指导并监督区域销售人员贯彻执行; 3、依据公司的发展战略，制定区域的年度销售计 划，并带头达成: 4、进行区域销售市场的指导和管理，确保市场的健康有序发展 5、参与区域市场大型的销售推广活动，积极提升公司的市场占有率和品牌知名度 6、沟通、协调区域销售工作 7、管理销售队伍，建立、补充、发展、培养销售队伍，精通市场开拓能力、产品销售能力、计划管理能力和沟通协调能力 8、拥有熟练的综合分析能力、组织指导能力和国队管理能力，具有极强的责任心:9、能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心、具有极强的责任心。 任职要求: 1、40周岁以下，身心健康，大专及以上学历，男女不限，有建材销售团队管理、退伍军人优先 2.思维敏捷，处事果断，勇于创新，工作务实，具有良好的职业素养与敬业精神3.较强的沟通协调、语言表达、理解能力，有一定的谈判交涉能力; 4.具一定的领导管理能力，能独立开展工作，执行能力强，能承受较大的工作压力; 5、有3年以上销售管理工作经验，有电线电缆行业销售管理经验者优先面试。 6、自带车，能适应长期出差 工作地点:贵州全省 薪资福利:工资面议，绩效年薪50万以上，弹性工作时间，另加节日福利、生日福利、健康体检等