岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，优化销售策略与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力与商业谈判能力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案，拆解销售任务，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与线路设计，持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量； 3、定期开展业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态及本公司产品表现，形成精准分析并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作，对各渠道人员开展针对性技能提升培训； 7、保持与客户定期互动，强化客情关系管理，准确传递公司营销政策，协助解决实际业务难题。 任职要求: 1、大专学历； 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，其中至少1年基层团队管理经历，熟知传统渠道运营模式与管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷于销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取，具备担当精神和良好抗压能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、多样化员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业上升空间 工作城市： 贵州省就近分配，具体可进一步沟通

岗位职责： 1、负责经销商的日常管理与维护，确保月度销售目标按时达成； 2、组织并带领经销商业务团队深入市场前线，推进产品铺市及上架工作，及时解决门店运营中的各类问题； 3、准确传达并执行公司各项销售政策与目标，指导经销商将政策有效落地至各终端门店； 4、持续跟进经销商分销情况及门店动销表现，监控库存水平与库龄结构，提升服务响应效率； 5、落实区域推广活动及相关促销政策的执行，并做好过程追踪与效果评估； 6、开展新客户、分销商及二级批发客户的开拓与关系维护； 7、收集客户反馈及市场动态信息，对市场异常问题进行处理与闭环跟踪； 8、定期拜访经销商及农贸、酒店类客户，挖掘潜在业务增长点，推动新客户与新用户的开发； 9、回访现有终端酒店客户，保障公司产品使用的稳定性与连续性； 10、为客户提供专业服务支持，针对酒店客户提出菜品搭配或调制建议，快速响应并解决拜访中发现的问题； 11、汇总责任区域内终端市场信息并及时向上级主管汇报，内容包括价格体系执行情况、竞品动态及客户反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上快消行业工作经验，有调味品销售背景者优先； 2、具备较强的责任意识，善于规划工作，主动积极，为人正直诚信，以客户为中心，拥有良好的沟通协调能力、学习能力与创新思维； 3、具备优秀的谈判沟通技巧、人际交往能力及问题解决能力，掌握基础销售方法论，具有一定的市场洞察力； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT）； 其他要求：具备调味品领域相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1）负责辖区内标准化服务团队的组建与日常管理； 2）拟定辖区年度、月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3）跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域合作渠道及车商的业务反馈与需求，提出产品优化与业务改进方案，定期向上级提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度考核目标，有效开展指导、激励与监督工作，确保销售任务达成； 5）组织开展团队培训，提升成员在销售技巧、沟通能力及风险识别方面的综合水平； 6）规范团队服务与营销动作，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市业务稳定运行； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备良好的管理与销售能力，拥有至少1年及以上汽车金融领域销售管理经验。

人事主任刘承凤

贵州伟业板材运营中心 薪资待遇 无责任底薪 (4000-8000)++客户开单每单按照比例提成+其他薪酬福利。 岗位职责： 负责跑贵阳市区、地级市及县城、乡镇的市场，地毯 式陌拜客户，做客户积盘，开发意向客户，进行跟进 成交。 任职要求： 1、高中以上学历，具有1-3年出差陌拜、面销经验， 对建材涂料有一定了解 2、具有极强的沟通交际能力、谈判能力、执行能 力、学习能力 3、勤劳肯干，抗压能力强，良好的职业素养和工作 态度，责任心强、自驱力、自控力强工作 4、能接受频繁出差的工作性质 5、出差需要有代步车，。

毕节市赫章县招砌砖/石

毕节市大方县招工地小工/杂工

招聘：夫能环境招聘仓管1名薪资：3500-4500岗位职责：1、负责仓库物料的出入库管理及日常盘点工作，确保账实相符；2、跟踪物料流转情况，及时处理异常问题，保障物流顺畅。任职要求：1、1-3年相关工作经验，熟悉仓储流程，具备基本物料管理能力；2、熟练操作办公软件，工作细心踏实，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神；3、有五金配件相关经验者优先。我们期待认真负责、积极上进的你加入，一起高效协作，共同成长！

招聘机修一名，钣金中工一名，漆工中工一名，工资干脆，工作地点，威宁。有意者请联系，

有在毕节做卫生的姐妹吗？过几天做，记时到手40一个钟，需要檫玻璃也可以干包一口价老手接七星关区私亨家园

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动重大项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，提升品牌影响力与客户转化效率 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍的实战案例 3. 具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力与决策执行力 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及销售数据分析工具 5. 具备行业资源者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘有能力的业务员工资面谈

工资待遇不是问题， 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队销售策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备团队协作意识，积极主动，执行力强 5.有行业资源或销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资高，自由

户用光伏，工商业光伏，推荐农户屋顶安装光伏，协助签租赁合同！

销售业务员：3名 一、岗位要求： 1、年龄38周岁及以下，大专以上学历，市场营销、建材、商贸相关专业或有建材、玻璃、门窗行业销售经验者优先，3年以上销售工作经验优先； 2、工作态度积极主动，吃苦耐劳，接受出差，服从公司工作安排，具备较强的抗压能力；持有C1及以上驾驶证。 二、薪资福利：具体面议 月休4天，缴纳五险，包工作餐包住宿，有免费公交车接送

岗位名称：业务专员（暑假工） 工作地点：毕节市七星关区知光学校 薪资结构：底薪4000+提成（可包吃住，具体面议） 工作时间：每天8小时，上六休一（11:00-12:00,13:00-18:00,19:00-21:00） 岗位职责：1.通过电话、微信等渠道与家长沟通，了解学生学业情况及复读需求； 2.解答家长关于学费、师资、课程安排等疑问，促成报名； 3.完成月度招生目标，及时反馈家长需求及市场动态。 任职要求：1.经验不限，有电销招生经验者优先，接受短期兼职； 2.沟通表达能力强，熟悉电话沟通话术

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求