岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求，优化销售策略与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略规划能力与商业谈判能力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

1、企业服务行业、企服平台、工商财税、人力资源、法律知产、咨询培训、出海企服、设计营销服务、AI软件、数字园区等行业、B2B/SaaS/AI科技公司、产业互联网平台、其他To B行业销售经历； 2、企业服务行业项目经验，至少2个同类模块以上经验; 3、精通To B软件/标品销售方法论，熟悉企业级客户决策链，具备标品产品打包销售与增值销售能力； 4、5年以上销售团队管理经验，带过百人以上销售团队，有i奥手梯队建设与绩效考核体系设计经验; 5、具备泛行业企业客户决策层资源、渠道/代理商资源，行业生态合作伙伴资源； 6、统招本科及以上学历，985/211优先，计算机、软件工程、市场营销、工商管理、MBA等相关专业； 7、年龄35-42周岁均可，性别不限，无竞业限制协议。

无经验要求 #招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人与法务专员，不限性别、学历、工作经验。 2. 具备销售背景者优先考虑。 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队组建及管理经验者优先，有独立创业经历者优先。 4. 月综合收入8000-30000元。每月开展冠亚季军评比，公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升机会，享有管理补贴，团队氛围积极，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户给予基础法律咨询与规划建议；接受客户委托后，对接公司法务团队协同推进工作即可

市场营销，团队搭建，团队管理

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4.目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

【平台优势】 主营能源、化工、金属、农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 招聘岗位： 业务经理6名，（薪资面议）能力决定待遇。 业务员19名 薪资待遇：有责底薪5000元/月 + 分红，分红透明 ，收入上不封顶 工作时间：周一至周五 上午 9:30分‑11:30分，下午13:30分‑16:00分，每日工作4.5小时 周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责： 负责大宗商品现货业务拓展，开发、维护客户资源 对接客户需求，完成业务洽谈、跟进、成交全流程 维护客户档案，做好成交后后续跟进服务 配合团队完成业务目标，学习行业相关专业知识 任职要求 中专及以上学历，认知能力强，有执行力。 沟通表达良好，目标感强，具备抗压能力 渴望高薪，做事积极主动，有拼搏精神 有金融业务相关经验优先 我们提供 完善岗前培训，老员工一对一带教 团队氛围融洽，晋升路径清晰 工作时间短，双休+法定节假日，兼顾工作与生活 平台稳定，分红规则公开透明 工作地点：印象兴义3栋2402（贵丰） 欢迎咨询投递 周晨伊

1、了解毕节市大方县市场环境，具备一定的客户关系基础； 2、达成公司制定的销售指标； 3、负责小老板团队及日常拜访路线的管理； 4、跟进小老板重点项目的推进与落实情况； 5、落实促销活动执行工作； 6、推动产品铺货及新品种进入门店。

岗位职责： 1、开拓渠道资源 2、开展品牌招商业务 3、维护客户关系 4、推动团队建设 5、完成产品推广与销售 任职资格： 1、年龄28岁至50岁，性别不限； 2、热爱营销岗位，经验不限； 3、具备良好沟通技巧，踏实进取； 4、具有团队合作意识，愿意追求高回报。

毕节市大方县招无人机吊装/飞手 需要能飞FC200

招聘小工毕节七星关区周边。熟练拉砖，倒二次结构混凝土小工多名，，工资待遇200左右/上班10个小时，加班另算，要求适应随时加班，年龄18岁到55岁左右，不包吃不包住，每月打生活费2000至3000左右，，要求做长期

小工薪资为200，中工薪资为260，大工薪资为320。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程

1、负责阿里指定区域内的整体业务规划与运营管理，制定并执行区域销售策略。 2、带领和管理区域销售团队，完成公司下达的各项业绩指标和销售目标。 3、开拓和维护区域内重点客户资源，建立长期稳定的合作关系。 4、收集和分析区域市场动态及竞品信息，及时调整业务方向和市场策略。 5、负责区域内团队的搭建、培训、考核及日常管理工作，提升团队整体战斗力。

招聘：健康财富规划销售总监 一、岗位简介 本岗位为高端养老、大健康、金融财富赛道高薪管理岗，依托头部企业深耕大健康、养老产业多年的成熟体系，以高端养老社区、医疗超体服务为核心载体，服务城市高净值、高知、高管、企业主人群。 主营健康医疗、养老金融、终身资产规划业务，为高客提供一站式健康管理、医疗资源对接、养老社区入住权益、家庭资产保全与传承服务。 二、工作内容 1、公司精准公域私域大数据派单，平均客资价值1200元/条，精准对标高知、高干、企业主等高净值客户，无需自己盲目拓客。 2、依托公司完善培训体系，熟练掌握健康、养老、金融、医疗全维度专业知识，为客户提供一站式咨询、方案定制、销售落地及长期售后维护。 3、利用公司专属客户资源与平台背书，持续经营客户、建立深度信任，通过高端酒会、主题沙龙、一对一私谈完成客户促成。 4、组织、邀约客户参与线下养老社区参观、医疗超体体验活动，依托实体高端养老社区、医疗配套，落地客户养老金规划、资产配置、养老医疗权益对接。 5、个人绩优深耕高客市场，同时负责团队搭建、新人带教、业绩管理、团队赋能，带领团队达成整体业绩目标。 6、双向发展：可同时深耕个人高客业绩、兼任团队管理，个人业绩+团队管理双收入、双晋升、双向拿结果。 三、薪资待遇（真实无套路、上不封顶） 1、责任底薪：16000–40000元 2、销售提成：15%–70%行业顶格提成 3、综合收入：月均3万+，优秀总监稳定5万–10万+/月，上不封顶 4、多重福利叠加：新人津贴、责任津贴、季度奖、年终奖、客户续约奖励、年度高端旅游福利 5、英才双倍佣金政策，绩优人员专属加持，多劳多得、上不封顶 6、成熟员工可自主选择：个人绩优路线 / 团队管理路线，双通道晋升，机制透明明朗 四、上班时间 朝九晚六、周末双休，无强制加班、不内卷、氛围轻松 五、任职要求 1、年龄：25–50周岁，综合条件优秀、销售经验丰富者可放宽至55周岁 2、学历：本科优先，有优质销售经验、高客经营经验者大专学信网可查即可 3、有目标、有野心、追求高品质收入与长期职业发展 4、认可大健康、养老财富赛道，愿意长期深耕稳定赛道 5、性格正向、简单利他、善于互助协作，团队氛围纯粹、晋升公开透明 六、岗位核心优势 公司精准大数据客源扶持，不用陌生瞎跑，高净值客户源源不断 全体系专业免费培训，医疗、养老、金融全领域赋能 实体高端养老社区+医疗超体加持，谈单有场景、成交率极高 双向晋升通道：个人高薪绩优 + 团队总监管理双发展 薪资无上限、福利齐全、双休稳定、赛道持续爆发 平台成熟、行业刚需、越做越值钱，适合长期终身事业 想换高薪稳定赛道、想做高端体面工作、想带团队拿被动收入的精英，欢迎直接投递面谈！

任职要求 1.3年以上酒水行业销售管理/总监经验，可独立带领10人以上销售团队; 2.具备渠道开拓、大客户维护、成本管控、回款风险把控能力; 3.能搭建销售制度、业绩激励方案，独立制定年度销售战略; 4.数据敏感度高、抗压能力强，自带行业资源优先录用。 岗位职责 全权统筹公司销售板块，制定年度业绩目标;搭建标准化销售运营体系;管理 销售团队、拓展市场渠道、全程管控回款风险。 薪资待遇当面洽谈

基础的销售能力，留客手段

1.订单管理:组织新能源行业内的招投标工作，参与新能源行业重大项目公关与管理，完成新能源行业年度订单、回款任务: 2.竟争对手管理:分析、研究新能源/电网行业内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例(成功和失败)分析; 3.渠道管理:管理行业客户渠道，制定行业细分市场营销方案; 4.客户管理:制定新行业重点客户拜访和接待计划，建立客户档案; 5.团队管理:组建新能源行业销售团队; 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类背景优先: 2.10年以上销售工作经验，其中8年以上电力行业销售经验，3年以上营销团队管理经验; 3.精通电力行业产品(充电桩、成套、新能源箱变、柱开、光伏储能设备等)特点、生产特点、招投标模式; 4.具有一定的营销管理经验;项目管理经验;

通过电话咨询客户有无贷款需要，需要的话邀约到店完成邀约，办理成功有相应提成？

职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、为客户办理电信相关业务 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1.负责策划并执行社群活动参与平台的活动及运营（如打卡、抽奖、话题讨论，任务完成），促进转化与裂变 2. 整理用户反馈与需求，协同产品/客服团队优化服务体验 3.定期分析社群数据（入群率、留存率、转化率等），输出运营报告并提出优化建议 4. 维护社群规则与氛围，及时处理违规信息及用户投诉 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验， 2. 熟练使用Excel、基础数据分析工具，具备数据驱动运营意识 4. 性格开朗，责任心强，具备较强的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

一户一结，工资干脆，有意者电话联系

主要通过电话进行客户开发与产品推广。 工作包括： 筛选意向客户、介绍产品卖点、解答疑问、促成订单，以及记录反馈、维护客户关系，最终完成销售业绩指标。

岗位职责： 1.负责公司物流业务的拓展，目标客户为货运公司、车队及个体车主，推广并使用我司平台等系统。 2.深度开拓车后市场资源，与车辆金融、保险、维修、配件等服务商建立合作，为客户提供增值服务。 3.理解客户在车辆贷款、保险、维护等方面的需求，精准匹配公司或合作方的金融及服务产品。 4.收集并分析物流运营数据，为优化物流线路、降低空驶率、探索未来智慧物流（如L3自动驾驶）场景提供业务支撑。 5.维护客户关系，及时解决客户在使用TMS等系统及物流服务过程中遇到的问题，提升客户满意度和平台粘性。 6.与商贸、金融团队协同作战，为平台客户提供“贸易+物流+金融”的一站式服务。 岗位要求： 1．本科及以上学历、物流、市场营销等相关专业（优秀者可适当放宽）； 2．物流行业相关背景（必要条件），大宗物流行业相关经验； 3．熟悉网络货运推广； 4．在任职当地具备丰富的生产制造型企业资源或政府资源。 上班时间早九晚六，周末双休，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责: 1，运用个人/公司资源开发肉牛贸易订单。对接公司肉牛贸易订单，统筹安排全交易流程促成贸易交付，提高贸易效率。 2、进行必要的商务洽谈和应酬，自主开发相关肉牛产品线订单。 3、把控订单合作进度，负责相关合同协议的签约和风险把控、利润把控。 4、负责确认线下肉生交割及收付款。 5、指导肉牛交易过程中的运输、防疫检疫、过磅结算，解决相关方交易中的突发问题。 任职要求：中专以上学历，年龄22-35岁。熟悉丰都周边地区，会开车，自备车辆。牛相关经验，涉农经验，销售能力强。 福利待遇：综合薪资4K-7K，底薪+提成、车补、节假日礼金

农村户用光伏业务员多名，发货快安装快，结算快，地址为七星关区

1.泰康之家黔园承载泰康大健康产业生态体系的全新战略布局，专注于服务个体全生命周期与全财富周期，打造涵盖养老、健康、财富管理及终末关怀的一站式服务平台。 2.配备专属高端办公环境，设立高规格办公区域，融合新生活方式体验场景，提升职场品质。 岗位职责: 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，公司将系统培养解决客户在健康保障、养老服务及财富规划方面需求的能力。 2.培养市场研判与资产配置能力，能够为客户量身定制专业的财富管理方案。 3.拥有良好的团队协作意识与自主作业能力，在动态变化的市场中持续为客户争取最优权益。 4.不空谈概念，不虚构前景，聚焦实际收益，团队全力支持个人成长，付出与回报成正比，公司提供精准客户资源支持。 任职要求： 25~50岁 年薪10w+ 工作时间: 朝九晚四，周末双休 岗位福利： 免费工装团建聚餐员工旅游年终奖

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