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【职位要求】 · 1-3年相关经验，不限学历 · 有销售或房产行业经验者优先 【工作时间】 · 月休四天、节假日 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-8500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 【薪酬结构】 1.底薪：无责底薪（3000-3500）＋绩效（1000） 2.提成：多劳多得（实际业绩35％起）5000-30000（注：非承诺性表述） 【岗位职责】 1.为客户提供房屋买卖、租赁服务 2.通过电话、网络渠道开发客户资源 3.安排实地看房，维护房产信息

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贵州迎宾酒有限公司 【任职资格】 1、年龄28-48岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1. 负责客户的日常维护及管理，确保客户满意度； 2. 到期客户的续签，确保客户关系的连续性； 3. 解读和宣导税收政策，为客户提供专业咨询； 4. 利用老客户的转介绍开发新客户，扩大客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 学习能力强，能够快速掌握财税相关知识； 3. 有责任心，能够独立完成客户的日常管理和维护工作。 薪资福利： 1. 大专及以上学历，财会相关专业； 2. 2年以上会计经验或销售经验者优先； 3. 细心、有责任心，具备良好的沟通能力和抗压能力； 4. 快速学习能力，能够熟练掌握财税相关知识； 5. 客户资源丰富，有良好的客户关系维护能力。

有工作经验

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同产品与市场部门优化方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度和客户洞察力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作意识，适应高频出差 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

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不画饼，不PUA，诚聘，餐饮，商超，渠道:业务员综合薪资：5000-8000基本工资3000满勤200单箱提成，上不封顶福利待遇:入职后，月休四天。工作区域:齐齐哈尔市北三区联系电话：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5.协调内部资源（市场、产品、售后等），推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域市场深耕 4.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

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一、市场经理岗位职责： 1、商户开拓：开拓目标新商户 2、商户运营：制定及推广活动方案，提升商户销量&提高用户体验 3、商户维护：定期及时拜访合作商户，提升商户满意度 二、岗位要求： 1、有笔记本者优先，有一定的抗压能力，有销售工作经验者优先，无经验者指导销售工作经验者优先，无经验者指导 三、具体工作内容 1、根据城市区域目标，负责所属区域内合作商家的开发、上线及维护等工作。 2.根据所属区域商家情况和公司客勤规定，负责定期拜访商家，了解商家运营需求和数据，关心商家，提升客情关系。 3.根据公司制定的目标，结合实际，负责分析并掌握所属区域的各项数据和竞对信息，做好目标规划与市场策略，并详细分解到各商家，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 4.根据城市月度市场计划和商家情况，负责策划所属区域商家的活动方案、宣传方案，确保有效实施，达成预期效果目标。

多劳多得