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长期招聘：正式工、长期工、普工、小时工、短期工、实习 生 本厂主要生产手机配件、手机装配、电脑、等电子产品。主 要为手工作业，手工作业易学易懂，简单容易上手，无工作 经验均可 工资待遇： 小时工、短期工、实习生：20-22元小时，每月有：300个 一330个工时。小时工、短期工、实习生收入：5500-6500 元月。 长期工底薪：2650元月，加班费平时加班1.5倍，周末加 班2倍，节假日3倍)，公司另有全勤奖200元月，工龄奖 100元月，绩效奖金200，岗位津贴100等，平均综合工资 6000-6500 薪资结构：底薪+各项津贴+加班费+全勤奖=综合工资，免 费吃住，上班不用穿无尘服，宿舍6-8人间，里面有卫生 间，阳台，空调，WiFi宽带！ 招聘要求 1、16-50周岁、学历不限、男女不限、吃苦耐劳、有无经 验均可； 2、身心健康、无犯罪记录、无明显纹身烟疤、身份证有磁性；

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岗位职责： 1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及现有客户，落实续期保费提醒工作。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务等。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分。 岗位要求： 1.性别：男女不限。 2.学历：学历不限，大专及以上学历优先。 3.经验：工作经验不限。 4.年龄：25周岁及以上 5.有团队管理经验者优先。 6.有销售经验者优先。 7.具有一定的营销策划以及市场数据分析能力者优先。 8.有保险、证券、银行、房地产、汽车、康养、旅游、导游、人事、管理、营销策划等经验者优先。 9.接受行业小白，公司有完善的免费培训系统和直属领导细心带队学习。 福利待遇 1.五险一金、绩效奖、全勤奖、生日福利、节日福利、员工旅游、免费培训、保底工资、团建聚餐、年终奖等福利。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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