主要发展义务员，开拓市场，寻找意向客户

#招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、经验 2. 具备销售背景者优先考虑 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先；具备团队搭建与管理经验者优先；有独立创业经历者优先 4. 月综合收入8000-30000元，每月设立冠亚季军奖励 公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间 每月享有管理补贴及奖金，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务 为客户提供基础法律咨询与规划建议，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

招聘：业务经理 薪资：面议 了解零售，仓储，供应链，能开拓维护客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工资待遇不是问题， 给你个平台，给你人员，你能管理多少人，产生多少价值，年薪10万—25万

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

寻找县城合伙人，不招工，只谈合作！一起把“菜篮子”做成“钱袋子” 我们不是雇佣关系，我们是并肩作战的生意伙伴！ 厌倦了给人打工，看老板脸色？手里有点积蓄却找不到靠谱项目？想自己当老板却被房租、货源、物流压得喘不过气？ 现在，机会来了！ 我深耕蔬菜供应链多年，手握稳定、优质、低价的蔬菜一手货源，并全款提供配送车辆。现面向各县区，诚邀5-8位真正懂行、能拼的生意人，组建核心创业团队，共同开拓县域生鲜市场！ 我们的合作模式： 我负责： 提供全部蔬菜货源、配送车辆、前期启动资金及后端统筹。 你负责： 驾驶车辆，深入县城及周边，自主经营，开拓并维护客户（农贸市场、餐馆、食堂、零售商等）。 利润分配： 净利润五五分成！ 账目公开透明，每月一结。根据市场实测与初期模型测算，踏实肯干，月入过万是起步，能力强者上不封顶！ 我们需要这样的合伙人： ，30-50岁：正值壮年，有家庭责任感，做事稳重。 持有效驾驶证，驾驶技术娴熟：需长途或频繁往返城乡，安全是第一。 能吃苦，皮实：卖菜是辛苦活，起早贪黑是常态，怕累勿扰。 经过商，懂买卖：有实体店经营、批发零售、快消品销售经验者优先。懂成本核算，有客户思维，知道怎么把货变成钱。 有野心，更讲诚信：不满足于死工资，渴望通过自己的能力和努力获得高回报；同时必须诚实守信，这是长期合作的基础。 你将获得： 一份属于自己的事业，而非一份打工的工作。 无需为货源、车辆、本金发愁，轻装上阵做老板。 可观且上不封顶的收入，多劳多得，优劳优得。 一个成熟、互信的创业联盟支持。 我们不画大饼，只谈实干与分红。 如果你符合以上要求，并且已经摩拳擦掌，准备大干一场，请与我们联系！ 电话： 预约面谈： 请于工作日 上午9:00-12:00] 来电，非诚勿扰。 备注： 首批合伙人名额有限，我们将对报名者进行严格筛选和面谈，确保理念一致，目标相同。

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招聘塔吊司机1-2名，男性年龄53岁以下，女性年龄50岁以下。提供住宿。需自带三甲医院体检报告，并开具无犯罪证明。明后天均可上班。

拓海中央公园招聘物业电工两名，要求持有低压电工操作证，年龄50岁以下，有相关经验适当放宽优先录用。试用期一个月3200元，转正后月薪3800+夜班补助，月休四天，公司有食堂，有意者到27栋一单元一楼办公室报名。

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管理岗和一线商务都在招，有意向的可以聊下哦～ 【岗位职责】 1、负责广告产品在全国各行业的大客户开拓与维护工作； 2、有效分析客户需求，达成广告投放合作； 3、及时跟进客户广告投放效果及数据、服务客户； 4、负责团队管理，完成季度考核目标。 【任职要求】 1、互联网广告销售经验2年以上； 2、有直客资源（非渠道资源）； 3、乙方代理商出身，电商行业优先； 4、有3人以上管理经验； 5、沟通了解之前的历史月消耗体量，月300W体量+优先 上班时间：9:00-12:00 13:30-18：00 周末双休，节假日正常休，五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析与策略优化 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与执行力 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责 1. 依托线上、线下多渠道拓展客源，面向个人及中小微企业推广公司法律服务产品，精准对接需求，全程跟进谈单签约，负责成交后的客户售后对接。 2. 深度挖掘客户各类法律诉求，做好老客户精细化维护，主动开发潜在客户，持续拓展合作渠道，完成销售目标。 3. 定期开展客户回访，维系长期稳定客情，挖掘复购与转介绍机会，推动二次及多次合作。 4. 及时记录客户信息、跟进进度，同步业务情况，配合团队完成整体业务规划。 任职要求 1. 不限相关从业经验！公司配备系统化完整岗前+在岗培训，法律知识、销售话术全流程带教，零基础可快速上手成长。 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，临场应变灵活，能妥善处理客户疑问与各类业务问题。 3. 性格开朗外向，擅长人际交流，愿意主动对接客户、拓展人脉。 4. 做事有耐心，善于倾听捕捉客户真实需求，具备自主学习意识，愿意持续深耕法律行业知识与销售技巧。 5. 工作认真负责、积极敬业，认同团队协作模式，愿意和团队共同冲刺业绩。 薪资福利 1. 高佣金激励：业务提成最高可达25%，多劳多得，上不封顶； 2. 薪资构成清晰：业绩津贴+高额业务提成+额外业绩奖金，收入分层可观； 3. 新人有成长帮扶，全程有人带教，不用独自摸索开单； 4. 业绩优秀者可获得晋升机会，发展路径透明。

双减政策下的新赛道: Ai智能平台 以课程销售招生，团队裂变发展为主。 打破传统教培机制，以Ai的精准+真人1对1有情感，精准、定制、有温度的陪伴。 深挖市场家庭需求，剖析提分底层逻辑，助力更多学子提能提分。 大环境趋势下的行业下滑，有能者缺少发挥空间 不看学历看能力，不问背景论执行 寻找对事业有坚定想法，执行力极强，能快速落地动作转化变现的你。 你缺的不是能力，是机遇，Ai教育人人可为的事业。 全国市场虚位以待，均可实现交付。 公司助力快速起盘，提供全方位扶持。 在这你不是一个人，有公司，有团队，可独立，可开分校。 开放ToB ToC双赛道核心资源。

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岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与激励，打造高效执行力团队 4.协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域运营数据，及时优化管理流程与业务模式 任职要求： 1. 具备区域管理或团队负责人相关工作经验 2.优秀的统筹协调能力与商业敏感度 3. 具备较强的抗压能力、目标导向意识和领导力 4. 沟通表达清晰，能适应高频次出差与区域轮动 5.学历不限，有同行业管理经验者优先

1. 负责公司装修项目的客户开发与跟进，完成公司制定的销售指标。 ​ 2. 接待并咨询客户，精准挖掘客户需求，提供专业的装修解决方案。 ​ 3. 负责项目全周期管理，协调设计、施工等内部团队，确保客户满意度。 ​ 4. 维护老客户关系，建立长期信任，挖掘转介绍资源。 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验优先，行业小白只要肯学也给机会。 ​ 2. 性格开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 ​ 3. 对家装/工装行业有热情，渴望在高增长赛道长期发展。 ​ 4. 有建材、地产、家居行业销售经验者优先，待遇从优。 薪资待遇 - 综合薪资10k-25k，上不封顶。 ​ 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时。

1、依据公司战略规划，配合负责人制定并落实销售方案； 2、负责客户关系的开拓、维护与深化，与客户及合作伙伴建立长期稳定的合作机制； 3、积极拓展客户渠道，挖掘潜在客户资源，确保完成公司下达的各项销售任务指标； 4、负责收集市场动态信息，推进市场开发工作，扩大产品覆盖范围，同时维系核心客户关系； 5、开展团购产品的市场调研及客户需求分析，协同公司实施高效的业务谈判策略； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，能力优异者可适当放宽条件； 2、具备两年以上团购或大客户销售工作经验，有酒类产品销售经验者优先； 3、三年以上大中型企业销售管理或集团客户销售经验者优先录用； 4、具备较强的市场敏锐度，熟悉大客户开发流程与管理体系； 5、拥有良好的语言沟通能力、谈判技巧、应变能力及团队协作精神； 6、性别不限，年龄35岁以下，具备良好的职业素养和抗压能力。 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成工资+全勤奖（1.2万-1.5万） 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

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岗位职责: 1.负责市场调研与销售方案的规划，推动销售业绩增长； 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.按时参加销售例会，同步市场最新发展趋势； 4.配合销售团队推进工作，助力目标达成； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售事业，工作积极主动且富有责任感； 3.能够敏锐感知市场变动，具备扎实的分析判断能力； 4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验； 5.具备良好的规划与落地执行能力，保障销售任务顺利完成。

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