岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售或市场销售相关经验熟悉装企流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备独立开拓市场和维护客户的能力 4.学习能力强，对行业趋势敏感，能快速开展工作 5.有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神

公司全程提供精准意向客户，客源稳定，不用自己找客户无责高薪5000+高提成+油补，多劳多得、上不封顶工作内容: 1、对接公司分配的精准客户，进行上门沟通、业务洽谈、跟进维护; 2、配合团队完成日常业务工作，踏实稳定跟进客户资源。任职要求 1、年龄22-35岁，学历不限、经验不限; 2、必须自带私家车(小轿车即可，不限车型); 3、沟通表达能力强，懂基本人际交往，情商在线; 4、做事踏实、责任心强，积极主动，想稳定赚钱。上班时间: 09:00-18:00 月休4天，法定节假日正常放假(公司不定时发福利，团建)

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心、目标感强，能适应短期出差与区域协作 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟悉所在行业或有相关资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，专业不限，有行业相关经验者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与数据整理分析 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3.具备基本办公软件操作能力 4.诚实守信，责任心强，能适应灵活工作安排 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

沟通能强，对不锈钢产品熟悉，对周边需求了解，把厂里产品清晰准确定位客户群，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

要从事过渠道销售工作，有一定的经验，要有责任心，目标强烈，对销售思维理解，出勤率高率高。

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

禾旺厨管家生鲜超市，招聘收银台员2名，早晚班，月休3天，工作地址：七星关区拓海南山丽景，联系电话：

招聘配菜一名工资5000加，月休3天只能休，特殊情况能休一天。有寝室每个月15号发工资.工资地址：大方联系电话：杨师

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品宣讲及营销支持活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进多层级合作 3. 目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5. 能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作意识

建立农贸批发市场通道，建立餐饮通道

粤海大区招聘城市：汕头、东莞、中山、广州。欢迎投递，请告知HR投递地区。 岗位职责： 1、负责辖区客户接洽和维护，以及意向客户发掘工作，烟酒店，餐饮店等； 2、负责辖区客户销售管理以及市场竞品信息的收集、整理及分类; 3、负责开展及跟进区域品牌推广活动执行及费用核销 4、负责门店巡查以及市场秩序维护。 5、负责对客户的经营及需求情况实时跟进； 6、相关部门的沟通协调工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2.具备快消品及酒水行业销售经验者优先考虑。 用工形式：外包编 职位福利：五险一金、节日福利

想拿高薪，不想风吹日晒跑业务？本岗位办公室坐班，不需要外出下店！ 【薪资收入】 正常干：10000-30000元/月 努力干：20000-70000元/月 拼命干：50000-120000元/月 新人首月即可做到1W+，开单有额外奖励＋绩效奖金，上不封顶！ 【岗位职责】 公司直接提供精准客户资源，不用自己到处找客户。 老员工一对一带教，带你对接美业门店老板娘，线上沟通洽谈合作。 达成合作意向之后，公司会安排专业技术老师上门落地执行，你只需要线上跟进维护，不用下店跑市场，不用出差。 后续根据门店活动效果，推进长期合作即可，工作模式简单好上手。 【任职要求】 1.年龄22-46周岁，有销售经验优先考虑，沟通表达流畅，会基础打字聊天； 2. 愿意赚钱，目标感强，想拿高提成； 3. 小白也可以接纳，全程手把手带，前几单总监协助成交，提成全部归个人。 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:00-13:30 周日固定休息，每月额外4天调休，综合月休8天，平衡生活和工作，不无效加班。 【团队福利】 不定时下午茶、每月团建、半年大型团建旅游； 开单激励奖金、绩效奖励，团队氛围年轻，晋升通道通畅 【团队福利】 不定时下午茶、每月团建、半年大型团建旅游； 开单激励奖金、绩效奖励，团队氛围年轻，晋升通道通畅。 线上文字讲不清楚完整提成机制，欢迎来公司实地面谈，直观了解业务模式，感受团队氛围，看看这份高薪岗位适不适合你！

到终端点现场推销员，业务代表。会驾驶三轮摩托车或G1驾驶证以上。

七星关区招聘光伏业务员，多劳多得，上不封顶，月入过万

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

天合公司为发展各乡镇户用光伏诚招业务员多名 乡镇代理 报酬丰厚 结算块 有意者电联

金沙联通携手西梅数码全县招聘全职行销客户经理20名，兼职行销50名，认真做，月入5000+，用心做，月入8000+，全身心投入做，月入1.5W+，兼职做，轻松月入5000+ 工作要求： 1.金沙本地人、有一定人脉资源、有销售经验、有交通工具优先。 2.年龄23-45周岁、能吃苦耐劳、服从工作安排、有强烈的赚钱欲望。 3.兼职适应各种人群：宝妈、销售行业从业者、个体户、中介等各行各业。 4.无犯罪记录 工作地址：金沙县城区、各乡镇区域

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩达成与可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先 3.责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 具备团队协作精神，认同公司服务理念与价值观

一、职位详情： （朝九晚五）不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 二、工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 三、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 四、福利待遇：1、薪资：底薪3000 （包含100元全勤） +高额提成+激励奖金，综合薪资6~9k优秀有能力者上w福利试用期1-3个月：带薪年假 培训：入职即开始专业化业务技能培训，让新伙伴快速成长为专业销售顾问 五、任职资格 1、年龄18-35周岁，男女不限，有无经验均可。 2、热爱销售行业，有从事汽车销售及金融工作意愿者，有一定的开拓精神和强烈的赚钱欲望，具备一定的语言表达能力和沟通能力，做事成熟稳重。 3、诚实守信、有上进心、责任感及主动信强。 注：公司有固定的客户来源渠道，不需要外出开发客户 六、晋升空间 客户经理/销售顾问-储备干部-团队经理-分部经理-区域经理-区域总监 七、工作时间 标准时间：上午08:30-17:30 休息时间：单休（根据具体业绩情况休息或加班，法定假日根据不同情况调休或放假） 只有有梦想，肯吃苦，肯努力，月薪过万不是梦

业务员

招聘门窗业务员

招聘销售业务员， 待遇：基础底薪+高提成干得好月薪过万很轻松 实体工厂货源，价格有优势，好出单！诚找长期共事，混日子勿扰

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在职业化路径上发展

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询