1.大专及以上学历2.25-45周岁3.有两年及以上工作经验4.吃苦耐劳，有抗压能力5.爱学习，有服从意识

招聘：人事行政主管（五险+包吃住）薪资：5000~6000元/月工作内容：1、负责人事行政日常管理工作，确保办公室运作顺畅；2、参与公司行政政策的制定与执行，提升行政管理效率；3、处理员工关系及行政事务，维护良好的工作环境。岗位要求：1、具备出色的组织和协调能力，能够高效地管理行政资源；2、熟悉人力资源管理基本知识，能够处理员工相关事务；3、具有良好的沟通能力，能够与各部门和团队成员有效合作。

招聘：人事经理薪资：3000-5000元1.制定并执行人力战略，匹配公司业务。2.管理招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力模块。3.侧重房地产销售岗的人才招聘与培养，建立人才机制。4.协助团队建设和组织发展，提供人力解决方案。5.处理人力相关问题和纠纷，维护员工关系。

招聘：人事经理薪资：面议更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

任职要求：1,本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业毕业；2,5年以上人力工作经验，2年以上人力总监同岗经验；有从0到1的操盘经历；3,良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等办公室计算机软件4,具有很强的团队领导能力、计划和组织能力,较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5,熟悉人力资源日常管理工作，在人才招聘、薪酬绩效设计和激励员工等方面有系统的经验；6，出色的对外沟通、协调谈判能力、较强的分析判断能力，处事灵活，目标性强；岗位职责：1，招聘与人才管理：制定明确的岗位分析、招聘及录用模式，并监督执行。负责建立公司的人才储备管理体系，组织和实施招聘工作，确保招聘流程的高效和合规。2，薪酬与绩效管理：统筹参与和完善优化薪酬管理方案并实施，对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估。组织制定和执行公司的绩效考核机制，确保绩效管理的公正和有效。通过体系设计、过程实施，科学评估匹配岗位贡献及价值回报，激发工作能动性，实现企业业绩、员工回报、人力成本的和谐统一；3，培训与发展：优化企业培训体系，健全以胜任素质为导向的企业培训模式。完善公司培训体系、人才梯队搭建，分析员工培训与发展需求，组织领导培训工作，提高员工的综合能力及专业技术能力；并协助培训部门实施4，商务与联络协助总经理制定市场拓展，商务开展等具体方案并实施；负责公司业务的商务活动，项目接洽和客户联络工作；协助总经理拓展、维护和管理政府部门、行业主管单位及各类行业机构的关系，打造良好的政企沟通渠道，挖掘与潜在客户及其他公共关系对象的长期深度合作机会。

监理公司招聘：总监1名要求：1、有6年以上担任过20亿以上大型项目总监工作经验；2、具有土建、机电工作经验，具有焦化项目工作经验优先考虑；3、有较强的组织及沟通能力；4、工作待遇面谈；5、工作地点：六盘水盘州市；联系人：高总

工作内容负责培训新人带新人上班上班时间下午6点到凌晨2点

18到26包吃住有责底薪4500+上班时间中午2点到晚上八点

组织发展主管1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；2、有人才选拔、人才盘点与培训工作优先考虑；3、对人力资源管理有深刻理解和实践经验。1、参与制定和执行组织发展策略，提升组织效能；2、负责组织内部人才的培养、选拔和管理，优化团队结构；3、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和协作能力；4、负责部分招聘工作。薪资福利:5000 - 6000元 + 五险一金 + 零食自由工作地址:云岩区三桥圣泉流云花园

招聘：薪酬绩效经理&HRBP薪资：1.2万-1.5万岗位职责：1.战略规划：结合公司战略目标，协助上级制定人力资源战略规划，明确各阶段人力资源工作重点与方向，为公司发展提供有力的人力资源支持。2.团队管理：负责管理人力资源团队，明确团队成员职责分工，制定团队工作计划与目标

1.公司提供小说短剧素材，你直接发布就可以了2.每天每个号发6-10条视频，不影响正常工作线上兼职，时间自由安排3.全程无费用，小白无经验可做，有老师一对一免费带，日结

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公司诚聘人力资源总监，单休、五险。工作地点：新城区。其他详情面谈。联系电话： 。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：中专详细地点：烟台市芝罘区解放路162号2308号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

能处理项目，安顺附近

人员管理，工资计算

招聘：培训经理/主管薪资：3K-6K/月带队，培训员工，团队搭建，管理，协调员工工作调度

有二年以上的人力工作经验，会网络招聘

招聘：人事经理薪资：3000-5000元1. 制定并执行人力战略，匹配公司业务。2. 管理招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力模块。3. 侧重房地产销售岗的人才招聘与培养，建立人才机制。4. 协助团队建设和组织发展，提供人力解决方案。5. 处理人力相关问题和纠纷，维护员工关系。

急聘人事经理（HRM）1人工作内容：一、负责人力资源管理六模块全盘管理；二、负责公司日常人事和行政管理工作；三、负责监督执行各项制度及流程的审批；四、负责绩效考核管理的适度调整及修改；五、负责人员招聘面试安排工作；六、负责各类通知、任免、调整等文件的下发；七、负责公司常规类别的资料、合同、档案等保管；八、协助公司内部其他部门协调管理工作和推进；九、完成上级临时安排的其他工作；要求：一、男女不限，25-40岁之间，大专以上学历；二、从事本岗位至少5年以上，在100人以上规模企业任职；三、行政管理、工商管理、人力资源管理专业；四、会沟通，有一定社会阅历；五、条件优异者，各项条件可以放宽；其他：薪酬5K+，大小周单双休，缴纳五险，试用期三个月，两次面试。八点半，下午六点，休息两小时，（不提供食宿）联系电话：，靳先生

党建管理岗、人力资源管理岗、公寓管家、咖啡师具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱祖国；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，诚信廉洁，作风正派，勤勉敬业，积极进取，团结协作；满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力；心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；没有任何违法犯罪记录。报名时间即日起至2025年3月14日17:00止；报名方式为网络报名，投递至指定邮箱：；资格审查后将以电话或短信通知进入下一环节。

人力主管有责任心，有担当，主动学习能力强，认可保险。薪资福利:面议（新人津贴，参会津贴等补助）多劳多得。招工人数:2名工作地址:剑河县金融街（工行旁）

招聘：培训经理/主管薪资：3K-6K/月带队，培训员工，团队搭建，管理，协调员工工作调度

行政/人事主管有人事跟行政工作经验，大专学历以上，有良好的沟通协调能力，抗压能力强。上班时间8：00 - 下午17：00单休薪资福利:3000 - 5000元/月，面试通过，均可提供食宿急招工作地址:盘州鸡场坪镇工业园1 - 2号厂房