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招聘细则因我方是三个不同的工地，本次項目工作地在云南普耳，(不去的别联系)有如下要求:1全员服从我方调谴培训管理2同意我方的生产奖罚制度管理3我方的生产方式为流水线模式4我方用工需求如下1.二运小工总员30人妇女男工皆可年龄48岁以内2.装板工6人小团队10个，(可以是兄弟班)总人员60人3.装板工30人班组3个，总人员90人4.弱电工带避雷20人班组2个，总人员40人5人小队4个串联直流线计件或外包20人班组1个避雷系统焊接外包制5、为了契合我方的运料与生产方式希望各大小班组的组合模式如下按装工大小班组模式:小班组组合模式2个师傅带4个小工，3人一队，一队按架子，一队按板(小班组只负责安装)外包大班组组合模式三个安装队18人，6个运输组12人小团队任务制薪酬福利:⊙薪资大工300元/天中工240元/天小工200元/天⊙福利补贴餐补每人每天20元房补每人每天5元⊙激励奖超额产量奖(团队奖)每周超额一组现金奖励150元工头奖50元团队100元.以此类推叠加。全勤满勤奖(个人奖)每月二十六天满勤奖200元⊙考核升级奖中工升大工享升级薪酬小工升中工享升级薪酬大班组外包单价面议:面议条件⊙先提交班组成员名单⊙且入甲方企业微信群自建班组群⊙班主成员年龄须48岁以内⊙班组须是统筹班，不要兄弟班⊙外包班组同享以上福利补贴⊙外包班组工头及组员享激励奖以上班组自备施工工具与交通工具能够满足以上条件的，先提交个人基础信息，个人信息表请看本群公告栏。步骤:①复制公告栏信息模板表填写完②添加本群资料员陈兰为好友③提交个人信息给资料员④等待资料员阅览审核电话通知面试注意以上大小班主面议通过后都须签大小班组的用工管理协议和所有员工全员用工劳务协议。小班组用工管理协议⊙全员服从我方调谴培训管理⊙同意我方的生产奖罚管理制度⊙同意结算方式大班组用工管理协议⊙全员服从我方调谴培训管理⊙同意我方的生产奖罚管理制度⊙同意结算方式

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