贵阳·南明区
职位详情
职位描述
一、【岗位职责】：
1.参与市场拓展、团队运营及人事管理三个阶段的轮岗实习（全程专人指导），实习周期为2-3个月（表现优异者可申请提前转正）。实习结束后，结合个人综合能力与职业意向进行灵活定岗，定岗后进入专项管理岗位发展；
2.定岗后发展方向：
人事管理：负责基础人事考核工作，组织新员工入职培训；
行政管理：协调各岗位工作对接，参与招聘执行，组织日常会议；
运营管理：策划团队活动，安排工作任务，统筹会议与培训事宜；
二、【任职要求】：
1.年龄18-28岁，学历不限，零经验可享受带薪岗前培训；
2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑；
3.敢于接受挑战，工作主动积极，具备良好的沟通表达能力；
4.具备独立处理事务的能力，对未来职业发展有一定追求。（欢迎2025届毕业生投递，配备主管一对一指导）
三、【薪资待遇】：
1.实习期间月薪4000-5000元（含奖金+绩效+带薪培训），转正后月薪6000元以上（含管理奖金+绩效+人才发展津贴）；
2.实习及转正期间均提供免费住宿（交通便利，房间配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）；
3.配备系统化成长培训机制；
4.定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外素质拓展等丰富团建活动。
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包住宿、出国旅游机会、带队管理机会、定期团队建设、资深导师指导
职位亮点：晋升通道公开透明+专业化成长培养体系
一、【岗位职责】：
1.参与市场拓展、团队运营及人事管理三个阶段的轮岗实习（全程专人指导），实习周期为2-3个月（表现优异者可申请提前转正）。实习结束后，结合个人综合能力与职业意向进行灵活定岗，定岗后进入专项管理岗位发展；
2.定岗后发展方向：
人事管理：负责基础人事考核工作，组织新员工入职培训；
行政管理：协调各岗位工作对接，参与招聘执行，组织日常会议；
运营管理：策划团队活动，安排工作任务，统筹会议与培训事宜；
二、【任职要求】：
1.年龄18-28岁，学历不限，零经验可享受带薪岗前培训；
2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，有学生会工作经验者优先考虑；
3.敢于接受挑战，工作主动积极，具备良好的沟通表达能力；
4.具备独立处理事务的能力，对未来职业发展有一定追求。（欢迎2025届毕业生投递，配备主管一对一指导）
三、【薪资待遇】：
1.实习期间月薪4000-5000元（含奖金+绩效+带薪培训），转正后月薪6000元以上（含管理奖金+绩效+人才发展津贴）；
2.实习及转正期间均提供免费住宿（交通便利，房间配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）；
3.配备系统化成长培训机制；
4.定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外素质拓展等丰富团建活动。
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、包住宿、出国旅游机会、带队管理机会、定期团队建设、资深导师指导
职位亮点：晋升通道公开透明+专业化成长培养体系
2025-11-19 16:31
IP属地：贵州贵阳
职位福利
大专经验不限人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设负有责任，态度端正
贵阳翊凌信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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