成套设备销售经理 工作地址:贵阳市修文县扎佐镇（不坐班） 底薪5000-8000元/月，，完成公司的业绩考核，年收入15万元/年以上 1、负责大客户销售策略的制定与执行，拓展并维护重点行业客户关系；2、主导成套设备项目的商务谈判、合同签订及项目推进工作；3、分析市场动态与客户需求，为公司产品开发和市场拓展提供支持；4、组建并管理销售团队，提升团队整体业绩与专业能力。5、完成公司安排的销售任务，定期上报项目情况;维系长期客户，并开发新客户、新项目具有敏锐的市场调查力;6、开拓区域的市场，配合公司售前技术人员与设计院、业主进行技术交流与推广;7、项目储备充分，拟好长期的工作规划。，具备3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功大客户案例者且拥有一定的客户资源优先，熟悉行业市场，具备较强的商务谈判与项目管理能力；具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能适应频繁出差；有配电盘厂或电气元器件销售经验，设计院客户资源优先 年龄40岁以下专科及以上学历，机械、工程或相关专业背景优先

招聘送餐/送物机器人销售经理。薪资为3000-5000。负责餐饮机器人的销售，到店拜访餐饮老板。负责酒店、医院、服务大厅送物、迎宾机器人的销售工作，上门拜访客户。介绍产品功能，促成合作意向。维护客户关系，跟进后续服务。收集市场反馈，协助产品优化。

1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

贵阳市开阳县招外架2人，现金，300-320

寻找一位搭档，工作地点在贝壳里，能干三天。

贵州开阳有高空作业证的小工岗位，工作时间为一个月。

贵阳市花溪区招电焊，有焊工证，要能开无犯罪记录，

贵阳市观山湖区招防水作业工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

组建并带领团队：负责人员招募、日常经营与目标管理，把团队带出战斗力。 统筹项目全流程：从客户开发，方案沟通，商务谈判到签约落地，对项目结果负责。 跟进销售与交付：协调安装服务与售后，确保项目按期、按质顺利交付。 经营区域市场：维护客户与渠道关系，推动复购与转介绍，把区域做成根据地。 任职要求： 具备销售或项目管理经验，能独立带队，扛得住业绩目标。 有汽车，节能环保，机械或渠道类资源者优先。 沟通谈判能力强，能适应跨区域出差与线上协作。 学历经验要求不高，用结果说话，不用简历说话。

我们公司招聘 销售精英，管理团队，收入不上线，时间自由！

岗位职责： 1. 带团队：管理销售组，把月度目标分解到个人，关注线索量、成交量、回款三个节点 2. 分线索：制定线索分配规则，管理首咨时效和客户档案完整度，不漏单、不压单 3. 管报价：按公司规则报价，在权限内给予折扣，超出权限时报总经理审批 4. 盯回款：跟进签约、定金、尾款，处理退单、改期和异常订单 5. 带队伍：带教新人、更新话术、召开日会和周复盘 任职要求： 1. 带过 3 人以上销售或客服团队，有 1 年以上管理经验 2. 有服务型或高客单产品的成交经验，能独立完成从接洽到收款的完整流程 3. 看得懂转化率、客单价和回款周期，会用表格记录数据、建立台账 4. 能配合夜间和周末排班，具体按公司排班安排

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

轻松把钱挣，老板人超好，我们缺人，你们缺钱，快快加入我们吧 无责底薪5500+高提成+高额奖金（3000-300000）+开单红包+奖金 .综合收入上万！ 公司福利 1、缴纳五险 2、节假日礼品应有尽有 3、带薪假期：法定节假日 4、同事都是95、00后，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善 5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班 6、上升空间大：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人。 7、公司聚会生日礼物、节日福利、免费下午茶 岗位职责： 1、通过与客户沟通，及时解决用户问题，为客户匹配相对应产品 2、不限经验，不限性别，办公室办公，不用外出欢迎有兴趣的小伙伴加入我们相信你看到这里的时候，已经在考虑我们的工作了不妨来试试哦

岗位职责： 一、平台业绩管理及费率监控 依据公司年度销售目标与费用预算，制定平台销售规划与费用使用方案。 全面统筹所辖平台的销售运作，指导销售政策落地执行，强化销售流程管控，确保达成既定业绩任务。 主导市场费用的科学配置，实现资源高效利用，做到投入产出匹配，降本增效。 二、市场调研与策略制定 牵头制定平台市场调研计划并组织实施。 系统收集、汇总与分析行业数据，涵盖客户动态、竞品信息及消费趋势，洞察市场变化，为销售决策提供依据。 结合调研成果与公司战略方向，制定切实可行的销售策略与营销实施方案，明确执行路径与操作规范。 三、平台市场开拓与渠道建设 根据公司整体布局，制定电商平台市场发展与渠道扩展目标。 主导新平台的引入与上线运营，快速构建完整的销售架构与运作体系。 四、销售团队组建与日常管理 结合公司战略与年度预算，合理规划组织架构，制定人员招聘与配置计划。 负责平台销售团队全流程管理，包括人员选拔、培训赋能、绩效考核、激励优化及人员调整等。 监督日常销售行为，加强过程跟踪与辅导支持，推动团队完成销售目标与重点任务。 五、客户开发与关系维护 主导平台客户的拓展签约与持续运营，提升客户活跃度与合作深度。 及时响应客户反馈，妥善处理投诉问题，保障售后服务质量。 六、价格管控与市场秩序维护 严格执行公司定价机制，落实统一价格政策，对违规调价行为进行纠偏处理。 强化销售纪律管理，及时发现、上报并处置平台秩序异常情况。 协调应对各类突发状况，灵活运用营销与价格工具化解客户纠纷与市场矛盾；同步跟进销售团队违纪行为的处理。 七、品类运营与品牌建设 负责平台新品上市推进、主推产品推广工作，统筹库存安全与动销节奏，保障产品结构健康、动销顺畅，推动市场份额持续增长。 结合市场实际、竞争格局与客户需求，反馈产品优化建议，提出新产品开发需求。 按照公司营销部署，组织开展产品促销活动与品牌形象宣传工作。 八、其他工作事项 完成上级安排的工作任务及下属工作支持需求。 配合分公司开展跨部门协作，提升业务协同效率。 岗位要求： 年龄：30-40岁 学历及专业：专科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业 工作经验： 5年以上销售管理或运营管理经验。 具备不少于2年的同岗工作经验，熟悉网络平台（如多多买菜、兴盛优选、快驴等）全链路运营与管理，具备敏锐的问题识别与解决能力。具有平台销售或平台运营背景，拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先考虑。 能力要求： 熟练掌握平台运营与开发、团队管理及市场策略制定方法。 擅长客户关系维护，具备突出的市场分析、营销策划与推广执行能力。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

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华梅电子城 急聘 诚聘手机配件批发销售员，会接待、会开单、勤快肯干，有无经验均可教。 工资+提成+全勤，每月休4天，工资准时发！ 工作地点：华梅电子城 电话： 2. 后勤人员 招后勤/仓管，负责理货、配货、发货、打扫卫生，踏实能干、服从管理。 固定工资+全勤，每月休4天，工作稳定！ 电话： 3. 财务 招财务一名，会记账、对账、整理单据，细心负责，有经验优先。 固定薪资+全勤，每月休4天，工作轻松稳定！ 电话： 4. 人事 招人事专员，负责招聘、考勤、员工管理，性格好、会沟通。 固定工资+全勤，每月休4天！ 电话： 5. 网络运营管理 招网络运营，会线上推广、电商、短视频运营，会电脑手机操作。 薪资面议+全勤，每月休4天！ 电话：

岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展，达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户开展特通渠道、餐饮网点以及大型系统、重点项目的新建与商务洽谈 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务（如网点布局、经销商开发、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同公司执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力 6、及时准确提交各项报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先，有康师傅、农夫山泉、百岁山、东鹏特饮、白酒、红牛从业背景者优先； 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源； 4、具备较强的市场分析、开发能力以及沟通谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力高，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，品行良好，具有良好的职业道德； 7、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽要求；

1、通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展，推动产品销售； 2、向目标客户讲解产品信息，完成销售洽谈，签署合同并提供售后支持； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、达成公司下达的销售指标，确保各项工作任务高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，不限专业，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚持到底的毅力，能主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：提供均等的平台、环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者同等重要。 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入回报上，我们助你梦想从此启航。

负责的区域：宁夏/广东/云贵/鲁苏/桂海 岗位要求：每月出差21天以上，不接受者请谨慎投递~ 岗位职责： 1. 联合技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与知识传递； 2. 开展区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3. 持续维护客户情感联系，扩大客户资源网络； 4. 主导合同合作沟通，推动签约落地； 5. 协调并跟踪订单执行过程中的交付环节。 任职资格： 1. 大专及以上学历，理工科背景，电气类、市场营销类专业优先； 2. 具备电力行业销售或技术从业经历者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，积极进取，学习能力突出； 4. 对销售岗位充满热情，具备强烈的职业目标与收入提升意愿； 5. 书面表达能力良好，熟练使用各类办公软件； 6. 能够适应区域内高频次出差安排。

中国人寿观山湖公司业务经理，银行职员有无经验都可以，会有人带，无电话要求 年龄:21-50之间 大专以上文凭，努力有上进心 早九晚五工作模式，周末双休，不加班，节假日正常放假，午休两个小时 ，缴纳职工保险，加提成和主管津贴和新人津贴，提成18个点起，新人津贴1000起

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数3600余人，市场占有率领先，行业赛道稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合薪资15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K+（新人阶段考核压力小，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯式提成机制，单笔最高达105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励多样，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看能力，结果导向，晋升路径清晰透明，最快半年可晋升为城市经理 7、系统化培训体系：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月安排多项管理赋能课程，助力团队管理顺畅，业绩持续达标 8、晋升通道完善：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），有能力者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富团队文化生活：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位成员业绩，及时调整确保整体达成 3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力与收入水平 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成员发展路径，推动储备主管晋升并激励其达成目标 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心人员，保持团队战斗力 6、传达总部政策制度，确保信息准确落地，团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作中的各类问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、能力素质：目标意识强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力 3、期望你有明确的成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准较高

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质手续并协调人员安排，推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可，面试合格即可入职，提供系统化带教培训； 3. 底薪阶梯递增（3000-4800），另享16%-24%高比例提成，客单价高，提成可观，开单周期通常为一至两周； 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节放假长达15天；病假带薪，另有管理年假； 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃； 6. 客户资源广泛，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00。

月薪上万！月薪上万！月薪上万！ 付出与回报成正比，团队全员90后，氛围年轻有活力，白天专注工作，下班一起聚会，敢拼敢闯也懂享受生活，上班时间灵活，轻松避开早晚高峰，还能安心睡个懒觉…… 在这里工作，我们能为你提供什么？ 岗位职责 1、实现远超预期的收入目标（新零售领域） 2、公司配备专业销售工具，并提供高复购率的精准客户资源 3、负责贵阳本地商户的开发与维护，推动商家使用公司平台完成食材采购 4、深入掌握客户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作黏性 5、落地执行公司各项促销及推广活动，助力产品销量增长与品牌影响力提升 6、重视客户关系维护，优质客户是稳定收益的重要保障 7、工作地点按区域就近分配（主要招聘范围：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据实际居住地安排；如目标区域人员已满，将调剂至邻近区域 8、公司依法缴纳五险，并安排专人师傅一对一指导带教 9、无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+五险+免费系统培训，综合月收入6000-10000元 10、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日照常休假 我们提供的福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工生日会、下午茶点、年度健康体检 晋升路径：BD专员→BD主管→BD组长→BD经理

零经验可入职，新人快速成长销冠 1、岗位要求：学历经验均不限，身体健康，熟练使用微信沟通，性格开朗有亲和力，执行力强，善于交流，普通话表达清晰。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信号，通过企业微信维护已有成交客户，跟进复购需求，完成销售服务。 3、岗位优势：公司提供设备与精准客户资源，无需外出拓展、无需应酬，客户均为曾在公司购买过酒品的用户，转化率高、成单轻松；全程提供免费技能培训，无需担心无经验无法上手；产品具备独家价格优势，市场稀缺，客户认可度高。 4、上班时间：上午9:00至下午5:30，不加班，法定节假日正常休息。 5、薪资福利：底薪3500元+10%提成+活动单品奖励，综合收入5000-10000元以上，上不封顶；节假日期间开单享额外奖金，销售冠军月薪可达2万元以上；三八节、端午、中秋、春节发放节日福利，月度目标达成享现金或实物奖励，工资按时发放，绝不拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

神驰水族是业内公认的领先型企业，现有员工50名左右，为重庆、贵州等国内多地客户提供优质的水族商品和省心的服务。基于发展需要，现面向社会寻找优秀合作伙伴： 1，待遇和福利 销售经理8k起 销售主管5k起 销售顾问综合收入4k起 根据能力和工作表现，结果会有差异。 具备行业前列、对标主流领域的发展空间。 依据个人整体销售成果与客户满意度指标，收入上不封顶。 提供社保五险，车补，加班补助，不定期团建活动等。 2，工作内容 在店销售结合多平台线上推广，完成既定业绩目标。 实习期一般为一个月，最长不超过三个月，业绩突出者可提前转正。 实习期间需参与店面清洁维护，保障陈列效果，协助店长达成经营目标及日常运营，确保每位客户的服务体验达标。 转正后，将根据实际业务水平匹配相应的弹性收益机制，收入无上限，为促成订单闭环，可能涉及部分外出服务。 3，工作地点 贵州省贵阳市南明区富源北路卉雅路贵钢花鸟负一层神驰美好水族中心（贵钢花市正门中庭左侧乘3/4号电梯下到b1层，出电梯见7秒家居鱼体验馆进入即达)。 4，任职要求 具备强烈进取心、以结果为导向、服务意识佳。 身体健康，形象端正，品行优良，普通话标准流畅、诚实守信，拥有良好的团队协作观念，对自身能力有明确判断并充满信心，能承受压力并按公司标准完成业绩指标。 年龄23-30岁，身高160以上，无不良嗜好，无先天性、遗传性、传染性疾病史，无违法犯罪记录。 大专及以上学历，具备出色的理解与沟通能力，能准确把握客户需求，并通过线上线下多渠道为不同客户群体推荐合适产品。 能够独立制作短视频内容，助力业绩达成。 有家具家电销售、市场营销、实体商务等相关经验者优先。

岗位职责： 1.为客户推荐法院查封及执行类不动产资源，精准匹配需求 2.与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖流程的疑问，提供专业支持与安全保障 3.在拍卖全流程中指导客户参拍技巧，协助预约实地看样、办理文书领取等相关手续 4.利用抖音、视频号等社交媒介渠道开发客户资源，引导客户到店咨询 任职要求： 1.具备贷款、房产、金融或法务相关从业经验者优先，退伍军人亦可考虑 2.具有强烈的业绩目标意识，能承受一定工作压力，恪守职业操守，诚实守信，责任心强，服务意识佳 提供住宿

中小型设备市场销售经理 要求： 1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小医疗设备销售经验，退伍军人条件可适度放宽，学历不限（退伍军人优先考虑） 薪资：年薪10-15万 工作福利： 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，标准工作时间（朝九晚五），缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚礼金、生育津贴、中秋节日福利、生日礼品等员工关怀待遇； 4）配备员工商业保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、团建聚餐等活动；

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