精耕市场，大客户维护，区域开发

新人综合工资1W以上的比比皆是，能力强者收入更高，上不封顶！ 带团队、招商、零售、批发、定制全涵盖！！！ 1: 负责全国空白市场的招商拓展、零售运营、批发分销及团购业务； 达成公司下达的营销任务指标。 主导市场开拓与市场调研分析，独立制定可行性强的执行方案。 整体操作流程清晰，易于上手，无需复杂操作！ 2: 岗位要求 ① 具备出色的语言表达与人际沟通能力 ② 能够科学设定目标，并有效拆解与分析目标达成路径 ③ 拥有一定团队协作或管理经验，工作积极主动，责任感强 入职安排为期三天的专业化培训指导，由主管全程一对一辅导带教 工作时间： 双休制，上午9:00上班，下午18:00下班，标准白领办公环境！ 3: 薪酬福利体系： 无责任底薪 + 高额业务提成 + 差价全额提成 + 年终奖金（月入数万属常态） 重点强调：产品畅销！产品畅销！产品畅销！ 4: 若理念契合，愿携手共进，以实力共赢未来，格局决定成败，细节影响结果； 若各自有志向，也期待未来在更高处相遇！ 诚邀渴望通过自身拼搏实现快速购车购房、怀抱梦想的你加入我们！

1、负责区域内市场开拓及客户的开发与关系维护工作。 2、为渠道商提供培训支持，落实售后技术服务，跟踪所辖区域渠道商的进销存数据，统筹协调客户提货安排与物流进度，完成客户费用结算、定期对账及应收账款回收。 3、达成年度销售任务，推动区域市场份额持续增长。 4、规范所辖区域销售点的产品陈列，维护终端展示的整体形象。 5、搜集区域内潜在客户信息及同行业竞争动态、促销策略等内容，及时整理并反馈相关信息。

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1 . 渠道搭建：统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长，搭建高校班长招生渠道，维护班长资源，拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通：指导班长筛选意向学生名单；拿到名单后，跟进线索，与意向学生沟通，讲解项目信息，初步判断学员需求。 3. 邀约面谈：通知班长组织意向学生前往办公室，安排一对一深度咨询沟通，转化意向学员。 4. 过程管控：跟进各班线索进度，统计线索数量、到访量，建立台账，监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理：管理咨询师，监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况，复盘渠道转化效果，优化招生打法。 6. 问题处理：协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.定期汇总销售数据，输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

电话邀约，产品讲解，金融产品，相关政策法规

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专及以上学历优先，有驾驶证者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与商务拓展能力 4. 学历不限，有成功带队经验者优先 5. 有责任心、执行力强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、为客户讲解分期服务内容，开展推广与业务办理 2、向客户详细介绍装修分期、购车分期等专项业务的流程及相关信息 3、在汽车经销商、装修公司等合作场景驻点进行现场营销推广 岗位要求： 1、个人信用记录良好 2、具备外拓工作经验者优先考虑 工作地点：观山湖 薪资待遇：综合月薪3000-7000元

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式邀约有家装需求的客户到店咨询，后续由专业设计师进行方案讲解与签单跟进；（客源无忧，无需独立谈单） 2、负责客户日常关系维护，根据客户实际需求提供个性化服务，并做好持续跟踪对接。 3、邀约形式灵活多样，可借助网络推广渠道，必要时也可安排线下见面沟通。 岗位要求： 1、高中及以上学历，欢迎应届生、往届生及实习生报名；具备相关从业经历者条件可适当放宽 2、积极主动，对销售工作充满热情，无论是否有经验均可应聘； 3、具备良好的表达能力，性格活泼开朗，擅长与人交流互动； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-5000元+高额提成，业绩达标轻松实现月入过万，综合收入8000元以上 2、带薪培训体系：入职即享一对一指导+在岗学习机会，新员工可免费参加系统化培训课程。（无需担忧上手问题，全程专人带教） 3、设立周度、月度、年度优秀员工奖励、孝顺金及各类津贴等多重激励 4、公司统一缴纳社保，提供生日福利、话费补贴、交通补助、餐食补贴，享有婚假、丧假、产假及长达15天的带薪年休假 5、晋升通道透明：提供公平的内部晋升机制和广阔的职业发展平台 每季度组织一次晋升评估，管理层中80%由内部员工提拔产生 发展方向：业务员--经理---总监 工作时间：9:30-12:00, 14:00-18:00 公司环境融洽，团队氛围友好，成长空间充足，诚邀您的加入！

任职要求： 1.具备一年及以上销售相关经验，专科及以上学历，形象良好，表达流畅，思维清晰，学习能力强，能快速适应新事物。 2.有志于长期发展白酒行业者优先考虑，注重长远回报者更受青睐。 岗位职责： 1.协助开展区域经销商的市场拓展工作，支持经销商业务运营及团队管理。 2.通过互联网渠道建设个人品牌，实现流量沉淀至私域并推动转化成交。 3.负责在抖音、视频号、小红书等平台进行内容策划与发布。 4.引导客户对接公司资源，配合总经理完成客户接洽，或独立完成客户沟通与谈判。 其他内容： 1.工作时间9:30-17:30，无需加班，周末双休，享受国家法定节假日 2.公司提供系统化培训支持，执行力强、愿意深入钻研者，即使无经验也可轻松实现月入过万

25 至 35 周岁 形象大方端庄。临时反应迅敏，口齿清晰。 维护到店顾客，以及外拓市场。 月底薪5500加任务提成，月休3天。

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一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈信息，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能适应频繁出差及全国范围内的工作安排； 3、具备优秀的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上职级年薪24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假期、生日福利、节日福利、季度生育津贴、以及覆盖全国的团队建设活动

任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历； 2、有相关销售工作经验者优先录用； 3、年龄范围：22至32周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、负责门店内手机及配套产品的销售工作，并向客户讲解产品功能与特点； 2、积极学习掌握产品信息，熟悉并宣传最新业务政策； 3、为顾客提供专业服务，推荐产品并引导其进行实际体验； 4、协助顾客完成手机软件安装，满足其日常应用需求。 上班时间：8:50-18:00，晚班时段：12:30-21:30 福利待遇：带薪年假，工龄工资，年终奖金，海外旅游 工作地点：花溪将民主路万宜广场对面苹果手机店 面试地址：花溪民主路万宜广场对面苹果手机店

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万级，员工总数3600余人，市场占有率领先，行业赛道稳居TOP 1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达25-35K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合薪资15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新晋主管周期内平均收入10K+（新人阶段考核压力小，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯式提成机制，单笔最高达105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享1000元/月补贴，绩效保底1500元/月，日常达标奖励多样，轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、不看资历看能力，结果导向，晋升路径清晰透明，最快半年可晋升为城市经理 7、系统化培训体系：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月安排多项管理赋能课程，助力团队管理顺畅，业绩持续达标 8、晋升通道完善：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），有能力者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富团队文化生活：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，分解目标并跟踪分析每位成员业绩，及时调整确保整体达成 3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力与收入水平 4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成员发展路径，推动储备主管晋升并激励其达成目标 5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心人员，保持团队战斗力 6、传达总部政策制度，确保信息准确落地，团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作中的各类问题 工作要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备12人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先 2、能力素质：目标意识强，善于学习复盘，具备出色抗压能力与问题分析能力 3、期望你有明确的成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准较高

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动成交达成； 3、定期跟进客户，落实客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平； 6、具备敏锐的市场感知力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作心态； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪节假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W 上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，不加班 福利：各类节日福利、个人生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶发放、每月团建活动、聚餐安排。

不得不说，花果园的BUFF是真的强，首先是公司做的是正规自媒体业务，不需要交钱上班，更不会做小缅北业务;第二，公司长沙、重庆、贵阳都有分公司第三是我这人喜欢直来直去有啥说啥，不以高薪做幌子吸引人，更不屑于玩套路。租在花果园是因为租金确实便宜。 我们不加班！不地推！不打电话！无kpi！ 薪酬待遇：阶梯式，底薪3000+10%提成+奖金！第二个月提成35%，连续两月业绩达标提成+40%最高提成+45%，综合薪资5000-40000，目前最高月薪可达42000元 公司是国内领先的短视频虚拟资产销售平台，在贵阳，长沙，重庆开设多个分公司。现招聘贵阳总部员工，工作地点在贵阳花果园中环广场3号楼。 公司直招，接受无经验，接受小白，接受新能量加入！！！ 工作内容： 1.在微信上与客户沟通，达成成交。 2.用网络工具去建联达人或MCN，加他们联系方式。 3.询问他们是否有合作意向 ps：公司会提供客户资源，上手以后可根据已合作客户及达人进行新客户开发。公司每天会通过各种方式去引流来新的客户！也不用通过地堆，打电话等传统方式强制推销～ 备注：工作简单，上手极快，师傅专带！ 任职要求： 1.高中及以上，年龄20-30之间，男女不限！（有销售经验的可放宽） 2.对互联网新媒体行业感兴趣，工作态度积极正能量！ 3.挑战高薪，对金钱有欲望，不满足于底薪 4.网络上能逼逼赖赖就行，不需要你现实能说会道 工作时间：10:00-12:00，14:00-19:30,节假日正常休息！固定休周六，但一个月可综合休6天！ 公司特点 一、团队年轻，氛围轻松 二、不需要打电话，只需要微信聊天，公司提供工作手机和微信。 三、有师傅带，7天上手。 四、奖金不断，日开单奖励，周奖励，月度、季度奖励。 五、业绩好可以发展成公司合伙人。 六、节日福利，下午茶，团建。

一：【工作内容】 工作内容： 公司提供精准客户，坐席负责电话联系免费赠送酒，添加微信跟进维护，开发复购。坐在办公室，吹着空调，打打电话、聊聊微信。 做得越久累计客户越多，工资越高，越稳定，适合长期发展的工作 前期会有人带，只要爱学上手很简单 室内办公，不用外出!酒水客服(全天坐班，不喝酒不接待客户）公司提供客户资源、电话卡、微信、办公用品，通通公司提供，没应酬、不‬见客户、不用陪客户喝酒，放心吧‬不出公司 二：【薪资】 1.无责底薪3500+新人补贴1500+业绩提成+差价+绩优奖金 2.第三个‬月：薪资大概8000~2w以上， 3.公司‬还有加价福利，卖出去的酒水每单多出的价格你自己赚，平均薪资淡季7K,旺季3W 三：【福利】 1.入职后即签订劳动合同 2.入职后的员工平均薪资8000-15000 3.公司不定时发福利例如水果奶茶等，不‬定期组团旅游或者团建节假日各种礼品红包拿到手软氛围好待遇好欢迎加‬入我们 四：【上班时间】 9:00-12:30，中午休息一个半小时‬下午14:00-18:30一‬个月休6天 五：【任职资格】 1.年龄：20~42岁(有能力大几岁也可破格录取) 2.有无工作经验均可（入职可免费培训）学历不限，欢迎应届毕业生加入 3.诚实守信，能吃苦耐劳，对工作有激情，具有良好的团队合作精神 4.愿意挑战高薪，有强烈的赚钱欲望 注：公司内部招聘，没有任何费用！没有任何费用！!没有任何费用!!! 我们是一家成熟的公司，一共分为七个区，规模一百二十多号人，公司氛围好，同事好相处，欢迎大家加入我们大家庭！！ 品牌企业，众多明星代言，有胡歌，孙俪，蒋大为推荐，央视重点推广，值得信赖，好做，欢迎加入我们！！！额

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贵州高校业务销售经理，需要有高校资源，有相关工作经验优先！

销售经理职位描述 职位名称：销售经理（SalesManager） 直接上级：销售总监/副总经理 下属岗位：销售代表、销售专员（根据团队规模调整） 核心目标：带领销售团队达成公司销售目标，搭建高效销售体系，维护核心客户关系，推动区域/产品线的销售业绩增长。 一、核心工作职责 1. 团队管理与建设：搭建销售团队，明确成员岗位职责与业绩目标；组织销售培训（产品知识、谈判技巧等），提升团队专业能力；定期召开销售会议，追踪工作进度，解决团队执行问题。 2. 销售目标与策略：根据公司整体规划，制定区域/产品线的年度、季度、月度销售目标；拆解目标至个人，制定配套销售策略（如定价、促销、渠道拓展方案），确保目标落地。 3. 业绩追踪与复盘：监控团队及个人销售数据（销售额、回款率、客户转化率等），分析业绩差距；定期复盘销售策略执行效果，及时调整优化，保障目标达成。 4. 客户关系维护：重点跟进核心客户与大额订单，协调内外部资源（如产品、售后）解决客户需求；定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 5. 市场与竞品分析：调研区域内市场动态、客户需求变化及竞品策略（价格、渠道、促销），形成分析报告，为公司销售战略调整提供依据。 6. 跨部门协作：与产品、运营、财务等部门对接，同步销售需求（如产品改进建议）、协调订单交付、跟进回款进度，保障销售流程顺畅。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关经验，其中1-2年销售团队管理经验；有同行业（如快消、建材、ToB企业服务等）经验者优先。 2. 能力要求：具备目标拆解与落地能力，能带领团队达成业绩；优秀的沟通谈判能力与客户关系维护能力；熟练使用Excel等工具进行数据复盘，有数据分析意识。 3. 素质要求：抗压能力强，能适应短期出差；具备责任心与团队领导力，能激发团队积极性；认同公司企业文化，具备诚信、务实的职业素养。 三、其他 -汇报对象：销售总监 -工作地点：贵阳市观山湖区 -薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖金

岗位职责： 1、组织实施本区域内的营销方案与销售计划，推进各项规划目标的落地执行，对分销商销售任务进行量化管理，并协同公司相关职能部门开展工作衔接； 2、负责本区域内分销渠道的拓展、日常运营、销售推进及渠道目标的达成； 3、统筹区域内的回款管理、市场价格管控、客户关系维护、门店运营支持以及各类促销活动的执行； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经验者优先考虑； 3、具备较强的执行力，能有效分解公司战略目标并推动实施，确保任务按时按质按量完成； 4、具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

我们需要您： 1、渠道管理：维护区域内客户关系，定期进行客户拜访，提升客户满意度，推动产品销量增长； 2、客户开发：开拓所辖区域市场，积极挖掘新客户资源，关注潜在客户群体，达成销售目标； 3、门店运营：结合辖区渠道客户门店的销售表现，提供运营建议与规划方案，助力门店销售提升； 4、市场规范：落实辖区内各渠道客户的品牌布局与市场管理要求，制定有效销售策略，提升业绩； 5、订单跟进：掌握辖区客户进货、销售及库存动态，及时跟进提货计划与物流发货进度； 6、货款跟进：负责区域内客户销售款项确认、资金回笼及应收账款催收工作； 7、竞品信息：及时掌握市场动态，收集客户信息并开展竞争对手分析； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 我们期望您： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，能承受工作压力，热爱销售岗位，吃苦耐劳； 4、可适应出差，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游+交通补贴等