一、职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、面向企业或机构（To B）销售经验、企业级服务、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防领域 二、岗位职责 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售团队，组织开展系统化培训，推动业务人员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、积极拓展市场资源，识别并开发潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户的合作关系，达成互利共赢与业绩增长。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，具有企业发展的全局视野，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意者请勿投递

岗位职责： 1. 全面负责贵州市场控销团队的搭建、管理与业绩达成，制定并执行诊所、卫生室及药店渠道的精细化控销策略 2. 主导牡蛎钙、中药细粉、心脑血管及感冒类等核心产品的市场准入、动销推广与终端覆盖工作 3. 深度对接区域代理商、分销商及终端客户，建立并维护长期稳定的合作关系，提升品牌终端掌控力 4. 定期分析销售数据、竞品动态及渠道反馈，优化控销模型，持续提升单店产出与市场占有率 5. 统筹团队培训、绩效管理与合规运营，确保销售行为符合厂家控销政策与行业规范 任职要求： 1. 5年以上医药/大健康行业销售管理经验，具备从0到1组建并带领控销团队的成功案例 2. 熟悉贵州基层医疗及零售终端（诊所、卫生室、药店）运作模式，有扎实的渠道资源者优先 3. 具备较强的市场洞察力、策略落地能力及跨部门协同推动力 4. 学历不限，医药、营销、管理类相关专业背景更佳 5. 责任心强，适应高频次省内出差，认同厂家控销理念与长期发展路径

在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，恰逢酿酒被纳入“历史经典产业”的时代机遇中，云皓酒业集团应势而生、乘势而上，作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三大企业；集中“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终秉持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，深耕白酒生产、研发与运营全领域，着力构建以品牌价值、核心产能为双引擎的国际化品牌矩阵，实现从“卖产品”到“卖生活方式”的深度跃升。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、开展公司产品的招商拓展与销售推进，拟定并落实营销方案与执行计划。 2、结合市场动态及企业发展方向，拓展区域市场，开发潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备出色的表达、沟通与谈判技巧，能高效协同客户及内部职能部门协作。 2、拥有较强的市场敏感度与分析能力，可精准识别行业动向与客户需求。 3、具备良好的学习力与环境适应力，能积极应对挑战，达成既定任务目标。 4、提供入职专业培训。 5、不限经验、不限年龄、不限性别。

三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时安排补发处理，并持续维护客户关系，推动二次销售转化。 2、每日获取新客户数据，重点跟进单价百元以上的引流产品精准客群。 3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。 任职要求： 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业。 2、具备良好的抗压能力 晋升机制公开透明，期待您的加入！ 管理发展路径：主管→经理→总监 业务成长通道：初级→中级→高级→特级（对应不同薪酬福利待遇） 工作时间：9:10—12:00 14:00—17:30 周末双休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位概述 负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程，对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。 核心职责 销售目标与商机管理：负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场，系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索，建立并维护个人客户资源库。 项目全周期销售推进：深度对接客户，精准洞察其暖通需求与核心痛点，主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险，推动项目按计划落地。 跨部门协同与项目支持：高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑，协助工程部门处理项目验收与结算事宜，确保内部流程顺畅。 客户关系与应收账款管理：维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收，制定回款计划，妥善处理客户投诉，维护公司商业信誉。 市场分析与能力提升：持续搜集市场动态、竞争对手信息，定期复盘销售数据，分析业务推进瓶颈，优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。 任职要求 基本条件：大专及以上学历，暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下，性别不限。 经验要求：2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验，有成功独立运作项目案例者优先。 核心能力： 销售与谈判能力：具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势，高效促成合作。 执行与协作能力：目标导向，责任心强，能配合技术、工程等部门推进项目落地，高效推动跨部门协作。 抗压与适应能力：能适应高强度工作节奏和长期出差，学习能力强，能快速适配岗位，跟进行业技术与政策变化。 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。 品质：品行端正，诚信务实，无不良职业记录，具备良好的商业信誉与职业道德，严格遵守公司规章制度及行业规范。 工作态度：工作积极主动，严谨细致，具备强烈的事业心与进取精神，乐于主动拓展业务、提升自身能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

岗位内容： 1. 组织与协调区域内销售工作，推动业绩持续提升，增强客户满意度。 2. 主动开拓新客户资源，提升市场占有率，维护并深化客户合作关系。 3. 充分把握各类销售契机，达成个人及团队的销售任务指标。 4. 持续归纳总结销售实践，为公司优化发展提供有效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售或市场管理领域工作经验。 2. 掌握出色的销售方法与谈判技巧，具备敏锐的市场感知力和分析能力。 3. 具备良好的团队协作精神与领导才能，沟通能力强，服务意识突出。 4. 热衷于销售事业，性格积极乐观，能胜任出差及高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责民宿运营团队的日常管理、谈单与工作协调，确保工作流程高效顺畅； 2、负责团队成员的培训与技能提升，建立有效的激励机制，提升团队专业能力与销售意识； 3、每周总结一次工作汇报，关于客户信息、到访外访、谈单等等基本情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、拥有2年以上民宿或酒店运营管理经验，熟悉民宿工作流程与行业特性。 3、具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。 4、有较强的销售意识与问题解决能力，能快速响应并处理客户需求与突发状况。

负责公司接待 打印复印资料 可零经验免费交免费带 包吃包住 公司福利多多

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【类型】住家阿姨【地址】白云区碧桂园（前几天在省医观山湖）【详情】照顾一位4岁骨折手术的孩子，照顾孩子的饮食起居，吃和拉撒，前期不能下床，体重39斤，给孩子翻身按摩和陪孩子玩；不用给其他人做饭和做家务。【要求】负责任，有耐心.50岁左右【时长】3个月，后续看情况。周五试工。【工资】4500/月。前期在医院照顾每天补20工资。另包餐。【休息】周末单休，另法定假日休息（例如端午1天）。叶子老师

明天下午招3名小工干活，有意者联系。

业务推广

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

1、 与辖区内熟悉同行的各级经销商建立合作关系，共同推动对医院的赋能项目，包括并不限于手术室工程设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件 2、 负责对医院领导及合作分销商完整的介绍交流介绍合作方案，保持良好关系 3、 为制定年度预算及销售预测提供意见 4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络 5、 安排辖区内市场推广活动 6、 达成辖区业务指标 7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行 8、承接公司指派的其他任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责KTV客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为门店服务优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责公司区域市场的运作 2、根据公司规划，开发和维护市场经销商和养户 3、负责公司产品市场开发、客户管理和产品销售工作 4、协助客户做好产品物流 5、定期汇报日常工作。反馈到公司 6、工作地点：贵州、云南

1、通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展，推动产品销售； 2、向目标客户讲解产品信息，完成销售洽谈，签署合同并提供售后支持； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、达成公司下达的销售指标，确保各项工作任务高效完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限经验，不限专业，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚持到底的毅力，能主动应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：提供均等的平台、环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德，二者同等重要。 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入回报上，我们助你梦想从此启航。

无责！无责！无考核！ 薪资福利： 1.无责底薪5000元，本科或退伍军人额外补贴500元＋最高，综合收入8000+； 2. 提供五险、全勤奖、定期团建、加班补助，团队氛围年轻活跃； 3.工作时间：9:00-12:00、14:00-18:30，午休2小时，周六休班，节假日带薪休假； 岗位职责： 1.协助销售团队完成客户接待、资料整理及日常销售事务性工作； 2. 协调部门间沟通，支持销售任务的顺利推进； 3.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力； 2. 具有较强的责任心和执行力，能适应团队协作工作模式。

缺工作的看过来！公司内部直招！无需正装！拒绝加班！ 工作内容 1. 通过电话邀请客户到公司，并完成新老客户的回访工作 2. 根据客户需求进行分析，提供个性化解决方案 3. 整理并挖掘潜在客户信息，持续跟进推动业务推进 薪资待遇 无责任底薪4000+2000绩效+高提成（8%-50%）+精准资源支持 我们的优势： 1. 大型平台支撑，拥有专属渠道，客户资源精准！无需外出跑动！ 2. 法定节假日正常休息 3. 接受零经验、跨行业人员加入 4. 试用期全额发放薪资，绝不克扣或拖欠 5. 入职即安排培训，入组后由主管一对一指导 6. 晋升通道顺畅，新分公司起步阶段，工作压力小 7. 工作时间朝九晚六，每周日单休 福利： 1. 每周提供下午茶点 2. 节假日发放专属礼品 3. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉~ 团队氛围轻松融洽 要求：性格外向，表达清晰，对销售岗位有热情，渴望高收入！ 欢迎有意向的伙伴加入我们~~

渠道销售、面销/陌拜、区域销售、电线电缆、安防监控、数据中心、通信/网络设备、网络/信息安全 一、职位关键词 KA大客户 政府客户 企业客户 区域销售 渠道销售 网络/信息安全 通信/网络设备 电子/半导体/集成电路 二、职位描述 快消品、其他产品/服务、软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防 岗位职责: 1. 结合公司整体战略方向与市场定位，依据区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业价值观及长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，推动团队成员专业素养与销售能力的持续提升。 3. 积极拓展市场空间，聚焦弱电、安防等目标行业客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护体系，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4. 严格执行公司各项管理规范与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度。 5. 落实上级交办的其他工作任务。 四、任职要求 1. 年龄30-35岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，认同企业长远发展目标，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意勿投

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司统一组织的培训课程，通过考核后获得 上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广及产品销售工作，推动与客户建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团平台基础上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格积极乐观，具备主动性，具有良好的团队协作精神； 3、有强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，推进其纳入公司供应商体系，保障业务持续增长； 6、保持与客户之间长期稳定且高质量的合作关系，维护公司 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质良好；性格 开朗大方，积极主动， 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜质； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，拥有较强的团队合作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+绩效提成； 2、享有样品酒申领权益； 3、公司定期安排培训提升学习； 4、每月组织团队建设活动； 5、享受高额业绩奖励。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：13：00-17：30

工作职责 1、与别墅家装企业、室内设计师等建立并维护高效、稳定的渠道合作关系； 2、开拓户用光伏储能系统潜在客户，调研并整理客户需求，提供全方位一体化解决方案； 3、深入挖掘公司线上线下客户资源，分析市场趋势及竞争对手动态，优化客户转化路径，完成既定销售任务； 4、协调订金收取、回款跟进、设备安装及售后支持等全流程沟通工作； 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，有高端房产、高档建材、豪华汽车、别墅配套产品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域从业背景者优先； 3、能够从容对接高净值客户群体，具备出色的商务洽谈与人际沟通能力，情商高，社交能力突出； 4、认同绿色能源发展方向，学习意愿强，抗压能力好，富有责任心和进取心；

福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入10000-20000，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军奖励200元以上微信红包，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：早九晚六，月休四天，时间灵活可自行安排，出差车费可报销； 3、享受法定节假日正常休假 项目优势： 1. 商户配合度高，业务推进顺畅，日均服务约20家商户 2. 工作时间自主，无需固定坐班 3. 官方签约直营服务商，拥有对接连锁门店及渠道合作资源 岗位职责： 1、为贵州省内各类商家免费配置支付宝“碰一碰”设备，全程不向商家收取任何费用 任职要求： 1、性别不限，年龄20-50岁，积极进取，渴望增收，无奋斗意愿者勿扰 2、能适应外出开展业务，接受区县短期出差安排，车费可报销 3、具备销售经验或地推陌拜经历者优先考虑