中国人寿·新菁英计划 招聘 中国人寿世界500强，平台稳定、正规靠谱！现启动新菁英人才招募计划，面向社会招募优秀人才，搭建高薪、稳定、双休的优质就业平台，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 1. 保险服务专员 负责公司保单持有客户维护、金融保险产品咨询、业务对接与服务跟进，工作稳定、环境优质。 2. 个险营销专员 为个人及家庭客户提供保险保障、理财规划咨询服务，开发客户、维护客户资源，晋升空间广阔。 3. 医院驻医专员 驻点合作医院，负责客户咨询、理赔协助、健康保障服务对接，工作轻松、专业性强。 二、任职要求 1. 年龄：20–45周岁，男女不限； 2. 品行端正、责任心强、沟通能力良好，热爱服务行业； 3. 有无经验均可，公司提供免费岗前专业培训，零基础可入职。 三、薪资待遇 - 综合月薪：5500–15000元（高提成+新人津贴+季度奖励+上不封顶） - 作息福利：周末双休、法定节假日正常休假，不加班、兼顾生活与工作 四、晋升发展 新人入职一对一带教，零基础快速上手！ 清晰透明晋升体系：员工→业务骨干→团队主管→区域经理，凭能力晋升，公平公正。 五、应聘方式 有意向者可直接联系，预约面试、快速安排入职！ （本招聘长期有效）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与销售转化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差或外勤工作 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

一、岗位职责： 1、达成销售目标：全面负责所辖区域/客户群的销售工作，确保完成公司下达的年度销售任务及月度销售回款指标； 2、市场洞察与竞争分析：系统性地收集、整理并反馈市场动态、行业趋势及主要竞争对手的产品、价格、策略等信息，为市场决策提供依据； 3、客户开发与关系维护：积极拓展目标客户（煤矿、非煤矿山、隧道工程等领域），建立并维护长期、稳固的客户关系，深挖客户需求； 4、团队协作与执行力：高效执行上级领导交办的其他相关工作，积极协同内部团队，确保业务顺畅推进。 二、任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历； 2、行业经验：具备3年以上矿山与隧道工程设备销售经验，熟悉掘进机、单轨吊、凿岩台车、地下铲运机、坑道钻机、盾构机等设备的市场及应用； 3、业绩证明：过往销售工作经历中拥有突出的销售业绩和成功案例，具备优秀的业务开拓与目标达成能力； 4、出差要求：能够适应长期、高频次的外地出差； 5、驾驶能力：必须持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能，自备交通工具者优先考虑。 三、岗位说明及福利待遇 1、工作方向：矿山与隧道设备方向； 2、工作地点：贵州； 3、福利待遇：六险一金、销售提成、年终奖金、私车公用补贴（另油费、过路费据实报销）、差补（200/300/据实报销）、节日福利、年度体检、年会旅游等。

销售区域经理，销售主管，销售专员

招聘：业务经理 薪资:5000-15000元(上不封顶) 商户拓展：负责贵阳及周边城市餐饮、丽人美发、休闲娱乐、酒店民宿、亲子、洗车养车等本地生活全品类商户开发，完成月度 / 年度签约指标。 商务洽谈：对接商家负责人，挖掘经营痛点，介绍平台入驻、团购上架、代运营、营销推广等服务，制定合作方案并签约。 商户运营维护： 协助商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、活动设置； 定期回访商户，解决运营、结算、售后核销等问题，提升商户活跃度与复购率； 收集商家需求与市场反馈，同步优化业务策略。 学历：高中及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。

[不含销售性质] 无责5000+奖金 发薪日10号 朝九晚五 周末双休 节假日正常放假 岗位职责： 监控数据、优化销量与流量 数据分析、竞品对比，做好评价及店铺口碑维护 任职要求： 做事细心、有执行力，有无经验均可，应届生可培养 工作内容总结：看数据、提销量

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3. 逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责空调业务团队的日常管理与销售目标分解、执行及达成 2. 制定区域市场销售策略，开拓新客户并维护重点客户关系 3. 组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与业绩水平 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协调售前、售后及工程部门资源，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 具备空调/暖通/制冷行业销售管理经验，熟悉中央空调或家用空调业务场景 2. 有团队管理经验，能有效激励与培养销售骨干 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力和跨部门协作意识 4. 沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

时间：明天9点地址：沙冲路项目：滚筒洗衣机挂机空调撤洗到手：180元客户验收马上付款。

招聘两名师傅。

新项目需要两个保安、不需要经验，不需要文化， 不需要保安证，工作简单轻松化， 有意向速速联系我！！！ 工作地点安徽滁州

招聘吊顶师傅。

有去外省内的墙弹浆抹灰，砌加气砖，要去的联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有责任心、结果导向，具备较强的执行力与商业敏感度 5. 学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

1.市场开拓与商机挖掘：负责指定区域的市场开发，通过多种方式主动触达客户，分析潜在需求，挖掘商业机会，并全力完成销售目标 2.全流程销售项目管理：深度理解客户业务场景，提供专业解决方案；主导谈判、完成合同签订，并协同内部团队推动订单交付、项目验收及回款管理，对项目的商业成功负责 3.客户关系经营：与客户建立信任，维持合作共赢的长期伙伴关系 岗位要求 1.强烈的成就动机与结果导向，对完成挑战目标有极大的热情，不甘于平庸 2.优秀的执行力和学习能力，良好的抗压能力和沟通协调能力，能快速理解产品和服务并为客户精准匹配解决方案，能积极应对挑战和拒绝，有客户洞察力和同理心 3.有学生会、社团工作、销售兼职或创业实践等相关经验者优先

1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一、岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标; 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。 岗位要求 二、任职资格: 1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用; 2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 我们提供 薪酬架构：绩效1:1(定薪面试定薪，绩效和底薪一样)，综合9-12K 福利体系：13薪+六险一金(试用期全缴)，新人前一个月绩效保护期 职业发展：双通道晋升体系（专业序列：BD→高级BD→CKA/KA；管理序列：BD→区域主管BDM→城市总监CM）

老员工一带一 岗位轻松自由简单好享受，没有硬性要求，带薪培训加公司氛围好，都是九零后 零零后不定期下午茶+公司团建 要求： 1.年龄37以下2.年龄不限3.经验没有硬性要求会简单地操作电脑愿意学习

公司直聘！！！ 公司2014年成立，目前有28家分公司，广西、贵州、重庆、四川、湖南等，都是公司人事直聘！！！ 接受实习生和应届生，无经验限制，一带一带教上岗~ 待遇： 底薪3600（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资6000+ 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（业绩达到也可双休！！！） 工作内容 公司提供大量精准客户，每天20-50个电话，审核客户的资质情况，针对符合条件的预约到公司,由渠道部门对接 其他时间可以刷刷抖音、小红书，发发作品，评论区评论一下即可！！！ 工作轻松无难度！！！！ 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 五险+生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上

岗位自招，不收任何费用，地址在贵阳 岗位职责: 1. 驻点核销平台的优惠劵，确保流程准确无误，接受无经验，入职会带会教。 任职要求： 1．具有良好沟通，组织，协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。 2．态度端正，学习能力强 3、工作积极主动，具备较强的执行力和责任心 薪资待遇： 无责底薪4000+提成，综合4K～8K。上班时间：10:00～19:00周末单休，节假日正常放假。

岗位职责： 1.负责店内酒水产品的陈列、推介与销售，提升顾客购买意愿 2. 主动了解顾客需求，提供专业酒水搭配建议及消费引导 3.维护销售区域整洁与货品充足，及时补货并做好库存记录 4.配合门店促销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.做好顾客服务与售后跟进，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对酒水行业有兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏零售环境 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-45岁，身体健康

“老商标原省医职工食堂月饼” 厂家介绍:目前是贵州最大的火腿月饼生产基地，拥有可透视无尘生产车间，占地面积拥有3000多m，团队平易近人，老板没有什么架子，公司氛围很好，目前布局整个贵州市场，急需要大量市场开发业务精英，销售精英! 工作内容:以厂家的身份招代理商，运营辅助区域负责人运营开发市场门店，运营管理好自己开发的门店资源，运营商家月饼产品，寻找公司团购等提高地区销售业绩! 任职要求:有各行业销售经验，招商经验，谈判经验等!有亲和力，说话谈吐得体，男女不限，学历不限! 给我们互相了解的一次机会，一起共创辉煌! 有资源、有想法、想干事的优先。 有一定逻辑思维，踏实肯干，热爱销售工作。 小白努力上进，愿意做一番事业的也可以。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与CRM系统应用，提升转化效率 5.定期向管理层汇报销售业绩、市场动态及团队发展情况，提供决策支持 任职要求： 1.具备销售总监岗位相关工作经验，有5年以上销售管理经验者优先 2. 熟悉销售体系搭建与团队规模化管理，有从0到1或快速扩张实战经验 3.具备优秀的市场敏锐度、商业谈判能力及跨部门协同推动力 4.逻辑清晰、结果导向，能承受压力并持续达成高绩效目标 5. 学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

周末双休，周末双休，周末双休， 节假日正常休，不加班 薪资:3000底薪+提成，早8:30-18:00，不加班，不考核电话量，要求平均每天加4-6个微信，可公司提供方式方法自行开发客户，可以公司提供名单 要求:有亲和力，积极乐观 公司只配了4-8个销售岗，招满就不招了，不是那种招很多人来一天到晚打电销的那种。 接受小白

1. 熟悉贵阳本地数码市场，有维修店/3C渠道资源优先 2. 能独立外出跑店，沟通踏实，愿意长期做渠道 3. 有无销售经验均可，懂手机维修配件者优先

朝九晚六 月休四天 保底5000元，5K-3W 装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 线上线下多渠道挖掘意向客户，包括小区驻点、家装展会、家装平台获客、老客户转介绍、电话/微信拓客等。 2. 初步对接客户，登记客户户型、装修预算、风格偏好、装修时间等核心需求，完成客户信息建档。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 上门量房+初步沟通：陪同设计师上门勘测房屋尺寸，现场解答客户关于户型改造、装修工艺、材料、报价的基础疑问，初步建立信任。 2. 方案讲解+报价洽谈：协助设计师向客户讲解装修设计方案、效果图、施工流程，精准解读报价单（主材、辅材、人工、增项等），解答客户对价格、工艺、工期的所有疑虑。 3. 需求跟进+签单：针对意向客户持续跟进，根据客户顾虑调整方案/报价，促成客户签订装修合同，/首期款，完成业绩目标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 签单后及时对接设计师、工程部，同步客户所有需求与特殊要求，完成订单交接，确保项目顺利开工。 2. 装修过程中跟进客户反馈，协调解决客户与施工方的小型纠纷，维护客情关系，降低退单率。