岗位职责： 1.负责公司业务的市场拓展，开发新客户并建立长期合作关系，完成既定的业绩目标 2.深入了解行业动态与客户需求，制定针对性的合作方案，推动项目落地 3.维护现有合作伙伴关系，协调内部资源提升客户满意度，促进持续合作 4.收集市场反馈信息，定期分析竞争格局，为公司战略调整提供数据支持 5.参与谈判及合同签订，确保合作条款符合公司利益与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧 2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力，能承受一定的工作压力 4.目标导向，责任心强，具备良好的团队协作精神和执行力

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是全国规模领先的无人零售运营服务商。现有员工近4000人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户突破一亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食——智能零食柜 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，享受福利体验；经营类场景客户还可获得销售额返点收益。 【业务场景】 设备广泛布局于写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 1、保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力平稳过渡适应期 2、晋升周期：新主管阶段绩效为3500元，最快2个月可转为老主管 3、老主管待遇：月绩效4500元起，团队提成最高达120元/台，优秀老主管平均综合收入15-30K 4、团队提成：组内BD成功开发客户并达成合作，主管即可获得相应提成，上不封顶 5、达标奖金：每季度发放一次，最高可达4000元 6、福利保障：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利、团建活动及各类激励奖金，设立月度/季度/年度评优奖励机制 【工作内容】 1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成业绩指标 2、目标管理：依据公司下达的销售任务，拆解业绩目标，制定切实可行的执行计划与推进策略 3、人才培养：开展招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与能力赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、规模稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干BD队伍，保持团队持续战斗力 【工作地点与时间】 1、负责区域：修文、花溪（贵安）、息烽，外勤灵活打卡，就近分配 2、工作时段：早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好沟通协调能力，善于持续学习与思考，拥有成熟管理方法论，能应对高强度工作挑战 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效率 【晋升发展】 1、完善培训体系：资深城市经理1V1带教，战区负责人定期指导，新人期全程保驾护航，助力从新主管顺利成长为老主管 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理支持：定期组织行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，加速职业成长步伐

岗位职责: 1、统筹区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司制定的市场战略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护本区域内多层次的专业专家关系网络； 4、策划并推动辖区内的学术推广工作，指导并支持下属开展各类学术活动； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等基础工作，监督辖区内销售人员严格执行公司各项管理规定。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

贵州杰讯传媒科技有限公司 大量招聘以下岗位️[红包][红包][發][發] 一、营销部 1.销售顾问8-15名 薪资待遇:3000 +提成+奖金 2.销售经理1名 薪资6000+提成+奖金 3.销售主管2名 薪资4000+提成+奖金 二.技术部 1.剪辑师8名 薪资待遇: 4000+提成+奖金 2.摄影师8名 薪资待遇: 4000+提成+奖金 三.行政部 行政专员2名(薪资面议） 四.公司福利 带薪培训 法定节假日 员工福利包 带薪培训 团建娱乐 年终分红 电话：张先生 张先生

会开车，20一35岁，刚毕业的学生都可以，能吃苦耐劳的精神，

岗位职责: 1、独立负责所辖区域内空白市场的客户开拓与业务扩展，达成既定销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标完成（包括回款、分销及提货） 3、协助客户开展特通渠道、餐饮网点以及大型系统、重点项目的新建与商务洽谈 4、落实公司下达的各项市场基础建设任务（如网点布局、经销商开发、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同公司执行各类市场推广活动，提升品牌知名度与市场影响力 6、及时准确提交各项报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消品行业相同岗位工作经验者优先，有康师傅、农夫山泉、百岁山、东鹏特饮、白酒、红牛从业背景者优先； 3、拥有较丰富的特通渠道及餐饮客户资源； 4、具备较强的市场分析、开发能力以及沟通谈判技巧，能有效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动力强，执行力高，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，品行良好，具有良好的职业道德； 7、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽要求；

岗位内容： 1. 负责工厂店人员的日常运作管理及客户接待工作。 2. 负责商品展示布局与促销活动落地执行，提升门店形象与销售表现。 3. 统筹协调库存管理、物流配送、订单处理等各项事务，保障门店高效有序运转。 任职要求： 1. 具备2年以上同行业门店运营管理经验，具备良好的团队组织与调度能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和服务意识，对待顾客热情周到，积极应对问题，重视客户感受。 3. 工作认真积极，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和环境适应力。 上班时间09:00-18:00，月休4天，免费工作餐，免费停车，工资准时发，节假日福利，年假超长。

三台一庄，大品牌，怀庄酒业 1、负责对公司店铺、抖音直播间、视频号等渠道3天内购买酱酒产品的客户进行电话回访，若客户遇到破损、漏发等情况，及时安排补发处理，并持续维护客户关系，推动二次销售转化。 2、每日获取新客户数据，重点跟进单价百元以上的引流产品精准客群。 3、公司分配已有客户基础的老微信号，无需从零起步，配套提供电话卡、微信账号及工作手机。 任职要求： 1、具备一定销售经验，愿意深耕白酒行业。 2、具备良好的抗压能力 晋升机制公开透明，期待您的加入！ 管理发展路径：主管→经理→总监 业务成长通道：初级→中级→高级→特级（对应不同薪酬福利待遇） 工作时间：9:10—12:00 14:00—17:30 周末双休

负责公司销售团队的日常管理、目标制定与执行落地，完成公司下达的销售业绩指标； 搭建并优化销售体系，制定销售策略、业务流程及绩效考核方案； 带领团队开拓市场、开发客户、维护重点客户关系，提升市场占有率； 负责销售团队的招聘、培训、激励与人才培养，提升团队整体业务能力； 分析销售数据与市场动态，及时调整销售策略，把控销售风险； 协调跨部门协作，对接市场、运营、售后等部门，保障业务高效推进； 定期向上级汇报销售进度、团队状况及问题解决方案。

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中八安置小区二期需要收点尾，磁吸轨道灯，灯带，安装小便斗

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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要求：干过风力发电厂项目，会修路会找平，会破碎锤，总干矿山的不要，一台新挖机三一375会维护好机器的，别什么烂手都打电话联系，来了也白来，要好手，负责的人，长期清镇干

招聘信息， 1，餐饮销售经理一名，要求 35 岁以下。餐饮销售三年以上工作经验，懂客户维护，客户开发。待遇，底薪6500。加百分之三到五的提成。 2，云南融合菜厨师长一名，要求年龄45岁以下。五年以上同岗位工作经验。懂电脑操作，会使用电脑制作SOP。各种表格及简单文案。对菜品有明锐的定位。懂团队建设，懂成本控制。待遇1万—1.5万，（➕利润分红） 月休四天，包吃包住。上班地点，昆明巫家坝。有资源的欢迎推荐，联系人迟先生

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场拓展、渠道建设及竞品分析工作 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，分析业务趋势并向上级提交优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户导向意识 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的组织协调能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化话术，持续提升客户满意度 3.组织开展人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化落地 任职要求： 1. 具备电话销售管理经验，熟悉呼叫 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩的实绩 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 逻辑清晰，结果导向，能独立制定并推动销售方案落地 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求不限

上合大厦招聘 餐饮经理 1 名， 高级销售经理1名，销售经理1名，库管1名，服务员若干名 工资面议 双休 五险一金 包吃 联系电话：

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建活动丰富，聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化晋升选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事持之以恒； 5. 欢迎应届毕业生及实习生报名，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、入职单位，纯文职办公模式，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

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岗位职责： 1. 协助企业推动重点项目的实施，对接业主方各流程负责人，保障项目关键环节顺利推进； 2. 维持与业主单位、使用单位等核心客户的良好关系，快速响应需求，整合内外资源高效解决问题； 3. 针对重点区域市场，主动拜访相关业主及主管部门，收集项目线索，理清决策路径，助力区域项目落地； 4. 分析区域内市场竞争情况，为项目执行策略提供有效支持； 5. 配合重点客户前往公司总部或标杆项目实地考察，做好沟通衔接与接待保障工作； 6. 跟踪行业政策动态与区域潜在机会，开展重点客户开发，增强品牌影响力； 任职要求： 1. 年龄24-30岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有1-3年市场类工作经验，有To B业务拓展经验或对接政府、大型企事业单位客户背景者优先； 3. 思维条理清晰，表达流畅，了解项目运作流程，或具备相关项目实践经历； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能敏锐捕捉市场动向； 5. 工作态度积极，责任心强，目标明确，对智慧水务领域有一定热情； 6. 可接受阶段性出差安排，具备较强的适应力与抗压能力； 岗位性质：本岗位聚焦商机获取及客户对接与关系维护，推动项目成功落地，不设业绩指标与销售考核，非销售类岗位 福利待遇：无责任底薪+绩效奖金+年终奖金 ，入职即缴纳五险一金，工作环境舒适，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，无加班文化，期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发； 3. 组织制定销售流程相关工作（包括销售计划、方案拟定、数据统计分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，富有亲和力； 2. 学习能力强，勇于突破自我，迎接挑战； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 关注个人职业成长与行业动态更新，有志在销售领域长期发展者优先； 5. 退伍军人优先，该岗位涉及部分催收工作。

一、核心岗位职责 销售公司农业机械类产品（如微耕机等），严格执行公司标准化流程； 对接公司分配的95%精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障服务质量与体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务研讨与技能提升培训。 二、我们的优势 资源强大：布局视频号农机类目头部运营矩阵，覆盖抖音电商等多平台渠道，专业团队负责引流，客户精准度高达95%，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，是贵阳地区易上手的销售岗位； 新人扶持：配备专人一对一指导，流程简洁，快速适应工作节奏； 晋升迅速：最快3个月即可晋升职级，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，所属赛道持续增长，市场刚需稳定； 团队精干：30人高效协作团队，氛围融洽无内耗，执行力强。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 有强烈收入意愿，工作踏实认真，学习主动且富有耐心； 具备电销、网销或其他销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通技巧，愿意长期发展于农机销售领域。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3600-5000元 + 高额提成，月综合收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：依法缴纳五险； 作息时间：9:30-18:30（含1小时午休），每周日固定单休。

5A高端写字楼，人性化管理 无需外出，不加班，楼下就是地铁!!! 工作内容:主要就是按照公司提供的客户资料进行电话邀约！ 工资待遇: ️底薪5000+提成（20%-50%)综合薪资（10000-25000）上不封顶！！！ 招聘要求: 1、年龄20-45周岁； 2、学历不限;能与人员进行正常的沟通和交流，普通话 标准;有工作经验优先考虑 工作时间:月休4天，打卡9:00-18:00（中午休息2个小时）

岗位职责： 1、 开展经销商的开拓与日常管理，推动有效订单达成及业务指标完成 2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作 3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游客户群体，实现公司招商任务 4、 提货支持：协助经销商完成下单提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、 结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、 其他相关服务工作，如客户资料审查与质量控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，积极主动，勇于面对挑战 3. 工作地点：贵州区域 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保达成公司下达的销售任务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的医疗器械产品解决方案； 3. 积极参与行业展会与学术交流活动，提升企业品牌影响力； 4. 保持与客户的高效沟通，及时跟进订单进展及售后支持服务； 5. 负责合作医疗机构的推广策划及对接执行工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医学、生物技术、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1-3年医疗器械销售或相关领域从业经验； 3. 具有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 4. 学习能力强，富有团队合作意识和责任心；

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介第三方！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会！入职即缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡无忧！（努力工作，开心生活） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元礼金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复消息！

一、岗位职责 1. 负责招投标项目信息搜集，跟踪政府采购、企业招标、平台公告等项目线索。 2. 对接客户需求，进行商务沟通、需求确认、关系维护，建立稳定客户资源。 3. 协助或独立完成投标文件前期准备：资质整理、商务应答。 4. 跟进投标全流程：报名、购买招标文件、答疑、递交标书、开标、结果跟踪。 5. 配合技术/制作团队完成标书盖章、密封、装订、递交等工作。 6. 负责项目台账管理：项目登记、进度跟踪、回款跟进、合同签订与归档。 7. 收集竞品信息、行业政策、客户动态，定期输出项目复盘与市场反馈。 8. 完成公司下达的销售业绩指标、项目中标率及回款目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 1年以上销售相关经验优先。 3. 具备良好商务谈判、沟通表达及客户维护能力，责任心强。 5. 熟练使用Office，能独立整理商务资料与投标基础材料。 6. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应项目节点性加班与外出递交标书。