公司人力资源部门包吃住+有社保 薪资待遇: 1、（4500底薪涵盖五个招聘任务，首月完成3个，之后每月5个，7天计为一个周期）+500全勤奖，超额完成按阶梯提成400-1000元/人，团队成员月收入范围在5000-25000元 2、缴纳社保，工作时间朝九晚七，实行大小周休息制，享受法定节假日休假 3、公司提供食宿，包含午晚餐 4、每日工作时段为早9点至晚7点，期间安排三小时休息时间 公司属养生行业领先品牌，招聘资源丰富，目前在广东拥有近130家直营门店，员工规模接近5000人，每年新增门店超30家~ 任职要求: 1、掌握基础Excel、Word等办公软件操作 2、具备相关使用经验、电话销售或招聘工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通与协调能力，口头表达能力强 4、学历不限，强烈希望增加收入者欢迎加入（特别说明：本岗位非文职类人事工作） 5、需配合珠三角区域临时出差安排并享有相应补贴，偶有内部调动需求 岗位职责: 1、负责公司各类岗位招聘工作，包括前台、技师及其他人员，属于企业内部直接招聘

底薪2000提成7000包吃包住月休四天 写字楼办公室，空调宿舍上班自由

工作内容：在办公室内打电话，聊微信，不用风吹日晒，工作氛围轻松压力，不PUA。 工作时间：12:00-20:00月休3天 薪资待遇：底薪2000提成，平均月薪5000-8000

打电话负责招人

工作内容：在办公室内打电话，聊微信，不用风吹日晒。 工作时间：12:00-20:00月休3天 薪资待遇：2000底薪提成，月平均5000-8000元

为公司招聘各部门的工作人员

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，1-3年HRBP或招聘专项工作经验，有家政、服务行业经验者加分； ​ 2. 熟悉招聘渠道运营，具备高效的人才寻访、筛选能力，能快速匹配业务需求； ​ 3. 认同公司“让利于员工与客户”的创业理念，有强烈的责任心和团队协作意识； ​ 4. 沟通表达能力突出，善于挖掘员工需求，能灵活应对人力资源管理中的各类问题。

工作职责： 1、负责集团内部的人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 2、维护、拓展招聘渠道，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库； 3、负责招聘工作的执行，包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等； 5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点，提出改善点或调整方案，加快招聘效率； 6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科或人力资源专业优先考虑； 2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验，有一年以上海外招聘经验优先考虑； 3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能独立开展招聘工作； 4、熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结； 5、责任心强，对工作认真负责，具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力，热爱招聘工作，对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情，自驱力强，在招聘工作中能够获得成就动机。

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

岗位职责： 1、协助开展日常招聘工作，负责招聘信息的发布，进行简历筛选及初步评估，识别匹配岗位需求的合适人选； 2、统筹面试安排，协调候选人与面试官的时间与沟通方式，发送面试通知，并持续跟进面试进展； 3、承担面试现场接待任务，引导候选人顺利完成面试流程，解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询，保障候选人良好体验； 4、协助整理招聘过程中的相关数据，如简历汇总、面试反馈记录等，做好招聘资料的归档与日常管理； 5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。 配合团队推进其他人力资源辅助事项，支持招聘工作的高效运行。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上在读，2026届应届毕业生，人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、个人素养：性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极认真，责任心强； 3、能力要求：执行力突出，能按时高质量完成分配任务，具备一定的逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 4、职业意识：对人力资源招聘领域有浓厚兴趣，乐于学习招聘相关知识与实操技能，具备较强的团队合作意识。 1500元/月包吃不包住

"在广东珠海需花艺师随时提供服务。"

电焊，高空双证

寻找一位带班师傅，学习川湘菜烹饪技巧，共两天课程（川湘菜31号及一号），地点位于珠海香洲，每天为350元。

客房服务员：25-48岁（熟手月入7000+） 生手培训期间17元/小时，一个月左右可转计件 【珠海长隆旅游度假区】 保安：18-40岁 仓管：25-45岁 配送员：18-45岁 礼宾员：18-30岁 制服房：18-35岁 工程部杂工：18-45岁 餐饮服务员：18-35岁 客房跑腿员：18-35岁 园区服务员：18-35岁 绿化工：30-58岁 洗碗工：30-55岁 后厨帮工：30-55岁 公区清洁工：30-55岁 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面平日工价：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区

焊工，1000 工作地址:广东珠海 7000-16000月 五险一金 25～55岁

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策 任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写） 2.经验要求：不限（若提供则按实际填写） 3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力 5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策 任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写） 2.经验要求：不限（若提供则按实际填写） 3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力 5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作5. 整理分析基础人事数据（如入离职率、招聘周期等），定期输出简明报表支持部门决策 任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（若提供则按实际填写） 2.经验要求：不限（若提供则按实际填写） 3.熟悉劳动法基础知识，具备较强责任心、服务意识与保密意识4. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与文字表达能力 5.工作细致耐心，适应快节奏协作环境，可接受基础事务性工作重复性

全职和兼职各招聘一人！ 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业的咨询与服务； 2.管理客户预约，确保服务流程顺畅； 3.维护前台区域的整洁与专业形象，提升客户体验； 4.重点:通过优质服务提升客户信任度，促进销售，让客人成为店内会员从而提高粘性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.形象气质佳，具有亲和力和积极的工作态度； 3.会使用基础办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5.热爱服务行业，有相关工作经验者优先。

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

岗位职责： 1、结合公司业务发展与人才规划，制定校园招聘方案，协调内外资源，保障招聘任务顺利完成； 2、统筹校园招聘的全程策划、执行与落地推进； 3、推动校招雇主品牌建设，协同企业文化、市场及公关团队，策划并落实品牌宣传策略，通过多元化渠道传播，提升公司在目标院校中的吸引力与影响力； 4、搭建并维护重点区域高校合作关系，推动校企合作项目的开展与深化； 5、组织开展校招生的培养计划及成长路径跟踪。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理相关工作经验； 2、了解校园招聘流程或人才发展体系； 3、具备优秀的项目统筹能力、人际拓展能力及资源整合能力； 4、抗压性强，执行力高，能够适应高强度、高频出差的校园招聘工作节奏。

【公司介绍】 北京渔经生物技术有限责任公司，成立于1995年，已有30年历史。现因业务发展需要，面向各渔经易购门店招聘并培养销售人才。 【工作内容】 从事渔需物资的销售服务，无需具备相关行业经验，新人入职后将由专人带领，由师傅及技术指导老师协助快速掌握业务流程。 【工作要求】 性格积极乐观，具备良好的沟通能力。有销售从业经历者优先考虑。 【工作时间】 每日工作8小时，上午、下午各4小时。可根据个人实际情况申请弹性工时，每天工作时长可在4至8小时之间灵活安排。 【薪资福利】 日薪360元，每10天发放一次工资。通过考核期后，薪酬结构为底薪加销售提成。 【工作地点】 可结合自身情况自主选择以下门店之一： 1.斗门区白蕉镇新沙（渔经易购店）； 2.斗门区莲州镇广丰（渔经易购店）； 3.斗门区莲洲镇横山东滘（渔经易购店）； 4.斗门区白蕉镇泗喜（渔经易购店）； 5.斗门区白蕉镇办冲（渔经易购店）； 6.中山市坦洲镇群联（渔经易购店）； 7.斗门区白蕉镇灯三（渔经易购店）； 8.金湾区红旗镇广发（渔经易购店）；

岗位职责： 1.开拓并维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2.跟踪并分析市场动态，制定有效的市场推广策略； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略。 任职要求： 1.至少1-3年的销售工作经验，熟悉渠道业务模式； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 3.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 4.有良好的团队协作精神，能够带领团队完成销售目标； 5.持有驾照，具备基本驾驶技能。

一、工作内容: 1. 主要负责中国联通互联网订单的上门激活服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户指定地点完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，公司提供稳定客源支持。 2. 每日上午9点起登录APP开始接单，主动联系客户确认上门时间并准时履约。 二、岗位职责： 1. 执行联通线上订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，高效完成派发任务。 三、岗位要求: 18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，具备责任心和良好沟通能力，无违法犯罪记录； 无论是否有经验均可报名，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统化培训； 有从事过外卖、销售、快递等行业者优先录用。 四、薪资福利： 1. 缴纳员工社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 企业关怀：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+节日礼品等福利。 3. 免费提供公寓式宿舍，入职即可安排入住，房间配备齐全家电，环境整洁舒适。 我们是一支充满活力的90后、00后年轻团队，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作环境温馨愉快。

渠道专员/顾问岗位： 1、工作内容：主要是负责市场开拓、活动驻点，市场推广，地推等 2、上班时间：9-6点，月休6天 3、薪资待遇：基本工资+考核绩效+补助+业绩绩效工资；小白普遍都能拿到6-7K，勤奋一点的上万都是没问题的。 4、上班地点：基本是社区还有定点的商场 招聘要求: 1、负责整理现有客户信息维护、回访； 2、定期拜访客户，执行活动策划，主动开拓市场渠道，包括寻找潜在合作伙伴、开拓银行、企事业单位等； 3、参与门诊市场部品牌宣传及社区义诊等各项活动，为顾客提供免费的口腔牙齿情况检查，科普专业知识； 4、地推，进社区活动引导客户来院就诊，体验项目，提供客户服务； 5、把握市场动态进项调研，及时收集和分析客户信息； 6、根据业务部门的营销计划，完成个人月度指标。 7、工资待遇:6000~20000上不封顶 8、有口腔相关工作经验的优先录取。 行业话:金口腔银外科。蓝海行业，边学习边赚钱，在珠海选择口腔不会差。欢迎加入诺贝尔大家庭 2.口腔网络客服专员: 1.为客户提供口腔健康咨询和支持 2.解答客户关于口腔护理和治疗的疑问 3.协助客户预约口腔医生的咨询服务 4，邀约客户到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供专业的口腔健康建议 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4；要有电销经验，能接受经常打电话。

珠海双拖请一个伙记。底薪8百一个月。分红另计。有意请电联

1、负责客户接待及后续跟进工作。 2、进行公司介绍，梳理客户需求并推荐匹配的设计师。 3、签单前的客户持续跟进与面谈预约安排。 4、配合设计师完成合同签署相关事宜。 5、定期开展客户回访，维护客户关系。 任职要求: 1、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 2、了解高端客户群体的交流习惯及消费偏好。 3、有家装行业经验者优先考虑。 4、积极主动，具有较强的服务意识。

广东珠海吉大地区招聘实习生，月薪2080元以上，工作简单包括印刷和复印，优秀者有长期发展机会，工作时间8:30至6:00，月休四天。