
人事专员/行政助理
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
人力资源岗位要求:
1.负责公司及下属门店的人员招聘与培训工作(需具备新人入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力),请仔细阅读!
2.组织在职员工持续学习,挖掘高潜人才,重点培养核心骨干!每月须为公司储备5-10名及以上合格人选!
3.参与公司月度各类会议,并跟进执行落地,表现优秀者有机会外派至先进市场或总部交流学习!
4.遵守工作安排,积极完成总经理交办的其他工作任务!
5.晋升通道畅通,招聘达成有奖励,成功带教骨干同样享有激励奖金!
6.大专及以上学历,毕业满2年以上,年龄25至40周岁之间!至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位,具备2年以上人力工作经验;频繁跳槽、性格过于内向者不建议投递!感谢理解!
7.熟练使用粤语、持有驾照者可优先录用!
8.具备坚定的职业立场,责任心强,保持积极进取的工作态度!
9.薪资依据个人能力面议确定!通过绩效考核的员工,年综合收入可达8-12万元!
10.享有多项假期福利,全年依法享受法定节假日正常休息!
岗位福利:缴纳社保,提供系统培训,拥有晋升发展机会,每年重大节日发放节日礼品!年度绩效达标者还可获得国内或国外旅游奖励!
劳务公司招聘专员
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限长白班,销售岗,人事服务岗,办公室办公不接受居家办公客服教育培训销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
每天完成boss直聘的使用规则,及时回复员工消息,了解员工需求,匹配合适的企业。安排面试入职等事项。
任职要求:
社交强,沟通能力强,有一定文化基础和逻辑能力,想赚钱的优先。
岗位福利:
高底薪,高提成,管道式收益,长期拿。行业资源靠累积,收入是递增模式。
节假日补贴+不定时的下午茶。
人力资源专员/助理
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
人力资源岗位要求:
1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作(需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力),请仔细阅读!
2.组织在职人员持续学习,挖掘潜力人才,重点培养核心骨干!每月须为公司储备5-10名以上可用之才!
3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地,表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习!
4.遵从工作安排,积极完成总经理交办的其他工作任务!
5.提供清晰晋升通道,招聘达成有奖金,成功带教骨干亦有奖励!
6.大专及以上学历,毕业满2年以上,年龄25至40周岁之间!至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位,具备2年以上人力工作经验;频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递!感谢理解!
7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用!
8.具备坚定的职业立场,责任心强,保持积极进取的工作态度!
9.薪资面议,依据个人能力定薪!通过绩效考核的员工,年收入可达8-12万元!
10.享有多样假期安排,全年依法享受法定节假日休假!
岗位福利:缴纳社保,提供系统培训,拥有晋升机会,每年重大节日发放礼品!达成年度绩效目标者,可获得国内或国外旅游奖励!
人力资源专员(侧重招聘)
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科蓝领岗位招聘运营岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、承接集团内各业务部门的招聘需求,确保人才供给按时按量完成;
2、参与公司招聘战略制定及招聘方案的策划与实施;
3、持续与业务单元HRBP保持高效联动,对招聘交付成果负责,保障各部门用人需要;
4、负责招聘渠道的搭建、拓展及效果评估;
5、持续优化招聘流程,压缩招聘周期,提升招聘运作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备1-2年企业招聘实操经验;
2、掌握招聘流程操作实务,具备基础招聘技巧,了解国家劳动用工相关法律法规;
3、具备良好的职业操守,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、熟练使用各类办公软件及线上招聘工具。
招聘专员
6-9千/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘校园招聘生产技术岗位招聘制造业招聘经验招聘渠道拓展
工作职责
1. 负责家电行业相关岗位(如生产技术、质检、供应链等)的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选及面试组织。
2. 开发并维护多元化的招聘渠道,完善人才库建设,提高中高端技术类岗位候选人的覆盖效率。
3. 搭建候选人评估机制,结合专业面试与背景核实,保障录用人员与岗位需求的精准匹配。
4. 定期分析招聘数据,持续优化招聘策略,减少岗位空缺周期与人员流动风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有1-3年制造业或工业领域招聘经验,了解生产岗、技术岗的人才特征及招聘痛点。
3. 熟悉主流招聘工具(如直聘)的操作方式,具备独立推进校企合作、劳务公司对接等渠道拓展的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和抗压性,能高效应对多岗位同步招聘的任务挑战。
人力实习生
130-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系人事培训
【工作职责】
1、招聘方向:协助开展日常面试组织工作;整理录用人员审批材料;承担节假日期间兼职岗位的招聘任务;撰写并发布公众号招聘信息等内容;
2、培训方向:负责各类培训活动的报名统筹及后续跟进,参与部分通用类培训课程的授课;
完成培训记录维护、培训报告与总结的编制工作;
3、人事方向:协助核查各部门考勤数据及相关补贴审核;办理员工入职、转正、调动、离职等手续;更新和管理人员名册及其他基础台账;
4、企业文化方向:推动公司文化落地实施,汇总并归档员工活动相关的图片、视频及文字素材;配合开展中秋、春节及公司周年庆等重要节日活动的策划与执行。
【任职资格】
1、本科及以上学历,2026届应届毕业生,可保证连续实习半年以上;
2、人力资源管理相关专业优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、工作细致认真,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
人力招聘
3-4千/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
职位名称:招聘专员
年龄24岁以上
上班时间: 8:30-10:30,双休
薪资待遇:
· 无责底薪3000元,加长期绩效(薪资上不封顶)
职位描述:
1. 负责招聘渠道信息发布;
2. 筛选简历,邀约候选人面试;
3. 跟进面试流程,协助入职安排。
· 工作时间灵活,双休稳定;
· 底薪保障+绩效奖金;
· 简单团队氛围,晋升透明
临时工月结
招聘:策划规划岗薪资:8333.33元以上/月专业要求:工商管理、旅游管理、市场营销、环境艺术设计、规划与设计等相关专业;由粤运交通统筹,录用人员与商业发展公司签订劳动合同
开荒20人以上
珠海金湾华发商都C区一楼安踏隔壁弥匠居酒屋项目,招聘精细开荒保洁人员,工作内容包括玻璃和定制柜的清洁。数量为100,到手薪资550元。
服装导购包住
特卖招聘导购多名工作时间:跟随商场时间工作地点:南山太古城(顶班3-4号)珠海花园城(包住)工资待遇:180/天3个点提+每日达标福利+每日连带福利(福利每月可拿300-1000不等)招聘要求:有服装销售经验,性格开朗,脾气好,沟通能力强,服务态度好,连单销售能力强!诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰!联系电话:(接受电联)
广东珠海招聘2名组模人员,负责楼板万能膜相关工作,采用集体计件方式。工作地点位于。有意者可
装配式构件安装1-2人
招聘2名组模人员,负责楼板万能膜相关工作,采用集体计件方式。工作地点位于广东珠海。有意者可报名。
无责保底包吃住招聘专员
6-7千/月
招聘专员年终奖餐补1年以下初中及以下弹性工作制不接受居家办公客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
负责部门人员招聘
一、岗位职责:
1.根据公司的招聘需求,制定完成招聘计划和目标
2.招聘渠道信息的及时更新及维护
3.积极完成公司安排的其他工作
4.负责整个招聘进程,邀约面试,跟踪反馈面试结果,洽谈跟进后续流程直至顺利入职。
5、招聘岗位电子厂普工,暑假工等
二、岗位要求:
1.无需经验,没有经验可培养。
2.乐于主动沟通,有亲和力,性格开朗,表达力强。
3.有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受工作压力,为人大方热情,做事不拖沓,肯学好问的
三、上班时间
早8.30点晚6.00点,午休2小时,法定节假日
薪资待遇:绩效+全勤+提成,综合薪资8k-12k
这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你。
【工作内容】
上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员
1、利用线上平台发布招聘帖子,招聘电子厂普工;
2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验;
3、每招1个员工,提成在400-1000不等;
4、公司氛围好,上班自由,每天上班7.5小时;
【任职要求】
1.无经验也可以,社招招聘工作经验的优先;
2.沟通能力好:能够充分理解候选人的诉求,并求进行合理的引导和建议;
3.服务意识强:有耐心,能快速响应解决候选人的问题;
4.自驱且抗压:充分理解公司发展目标,从而设立个人目标并且使命必达;要求自己不断成长;
5.有赚钱欲望:全行业最高的提成制度;
招聘助理/专员
6-9千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
4. 统计并整理人力资源相关数据,协助编制月度人力报表
5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与人际交往能力
商河 工厂劳务驻厂
4-9千/月
人事专员社保1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及对接工厂人事。
4.支持部门日常行政与数据统计工作,提供人力资源相关报表
5.有社保,包住,工作弹性。年龄18-38 男女不限,需要有驾照且有车。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验
3. 具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 有亲和力,适应快节奏工作环境,学习意愿强
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员社保经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营
1. 根据企业客户用工需求,在平台、人才市场、劳务市场等多渠道招聘普工、临时工、技术工等蓝领岗位;
2. 发布招聘信息、筛选简历、电话沟通、面试邀约与组织,办理入职手续;
3. 建立并维护求职者人才库,做好入职跟踪、离职补员,统计招聘到岗数据;
4. 配合业务部门完成企业客户临时性、批量性招聘需求。
新能源物流车销售,
4-9千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限渠道销售按单提成
新能源物流车销售,只招销售,工作没业绩考核,无压力,4000一20000。初创型公司,愿一起奋斗
珠海斗门区食品加工需要两名销售人员,吃苦耐劳,听从安排
1-1.5万/月
销售专员社保年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售网络营销经验面销/陌拜经验
食品加工需要两名销售人员,吃苦耐劳,听从安排
国内业务员
1.5-3万/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1、积极开发新客户,与客户保持良好的关系;
2、充分了解产品,满足客户需求,建立合作关系;
3、处理产品售后问题,提升客户满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、热爱销售工作,积极勤奋;
3、良好的语言表达能力,思维活跃。
无经验可5000+高提成+五险一金
5千-1万/月
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售无经验要求房地产
一、岗位职责
1. 工作地点:售楼部,主推一手商铺,负责接待到访客户,同时对接公司分配的精准客户资源。
2. 多方式拓展客户:通过扫铺摆台、电话沟通等方式开发潜在客户,可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号工具,高效筛选高意向客户,完成邀约到访并推动成交转化。
二、任职要求
1. 年龄20岁以上、身高155cm以上,具备强烈的目标感和赚钱动力,上班需着正装。
2. 欢迎无经验人员、应届毕业生及实习生加入,有电销背景者优先考虑,入职后由主管全程一对一辅导带教。
三、工作时间
每月休息4天,日常工作时段为9:00—21:30(午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00),每周二、周四18:00提前下班,兼顾效率与生活节奏。
成单奖励:自网签之日起可享8天带薪假期,支持连续休假!
四、薪资福利
1. 底薪5000元+成交提成18%-22%(单笔提成可达4万至15万元)
2. 学历补贴:2025—2026届应届毕业生,专科与本科均享受500元/月额外补贴!
3. 薪酬发放:每月最后一天准时发放底薪,绝不拖欠;开单奖金3—5个工作日内到账;春节享有7天带薪年假!!!
4. 缴纳五险一金,提供免费公寓式住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施)
五、额外福利
业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等奖励。
系统化房地产专业知识培训,主管手把手指导,定期开展团队建设与企业文化活动,晋升通道广阔。
有意者请直接拨打电话或提交简历联系!
招聘专员
5千-1万/月
招聘专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先企业服务制造业汽车电商其他行业教育
rpo招聘,完成公司任务性目标,交付合适人才
珠海15K销售/周末双休/提供资源
1-1.5万/月
销售专员经验不限大专互联网金融金湾/香洲/斗门网络销售提供优质资源支持可以越级晋升上五休二
【岗位内容】
1、通过微信为客户提供产品续费支持并协助完成理赔服务
2、了解客户实际需求,结合客户状况制定有利于客户的财富管理建议
【薪资待遇】
底薪高达5400+绩效1500-25000+新人补贴1000-10000+提成9-45%+激励方案(不定期礼品、旅游激励或额外现金奖励)
【招聘要求】
1.年龄:25-45岁,具备良好的语言表达能力与客户服务意识
2.学历:大专及以上(已取得毕业证书,学信网可查)
3.有销售推广、面对面销售、金融领域工作经验者优先考虑
4.具备一定的销售基础,也欢迎无经验但愿意学习成长的新人
【上班时间】
1、工作日早上8:30-18:00(中午休息2小时)
公司不鼓励加班,按时下班。
2、周末双休,法定节假日正常休假;
3、享受带薪年假、婚假、陪产假、生育假等各类假期
【晋升空间】专员-组长-见习主任-主任-经理-区域经理
【工作地址】
1.珠海市香洲区尤特总部大厦
2.珠海市金湾区海景中心
其他网点:广州、韶关、湛江、阳江、揭阳、珠海(香洲、金湾)、中山、小榄、佛山、深圳等地
门店销售
3-6千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成TOC不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
人事行政文员
4-6千/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、开展招聘相关的事务性工作,明确招聘需求,发布岗位招聘;
2、开展简历搜寻、筛选及初步沟通,推进候选人面试流程;
3、负责候选人邀约、面试,反馈跟进等保障招聘闭环;
4、维护并拓展招聘渠道,提升人才库活跃度与招聘效率;
5、整理招聘过程数据,定期分析招聘进展。
任职要求:
1、具备良好的人际沟通能力,具备良好的团队合作精神;
2、熟练使用主流办公软件,具备基本的数据整理;
3、工作积极主动,责任心强,能在快节奏环境中保持高效执行;
4、有招聘相关财务出纳经验优先,具备较强的学习能力;
人力资源专员
7-8千/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责集团内部的人才招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
2、维护、拓展招聘渠道,能快速根据人才分布的特点,选择合适渠道资源,开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源,确保按时保质地满足公司用人需求,建立公司人才库;
3、负责招聘工作的执行,包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等;
5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点,提出改善点或调整方案,加快招聘效率;
6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科或人力资源专业优先考虑;
2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验,有一年以上海外招聘经验优先考虑;
3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程,熟悉招聘技巧,能独立开展招聘工作;
4、熟练使用各类基础办公软件,善于分析总结;
5、责任心强,对工作认真负责,具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力,热爱招聘工作,对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情,自驱力强,在招聘工作中能够获得成就动机。
销售服务
6.5千-1.3万/月
电话销售大专
职位描述
【岗位职责】
-通过电话或面销方式拓展客户资源
-维护个人及企业客户关系,完成销售任务
-公司会匹配一些老客户资源,需要外出拜访客户,拜访一个60/元
【职位要求】
-大专及以上学历,不限经验
-具备团队管理、市场、客服、电话销售、创业等相关经验优先
-能接受外出工作
【工作时间】
-08:30-10:30,时间自由,可带娃上班
【薪资福利】
-综合薪资6500-13000元
-周末双休,意外医疗,疾病住院医疗保险,,养老年金
渠道销售社保五险一金五险11-20人1-3年中专/中技电话销售地推销售
渠道专员/顾问岗位:
1、工作内容:主要是负责市场开拓、活动驻点,市场推广,地推等
2、上班时间:9-6点,月休6天
3、薪资待遇:基本工资+考核绩效+补助+业绩绩效工资;小白普遍都能拿到6-7K,勤奋一点的上万都是没问题的。
4、上班地点:基本是社区还有定点的商场
招聘要求:
1、负责整理现有客户信息维护、回访;
2、定期拜访客户,执行活动策划,主动开拓市场渠道,包括寻找潜在合作伙伴、开拓银行、企事业单位等;
3、参与门诊市场部品牌宣传及社区义诊等各项活动,为顾客提供免费的口腔牙齿情况检查,科普专业知识;
4、地推,进社区活动引导客户来院就诊,体验项目,提供客户服务;
5、把握市场动态进项调研,及时收集和分析客户信息;
6、根据业务部门的营销计划,完成个人月度指标。
7、工资待遇:6000~20000上不封顶
8、有口腔相关工作经验的优先录取。
行业话:金口腔银外科。蓝海行业,边学习边赚钱,在珠海选择口腔不会差。欢迎加入诺贝尔大家庭
2.口腔网络客服专员:
1.为客户提供口腔健康咨询和支持
2.解答客户关于口腔护理和治疗的疑问
3.协助客户预约口腔医生的咨询服务
4,邀约客户到店
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识
2.能够有效处理客户咨询,提供专业的口腔健康建议
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
4;要有电销经验,能接受经常打电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海人力资源咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘珠海人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。