1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责员工入离职办理、劳动合同签订、社保公积金办理、考勤核算、档案管理。 2. 协助招聘工作：简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据跟进。 3. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、快递、接待等。 4. 协助组织员工活动、团建、会议安排等。 5. 完成上级交办的其他人事行政工作。 任职要求： 1. 大学及以上学历，化工行业从业者优先，人力资源、行政管理相关专业优先。 2. 3年以上人事行政相关工作经验，应届生不考虑。 3. 熟练使用Office办公软件，细心负责、沟通协调能力强。 4. 工作积极主动，有责任心，执行力强，稳定性好。 薪资待遇： 面议/缴纳社保、带薪年假、节日福利、团建活动、晋升空间。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等人事手续 3.维护员工档案及HR系统基础数据，确保信息准确及时 4.协同开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础制度宣导 5.完成薪酬核算、考勤统计等日常人事运营支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或人事助理相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

、不要以为自己不是千里马，其实你只是少了个伯乐。 薪酬待遇： 平均月薪6K-8K！底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 工作时间： 9:00-12:00,13:15-18:15，周末双休，周末双休，周末双休！重要的事情说三遍！！！ 更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 ~ 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历；需要1年以上的工作经验。（任何行业经验均可） 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强、做事认真负责、有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力； 3、文字较好，熟练运用 office等办公软件；具备良好的抗压力。  岗位职责： 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、严谨、责任心强。

工作时间：9:00-18:30,午休时间12:00-14:00，单休。 福利待遇：试用期5000元，转正6000元，成功招聘律师加盟律所500-1000元/人，入职便缴纳五险。首面为线上视频面试。 岗位要求： 1、大专及以上学历；年龄35岁以内，应届生亦可，。 2、形象气质佳，身高160CM或以上，性格开朗，品行端正、责任心强，细致耐心，具有良好的沟通协调能力、计划和组织能力； 3、熟练操作办公软件，有律所工作经验、中文、工商管理、行政管理专业优先。 岗位职责： 1.核心负责为律师招聘工作，主动打电话对接律师资源、洽谈加盟事宜，全力推进律所人才储备与规模拓展，助力律所长远发展； 2.负责电话接听、转达及客户接待、引见工作，维护良好办公接待秩序； 3.承担传真、信件、报刊、文件、快递的收发，以及文档复印等基础文书工作； 4.及时传达并执行律协、司法局等相关部门的各类通知，确保落实到位； 5.负责办公室日常管理，组织各类办公文化活动，营造良好办公氛围； 6.完成律所交办的其他工作任务。

职位描述 1.人员招聘工作：负责部门销售岗位全流程招聘，包含简历筛选、邀约面试、面试接待、人员入职跟进，保障销售团队人员补给。 2.人事合同对接：配合总部人力资源部完成员工劳动合同核对、签订、归档，同步人员信息，跟进入职、异动相关人事手续。 3.费用报销管理：收集整理部门各类报销单据，核对票据规范，对接财务与总部完成报销提报、进度跟进及问题核对。 4.物资采购管理：统计部门办公、生产所需物资需求，对接供应商询价、下单，跟进物资到货、核对入库，管控物资领用。 5.厂区货物对接：负责到货货物清点、到厂验收，核对货品数量、规格；协调叉车、现场人员安排卸货，记录到货台账，同步异常问题。 6.综合行政协助：完成部门各类数据统计、资料整理、通知传达，配合部门负责人及总部完成其他临时交办的协调、辅助类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政或助理工作经验，优秀应届生亦可； 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5. 有物流或交通行业背景者优先。

专业的，现场聊，半桶水勿扰。

诚聘货架厂包装部安装工1名装展柜灯带电源，装柜子门板，配合装车。联系电话刘生。工作地点中山市南区曹边工业大道11号励精厂内

【岗位】理货促销员 【工作内容】 1）及时补充、整理卖场各售点（包括但不限于货架、冰箱、堆头、端架、陈列架、其他多点等）怡宝产品，确保产品陈列饱满，清除残次品。 2）保持怡宝产品及相应产品陈列工具的清洁。 3）做好怡宝产品的先进先出工作，及时上报临期产品。 4）确保卖场所有售点怡宝产品均有正确的对应价签。 5）正确使用怡宝公司广宣物料。 6）做好门店订货与到货跟进，完成各门店销售目标。 7）做好门店仓库货的整理与码放。 【工作要求】 工作时有礼貌，面带笑容 【工作时间】8小时，上六休一 【福利待遇】 驻店 综合工资4000+广州社保公积金； 中山 小榄镇 大润发

找踏实的师傅送东西！一天 300，送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！

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注此岗位不涉及到保险销售，纯文职 岗位要求:普通话标准，做事认真负责，学历大专 以上。 岗位工作: 1.负责人员的招聘 2.员工入职离职的办理 3.办公室资料整理，团队成员管理。 工作时间:8:30~ 17:00,午休2保证双休、法定节 假日休。 不加班！不加班!不加班！ 福利补贴：餐饮补贴、交通补贴、年终奖金、专业 培训、周末双休、零食下午茶、节日福利、员工 旅游、出国机会、绩效奖金~

我这边是招人事招聘的，主要工作负责招公司欠缺岗位 待遇:薪资4000保底提成，月综合工资大概在8000-10000不等，包吃住，月休四天 上班时间:上班下午1点到晚上9点 住房都是公寓式小区住房，伙食也都是家常菜很好吃

【急招】劳务公司招聘文员 岗位职责： 1. 负责线上发布招聘信息，筛选简历，与候选人进行初步沟通 2. 整理和维护员工信息档案，确保数据准确完整 3. 协助办理员工入职、离职等相关手续 4. 完成上级交办的其他行政人事相关工作 任职要求： 1. 22-40岁，初中及以上学历，有无经验均可 2. 熟练使用电脑和办公软件（Word、Excel等） 3. 沟通能力强，工作认真负责，有耐心和细心 4. 具备良好的服务意识和团队合作精神 薪资待遇： -底薪3500-4500元+招聘提成，综合月薪6000-8000元 -工作时间：8:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 -公司提供免费培训，晋升空间大

招聘专员，长白班， 坐班，坐班，坐班。 需要接打电话 年龄:18-30周岁 薪资：底薪提成。 综合工资:6000到1万上不封顶，多捞多得。 2、会基本电脑操作，善于学习，积极向上，沟通能力好。 上六休一，上班自由

岗位直招：招聘专员 作息：上六休一 早8:30上班，17:30下班 日常负责人力招聘相关工作，上手简单

上午四个钟下午四个钟加班根据生产。

岗位职责： 1.负责夜班时段（15:00—02:00）客户接待、咨询解答及引导服务，维护良好第一印象 2. 及时查收并准确回复预约信息，协调安排预约时间与相关资源 3.管理前台办公区域，保持环境整洁、设备正常运转及物资有序 4.协助处理基础行政事务，如电话转接、访客登记、文件收发等 5. 配合完成临时交办的运营支持类工作，保障夜间服务顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 有前台、客服或接待类工作经验者优先，无经验可带教上岗 3.性格亲和、耐心细致，能适应夜班工作节奏 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件 5. 责任心强，具备良好的应变能力与团队协作精神

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求年龄不限，大专及以上，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

广东中山招聘临时工。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

招聘综合管理岗。要求持有大专或以上学历，过往年收入不低于12万元或资产证明不低于100万市值或税收证明，具备良好的健康状况和运动习惯，无不良记录，无不良信用记录或债务问题，对个人发展和专业知识有持续学习的热情。月出勤率需达到80%，8:20打卡。薪资为12000.0-24000.0元。

招暑假工打包工1名，无吊牌的..做1星期九州基，

招聘岗位薪资为3800至4000元每月，月休3天，包吃。工作时间为上午9:30至下午2:00，下午4:30至8:00，共8小时，工作内容简单。工作地址位于石岐区宜君汇广东中山。联系人邓生。

本公司是一家专业五金卫浴批发和销售的批发商行，现招接单客服一名，要求:会说广东话优先，要求会电脑，打字速度快，有一定沟通能力，性格开朗，外向，工作认真负责要有耐心。主要工作是:电脑微信和APP接收订单。公司会以旧人教新人的方式上岗就职，中午包吃一餐，早上8:30分上班，下午6:00下班。一个月休息四天梁小姐 工作地址：沙溪镇105国道红木家具城附近。