一、岗位简介协助HR总监统筹推进集团培训体系的构建与实施，聚焦人才发展与梯队培养，独立主导培训项目全流程管理，承担课程讲授与内容研发任务，协同推进企业文化融入与落地，为组织效能提升和关键人才储备提供有力支持。 二、核心工作职责 1. 培训体系构建与规划 搭建并持续优化集团层面的人才发展与培训管理体系，结合各业务板块实际需求，制定年度及阶段性培训方案，并独立推动执行与落地。 2. 培训项目全流程管理 独立完成培训需求分析、项目策划、资源整合、执行实施及成效评估等环节，统筹各类培训活动的推进与闭环管理。 3. 课程研发与授课实施 具备独立授课能力，可主讲管理类课程及TTT内训师培训；能自主设计开发契合企业发展的培训课程，熟练制作专业级PPT及配套教学资料。 4. 企业文化融合推动 参与企业文化建设相关工作，依托培训场景促进文化传递与践行，助力良好组织氛围的形成与发展。 二、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限；5年以上企业培训管理工作经验，具有大型集团企业背景者优先考虑。 2. 专业技能 熟悉培训全周期运作流程，包括需求调研、项目落地与效果评估；具备课程开发、方案呈现与现场授课的实操经验；有管理类或TTT课程讲授经历者优先。 3. 综合素质 思维条理清晰，自驱力强，能够独立运作培训项目并开展跨部门协作；学习适应能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调、团队合作与资源统筹能力，责任心突出。 三、我们期待这样的你 n 能独当一面，不等待指令下达，主动推进培训体系与人才发展工作 n 学习敏锐度高，快速响应业务变化，持续优化培训策略与课程体系 n 熟练运用各类办公软件，具备出色的方案输出能力，表达准确、沟通高效 n 稳重踏实有耐力，愿意长期投入人才发展领域，与企业共进共成长

【岗位职责】 1. 体系搭建与优化：制定年度学习发展规划，输出分层分类（新员工、专业人员、管理者）培养体系，精准支撑公司业务增长及核心人才需求。 2. 培训项目管理：负责新员工、干部、专业人才发展等核心项目的需求调研、方案设计、资源开发、组织实施、效果评估；建立完善的人才发展效果跟踪机制，联动各业务部门评估人才培养成效，定期输出人才发展数据报告，为人才战略决策提供支撑。 3. 人才梯队建设：精准识别高潜人才与...

1. 负责产品培训。 2. 负责销售技能培训。 3. 具备大型会议培训能力。 4. 厨电行业经验丰富，有一线销售经验。 5. 表达优秀，形象佳。 6. 优秀者薪资面谈。

工作职责： 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物料筹备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师对接等相关支持性事务； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景，具备良好英语水平，可熟练处理英文培训材料； 2、1-3年培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目执行流程，具备课程规划及基础课件开发能力（如PPT、微课制作）； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，自主驱动力强，能针对不同层级员工开展有效培训授课。

【岗位职责】 1. 根据分公司培训体系及培训计划，负责培训项目的整体策划及落地，确保目标达成。 2. 负责内部人才选拔、培养及人才储备池管理。 3. 负责培训项目管理，如项目群运营、讲师沟通与协助、学员管理、主持串场等。 4. 对培训项目流程进行优化，并对培训后进行效果评估、数据资料规整、项目宣传。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，3年以上大中型企业培训管理工作经验，熟悉培训项目管理前中后全流程；有讲师团队建设经验更佳。 2. 有培训或活动主持经验（重要）；熟悉撰写公众号活动推文、熟练PPT、Excel等的使用。 3. 熟悉人才发展理念、培训相关工具及方法。 4. 逻辑清晰、表达演讲能力强、沟通协调能力强，有客户思维、敏锐的洞察力和工作结果导向。

共荟成长，遇见完美 ｜ 社招管培生招募，优秀的你值得更大的舞台 毕业1-2年，不想困在单一岗位"打转"？不想让职场初体验浪费在边角料工作上？ 完美公司管培生Mini-MBA · 远航计划，专为有冲劲、渴望快速成长的你量身定制。不画饼、重实战，把你1-2年的沉淀，变成未来3-5年的核心竞争力。 我们是谁？大健康+美容护肤黄金赛道，深耕30+年的"国民品牌" • 黄金赛道： 大健康+美容护肤，抗经济周期属性的黄金赛道。我们每天的工作，和每个人的健康与美丽息息相关——这件事本身就值得骄傲。 • 国民品牌： 完美公司深耕32年，从一瓶芦荟胶开始，到手握400+专利、建立全国万余家服务中心，横跨“健康管理”和“美容护肤”，已成为深受消费者喜爱的健康美丽好品牌。 • 潜力机会： 当前的完美正处于深度变革阶段，全球知名咨询公司深度参与战略重塑，推动科研、品牌与营销的全面升级。既有老牌的厚度，亦有创业的冲劲，可遇不可求的公司战略级项目，期待想创新、爱挑战、渴望更大舞台的你一起参与。 你能get啥？快速"懂商业、懂健康、战中学" 【Global级商业思维特训营】 系统构建战略思维与结构化思考能力，与公司高管、全球知名战略咨询公司资深顾问共同探索创新与商业模式的无限可能，进阶提升你的沟通力、影响力与领导力。 【公司重大战略项目实战】 直接参与市场 / 产品 / 数字化具有重大业务影响力的战略级项目，亲临业务实战与高管决策一线场景——公司的未来，由你共同掌舵！ 【业界级高管大咖"私教"团】 • 实战导师 · 核心业务高管亲带：由公司各部门高管直接担任导师，数十年行业及管理经验倾囊相授，带你打下理论基础，更在实战中百炼成金。 • 战略导师 · 全球知名战略咨询带教：手把手培育商业与逻辑思维、问题分析与解决能力，助你在商业世界一通百通、无往不利。 • 科技导师 · 产品数字化方向深度赋能：构建数字化认知与产品思维，深度了解AI与业务的结合应用，打造业务×数字化×AI多栖复合能力。 【加速成长，助力职业腾飞】 加入我们，用高密度的成长体验刷新你的职业起点，让每一步都跑在同龄人前面。你的潜能，我们都能接住！ 我们要这样的你 • 硬性门槛： 985、211及以上综合类院校，2024届、2025届本/硕/博毕业生，市场营销 / 工商管理 /设计/生物/化工/制药相关专业优先； • 软性buff： 内驱力拉满、抗压有韧性、跨部门沟通敢表达、热爱创新、勇于挑战，快消/美妆/护肤行业经历优先。 共荟成长，遇见完美 这里尊重每一个想法、相信每一份潜力、关心每一个你。一群志同道合的伙伴，以"共同成长，完美生活"为信念，在健康与美丽的事业中彼此鼓励、共同前行。五险一金、带薪假期、住宿保障等全面覆盖，让你心无旁骛，全力奔跑。 毕业1-2年不是尴尬期，是黄金进阶期！ 不用十项全能，但要愿意成长；不用一步到位，但要全力以赴。 共荟成长，遇见完美。远航计划，等你启航。

岗位职责： 1、负责辖区内通信线路的规范化整理与整治工作，消除安全隐患； 2、排查并处理宽带网线线路老化、破损、乱接乱拉等问题，重新拉接皮线，保障通信网络稳定运行； 3、配合现场施工需求任务。 任职要求： 1、具备通信线路施工或弱电工程相关工作经验，熟悉各类线缆特性及敷设规范； 2、掌握高空作业安全操作规程，持有登高证和电工证的优先； 3、需自备熔纤机 4、身体健康，能适应户外作业环境及一定强度的体力劳动； 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和服务态度。

中山市中山招氩弧焊(氩弧焊焊工)从事氩氟焊工作半年以上，会简单打磨拉丝，工资，计件，兼职的，住在小榄周边优先。

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负责电气自动化专业学生实训基地学生的培养。能看懂图纸，会PLC编程，熟悉实践操作。 岗位职责： 1. 负责电气自动化专业学生实训基地的教学指导与实操带教工作 2. 独立完成PLC编程、调试及故障排查，保障实训设备稳定运行 3. 根据教学计划编制实训教案、任务书及考核标准 4. 指导学生识读电气原理图、接线图及工艺图纸，强化工程实践能力 5. 协同校企合作项目落地，参与实训课程体系优化与资源建设 任职要求： 1. 电气工程、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备PLC编程经验（如西门子、三菱等主流品牌），熟悉常见电气元器件及控制逻辑 3. 动手能力强，能熟练进行电气装配、调试与维护操作 4. 具备良好的表达能力和教学意识，有职业教育或培训经验者优先 5. 责任心强，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

按摩培训老师 岗位内容: 1、完成领导下达的各项培训任务和销售目标，配合区域经理完成目标。 2、培训实施: (1)制定及实施新人培训计划，负责对品牌全国终端按摩员的培训和考核工作，负责各项推广会 (2)培训效果评估及改善 (3)负责抽查一线人员对所培训知识的了解程度，确保对产品的了解和掌握 (4)定期传达公司营销思路，以及好的促销活动方案 (5)学习各市场优秀活动方案，传达给代理商及客户 3、课件开发:知识的培训 (1)了解理疗人员情况与市场培训需求 (2)开拓代理商业等人员企业文化、按摩知识、产品知识、销售技巧、客情服务与心态激励: (3)培训教材的撰写和完善，培训课件的制作和新产品的PPT的规整

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

【岗位要求】 1. 有相关工作经验 2. 有相关证书 【薪资待遇】 综合薪资 6000-8000元 【福利待遇】 1. 提供住宿 2. 缴纳社保 3. 月休5-6天 4. 法定节假日 5. 培训体系完善 6. 授课平台稳定 【工作地址】 长沙县金科时代中心

【福利待遇】： 1、入职初期前三个月可享5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。（试用期为3个月，薪资标准与转正后相同，不作下调，具体提成与奖金细节面议） 3、底薪按季度动态调整：3000、3500、4000、4500、5000、5500元（依据上一季度目标达成情况，每三个月评估一次，调整下一季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话的接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到店咨询 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户完成签约，达成销售目标 3、维护在籍学员信息，进行数据整理与分析，为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户开展定期回访，配合班主任推动学员续费及转介绍新客户 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2、学习能力突出，对教育培训领域有一定认知，具备良好的服务意识与学习态度 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压性佳 4、具有团队协作精神，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达清晰流畅，沟通能力强，富有感染力 6、具备基础的数据统计与分析能力

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 1、承担高中数学课程教学，依据学生学习情况制定个性化提分方案，定期开展阶段性测评并进行课堂效果反馈； 2、持续收集教学过程中的相关数据并进行分析，归纳教学成果，动态优化授课策略，灵活运用多种教学方法与技巧，提升学生参与度； 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时解答家长疑问并反馈学习进展，增强家长参与意识与协作程度，收集实际问题用于教学改进，助力成绩提升； 4、注重激发学生对数学的学习热情，培养良好学习习惯，具备因材施教的能力； 5、鼓励使用多媒体手段辅助教学，提升课堂教学的生动性与有效性；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 岗位职责: 1.承担初中物理与化学科目的授课任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 3.结合学生实际情况，灵活调整教学方案与授课内容 任职要求: 1.具备较强的表达能力与课堂组织能力 2.能合理使用各类教学材料及辅助工具开展教学 3.热爱教育事业，有责任心，能胜任教学相关工作

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福利待遇： 1、入职前3个月享受5000元/月保底薪资。 2、无责任底薪3000元+招生提成+团队奖励。（试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不打折）具体提成与奖金细节面议。 3、底薪每季度调整一次：3000、3500、4000、4500、5000、5500（依据上一季度目标完成情况动态调整下季度底薪）。 4、享有带薪年休假及节日福利。 岗位职责： 1、负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询 2、接待上门客户，提供现场咨询服务；引导客户签约，达成销售指标 3、维护在读学员信息，完成数据整理与分析，为总部市场策略提供支持 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动续费及转介绍新学员 5、根据市场活动方案执行客户接待与咨询工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑，具备同行业相关经验者更佳 2、学习能力突出，熟悉教育领域，具备良好的服务意识和自主学习能力 3、形象良好，自信得体，亲和力强，反应敏捷，抗压能力佳 4、认同团队协作，踏实肯干，自我驱动力强 5、表达流畅，沟通能力强，富有感染力 6、具备基础的数据整理与分析能力 工作区域： 结合个人意向与岗位需求就近安排，校区覆盖中山各镇区（火炬、东区、西区、石岐、小榄、东凤、东升、古镇、坦洲、沙溪等），实现家门口就业

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合适的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在相应学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【岗位职责】 1. 负责本学科授课和学生功课辅导，进行适度的课后跟踪服务； 2. 培养学生良好的学习习惯，掌握好的学习方法及技巧； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，接收学生、家长反馈意见； 4. 积极参加教研活动，协助团队完成教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限定专业； 2. 学科知识扎实，有相关教学经验优先； 3. 有耐心和亲和力，逻辑能力及表达能力强； 4. 热爱教育事业，具有敬业精神和良好的职业道德。 【福利待遇】 薪酬待遇： 1. 具有竞争力的薪资，首年起薪：8W-15W； 2. 年度绩效调薪； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会。 无限充电、终身学习： 1. 直线晋升通道； 2. K12金牌教师认证； 3. 专业技能培训，管理能力提升课程； 4. 外部行业培训&学术交流。 工作多Fun： 1. 丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你； 2. 年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩； 3. 弹性工作时间，一起无束缚，做五休二； 4. 各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦。 全面保障： 1. 六险一金，让健康无后顾之忧； 2. 年度体检，关心员工健康； 3. 员工互助基金，为困难员工提供经济援助。 牛人大礼包： 1. 内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人； 2. 员工子女享有3-9折报读优惠； 3. 电脑补贴、通讯补贴、节日惊喜、各种礼金。 职业生涯发展通道——教师多渠道成长： 1. 星级/牛师 升级城市明星集团明星； 2. 星级/牛师 升级教师培训负责人； 3. 星级/牛师 升级产品负责人。 【工作地点】 恒基校区：中山市石岐区恒基花园18/19幢二层（中国银行斜对面） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

一、任职资格： 1、年龄24-30岁；珠海、中山能接受调配最好； 2、熟练使用办公软件及办公设备，具备熟练的电脑操作能力； 3、大专以上学历，人力资源、工商管理或者相关专业优先； 4、普通话标准，有较强亲和力；有较强的学习力，可以学习和输出知识； 5、工作积极热情，细致耐心，具有良好的沟通协调能力，较强的责任心和良好职业素养； 6、有2年以上连锁或者当地知名企业内部培训相关经验，有5人以上团队管理经验； 7、有一定的课程开发和设计经验；可以独立完成课程开发和设计； 8、工作效率高，具备团队合作精神和服务意识，热爱培训和传递知识。 二、岗位职责： 1、为门店运营线伙伴，制定必要的培训计划、晋升计划且保证计划的实施落地； 2、可以根据运营需要开发和设计课程，可以按照公司业务发展要求主讲相关课程；辅助上级完成培训体系搭建； 3、根据公司人才培育方向，组织和带领团队伙伴，保障培训标准的落地，为公司发展提供必要的人才输出； 4、根据运营线伙伴工作呈现问题，针对性汇总归纳并且可以设计培训方案，确保培训方案的落地，完成问题的改善。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 寒假兼职1对1物理或者化学教学 【岗位职责】 1. 工作内容主要是备课、教学。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责: 1. 负责焊接类培训课程的规划、开发与迭代，包含课程框架、教学资料、培训课件等内容的编制与优化； 2. 参与搭建焊接专业培训体系及装配类课程体系，配合制定培训规范与考核评估机制； 3. 负责培训所用设备与场地的日常管理与维护，保障实操环节的安全性与有序开展； 4. 对培训成效进行跟踪评估，汇总学员意见，持续优化课程内容与授课方式； 5. 协同推进生产技术相关培训项目的落地实施，提供必要的专业技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-3年焊接领域实际工作经验，有培训或技术带教经历，持有高级工（三级）或更高等级职业资格证书（如焊工、安装钳工等）； 2. 熟悉焊接技术核心知识，涵盖焊接原理、工艺流程、材料应用、质量检测及安全规范等内容； 3. 拥有扎实的焊接实操经验，熟练掌握多种焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊、气体保护焊等）； 4. 具备较强的授课能力与沟通表达技巧，可胜任理论讲授与现场实操指导工作； 5. 安全意识强，工作认真负责，严格遵守各项安全操作规定； 6. 熟练操作Office办公软件。

【岗位职责】 1. 需要负责司机线上/线下培训； 2. 管理负责区域的网约车司机的线下核验工作； 3. 区域内司机培训的邀约和微信群的对接，问题答疑； 4. 数据整理，统计，活动复盘； 5. 负责平台各类司机培训课程制作和宣讲。

岗位职责： 1、负责装配工艺、机械工程图纸识读、焊接等相关课程的开发与迭代，独立完成课件制作及配套教学资料的编写。 2、承担机械图纸教学任务，解析装配图、零件图及焊接符号，指导学员准确理解图纸信息与技术规范。 3、参与构建系统化装配课程框架，培养学员装配逻辑思维，讲授装配流程、尺寸链分析、公差配合、工艺补偿等核心内容，推动学员实现从识图到实操装配的转化。 4、确保理论与实践教学有效衔接，协助上级制定教学规范、学员考核机制及培训效果评估体系。 5、持续跟踪学员学习进展，收集现场操作反馈，优化教学策略与授课方式； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、焊接技术、机电一体化等相关专业；具备3年以上机械装配、设备安装或焊接岗位实际工作经验；持有焊工、装配钳工、安装钳工等高级工及以上职业资格者优先。 2、精通各类机械装配图、零件图、焊接图的识读，思维严谨、流程清晰，具备系统化教学能力。 3、掌握氩弧焊、二保焊等常用焊接工艺及相关安全操作规程；了解整机装配流程、测量器具使用方法及成品质量检验标准。 4、表达能力强，责任心强，能独立开展理论授课与现场实操示范教学。 5、具备自主课程研发能力，熟练运用Office软件进行课件设计与教学文档整理。