岗位职责: 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物资准备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师资源协调等相关支持工作； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；具备良好的英文读写能力，可独立处理英文培训材料； 2、具有5年及以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目运作流程，掌握课程开发基础技能（如PPT制作、微课设计）； 3、具备优秀的沟通协作能力和执行力，积极主动，能针对不同层级员工开展有效培训引导。

岗位职责: 1. 负责焊接类培训课程的规划、开发与迭代，包含课程框架、教学资料、培训课件等内容的编制与优化； 2. 参与搭建焊接专业培训体系及装配类课程体系，配合制定培训规范与考核评估机制； 3. 负责培训所用设备与场地的日常管理与维护，保障实操环节的安全性与有序开展； 4. 对培训成效进行跟踪评估，汇总学员意见，持续优化课程内容与授课方式； 5. 协同推进生产技术相关培训项目的落地实施，提供必要的专业技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-3年焊接领域实际工作经验，有培训或技术带教经历，持有高级工（三级）或更高等级职业资格证书（如焊工、安装钳工等）； 2. 熟悉焊接技术核心知识，涵盖焊接原理、工艺流程、材料应用、质量检测及安全规范等内容； 3. 拥有扎实的焊接实操经验，熟练掌握多种焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊、气体保护焊等）； 4. 具备较强的授课能力与沟通表达技巧，可胜任理论讲授与现场实操指导工作； 5. 安全意识强，工作认真负责，严格遵守各项安全操作规定； 6. 熟练操作Office办公软件。

岗位职责 1、培训体系与规划—建立健全公司培训管理制度、流程及年度培训计划；开展培训需求调研与分析，准确把握业务单元与员工个人发展需要；统筹课程体系建设，主导内部课程设计开发、迭代升级，并对外部课程资源进行筛选与引入评估。 2、培训项目运营与实施—全面负责重点培训项目（如车间班组长培养、领导力发展计划、核心技能提升专项等）的策划与落地执行，主导培训活动组织与现场主持，保障培训实施顺畅，妥善应对各类突发状况； 3、培训资源管理—推进内部课程的研发与持续优化，推动组织内部经验总结与知识积累；统筹内外部讲师管理，搭建并维护讲师资源库，涵盖讲师选拔、排课协调、绩效评价及长期关系维护； 4、培训效果评估与转化—跟踪培训后行为变化与绩效提升情况，促进培训成果在实际工作场景中的有效应用与转化； 5、日常管理与支持—持续更新和管理员工培训记录，确保信息完整、准确、及时归档。 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备5年以上大型制造企业（规模超1000人）培训管理工作经验，曾独立主导大型培训项目或全流程培训运作并取得可验证成果； 2、专业知识与技能：精通培训需求诊断、项目设计、效果评估等全周期管理工具与方法；具备扎实的课程开发与教学设计能力，能独立完成课程内容制作与优化；具备优秀的表达能力和现场控场技巧； 3、核心素质：具备强烈的责任意识与服务导向，良好的沟通影响力与人际亲和力，较强的抗压能力与环境适应性。

工作职责： 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物料筹备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师对接等相关支持性事务； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景，具备良好英语水平，可熟练处理英文培训材料； 2、1-3年培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目执行流程，具备课程规划及基础课件开发能力（如PPT、微课制作）； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，自主驱动力强，能针对不同层级员工开展有效培训授课。

1，负责美甲班的学员技术教学及学员维护 2，掌握美甲专业技术，作品丰富 3，有美甲教培经验优先

共荟成长，遇见完美 ｜ 社招管培生招募，优秀的你值得更大的舞台 毕业1-2年，不想困在单一岗位"打转"？不想让职场初体验浪费在边角料工作上？ 完美公司管培生Mini-MBA · 远航计划，专为有冲劲、渴望快速成长的你量身定制。不画饼、重实战，把你1-2年的沉淀，变成未来3-5年的核心竞争力。 我们是谁？大健康+美容护肤黄金赛道，深耕30+年的"国民品牌" • 黄金赛道： 大健康+美容护肤，抗经济周期属性的黄金赛道。我们每天的工作，和每个人的健康与美丽息息相关——这件事本身就值得骄傲。 • 国民品牌： 完美公司深耕32年，从一瓶芦荟胶开始，到手握400+专利、建立全国万余家服务中心，横跨“健康管理”和“美容护肤”，已成为深受消费者喜爱的健康美丽好品牌。 • 潜力机会： 当前的完美正处于深度变革阶段，全球知名咨询公司深度参与战略重塑，推动科研、品牌与营销的全面升级。既有老牌的厚度，亦有创业的冲劲，可遇不可求的公司战略级项目，期待想创新、爱挑战、渴望更大舞台的你一起参与。 你能get啥？快速"懂商业、懂健康、战中学" 【Global级商业思维特训营】 系统构建战略思维与结构化思考能力，与公司高管、全球知名战略咨询公司资深顾问共同探索创新与商业模式的无限可能，进阶提升你的沟通力、影响力与领导力。 【公司重大战略项目实战】 直接参与市场 / 产品 / 数字化具有重大业务影响力的战略级项目，亲临业务实战与高管决策一线场景——公司的未来，由你共同掌舵！ 【业界级高管大咖"私教"团】 • 实战导师 · 核心业务高管亲带：由公司各部门高管直接担任导师，数十年行业及管理经验倾囊相授，带你打下理论基础，更在实战中百炼成金。 • 战略导师 · 全球知名战略咨询带教：手把手培育商业与逻辑思维、问题分析与解决能力，助你在商业世界一通百通、无往不利。 • 科技导师 · 产品数字化方向深度赋能：构建数字化认知与产品思维，深度了解AI与业务的结合应用，打造业务×数字化×AI多栖复合能力。 【加速成长，助力职业腾飞】 加入我们，用高密度的成长体验刷新你的职业起点，让每一步都跑在同龄人前面。你的潜能，我们都能接住！ 我们要这样的你 • 硬性门槛： 985、211及以上综合类院校，2024届、2025届本/硕/博毕业生，市场营销 / 工商管理 /设计/生物/化工/制药相关专业优先； • 软性buff： 内驱力拉满、抗压有韧性、跨部门沟通敢表达、热爱创新、勇于挑战，快消/美妆/护肤行业经历优先。 共荟成长，遇见完美 这里尊重每一个想法、相信每一份潜力、关心每一个你。一群志同道合的伙伴，以"共同成长，完美生活"为信念，在健康与美丽的事业中彼此鼓励、共同前行。五险一金、带薪假期、住宿保障等全面覆盖，让你心无旁骛，全力奔跑。 毕业1-2年不是尴尬期，是黄金进阶期！ 不用十项全能，但要愿意成长；不用一步到位，但要全力以赴。 共荟成长，遇见完美。远航计划，等你启航。

【岗位职责】 1. 结合学生个体差异，实施针对性的一对一教学方案，提供高质量的课外辅导服务 2. 激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好的学习习惯 3. 维持与学生、家长之间的有效沟通，建立稳定且积极的合作关系 4. 主动收集并响应学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量 5. 积极参与各类教研工作，落实上级安排的各项教研任务 6. 完成领导交办的其他相关工作 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985/211高校或师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗大方，仪表得体、表达流畅，在授课或出镜时具有较强的亲和力与感染力 3. 热衷教育事业，具备责任心、进取心，作风踏实勤奋，富有团队协作意识 4. 学科基础扎实，熟悉考试重点与命题规律，能精准把握教学方向 【公司福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受全部法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5至15天带薪休假 3. 五险一金：入职即办理社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为有需要的员工及其家庭提供支持 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品 6. 年度体检：定期组织员工免费健康检查 7. 定期团建：开展烧烤、K歌、聚餐等活动，促进团队融合 8. 员工旅游：每年一次集体出游，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果茶歇；每月举办主题生日会 10. 完善晋升体系，提供多路径职业发展空间 11. 提供业内具有竞争力的薪资待遇

岗位要求： 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业等相关专业背景； 2、具备副高级及以上职称资格； 3、具有相关专业领域的教学经验与科研能力； 4、能够承担专业建设或学科引领工作的候选人优先考虑； 5、持有正高级职称或拥有博士学位者优先入选。 备注：所有招聘岗位均需通过工作背景调查，请悉知！

上班时间：早上9：00-12：00 下午 14:00-18：00 每天七小时，每周六天制 大专及以上学历。有家政全科培训资质，有耐心和责任心。 岗位职责：家政培训师的岗位职责主要围绕家政服务人员的技能培训、职业素养提升及行业规范传递展开，具体包括以下内容： 1. 课程开发与优化 根据家政行业需求（如母婴护理、养老护理、家务保洁、烹饪膳食等细分领域），设计系统化的培训课程体系，包括理论教材、实操流程、考核标准等，并根据市场反馈和行业标准持续优化课程内容。 ​ 2. 技能与知识培训 对家政服务人员进行专业技能教学，如婴幼儿喂养、产妇护理、老人照护、家居清洁技巧、家常菜烹饪、家电安全使用等；同时传授基础理论知识，如卫生防疫、应急处理（如急救常识）、法律法规（如服务合同规范）等。 ​ 3. 职业素养培养 培训服务礼仪、沟通技巧、客户关系维护、职业道德（如诚信、保密意识）、时间管理等职业素养，提升家政人员的服务意识和综合素质。 ​ 4. 实操指导与考核 组织实操演练，现场指导家政人员掌握技能细节（如婴儿抚触、辅食制作、玻璃清洁等）；通过理论考试、实操评估等方式检验培训效果，确保达标。 ​ 5. 行业动态与政策传递 关注家政行业最新政策、服务标准及市场趋势，及时将相关信息融入培训中，帮助家政人员适应行业规范和客户需求变化。 ​ 6. 学员问题解答与跟踪 解答学员在培训及实际工作中遇到的问题，提供持续的技术支持；跟踪学员上岗后的服务反馈，针对性调整培训重点。 ​ 7. 培训记录与总结 做好培训档案管理，记录学员信息、培训内容、考核结果等；定期总结培训效果，分析不足并改进培训方案。 任职要求：家政培训师的职位要求通常结合专业技能、教学能力、行业经验及职业素养，具体如下： 1. 专业技能与知识储备 - 精通家政服务细分领域的专业技能，如母婴护理（月嫂技能、婴儿抚触、辅食制作等）、养老护理（失能照护、康复辅助等）、家务保洁（各类材质清洁技巧、收纳整理）、膳食烹饪（家常菜、营养搭配）等，至少擅长1-2个核心领域。 ​ - 掌握相关理论知识，包括卫生防疫（消毒规范、传染病预防）、基础急救（心肺复苏、烫伤处理等）、家政服务法律法规（劳动合同、隐私保护）、营养学、心理学（客户沟通心理、老人/婴幼儿心理等）。 2. 教学与表达能力 - 具备清晰的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂技能拆解为易懂的步骤，用通俗的语言传授给学员（尤其面对文化水平不一的家政从业者时）。 ​ - 擅长实操教学，能通过示范、纠错、模拟演练等方式引导学员掌握技能，具备课堂掌控力和互动能力，调动学员积极性。 ​ - 有课程设计能力，能根据行业需求和学员特点，编写培训教材、制定教学计划、设计考核标准。 3. 行业经验与资质 - 通常要求3年以上家政服务一线工作经验（如资深月嫂、养老护理师、保洁主管等），熟悉实际服务场景中的痛点和需求，确保培训内容贴近实战。 ​ - 持有相关职业资格证书，如家政培训师资格证、母婴护理师证、养老护理师证、健康管理师证等（不同机构对证书要求略有差异）。 ​ - 了解家政行业动态，熟悉国家及地方家政服务标准、政策法规（如《家政服务业提质扩容行动计划》等），能将行业规范融入教学。 4. 职业素养与个人特质 - 具备耐心、责任心，能包容学员学习能力的差异，针对性提供指导；有服务意识，理解家政行业的价值，乐于传递职业认同感。 ​ - 具备良好的沟通与共情能力，能倾听学员困惑，解决其工作中的实际问题，建立信任关系。 ​ - 严谨细致，注重培训细节（如操作规范、安全意识），确保学员掌握的技能专业、安全。 5. 其他加分项 - 有团队管理或培训组织经验，能协助搭建培训体系； ​ - 具备一定的文字能力，能撰写培训总结、案例分析等； ​ - 熟悉线上培训工具（如直播、录课软件），适应线上线下结合的教学模式。 总之，家政培训师需兼具“专业技能”和“教学能力”，既是行业里的“技术能手”，也是能带教出合格从业者的“领路人”。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区，并在佛山设有多个教学点。该岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 现面向社会招聘初中各科教师、小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极投入集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室秩序与教学环境整洁； 7、配合校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强表达感染力； 3、性格积极乐观，善于互动，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任心； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+保护薪资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享一个月带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天带薪假、寒假10天带薪假及5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体备课、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职深造等； 5、节日福利礼包、生日庆祝、团建拓展、集体活动丰富多样，每年举办年终盛典（聚餐、节目表演、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出钱，你出发~ 晋升路径： 1、建立公平公正的评选机制，设有完善的教师评级制度（如金牌教师、标兵教师、风云人物奖等）； 2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你有理想、有能力、敢拼搏，加入我们，就能成就属于自己的辉煌！ 校区地址：广州20+校区按居住地就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域；佛山设有南海千灯湖校区、大沥校区、禅城校区。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育。住宿可推荐至附近安歆公寓。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递简历。

本厂急招维修临时工，主要维修电源和光源板，工资面谈！联系方式：

华为急招临时工几名月薪6千长白班包吃住坐班独立岗位人性化管理恒温车间不压工资离职结清

微创华为厂内部直招保底6千以上+新人奖600包吃住长白班，不通过中介直接来厂面试，免费直招不收任何费用。 入职奖励600!入职奖励600! 最少做15天，也可以长期做 微创华为是世界上技术领先的通信和手机终端公司有几十年的历史 待遇一:做1个月18一小时，每天 10-12小时。 待遇二:做一个月或以上，20一小时，每天10-12小时，(确定能做的，百分百包进) 正式工待遇: 底薪2220~3000，加班按劳动法，月平均综合收入6500~7000元! 1:要求，做15天以上，，当天离职现金发工资，18~45岁以上 2:上班时间:8点~20点或者9点~22点， 3:福利:节假日上班按双倍工资计 算，一天相当于两天工资:比如劳 动节，元宵。做七天可以预支300-500. 4:吃住问题:包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi! 5:内容:华为手机产品(包括华为平板，耳机荣耀及其他电子产 品)普工操作工扫描打包等一些简单工作

中山市招二保焊/气焊

： 招： 钑车3名 全部是钑车货 地址：东升百业工业区附近 电话：

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

广东中山东凤地区正在招工，更多详情建议咨询当地招聘机构以获取联系方式。

临时工，计件，两名，要现在可以来上班的 先到先得。

零工（手工好长期工也可） 可以做30天以上，手工好 薪资福利:一天三百（可一天一结，手工好可以小加），包吃包住，不扣水电 V聊或电话 工作地址:南城

招长期临时工多名，19元一个小时,装下灯罩，套袋子，工作轻松简单 28-45岁，可以坚持天天来 摸鱼勿扰，只做几天勿扰。 古三市场附近

临时工 薪资福利:160元/天+计件(50元左右)，工作时间11.5小时/天包吃2餐，不包住

根据学生特点，实施个性化的课程教学，为学生提供高品质的教学服务

活动协助兼职工作地址:三角壹加壹80元协助活动开展服从安排听指挥

广东中山招工，要求掌握烘干技能和量尺寸能力，工资待遇面议，联系方式不透露电话。

招临时工做手工工资17至18元一小时。

招临时工多名，男女均可，18元/小时包吃，明天8点能来上班的私微。