岗位职责: 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物资准备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师资源协调等相关支持工作； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；具备良好的英文读写能力，可独立处理英文培训材料； 2、具有5年及以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目运作流程，掌握课程开发基础技能（如PPT制作、微课设计）； 3、具备优秀的沟通协作能力和执行力，积极主动，能针对不同层级员工开展有效培训引导。

1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

岗位职责 1、培训体系与规划—建立健全公司培训管理制度、流程及年度培训计划；开展培训需求调研与分析，准确把握业务单元与员工个人发展需要；统筹课程体系建设，主导内部课程设计开发、迭代升级，并对外部课程资源进行筛选与引入评估。 2、培训项目运营与实施—全面负责重点培训项目（如车间班组长培养、领导力发展计划、核心技能提升专项等）的策划与落地执行，主导培训活动组织与现场主持，保障培训实施顺畅，妥善应对各类突发状况； 3、培训资源管理—推进内部课程的研发与持续优化，推动组织内部经验总结与知识积累；统筹内外部讲师管理，搭建并维护讲师资源库，涵盖讲师选拔、排课协调、绩效评价及长期关系维护； 4、培训效果评估与转化—跟踪培训后行为变化与绩效提升情况，促进培训成果在实际工作场景中的有效应用与转化； 5、日常管理与支持—持续更新和管理员工培训记录，确保信息完整、准确、及时归档。 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备5年以上大型制造企业（规模超1000人）培训管理工作经验，曾独立主导大型培训项目或全流程培训运作并取得可验证成果； 2、专业知识与技能：精通培训需求诊断、项目设计、效果评估等全周期管理工具与方法；具备扎实的课程开发与教学设计能力，能独立完成课程内容制作与优化；具备优秀的表达能力和现场控场技巧； 3、核心素质：具备强烈的责任意识与服务导向，良好的沟通影响力与人际亲和力，较强的抗压能力与环境适应性。

1，负责美甲班的学员技术教学及学员维护 2，掌握美甲专业技术，作品丰富 3，有美甲教培经验优先

岗位职责: 1. 负责焊接类培训课程的规划、开发与迭代，包含课程框架、教学资料、培训课件等内容的编制与优化； 2. 参与搭建焊接专业培训体系及装配类课程体系，配合制定培训规范与考核评估机制； 3. 负责培训所用设备与场地的日常管理与维护，保障实操环节的安全性与有序开展； 4. 对培训成效进行跟踪评估，汇总学员意见，持续优化课程内容与授课方式； 5. 协同推进生产技术相关培训项目的落地实施，提供必要的专业技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-3年焊接领域实际工作经验，有培训或技术带教经历，持有高级工（三级）或更高等级职业资格证书（如焊工、安装钳工等）； 2. 熟悉焊接技术核心知识，涵盖焊接原理、工艺流程、材料应用、质量检测及安全规范等内容； 3. 拥有扎实的焊接实操经验，熟练掌握多种焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊、气体保护焊等）； 4. 具备较强的授课能力与沟通表达技巧，可胜任理论讲授与现场实操指导工作； 5. 安全意识强，工作认真负责，严格遵守各项安全操作规定； 6. 熟练操作Office办公软件。

工作职责： 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物料筹备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师对接等相关支持性事务； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景，具备良好英语水平，可熟练处理英文培训材料； 2、1-3年培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目执行流程，具备课程规划及基础课件开发能力（如PPT、微课制作）； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，自主驱动力强，能针对不同层级员工开展有效培训授课。

共荟成长，遇见完美 ｜ 社招管培生招募，优秀的你值得更大的舞台 毕业1-2年，不想困在单一岗位"打转"？不想让职场初体验浪费在边角料工作上？ 完美公司管培生Mini-MBA · 远航计划，专为有冲劲、渴望快速成长的你量身定制。不画饼、重实战，把你1-2年的沉淀，变成未来3-5年的核心竞争力。 我们是谁？大健康+美容护肤黄金赛道，深耕30+年的"国民品牌" • 黄金赛道： 大健康+美容护肤，抗经济周期属性的黄金赛道。我们每天的工作，和每个人的健康与美丽息息相关——这件事本身就值得骄傲。 • 国民品牌： 完美公司深耕32年，从一瓶芦荟胶开始，到手握400+专利、建立全国万余家服务中心，横跨“健康管理”和“美容护肤”，已成为深受消费者喜爱的健康美丽好品牌。 • 潜力机会： 当前的完美正处于深度变革阶段，全球知名咨询公司深度参与战略重塑，推动科研、品牌与营销的全面升级。既有老牌的厚度，亦有创业的冲劲，可遇不可求的公司战略级项目，期待想创新、爱挑战、渴望更大舞台的你一起参与。 你能get啥？快速"懂商业、懂健康、战中学" 【Global级商业思维特训营】 系统构建战略思维与结构化思考能力，与公司高管、全球知名战略咨询公司资深顾问共同探索创新与商业模式的无限可能，进阶提升你的沟通力、影响力与领导力。 【公司重大战略项目实战】 直接参与市场 / 产品 / 数字化具有重大业务影响力的战略级项目，亲临业务实战与高管决策一线场景——公司的未来，由你共同掌舵！ 【业界级高管大咖"私教"团】 • 实战导师 · 核心业务高管亲带：由公司各部门高管直接担任导师，数十年行业及管理经验倾囊相授，带你打下理论基础，更在实战中百炼成金。 • 战略导师 · 全球知名战略咨询带教：手把手培育商业与逻辑思维、问题分析与解决能力，助你在商业世界一通百通、无往不利。 • 科技导师 · 产品数字化方向深度赋能：构建数字化认知与产品思维，深度了解AI与业务的结合应用，打造业务×数字化×AI多栖复合能力。 【加速成长，助力职业腾飞】 加入我们，用高密度的成长体验刷新你的职业起点，让每一步都跑在同龄人前面。你的潜能，我们都能接住！ 我们要这样的你 • 硬性门槛： 985、211及以上综合类院校，2024届、2025届本/硕/博毕业生，市场营销 / 工商管理 /设计/生物/化工/制药相关专业优先； • 软性buff： 内驱力拉满、抗压有韧性、跨部门沟通敢表达、热爱创新、勇于挑战，快消/美妆/护肤行业经历优先。 共荟成长，遇见完美 这里尊重每一个想法、相信每一份潜力、关心每一个你。一群志同道合的伙伴，以"共同成长，完美生活"为信念，在健康与美丽的事业中彼此鼓励、共同前行。五险一金、带薪假期、住宿保障等全面覆盖，让你心无旁骛，全力奔跑。 毕业1-2年不是尴尬期，是黄金进阶期！ 不用十项全能，但要愿意成长；不用一步到位，但要全力以赴。 共荟成长，遇见完美。远航计划，等你启航。

大专及以上学历，医学美容相关专业， 具备美容院实操经验者优先，若拥有美甲、美妆等相关工作经历，学历条件可适当放宽！ 承担美容美体艺术类课程的教学任务，完成备课、授课及教研工作

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责 制定并落实项目宣传计划，运用简报、视频、海报、推文等多种形式，增强全员对项目的理解与支持； 面向不同业务角色设计分层分类的培训方案； 开发高质量培训资料，如操作手册、微课视频、模拟练习、考试题库及快速查阅指南； 统筹开展线上与线下培训活动，保障关键用户及终端用户熟练掌握新系统操作，助力系统平稳上线与持续运行； 在宣传与培训内容中嵌入信息安全与保密规范，确保满足核行业相关合规要求。 任职要求 本科及以上学历，具备1年以上大型企业培训、组织变革、IT项目用户赋能或内部传播相关工作经验； 有ERP系统项目培训实施经历者优先考虑； 熟练运用PPT等各类培训开发及评估工具； 具备出色的文案写作、沟通协调、活动策划及跨团队协作能力； 责任心强，工作细致耐心，能适应高节奏的项目工作环境； 政治素质可靠，无不良记录。 面试流程： 两轮线上面试

招四线及骨抄更，位置：坦洲第一工业区曙光路，电话：

急找打磨师傅一名，

本人就在纬创任职人事部非中介）220一天长白班包吃住轻松岗位无需经验通通包进环境优美恒温车间

拒绝中介纬创自到工厂面试保底 6 千长白班包吃住人性化管理离职结清工资打酱油部门任选包进

中山市招二保焊/电焊，要求熟手，每天工作早上8点到12点，下午两点半到7点，会做雨棚者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1. 负责校园招聘宣讲活动的策划、执行与效果复盘，覆盖目标高校及专业群体 2. 独立完成企业介绍、岗位解读、职业发展路径等宣讲内容制作与现场呈现 3. 开展简历初筛、校招面试辅助及候选人关系维护，提升学生应聘体验与雇主品牌形象 4. 协同HRBP及业务部门梳理校招需求，优化校招流程与人才画像匹配度 5. 收集校招一线反馈，定期输出校招趋势分析与改进建议报告 任职要求： 1. 形象气质佳，具备优秀的公众表达能力、感染力与临场应变能力 2. 有校招宣讲、校园大使运营或高校就业指导相关经验者优先 3. 具备基础PPT制作与内容策划能力，能独立完成宣讲材料开发 4. 沟通协调能力强，适应高频出差及多校区巡回宣讲节奏 5. 学历不限，人力资源、市场营销、播音主持、教育学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

招聘临时工 18元/小时 地址：横栏镇益辉一路64号聚佳灯饰 电话

言语治疗师是一项融合医疗、教育与心理学的复合型专业技术岗位。加入东方启音成为言语治疗师，你将系统接受三大专项技术培训： 一、言语治疗师—言语发展路径 聚焦认知理解、语言表达、社交行为、发音能力、运动发展及生活独立性六大核心模块，采用美国口部肌肉定位疗法、香港启智训练与语言表达课程体系，开展专业评估并制定个性化干预方案。 适合背景：言语病理学、康复治疗（ST方向）、临床医学、护理学、特殊教育、汉语言文学及相关语言类专业优先。 二、言语治疗师—自闭症康复路径 定期由美国STAR Autism Support权威专家团队进行实地培训与督导，提升对自闭症谱系障碍及其他发育迟缓儿童的专业服务能力。 适合背景：应用心理学、特殊教育、英语、音乐教育、幼儿教育、学前教育等相关专业优先。 三、言语治疗师—OT（作业治疗）路径 感统康复课程涵盖感觉统合、大/小肌肉协调、注意力调控与主动表达四大维度，从儿童运动发展视角出发，结合感觉统合理论实施综合干预。 适合背景：康复治疗（OT方向）、特殊教育、体育学、运动康复等相关专业优先。 经系统培训后可独立承担以下职责： 1. 熟练开展儿童及成人各类口部肌肉训练、发音矫正、认知发展、社交技能及专注力提升等实操项目； 2. 依据自闭症康复教学计划完成课前准备、课堂教学实施与课后整理工作； 3. 承担感统、专注力、大运动及精细动作等课程的备课、授课及课堂数据记录任务；（言语治疗师岗位职责） 4. 参与课程内容研发、教学环境布置及教具教材的准备、维护与管理； 5. 协同参与学员个案研讨、课堂表现观察记录与分析； 6. 基于儿童评估结果制定干预计划，严格执行教学流程，规范撰写治疗教案并及时归档。 任职资格： 言语病理学、语言学、幼儿教育、临床医学、妇幼保健、预防医学、公共卫生、康复治疗、心理学、音乐治疗、汉语言文学、师范教育、特殊教育、学前教育、社区教育等医学或教育相关专业。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期团建、节日福利、周末双休

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导并开展必要的心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及阶段性学习跟进； 4、与学生和家长维持顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务效果； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和服务意识； 4、优秀的应届毕业生亦可考虑。

东凤镇1对1高中化学老师招聘 全职 高中化学教师（优先考虑可兼带初中物理者） 东凤镇校区教学需求旺盛 现诚聘全职化学教师 （同时招聘少量兼职，需在每周六日、法定节假日及寒暑假期间安排授课） 全职福利待遇： 周一周二固定休息五险一金 底薪+课时费+学生留存奖励 转介绍提成奖金 学业进步激励金（每年发放4次） 教师资格证专项补贴（每年2400元） 优秀教师评选奖金 学科组下午茶经费支持 节日慰问礼品（涵盖春节、中秋、端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授、教案准备、课后学习反馈及持续授课工作； 2、帮助学生提升学业成绩，推动在读学员续费报读； 3、激发学生学习热情，引导建立良好学习习惯； 4、参与学科教研活动，提升教学质量 要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、有志于长期投身教育领域，乐于与青少年互动交流 3、具备爱心、耐心与责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达能力良好

岗位职责： 1、承担学科教学工作，为学生提供课程讲授及课后辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，实施教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法建议，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所教学科内容，具备扎实的教学能力与专业素养； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业操守和教育服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心：东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲，可以按需求分配工作地点。

【工作地点】：中山市区及各镇区，共14个教学点可灵活选择 【岗位职责】 1、承担学科课程教学任务，为学生提供系统的授课与课后辅导； 2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展； 3、帮助学生建立高效的学习模式，进行学习方法引导及阶段性学习跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究相关任务。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授学科知识体系，在教学实践中展现专业优势； 3、乐于与学生互动沟通，具备良好的师德素养和教育服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 【薪酬福利】 1、双休制度 2、五险一金 3、试用期保障 4、年度健康体检 5、健全的晋升通道、合伙人发展机制 6、带薪年休假 7、系统化的教学能力培训 8、具有行业竞争力的薪资待遇 9、节日慰问福利 10、设立幸福基金、爱心帮扶基金 11、多样化的团队活动组织 完善的晋升体系：教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

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