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广东中山下午格林美域文创园,负责拆东西跟整理东西,20一小时,日结电话,需要两名
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广东中山招聘熟手临时工,负责洗墙工作,工作期限至本月底。薪资为21元一小时,工资日结。工作
外墙清洗其他职位
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广东中山招聘薪资:底薪+提成双休法定节假日工作时间:周一至周五上班,每天8小时工作制(同微
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运营总监
8千-1.2万/月
培训师经验不限中专/中技
招聘
1.业务部主管一名,福利待遇底薪加提成八千到一万2.市场推广专员5名,福利待遇五千到八千3.讲师培训专员5名,福利待遇底薪加提成八千到一万六4.办公室招聘主管,熟悉办公软件,福利待遇底薪加提成五到八千以上岗位可以应届毕业生,年龄十八到四十岁,6.招聘文员30名,底薪加提成,无经验可以带,要有上进心,肯学习,服从安排。联系方式:
临时工
通知:市退役军人服务中心联合中山市拯亮照明有限公司开展“最美夕阳红,公益拍摄活动,工作小组到村(社区)为年满55周岁及以上所有老年人免费拍照其中:1寸照片11张(用于办证使用)2寸照片8张(用于领高龄补贴使用)12寸生活纪念照1张和夫妻合影一张(共21张)现场免费拍摄,现场领取!拍照时间:明天上午9:00开始到下午4:00注意:只拍一天,过时不在补照!!地点:村委会年轻人通知家里老年人【明天上午9:00开始到下午4:00】准时到村委会免费照相。
临时工1-2人日结
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小学教师(语文/数学/英语)
9千-1.4万/月
小学教师经验不限本科教师教育学专业背景五年级坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育工作经验六年级四年级
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并做好课后的跟进服务;
4、与学生及家长保持有效沟通,及时了解反馈信息,持续优化教学体验;
5、积极参与各类教研任务,配合完成上级安排的教学研究工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具有一年以上教学经验;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面具备一定专长;
3、善于与学生互动交流,具备良好的教师职业道德和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
小学数学老师(双休 五险一金)
8千-1.3万/月
数学教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育竞赛相关经验
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议及必要的后续跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学质量;
5、积极参与教研培训,落实上级安排的各项教研任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在本学科领域具有较强的教学能力;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
高中英语个性化辅导教师
200-400元/天
英语教师经验不限本科教师本科英语大学教育一对一授课英语专业八级教师资格证书
岗位内容:
1. 制定系统化的英语教学方案,并保障教学流程的全面落实;
2. 策划丰富的英语学习活动,涵盖游戏互动、主题讨论及实践任务等形式;
3. 给予学生适时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生整体学习表现的评价工作,并与家长及其他教师保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先;
2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少1年以上的英语授课经验,教学成果良好;
5. 具有良好的协作意识,能够与家长、同事及校内相关人员建立良性互动关系。
初中物理老师
8千-1.3万/月
初中教师经验不限本科教师高中物理高中培训机构教师资格证大型教育机构经验
岗位职责
①负责初中学科教学工作,开展小班制授课;
②参与教研活动,协同备课,提升课堂教学实效;
③定期与家长交流,关注学生学习进展并及时反馈。
岗位要求
①具备本科或以上学历;
②热爱教育行业,有志于长期从事教学工作;
③沟通能力良好,学科基础扎实,具备良好的个人感染力。
面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。
①笔试:测试基本能力,采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%,未达标者不可进入试讲环节。
②试讲:重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分,合格线为80分,未达标准不予进入面试。
③面试:主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。
PS:建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。
思而优给你的福利和成长:
1、五险一金;
2、下午茶点,生日聚会,丰富团队活动;
3、享有小暑假与小寒假,带薪休假;
4、拥有温馨团队,营造家庭式工作氛围;
5、薪酬激励机制处于行业前列;
6、晋升通道顺畅透明;
7、四大培训分院助力专业提升;
8、支持教师/编辑/管理多元发展方向;
9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级职位;
10、实施人才定向培养计划。
薪酬竞争力
转正后,教师类岗位年薪范围:7W—14W
思而优三条职业发展路径:①管理线②业务线③运营线
每年提供两次晋升机会,调薪幅度最高可达40%
福利基金保障生活所需,在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款
内部强化技能训练,外部拓展思维培养,助力快速晋升
年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假
内部竞聘开放,高管岗位仍有大量机会,勇于挑战即可实现突破
工作地点
总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面)
分校地址:东区,石岐,西区,根据需求或就近安排
栏目概述
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