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收费人员年龄28~55岁薪资福利:待遇:3000+双休节假日休息入职交保险招工人数:2名急聘收费人员2名半天班，上午8.30~11点联系人:工作地点:站前（应聘请说看到的）工作地址:站前

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招聘地点：那曲市聂荣县人数：2人要求：员工福利：包吃包住薪资：底薪+提成联系电话：

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男女不限大量上人六点半集合。

招聘临时工2人灯具套袋子18元一小时做完工期结清地址：荷塘（马窖桥过去）电话

每周六下午2点至5点3个小时。180元/天。联系电话：

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生建立互动关系，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有责任心和耐心，具备较强的表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可申请（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们提供健全的薪酬福利制度： 1、双休 2、五险一金 3、节日福利 4、年度健康体检 5、带薪年休假 6、合伙人发展机制 7、清晰的职业晋升通道 8、系统的专业能力培训 9、具有行业竞争力的薪资待遇 10、幸福基金、爱心基金 11、多样化的团队活动 完善的晋升路径： 教学序列： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营序列： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能序列： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

招聘兼职现招宝妈岗位兼职，年龄:18岁/40岁，打端子/套管，个人计件，多劳多得，时间自由可自己调配，8:00点到下午5:30，或者下午5:30到10:00点有意者或者有朋友介绍可联系我:（同步）地址:中山市黄圃镇兴圃商业城2号（即是，维康农副产品有限公司三楼）

招临时工员工1名18元一小时包吃两餐可做到年底茂辉工业区益辉二路7-2号鸿博灯饰

岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有长期投身教育的意愿； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学设计能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，未达合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题练习后再提交简历应聘。 思而优为你提供的福利与发展： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪假期； 4、拥有温馨团队氛围，如家般的工作环境； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道清晰高效； 7、四大培训学院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多元化发展方向； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、提供定向人才培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：7W—14W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有众多机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

明天招一个人20元一个小时包吃两餐，帮我打下手，弟弟东西就可，

急招蒙古临时岗位两名，工作地点为广东中山小榄荣华南路29号4栋3楼，具体联系方式待咨询了解。

广东省中山市临时工：按时保质完成分配任务。待遇面谈，月结，厂车接送，有责任心；能吃苦耐劳，节日福利，配合班组完成当天任务

招聘临时工(个人计件)无要求上下班时间自己安排，工期五天左右干完洗手收钱(不包吃住)上班位置小榄九州基

户外照明招临时工，地址古三东南7路2号广东中山

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系 6. 合伙人机制 7. 带薪年假 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 过节福利 11. 幸福基金、爱心基金 12. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)骨干教师/部门负责人/教学主任/分公司教学总监/总经理

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-22 【岗位职责】 1. 负责传授绘画或毛笔书法技巧 2. 组织和实施艺术教育培训课程 3. 指导和帮助学生完成艺术作品创作 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力 2. 能够激发学生对艺术的兴趣和创造力 3. 具有团队合作精神，能与同事共同提升教学质量 【岗位职责】 1. 负责传授绘画或毛笔书法技能 2. 协助主教师进行课堂管理和学生指导 3. 参与艺术作品的创作和展示活动 【岗位要求】 1. 对艺术教育有热情，愿意与学生分享技巧 2. 具备良好的沟通能力，能够激发学生的学习兴趣 3. 有责任心，能够在团队中发挥协助作用