一、岗位简介协助HR总监统筹推进集团培训体系的构建与实施，聚焦人才发展与梯队培养，独立主导培训项目全流程管理，承担课程讲授与内容研发任务，协同推进企业文化融入与落地，为组织效能提升和关键人才储备提供有力支持。 二、核心工作职责 1. 培训体系构建与规划 搭建并持续优化集团层面的人才发展与培训管理体系，结合各业务板块实际需求，制定年度及阶段性培训方案，并独立推动执行与落地。 2. 培训项目全流程管理 独立完成培训需求分析、项目策划、资源整合、执行实施及成效评估等环节，统筹各类培训活动的推进与闭环管理。 3. 课程研发与授课实施 具备独立授课能力，可主讲管理类课程及TTT内训师培训；能自主设计开发契合企业发展的培训课程，熟练制作专业级PPT及配套教学资料。 4. 企业文化融合推动 参与企业文化建设相关工作，依托培训场景促进文化传递与践行，助力良好组织氛围的形成与发展。 二、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限；5年以上企业培训管理工作经验，具有大型集团企业背景者优先考虑。 2. 专业技能 熟悉培训全周期运作流程，包括需求调研、项目落地与效果评估；具备课程开发、方案呈现与现场授课的实操经验；有管理类或TTT课程讲授经历者优先。 3. 综合素质 思维条理清晰，自驱力强，能够独立运作培训项目并开展跨部门协作；学习适应能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调、团队合作与资源统筹能力，责任心突出。 三、我们期待这样的你 n 能独当一面，不等待指令下达，主动推进培训体系与人才发展工作 n 学习敏锐度高，快速响应业务变化，持续优化培训策略与课程体系 n 熟练运用各类办公软件，具备出色的方案输出能力，表达准确、沟通高效 n 稳重踏实有耐力，愿意长期投入人才发展领域，与企业共进共成长

1，负责美甲班的学员技术教学及学员维护 2，掌握美甲专业技术，作品丰富 3，有美甲教培经验优先

岗位职责： 1.负责恩平市飞鹅塘片区道路交通秩序引导与协助管理 2.在指定时段（早7:30～8:30、晚17:30～18:30）开展交通疏导工作 3.协助处理简易交通咨询及突发情况上报 4.配合相关部门完成临时性交通保障任务 5. 严格遵守安全规范，确保自身及行人通行安全 任职要求： 1. 男性年龄 55 周岁以下，女性年龄 50 周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史，能胜任户外轻体力工作 3. 具备基本沟通能力与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有社区服务或交通协管经验者优先 5. 能接受每周结算薪资及加班双倍工资制度

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

周一到周五，下午四点半到晚上七点左右，辅导作业完成及重点复习，

工作内容： 平时工价 早高峰：16/小时 晚高峰：15/小时 节假日双倍工资 上下班凭证免费坐地铁 备注：工作时长1.5-2小时，一周至少出勤3-4次，早晚高峰期各算一次 要求： 18-44 岁身高 165 以上 18-44 岁身高 155 以上

岗位职责： 1、依据公司规范及部门培训安排，扎实推进各项培训任务的实施； 2、配合培训主管完成内部培训课程的设计与开发，并持续跟踪评估培训成效； 3、负责制定并落实门店培训计划，推动相关考核指标达成，如培训完成率、参训覆盖率、合格通过率等； 4、在主管指导下开展日常培训工作，保障门店店长及店员培训工作的时效性与有效性； 5、负责员工培训档案的归集与更新，完善培训档案管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上培训或相关领域工作经验（有零售行业背景者优先）； 2、能够独立承担新员工培训授课任务，主讲部分通用基础类课程； 3、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力； 4、熟练使用办公软件，熟悉培训工作流程及相关操作； 5、性格积极乐观，工作主动认真、细致严谨，思维灵活，富有责任心和团队协作意识。

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招聘中山黄圃荔园小区保洁绿化数名，工资待遇每天八小时月休4天：保洁熟手2600，绿化生手2800起熟手3000起工作地址：中山

招聘施工员8名。工作内容为广东中山轨道项目施工。岗位要求为干过盾构者优先，毕业3年内，大专以上学历，有学生干部经历。

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仓库重新整理，招两个搬货拉卡板临时工，20一个小时，可日结有意者联系

广东中山招一对内墙抹灰夫妻，要湖北孝感的，墙高四米二三，有三千方粉大面积不收口7块钱一方，明天上午能到的联系

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

明天招2名临时工，年龄20-42岁，17块/小时，不包吃日结，地址天骏通科技园，联系电话：韦先生/

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岗位职责： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生、家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续优化教学服务； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务； 6、配合完成学员续费相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，师范类院校毕业者优先考虑； 2、口语表达能力强，精通所授科目内容，具备一定的教学研究能力； 3、性格积极乐观，善于与学生沟通互动，具有良好的教师职业素养和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可接受。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、提供住宿 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部：中山市中山四路88号盛景尚峰金融商务中心2座A口20层星火教育中山分公司总部 工作地点：周三周四周五东区总部坐班，周六周日校区上课（校区入职培训后再分配）

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工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生建立良好的学习行为模式，提供学习方法建议及必要的后续跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、熟悉所教学科内容，在专业教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

打扰了招人各位亲：有朋友或者换工作可以联系我，工作地点：英联时代广场【海关正对面】任职要求：25-45周岁，大专及以上学历薪酬福利：保底薪资+业绩提成+各项奖励+免费旅游+游学，收入优厚、双休、工作时间灵活自由林小姐：，同步

新东方火热招聘课程顾问啦！首先简单介绍一下，新东方是一家成立31年的上市公司，集团员工超7万人，华南区总部位于广州，其中广州团队4000人，东莞团队300人，周一至周二休息，法定节假日照常放假！入职即缴纳五险一金，转正前后薪资待遇无差别；品牌影响力强，自带生源流量，福利丰富等你来体验！要求本科及以上学历，暂不接受实习生，敬请理解~ 【岗位职责】 1、寓教于乐：专注青少年教育（双语/博文/益智/高中化学），掌握任一学科内容，传授提分技巧，让学生真正喜爱你的教学风格，为优秀教师积极助力！ 2、用心沟通：与家长及学生细致交流，乐于支持学生成长进步，让教育投入更有价值！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，感受团队协作的温度，成就每一次精彩亮相！ 4、大展才华：与专业教研团队共同开展教学研究、课程开发，在思想碰撞中激发创意；能力突出者可参与教师培养、课程设计及学科管理工作！ 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，985/211/双一流或师范类院校优先；具备相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、熟悉初中或高中阶段任一学科教材体系，授课风格生动有趣，知识储备扎实； 3、关注学生综合素养与学业成绩双重提升，善于激发学习动力，富有亲和力与热情，了解青少年心理特点，充满活力与激情； 4、具备团队协作意识、组织协调能力及高度责任感； 5、理解并认同新东方企业文化，有参与过新东方相关培训经历者优先。 【上班地点】：就近安排 1、西平校区：南城街道东莞大道116号东莞轨道交通大厦商业区L2-2013-2017室 2、东城校区：时尚广场3楼新东方 【薪酬福利】： 1. 底薪+课酬，综合月薪8000-10000元，表现优异者可达10000元以上，底薪根据面试评估确定，初试时电话详述； 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金；试用期与转正后待遇一致； 3. 入职当天签订新东方正式劳动合同； 4. 带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外增加5-10天年假； 5. 部门团建：每月自主组织多样化团建活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富多彩，等你参与； 6. 免费体检：每年为全体员工提供一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱个人也关怀家人健康； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报课可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方校区通用！

岗位职责: 1. 负责焊接类培训课程的规划、开发与迭代，包含课程框架、教学资料、培训课件等内容的编制与优化； 2. 参与搭建焊接专业培训体系及装配类课程体系，配合制定培训规范与考核评估机制； 3. 负责培训所用设备与场地的日常管理与维护，保障实操环节的安全性与有序开展； 4. 对培训成效进行跟踪评估，汇总学员意见，持续优化课程内容与授课方式； 5. 协同推进生产技术相关培训项目的落地实施，提供必要的专业技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-3年焊接领域实际工作经验，有培训或技术带教经历，持有高级工（三级）或更高等级职业资格证书（如焊工、安装钳工等）； 2. 熟悉焊接技术核心知识，涵盖焊接原理、工艺流程、材料应用、质量检测及安全规范等内容； 3. 拥有扎实的焊接实操经验，熟练掌握多种焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊、气体保护焊等）； 4. 具备较强的授课能力与沟通表达技巧，可胜任理论讲授与现场实操指导工作； 5. 安全意识强，工作认真负责，严格遵守各项安全操作规定； 6. 熟练操作Office办公软件。