1.指导家政学员掌握母婴护理相关知识，确保其顺利通过考核； 2.具备母婴护理实操经验，持有育婴护理资格证书。

1、负责产品培训 2、销售技能培训 3、具备大型会议培训能力 4、厨电行业经验丰富，有一线销售经验 5、表达优秀，形象佳 6、优秀者薪资面谈

1，负责美甲班的学员技术教学及学员维护 2，掌握美甲专业技术，作品丰富 3，有美甲教培经验优先

岗位职责: 1. 负责焊接类培训课程的规划、开发与迭代，包含课程框架、教学资料、培训课件等内容的编制与优化； 2. 参与搭建焊接专业培训体系及装配类课程体系，配合制定培训规范与考核评估机制； 3. 负责培训所用设备与场地的日常管理与维护，保障实操环节的安全性与有序开展； 4. 对培训成效进行跟踪评估，汇总学员意见，持续优化课程内容与授课方式； 5. 协同推进生产技术相关培训项目的落地实施，提供必要的专业技术支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-3年焊接领域实际工作经验，有培训或技术带教经历，持有高级工（三级）或更高等级职业资格证书（如焊工、安装钳工等）； 2. 熟悉焊接技术核心知识，涵盖焊接原理、工艺流程、材料应用、质量检测及安全规范等内容； 3. 拥有扎实的焊接实操经验，熟练掌握多种焊接工艺（如电弧焊、氩弧焊、气体保护焊等）； 4. 具备较强的授课能力与沟通表达技巧，可胜任理论讲授与现场实操指导工作； 5. 安全意识强，工作认真负责，严格遵守各项安全操作规定； 6. 熟练操作Office办公软件。

共荟成长，遇见完美 ｜ 社招管培生招募，优秀的你值得更大的舞台 毕业1-2年，不想困在单一岗位"打转"？不想让职场初体验浪费在边角料工作上？ 完美公司管培生Mini-MBA · 远航计划，专为有冲劲、渴望快速成长的你量身定制。不画饼、重实战，把你1-2年的沉淀，变成未来3-5年的核心竞争力。 我们是谁？大健康+美容护肤黄金赛道，深耕30+年的"国民品牌" • 黄金赛道： 大健康+美容护肤，抗经济周期属性的黄金赛道。我们每天的工作，和每个人的健康与美丽息息相关——这件事本身就值得骄傲。 • 国民品牌： 完美公司深耕32年，从一瓶芦荟胶开始，到手握400+专利、建立全国万余家服务中心，横跨“健康管理”和“美容护肤”，已成为深受消费者喜爱的健康美丽好品牌。 • 潜力机会： 当前的完美正处于深度变革阶段，全球知名咨询公司深度参与战略重塑，推动科研、品牌与营销的全面升级。既有老牌的厚度，亦有创业的冲劲，可遇不可求的公司战略级项目，期待想创新、爱挑战、渴望更大舞台的你一起参与。 你能get啥？快速"懂商业、懂健康、战中学" 【Global级商业思维特训营】 系统构建战略思维与结构化思考能力，与公司高管、全球知名战略咨询公司资深顾问共同探索创新与商业模式的无限可能，进阶提升你的沟通力、影响力与领导力。 【公司重大战略项目实战】 直接参与市场 / 产品 / 数字化具有重大业务影响力的战略级项目，亲临业务实战与高管决策一线场景——公司的未来，由你共同掌舵！ 【业界级高管大咖"私教"团】 • 实战导师 · 核心业务高管亲带：由公司各部门高管直接担任导师，数十年行业及管理经验倾囊相授，带你打下理论基础，更在实战中百炼成金。 • 战略导师 · 全球知名战略咨询带教：手把手培育商业与逻辑思维、问题分析与解决能力，助你在商业世界一通百通、无往不利。 • 科技导师 · 产品数字化方向深度赋能：构建数字化认知与产品思维，深度了解AI与业务的结合应用，打造业务×数字化×AI多栖复合能力。 【加速成长，助力职业腾飞】 加入我们，用高密度的成长体验刷新你的职业起点，让每一步都跑在同龄人前面。你的潜能，我们都能接住！ 我们要这样的你 • 硬性门槛： 985、211及以上综合类院校，2024届、2025届本/硕/博毕业生，市场营销 / 工商管理 /设计/生物/化工/制药相关专业优先； • 软性buff： 内驱力拉满、抗压有韧性、跨部门沟通敢表达、热爱创新、勇于挑战，快消/美妆/护肤行业经历优先。 共荟成长，遇见完美 这里尊重每一个想法、相信每一份潜力、关心每一个你。一群志同道合的伙伴，以"共同成长，完美生活"为信念，在健康与美丽的事业中彼此鼓励、共同前行。五险一金、带薪假期、住宿保障等全面覆盖，让你心无旁骛，全力奔跑。 毕业1-2年不是尴尬期，是黄金进阶期！ 不用十项全能，但要愿意成长；不用一步到位，但要全力以赴。 共荟成长，遇见完美。远航计划，等你启航。

岗位职责 1、培训体系与规划—建立健全公司培训管理制度、流程及年度培训计划；开展培训需求调研与分析，准确把握业务单元与员工个人发展需要；统筹课程体系建设，主导内部课程设计开发、迭代升级，并对外部课程资源进行筛选与引入评估。 2、培训项目运营与实施—全面负责重点培训项目（如车间班组长培养、领导力发展计划、核心技能提升专项等）的策划与落地执行，主导培训活动组织与现场主持，保障培训实施顺畅，妥善应对各类突发状况； 3、培训资源管理—推进内部课程的研发与持续优化，推动组织内部经验总结与知识积累；统筹内外部讲师管理，搭建并维护讲师资源库，涵盖讲师选拔、排课协调、绩效评价及长期关系维护； 4、培训效果评估与转化—跟踪培训后行为变化与绩效提升情况，促进培训成果在实际工作场景中的有效应用与转化； 5、日常管理与支持—持续更新和管理员工培训记录，确保信息完整、准确、及时归档。 任职资格 1、基本要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备5年以上大型制造企业（规模超1000人）培训管理工作经验，曾独立主导大型培训项目或全流程培训运作并取得可验证成果； 2、专业知识与技能：精通培训需求诊断、项目设计、效果评估等全周期管理工具与方法；具备扎实的课程开发与教学设计能力，能独立完成课程内容制作与优化；具备优秀的表达能力和现场控场技巧； 3、核心素质：具备强烈的责任意识与服务导向，良好的沟通影响力与人际亲和力，较强的抗压能力与环境适应性。

工作职责： 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物料筹备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师对接等相关支持性事务； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景，具备良好英语水平，可熟练处理英文培训材料； 2、1-3年培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目执行流程，具备课程规划及基础课件开发能力（如PPT、微课制作）； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，自主驱动力强，能针对不同层级员工开展有效培训授课。

岗位职责: 1、负责各类培训项目的落地执行与成效追踪，涵盖培训通知发布、场地安排、签到管理、物资准备及培训反馈收集等工作； 2、配合上级完善课程体系，参与课程设计、课件制作及讲师资源协调等相关支持工作； 3、承担线上培训平台的日常维护，包括学习记录更新、学员信息管理及教学资料整理归档； 4、不断改进培训流程与工具应用，助力培训体系向标准化、数字化方向发展； 5、完成其他培训相关事务及上级交办的临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；具备良好的英文读写能力，可独立处理英文培训材料； 2、具有5年及以上培训领域工作经验，熟悉培训体系搭建与项目运作流程，掌握课程开发基础技能（如PPT制作、微课设计）； 3、具备优秀的沟通协作能力和执行力，积极主动，能针对不同层级员工开展有效培训引导。

岗位职责： 1. 负责小学，初中所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供辅导与补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通反馈； 5、维护教室秩序与教学环境整洁； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及班级延续相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试后可优先安排就近校区上岗。 2．快晋升：具备清晰的晋升路径与激励体系，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长； 3．多假期：享受各类国家法定休假；带薪年假；寒暑假期间享有7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训资源（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团人才分红培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三 至周日（按校区排班执行）。 休息：周一至周二固定双休，法定节假日休息，另享寒暑假、年假等休假权益。

井号中山阜沙镇：要机械调试工价50/时，包住，餐补20/天，工期1个月，做平板设备，能独立看懂机械装配图、三视图、气路/液压图、装配工艺文件。故障排查：快速定位卡死、异响、抖动、精度超差、动作不到位等机械问题并解

招聘：尾锅一名：工资5500/月，例休四天，节假日一天，。电话:地址:广东省中山市西区

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

微同平台寻找广东中山开发区工作职位，薪资在5300至5500之间，寻找有熟练经验的员工，工作环境中提供主位休息，宿舍近且节假日有补假福利。

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进； 4、与学生及家长保持密切联系，及时了解反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可申请（需通过公司组织的相关学科专业测试） 薪资福利 星火为初入职场的你，量身打造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年享有1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善的培养平台助你实现职业成长 1、职前培训：岗位技能训练、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业能力提升课程、教师资格证考前支持 3、晋升培训：管理能力培养、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业发展全程：外部专业培训与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，赢取丰厚奖励 三、星火为你保驾护航，陪伴你走过人生重要阶段 1、健全的法定福利：全面保障员工合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，用于安家置业、婚嫁购车等需求，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火倡导劳逸结合，让工作也充满乐趣！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监

招临时工1名，，20／小时 (打小包，剪灯带，工期一个月，做得好可以做长期，可7天1结）地址：曹二文明路，

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-25 岗位职责: 1.承担初中物理与化学科目的授课任务 2.积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学习积极性 3.结合学生实际情况，灵活调整教学方案与授课内容 任职要求: 1.具备较强的表达能力与课堂组织能力 2.能合理使用各类教学材料及辅助工具开展教学 3.热爱教育事业，有责任心，能胜任教学相关工作

有临时工吗。

广东中山招募计时工多名，工时17元/小时，计件工作亦可接受，工序简单易学。

广东中山华星45栋7楼招工，招聘杂工两名和脱水工一名。

岗位职责 ①负责初中数学/物理/化学学科教学工作，承担小班制授课任务； ②参与教研活动与集体备课，持续优化课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习过程跟踪。 岗位要求 ①具备本科及以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期投身教育教学工作； ③沟通表达能力强，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。笔试正确率须达到90%，未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分100分，合格线为80分，未达合格线不予进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业信念、专业素养、发展潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会、丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、拥有温暖协作的团队，营造如家般的工作氛围； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、职业晋升通道顺畅透明； 7、四大培训分院助力教师全面提升； 8、支持向教师/编辑/管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪区间：10W—15W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 设立福利基金，为员工生活保驾护航，在患病、遇困、急事、购房等情况提供免息借款 内训提升教学技能，外训开拓思维视野，加速职业成长 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为