
人事管理负责人
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上人事员工培训招聘
1、负责员工手册的起草、修订与完善,统筹各部门流程及制度的制定与优化。
2、处理公司日常行政事务,确保办公运转顺畅,做好内外协调工作。
3、策划并组织实施公司各类活动,如年会、团建等员工关怀项目。
4、开展招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用事宜。
5、维护现有招聘渠道的正常运作,并结合岗位需求拓展新的招聘资源。
6、办理员工入职、离职等相关手续,负责劳动合同签署及人事档案管理。
7、协助各部门开展员工沟通工作,及时处理员工投诉和劳动争议事项。
8、组织实施绩效考核与晋升管理,参与薪酬体系搭建及薪资核算工作。
9、推动人事行政制度落地执行,规范业务流程,促进部门间高效协作。
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化员工培训劳动关系人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置招聘管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
1、主导员工手册的编制、修订与完善工作,统筹制定各部门管理流程及相关制度。
2、统筹公司日常行政事务的处理与协调工作,保障办公高效运转。
3、组织并协调公司各类活动的实施,如年度大会、团队建设等员工活动。
4、负责招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用决策执行;
5、维护现有招聘渠道的正常运作,并结合岗位需求拓展新的招聘资源;
6、办理员工入职、离职相关手续,负责人事合同、协议签署及档案管理事务;
7、协同相关部门开展员工沟通工作,及时受理并处理员工投诉和劳动争议;
8、组织实施绩效考核与晋升管理工作,参与薪酬体系搭建及薪资核算工作;
9、落实各项人事行政制度的执行与推广,优化业务流程,促进部门间协作;
10、在以下方面实现提升:A:员工关系管理、B:制度与流程建设、C:绩效及薪酬核算效率、D:招聘目标达成率
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上制造业经验劳动关系绩效管理大中型企业从业家具培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设建材薪酬福利
【岗位职责】
1.负责员工关系、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及人才梯队建设等人力资源各模块的统筹与执行;
2.负责办公环境维护、办公设备管理、办公物资采购及后勤保障等日常行政事务工作;
3.负责公司对外联络对接以及内部各部门间的沟通协调与资源整合。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先;
2.三年以上制造业领域人力资源与行政综合管理工作经验者优先;
3.适应制造行业快节奏、多任务并行的工作环境,具备较强的抗压能力与执行力。
行政人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上制造业经验劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业
【岗位职责】
1.制定公司年度人力资源战略规划及具体实施计划;
2.统筹开展员工关系、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及人才梯队建设等人力资源全模块工作;
3.负责办公环境维护、办公设备与用品管理以及后勤保障等行政事务;
4.承担公司对外联络及内部各部门间沟通协调工作,确保信息高效流转。
【任职要求】
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.具备3年以上制造业领域人力资源与行政综合管理经验者优先;
3.精通人力资源六大模块及行政管理工作流程,熟悉相关法律法规政策,熟练操作办公软件及HR信息系统;
4.适应快节奏、多任务并行的制造型企业工作环境,具备较强的抗压能力与执行力。
高薪招聘人事行政经理
8000-15000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公
(人事行政经理招聘)广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司
人事行政经理招聘信息
广东新伟信实业有限公司深耕铝合金焊接护栏及门窗研发生产领域,拥有20000㎡规模的加工工厂与超百人的专业团队,秉持“诚信、优质、创新、品牌”理念,严格遵循ISO9000与ISO14000管理体系,是粤西地区颇具影响力的铝艺产品加工基地。湛江优居建工有限公司专注建筑科技前沿,致力于提供绿色、智能的钢混装配式建筑解决方案,凭借卓越的创新能力与优质服务,在行业内树立了良好口碑。
因两家公司业务高速发展,现联合诚聘人事行政经理一名,诚邀优秀人才加入:
一、薪资待遇
年薪约20万:基本工资+绩效考核+分红(具体面议),另有福利体系:、工作餐、带薪培训、节日福利、免费住宿等,助力您无忧工作与成长。
二、岗位职责
(一)人力资源管理
1、结合公司战略,制定并落地人力资源规划,合理管控人力成本,确保人力资源高效配置。
2、主导薪酬体系设计与优化,发挥薪酬考核特长,完善绩效考核方案,提升团队积极性与竞争力。
3、统筹招聘、培训、员工关系等全模块工作,搭建人才梯队,满足公司发展的人力需求。
(二)行政管理
1、建立健全行政管理制度,优化办公流程,保障公司日常运营高效有序。
2、负责固定资产、办公场地、物资采购等管理,合理控制行政成本,提升资源利用效率。
3、企业文化建设
1)策划、组织企业文化活动,营造积极向上、团结协作的文化氛围,增强员工归属感与凝聚力。
2)推动企业文化理念在公司内部的传播与践行,将文化融入日常管理与员工行为。
4、综合协调
1)协调各部门间工作关系,促进信息流通与协作,解决跨部门工作问题。
2)代表公司对接外部机构,维护良好公共关系,树立公司良好形象。
三、任职要求
1、基本条件:年龄33-45岁,全日制本科应届以上毕业生,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、经验要求:具备3年以上制造业与建筑业人事行政工作经验,熟悉行业特点与管理需求。
3、专业能力:精通薪酬考核体系搭建与实施,具备扎实的人力资源与行政管理专业知识。
4、个人特质:高度重视企业文化建设,具备强大魄力与执行力,面对问题敢做敢为;自律性与原则性极强,严守职业操守与公司制度;具备优秀的沟通协调、团队管理及应变能力。
5、在之前公司的收入低于12万/年的请匆扰,谢谢!
如果您符合以上要求,渴望在多元化的企业平台施展才华,欢迎将个人简历(含原公司直属领导签发的推荐书)发送至@139.com,邮件主题请注明“人事行政经理应聘-姓名-
联系人:陈总
联系电话:(微信同号)
广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司
2025年9月
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.招聘与选拔:根据用人需求制定招聘方案,通过多元化渠道开展人才引进工作,组织面试流程,综合评估候选人的专业背景、综合素质及发展潜力,为管理层提供录用建议。
2.员工培训与发展:策划并执行员工培训项目,提升员工的专业技能与综合素养。提供职业成长路径支持,激发员工工作热情与效率。
3.员工关系管理:协调处理员工间的冲突与问题,维护良好的团队氛围。及时回应员工关切,提供必要的支持与指导。
4.绩效管理:建立并推行绩效考核机制,对员工工作成果进行客观评价。明确岗位目标,给予过程反馈与激励措施,促进绩效持续提升。
5.薪酬福利管理:拟定薪酬福利制度,确保薪酬水平具备市场竞争力。协同财务部门完成相关预算编制与执行监督。
6.企业文化建设:配合管理层推进企业文化落地,传播企业核心理念与发展方向。打造积极向上的工作环境,增强员工认同感与凝聚力。
7.行政管理:统筹公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、办公物资采购等。推动各部门间协作联动,保障公司运营顺畅。
8.固定资产管理:负责公司固定资产及设备的登记、调配与维护,确保资产安全与高效使用。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,具备三年以上同岗工作经验。
2.熟练掌握常用办公软件操作。
3.思维清晰,学习能力强,能够独立分析问题并总结优化工作方法。
4.具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
质检认证专员
6000-11000元/月
体系工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
一、体系认证管理:
负责质量管理体系的搭建、运行维护与持续改进,确保满足IATF16949(汽车行业质量管理体系)、ISO9001(质量管理体系)等相关标准要求。
组织并实施内部审核、管理评审以及外部审核迎检工作,监督不符合项整改闭环执行情况;
二、测试与认证文件管理:
制定产品检测方案,协调公司内部实验室或第三方检测机构开展性能验证、可靠性试验等测试任务,保障测试结果真实有效。
主导认证资料(包括测试报告、技术文档、合规性声明等)的编制、核对、归档与动态更新,确保文档内容符合监管规定及客户规范要求。
三、合规性与流程优化:
及时跟进国家及行业相关法规、标准变化,推动体系文件和业务流程同步优化,防范合规风险。
配合上级领导推进质量管理流程的简化与效率提升,助力团队运作更加高效有序。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上检测认证、质量体系管理等相关工作经验,有实际操作IATF16949、ISO9001体系认证经历者优先考虑。
3、掌握认证全过程(如认证申报、现场审核应对、整改措施跟踪等)关键环节
4、熟练掌握IATF16949、ISO9001体系标准内容,可独立承担体系文件起草与审查工作
(无相关经验请勿投递简历,谢谢!)
人事专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.执行公司招聘流程,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.组织并管理员工培训与发展项目,推动员工能力持续成长;
3.负责人事档案的整理与维护,确保文件资料规范归档;
4.统计考勤数据,收集并整理绩效考核相关信息;
5.协调处理员工关系事务,化解劳动纠纷,营造和谐工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对员工关系相关问题;
2.可独立开展招聘与培训相关工作,具备较强执行力;
3.熟悉人力资源管理流程,掌握并灵活应用相关法律法规;
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流;
5.熟练操作办公软件及人事管理系统,提升工作效能。
上班时间:8:00-17:20,周末实行大小周休息制度。
主管场控/人事管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上朝九晚五点半周末双休绩效管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责网络信息科技类项目现场的组织协调与运行管控
2.开展人力资源相关支持工作,保障各项流程有序执行
3.与团队成员密切配合,保持积极协作的工作氛围
主管场控与hr可单选
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效推进各项工作任务
2.适应能力强,可快速融入多元化协作团队
3.拥有优化工作流程的意识,致力于不断提升工作质量
人力资源经理/主管
4000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上办公环境好、地铁口、年终奖、绩效奖、社保
纯文职岗不包吃住!!不能接受勿扰!
能发展能晋升!!!
一、工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、招聘岗位配置及优化;
3、协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,办公软件要熟练;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、对人力资源岗位喜爱,打算长期发展;
4、1年以上经验的优先;
5、形象气质佳,净身高160cm及以上。
四、公司地址:
广州番禺区长晟大厦5楼518
五、地铁路线:
地铁二号线会江A口出来直走
短期跑美团,我们这单价最高!留年奖励6000+,敢拼你就来!
8000-10000元/月
外卖骑手有提成免费培训3-5人月结
可预支,骑手送餐员,就近安排,就近安排!!
美团月入过万外卖骑手配车
骑手、送餐员、配送员
公司提供车(无押金),可预支,月均7-9K,上不封顶,国标电动车无需驾驶证,时间自由,收入稳定,全市安排站点工作,经验不限岗位职责:
1【岗位职责】外卖员/骑手/配送员
1、负责各自区域订单,接单后按照订单信息送达
2、及时准确将订单送到客户手中
【招聘条件】
1、身体健康,无案底
2、会骑电车,熟练操作智能手机,懂得基本交通法规.无犯罪记录
【薪资待遇薪资结构】
平均每天单量保证在35—70单以上月入5000到9000多劳多得
晋升空间:
送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理
欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!
各类绩效,冲单奖,多劳多得收入高,晋升空大
日结390-550元!送生鲜食品超简单,无需经验,55岁以下均可,提供电动车,当天安排上岗
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职假期工全职
只送一家店超轻松!日结330-400元,3公里内配送,休息时间自己定,单量适中不劳累,包吃住配车,会骑车就行!
人事经理
年龄要求:21周岁-45周岁岗位职责:
1。协助进行日常人事管理工作,包括但不限于员工招聘,员工关系维护。
2。参与制定和优化公司人力资源政策。
3。处理员工入职,离职手续,确保流程顺畅。4。管理员工劳动合同及相关事宜。
5。执行上级分配的其他人事相关任务。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。能够高效处理人事相关事务。
3。具有较强的组织能力和协调能力。4。能够独立解决问题并提出合理建议。
5。对人事管理流程有一定的了解,能够灵活应对工作中的各种情况。
人事经理
岗位内容:
1.管理公司的日常运营,包括财务、人力资源和项目管理等方面。
2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。
3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。
4.管理员工绩效和培训计划,以提高整体绩效。
5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
人事经理
1.招聘与配置
2.员工关系与企业文化
3.培训与发展
4.考勤与薪酬福利
5.人事档案管理
6.行政综合工作
周末双休、节假日法休
信息核查专员
5000-7000元/月
经理助理经验不限学历不限周末双休无需外出
工作职责:
1、利用公司电话系统及提供的客户资源,通过外呼方式与客户沟通(无需外出),了解客户需求,解答疑问,并邀约客户到公司由主管负责后续谈单成交;
2、客户资源由公司统一提供,资源质量高,员工无需自行寻找或实地拜访;
3、对有意向的客户及已合作的老客户进行定期沟通与关系维护
岗位要求:
1、品行端正,积极进取,责任心强;
2、具备良好的沟通表达能力与倾听能力,能够准确把握客户心理动态;
3、接受应届毕业生,无经验者亦可,重视个人职业发展与成长
福利待遇:
1、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每天8小时工作制,午休2小时,每周休息1.5天,节假日按国家规定正常休假;
2、平均月收入4000~8000元,另享10%-30%高额提成及多项奖金激励;
3、提供广阔的职业发展空间,晋升机制公开透明,有多大能力就有多大舞台!
前台收银
3000-4000元/月
前台高中及以上弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作
5.维护公司形象,确保前台环境美观大方,展现企业良好风貌
任职要求:
1.具备良好的仪容仪表,亲和力强,沟通表达能力佳
2.熟练使用基础办公软件,打字速度较快,具备基本文书处理能力
3.工作细致认真,有较强的责任心和服务意识
4.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,专业不限,具备学习意愿和团队协作精神
质量管理包吃
充电线厂招工
成型、焊锡、测试半成品
镭雕
单价高,包吃,
工作地点:长腰坡煲狗汁对面或粮油区域。
电话同步
工作时间:面议
衣车质检员品检工
岗位名称:纸样设计师(2名)、车位车版(20名)、手工质检(6名)、裁床(2名);
岗位要求:纸样设计师:1.熟悉人体结构;2.熟悉立裁、会3D;3.审美好并熟悉一二线品牌工艺。车位车版:1.工艺品质要求标二线以上;2.独立完成样衣车版;3.熟悉流水车位程序。手工质检:1.细心;2.有做过品牌质检优先;3.会手工(钉扣子等等)。裁床:1.细心懂看纸样;2.全品类都可以裁;3.会中烫和大烫。
薪资待遇:具体薪资待面试后议,放假也有工资,正规大公司上班稳定。
质检员月结
招聘:质检、包装工
薪资:3000元以上/月
1、负责公司产品的质检、包装工序,接受新手提供培训。2、符合岗位要求的身体条件,愿意在制造厂质检、包装线工作,服从车间管理,聪明质朴、能吃苦。
品检工包吃6-10人月结
饭煲注塑件捡件工8名:
20-55岁,视力良好、身体健康、手脚麻利,工作细心尽责、无烟酒等不良嗜好,生熟手均可,服从管理。
每人按台机计薪:捡1台机100元、捡2台机150元,捡3台机200元。也可以2人合捡5台机,第5台机80元,两人平分工钱。月全勤奖200元。
日班:8点-8点
夜班:8点-8点(夜班补贴10元)
包午晚工作餐。半月调班一次,每月底准时发放上月工资。
上班地址:廉江市龙塘路大桥头化工公司内 联系电话:李生
办公室文员,大学生实习,高中生可报
300-400元/天
文员经验不限大专及以上办公室文员大学生实习
招聘办公室文员:
岗位职责:
1.主动通过电话与学生家长沟通,做好信息登记,并搭建有效的联络机制。
2.接待到访的学生及家长,协助咨询者获取所需的相关信息。
任职资格:
工作细致认真、具备责任心、能吃苦耐劳,年龄性别不限。
有相关工作经验或销售背景者优先录用。
招生文员待遇:2800(无责底薪)+提成+奖金
招生组长待遇:3300(无责底薪)+提成+奖金
工作内容简单易掌握,入职即安排系统培训。
工作地点:湛江市霞山区海滨大道中26号
(中国人民解放军第四八零四工厂职业技术学校)
应聘联系方式:电话/微信***********(陈老师)
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.协助组织员工培训与活动。
3.处理员工关系,解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销
岗位要求:
1、短期工,工作周期至少2个月,无法满足者勿扰!
2、不限学历、不限性别。
职业描述:
公司专注升学规划领域,主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。
工作时间:
上午09:00~12:00;下午14:00~18:00
每日工作7小时(无需加班),单休,法定节假日享受带薪休假。
岗位职责:
1、主动联系学生或家长,推介中职、高职院校就读机会,定期回访已登记的咨询信息,同步最新活动安排与项目动态;
2、接待来访咨询人员:提供全面、精准且具针对性的咨询服务,协助其获取所需信息;
3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程,及时准确录入报名及意向学生信息,跟进资料提交进度,指导填写报名表及相关材料的准备与整理。
薪资待遇:
无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起
每月组织团队活动、下午茶等福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江体系经理招聘在线招聘信息,主要招聘湛江人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。