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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验
工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制; 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向财务经理汇报运营结果和财务数据; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历,拥有制造业财务经验;40岁以下; 2、8年以上财务工作经验,3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验;有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运理,较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算; 4、具备良好的沟通技巧,分析能力及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重。
电商财务
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2.需要做电商店铺的,日周月账单 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
出口退税会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司税务工作,包括增值税、企业所得税、出口退税等税种的核算、申报及风险管控 2. 熟悉国家及地方税收政策,及时跟进政策变化并落实合规操作 3. 统筹发票管理(开具、认证、红冲)、税务稽查应对及税局日常沟通协调 4. 协同财务部门完成账务处理、纳税资料归档及税务报表编制 5. 结合公司小家电制造及出口业务特点,优化税务流程,支持业务健康发展 任职要求: 1. 3年以上制造业或出口型企业税务实操经验,熟悉出口退税全流程 2. 熟悉各项税收法律法规及办税系统操作,具备较强合规意识和风险识别能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立完成税务统筹工作 4. 财会类相关专业背景,大专以上学历
全盘会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
凤岗急招熟手会计+无责底薪+高提成,就近上班可快速入职 岗位职责: 1.负责一般纳税人全盘账务处理,审核票据,做凭证,出报表。 2.按时完成各类税务申报(月报,季报,年报),处理发票开具及调额申请,工商年报,社保等基础事宜。 3.遵守财税法规,把控财税风险,完成上级安排的其他财税相关工作。 4.懂excel函数的优先考虑。 5.有一年以上工作经验,有初级会计证,学习能力强。 6.有跨境电商财税经验的优先 7.工作时间:早上8:30~12:00,下午1:30~17:30 8.做事认真、细心,具有良好的职业操守及团队合作精神; 9.能及时完成上级领导安排的其它任务。 任职要求: 1.财务、会计相关专业优先,有1年以上财税行业做账、报税经验; 2.熟悉东莞本地税务政策、报税流程,细心严谨、责任心强; 3.持有会计相关证书优先,能独立完成全盘账务者优先,会跨境电商账务处理者优先。 【我们的福利】 薪资保障:底薪+高提成+绩效奖+月度激励+年终奖金,收入透明、多劳多得; 福利齐全:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建; 成长体系:零基础带薪培训、一对一师徒带教、定期专业技能&销售技巧培训,小白快速上手; 晋升透明:员工→骨干→组长→主管,内部晋升优先,不空降、不压资历; 工作氛围:年轻化团队、沟通简单、氛围轻松,拒绝职场套路,专注搞事业、赚高薪; 办公环境:高端产业园写字楼办公,环境整洁舒适,交通便利。 【工作信息】 工作地点:东莞市凤岗镇天安深创谷E24创利大厦B座10楼 工作时间:正常白班、作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 招聘理念:我们不看背景、不唯资历,只看态度与能力!只要你踏实肯干、想要突破收入瓶颈,八米企服愿与你携手成长、共赢未来! 公司介绍 八米企业服务(东莞)有限公司,扎根东莞凤岗、紧邻深圳,深耕深莞跨境电商产业带,是专注服务粤港澳大湾区跨境电商企业的一站式垂直企服平台。公司聚焦跨境电商行业专属需求,业务覆盖跨境财税合规、出口退税、税务筹划、跨境知识产权布局、跨境企业管理咨询、电商产业政策对接等全链条专项服务,精准解决亚马逊、Temu、希音、独立站等各类跨境电商初创、成长、成熟企业的合规经营、财税风控、成本优化、品牌出海等核心痛点问题。 公司深耕跨境电商产业多年,深度熟悉跨境行业运营模式、财税规则及平台合规要求,团队年轻高效、氛围简单纯粹,没有复杂层级与内耗,坚持多劳多得、能力优先、快速晋升的发展机制。依托深莞跨境电商产业集聚优势与上下游优质资源,公司业务精准对口、客源稳定充足,深耕跨境企服细分赛道,是新手入局跨境企服行业、行业老手深耕发展、实现高薪增收的优质成长平台。
主办会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付总账税务财务分析餐饮酒店电商房地产/建筑互联网代理记账公司不可兼职
记账报税,工商年检,账本装订等等,至少两年代理记账公司经验 工作时间:单双休,上午9-12点,下午2-6点 国家节假日都放假。
电商会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算电商中级会计师SAP金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.熟悉电商平台财务事务!负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务
4000-8000元/月
会计经验不限大专资金管理
岗位职责 1、负责公司日常账务处理,审核费用报销、收付款单据,保证单据真实、合规、完整,做到账实、账账、账证相符; 2、负责公司每月记账、凭证录入、账务核对、月末结账工作,按时出具资产负债表、利润表等财务报表; 3、负责税务全盘工作,包括月度/季度/年度纳税申报、发票开具、进项抵扣、税务台账整理,配合税务稽查及各项涉税工作; 4、负责员工工资核算、社保公积金核对,配合人事完成薪资发放工作; 5、负责往来账款核对、应收应付台账管理,定期梳理往来款项,跟进款项结算; 6、负责财务资料、凭证、合同、报表的整理、归档、保管,建立规范的财务档案; 7、协助完成年度工商年报、汇算清缴、审计对接等工作; 8、配合公司日常财务数据分析、费用管控,完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、审计相关专业。 2、持有初级会计证书,熟悉全套账务、报税流程,熟练使用钉钉/用友财务软件及Office办公软件; 3、熟悉国家会计准则、财税政策,了解小规模、一般纳税人账务及税务处理; 4、工作细致严谨、责任心强,数据敏感度高,具备良好的沟通能力和执行力; 5、原则性强,诚信正直,能严格遵守财务保密制度,抗压能力良好。 员工福利 1、作息:朝九晚六点半、周末双休,法定节假日正常放假,无无效加班; 2、保障:入职缴纳社保,完善福利体系; 3、假期:带薪年假、婚假、产假、病假等法定假期齐全; 4、氛围:团队年轻简单、工作氛围轻松,领导人性化,无内卷; 工作时间: 早9:00-晚18:30,午休1.5小时
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算预算制造业
惠州市新圩镇南坑村水泥管厂招会计人员一人,月工资4000元,单休,
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科成本会计集团公司
岗位职责: 1. 负责家电制造全流程的财务核算工作,覆盖采购、生产、销售各环节,准确核算成本、收入及应收应付账款,确保账目与实际一致。 2. 定期编制各类财务报表,及时完成税务申报,协同内外部审计工作,确保财务管理符合规范要求。 3. 监控应收账款回款进度,审核付款流程,组织库存盘点并分析成本差异,有效控制财务风险。 4. 规范管理财务档案资料,为相关部门提供财务数据支持,落实上级安排的其他财务任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务等相关专业背景 2. 熟练使用Office办公软件及K3/MAS/SAP等主流ERP系统,具备制造业财务工作经验者优先考虑 3. 具备较强的责任意识和职业操守,坚持原则,严守保密纪律 4. 具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力
招聘主管
1.3-1.6万元/月
人事经理1-3年本科
岗位职责 1、根据公司战略了解整体业务情况、行业人才布局,为公司招募业务关键人才; 2、配合业务梳理出业务部门的关键能力,清晰需求画像,找到更关键和紧缺的重要人才; 3、管理并推进招聘渠道优化,良好地管理猎头、招聘网站、招聘服务供应商等渠道,并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法,提升效能; 4、招聘流程的优化与改进,以确保整体招聘团队效率提升; 5、通过主动猎聘或与猎头伙伴紧密配合完成难度较高的定向人才挖猎; 6、招聘端雇主形象维护,如线上招聘系统运维及岗位管理,规范人才库管理; 7、完成招聘对应项目如校招项目、mapping项目、RPO项目、中高端人才猎聘项目等工作等。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、2年及以上招聘工作经验,有服装行业、互联网电商或快消类人才招聘经验优先; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧; 4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,能够承受一定的工作压力。
厨师1-2人月结
暖心社区食堂招聘全职后厨厨师1名。年龄要求为35至50岁。工作地址位于安居东城首府老物业楼二楼。工作时间为9:00至14:00以及16:00至20:00。薪资面议。联系电话为。
湛江
6月22日 12:34拨打电话
湛江赤坎区招光伏安装、弱电/安防要有高空作业证
290-350元/天
光伏安装弱电工1-2人
湛江市招光伏安装、弱电/安防要有高空作业证
湛江 赤坎区 跃进路沿线
6月22日 12:29拨打电话
地坪漆1-2人
重点:湛江市赤坎区招地坪漆班组,不懂勿扰施工及工艺的!有公司的勿扰,不要老是打电话!请私信,发相关图片或资料,觉得合适会联系您!
湛江 赤坎区 跃进路沿线
6月22日 12:21拨打电话
广东湛江有没的木地板安装师傅。
木地板安装
有没广东湛江的木地板安装师傅。
湛江
6月22日 12:20拨打电话
塞缝塑钢门窗门窗安装5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
湛江市坡头区招门窗安装/塞缝(门窗安装)岗位职责: 1.负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理,确保密封性、牢固性与美观度符合验收标准 2. 按施工图纸和规范要求进行测量、定位、固定及收口作业 3.配合土建、装修等工种协同施工,及时解决安装过程中的技术问题 4. 对已安装门窗进行自检与清洁,配合项目方完成阶段性验收 5.妥善保管工具材料,遵守施工现场安全与文明施工规定 任职要求: 1.有门窗安装或塞缝相关实操经验,熟悉铝合金、塑钢等常见门窗类型安装工艺 2.能独立完成测量、打胶、发泡填充、防水处理等关键工序 3. 吃苦耐劳,具备高空作业适应能力,服从现场管理安排 4.无犯罪记录,身体健康,持有有效身份证件 5.学历不限,有相关上岗证或项目经验者优先
湛江 坡头区
6月22日 12:20拨打电话
财务负责人
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
1、全日制专科及以上学历,5年以上财务经理经验; 2、持有初级以上会计职称; 3、年龄30-50岁,统招专科及以上学历,财务相关专业优先; 4、薪资待遇:8000-10000/月,五险,双休,法定节假日; 5、招聘人数 1 人。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事主任
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设3年以上管理经验
岗位职责:全面负责办公室日常行政事务管理,统筹协调各部门工作衔接与督办落实;组织起草公司重要文件、报告、制度;管理公司印章、证照、档案及固定资产;负责人力资源基础事务(含招聘、考勤、薪酬、培训、员工关系、工伤处理等)及行政后勤保障工作(安全管理,卫生管理,饭堂管理,宿舍管理);参与公司战略规划与重大决策的辅助支持工作。 任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;3年以上企业行政管理工作经验,其中1年以上同岗位管理经验;熟悉行政、人事、法务、后勤等多模块业务,具备较强的公文写作能力和综合协调能力;熟练使用办公软件及OA系统,具备基本的数据分析和预算管理意识;责任心强,原则性强,保密意识突出,具备良好的职业素养和抗压能力。
接待
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先
报税财务
税务
做帐报税工程有限公司
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计预算风控审计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算工作,按时完成税务申报与缴纳,以及各类会计报表的编制; 2. 严格审核各项资金收支,审批日常费用报销事项,推动相关部门节约成本、控制消耗、提升经济效益,并及时提出可行性改进建议; 3. 及时处理账务事项,定期或不定期核对现金与银行账目,确保账实相符,月末编制银行余额调节表; 4. 建立并维护固定资产明细台账,组织实施固定资产的管理,建立各部门物资财产登记制度,并监督落实定期盘点工作; 5. 组织仓库存货的盘点工作(每月抽样盘点,每季度全面盘点),并撰写盘点情况报告; 6. 编制员工工资表,拟定工资及奖金分配建议方案; 7. 负责成本核算以外相关业务的凭证制作,以及原始凭证和资料的整理装订; 8. 严格执行公司保密规定,确保财务信息的安全性; 9. 完成总经理及财务主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务会计、财务管理、经济类等相关专业,具备建筑行业工作经验者优先考虑; 2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师及以上职称者优先; 3. 具备2年以上一般纳税人企业及工业企业财务管理经验者优先; 4. 熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税法规定,熟练操作财务软件;了解国家财经政策、税收法规,熟悉银行结算操作流程; 5. 具备较强的学习能力、独立工作能力和财务数据分析能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、登记、结账、对账,出具财务报表。 2.审核日常费用报销、付款单据,完成税务申报等相关工作。 3.负责往来款项、库存、固定资产等核对与管理。 二、任职要求 1.持有初级会计证书,财务、会计相关专业优先。 2.能独立完成全盘账,熟悉财务制度与会计准则。 3.熟悉开票流程。 4.有连锁门店财务/管理相关经验者优先。 5.工作细致严谨,责任心强,熟练使用财务软件及办公软件。
会计经验不限本科会计初级职称成本核算应收账款管理费用管理总账
岗位职责: 1、熟悉国家会计制度及相关法律法规,明确费用开支的范围与标准,区分资金来源,确保专款专用; 2、按要求编制部门预算,科学调配资源,按时完成各类会计报表及统计资料的编制工作,年末提交决算报告等。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑,居住在遂溪周边者优先; 2、精通财务软件操作,掌握全盘账务处理流程; 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力,有成本会计工作经验者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利
招聘专员
1 负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试等工作; 2 办理员工入职及转正手续,调动,离职等异动手续;员工劳动合同的签订,续约与管理; 3 完成领导交办的其他工作
会计
6000-10000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析风控收入账不可兼职
负责统筹工程项目财务收支,规范合理安排财务制度和流程,全周期项目财务核算、成本控制、资金税务、结算决算、报表分析、内控合规。需长期,后期需随项目出差。
总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年高中初级会计师房地产/建筑国内院校优先管理经验
6000/7000工程总账会计
人力资源专员/助理1-3年大专主播经纪人经纪人助理艺人经纪人全职兼职均可全职
-岗位名称:传媒经纪人(主播经纪人/直播运营经纪人) 二、岗位职责 1. 主播招募与签约: - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播(涵盖娱乐、游戏、才艺等方向)。 - 搭建并持续维护主播引进渠道,积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理: - 为新签约主播量身定制成长路径,涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现,提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题,保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营: - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向,增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源,推动主播参与热门推荐、官方活动等,提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据,包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等,持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现: - 拓展主播商业合作机会,如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行,保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标,助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控: - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范,防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题,维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件: 1. 学历与经验: - 大专及以上学历,传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知: - 熟知主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质: 1. 沟通与谈判能力: - 擅长人际交流,具备良好说服力与谈判技巧,能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力: - 具备内容策划与数据分析能力,可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力: - 适应高节奏、高强度工作环境,具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力: - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先,能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信: - 关注主播长期发展,坚守职业底线,切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构:底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成
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