
饲料厂财务副经理(9-12K)
9千-1.2万/月
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责饲料厂财务管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析及资金统筹
2. 主持日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作
3. 优化财务流程与内控体系,提升财务核算效率与合规性
4. 协同生产、采购、销售等部门开展经营数据分析,为管理层提供决策支持
5. 指导并培养财务团队,推动部门专业能力持续提升
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 3年以上制造业或饲料行业财务管理工作经验,熟悉农业产业化企业财务特点
3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的财务分析与风险管控能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5. 责任心强,原则性强,具备较强的职业操守与保密意识
养殖行业财务副经理
1.8-2.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1、负责公司的成本核算、经营分析,以及编制预算、规划、报告、分析等。
2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。
3、负责费用管控,流程审核及规范,确保资产和资金安全。
4、按照总部要求,负责公司财务管理的标准化和信息化推进。
5、协助制定生产或业务政策,并做好业财融合和流程审批。
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、35岁以内,财经相关专业,本科以上学历,具有中级职称证书,养殖行业优先。
2、10年以上财务工作经验,2年以上财务全盘管理经验,熟悉制造业/加工业生产成本核算,懂经营分析。
3、忠诚、守信,严格保守公司商业秘密;正派正直,责任心强,工作严谨细致;具有较强的学习、沟通能力及执行力,具备一定的抗压能力。
财务主管
3-5千/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运营,保障各项财务工作规范有序、高效推进;
2、牵头编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供有力依据;
3、统筹内外部审计事务,协助完成税务申报与合规管理,防范财务风险;
4、监控资金流动情况,优化现金管理策略,提高资金运作效率;
5、带领团队成长,提升成员专业水平,促进团队绩效与业务目标协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、3年以上财务管理工作经历,具备制造业行业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,熟练操作财务信息系统;
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
5、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应高强度工作。
会计
5-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部核算
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
6会视频剪辑优先
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验
3.熟练使用财务软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
6-7千/月
会计3-5年大专细心严谨,责任心强,应收应付结算总账成本财务分析税务收入账资金管理房地产/建筑
5年以上工作经验,住东城首选,工资面议。年龄25岁至45岁.不包吃住,单位买社保,月休四天,需懂得税务方面的事务,急招。
铆工/钣金工3-6个月6-10人
广东廉江招聘铆工10人,年龄要求53岁以下,需持有特殊作业证。所有工种均需开具无犯罪证明。薪资待遇需电话详谈。以上工种干满半年可报销相关。
水电工月结电工证
招聘水电维修工,工作地点位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为3000-4000元,购买五险。岗位要求掌握物业内给排水、电路、消防设施的巡检与维护技能,具备应急抢修能力,能独立排查设备故障并及时响应业主报修。应聘者需年龄在25-50岁之间,持有电工证,中专以上学历。
湛江雷州市绿化员岗位招聘,工作地址位于文化路樟树湾小区。薪资为2000-2500元,购买五
2-2.5千/月
绿化月结
绿化员岗位招聘,工作地址位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为2000-2500元,购买五险。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务主管,财务助理,出纳
8千-1万/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
人力资源储备干部
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利培训员工关系组织发展COEHRBPSSC
一、人力资源储备主管、干部
在人力资源部门内进行轮岗锻炼,经考核合格后安排主管岗位任职;
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验;
3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先;
4. 熟悉人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务,至少精通1-2个模块;
5. 有HRBP岗位经验者优先考虑;
6. 逻辑思维清晰,执行力突出,具备较强的抗压能力。
注:综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。
财务专员
3-4千/月
财务助理经验不限大专财务处理报表编制税务申报档案归档
一、岗位要求
1. 学历专业:大专及以上,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先。
2. 技能能力:熟练操作Excel(VLOOKUP、数据透视表)、用友/金蝶等财务软件,懂发票管理、报税基础流程。
3. 知识储备:掌握基础会计原理、企业会计准则,了解税法(增值税、个税等)相关知识。
4. 素质要求:细致耐心、原则性强,有保密意识,能承受基础账务的重复性工作,服从工作安排。
二、岗位职责
1.账务处理:负责日常收支核算、凭证录入/审核、账务登记,确保账实相符、数据准确;
2.报表编制:按时出具资产负债表、利润表等财务报表,提供基础财务数据分析;
3.税务相关:协助完成发票管理、纳税申报、税金计提,配合税务稽查与年检;
4.资金管理:跟进应收应付款项,登记资金台账,监控资金流转,保障资金安全;
5.财务资料管理:整理归档财务凭证、报表、合同等资料,确保档案规范可查;
6.协同工作:配合财务主管完成预算编制、成本控制等工作,对接业务部门提供财务支持。
财务会计
6-7千/月
会计3-5年大专总账会计预算风控审计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算工作,按时完成税务申报与缴纳,以及各类会计报表的编制;
2. 严格审核各项资金收支,审批日常费用报销事项,推动相关部门节约成本、控制消耗、提升经济效益,并及时提出可行性改进建议;
3. 及时处理账务事项,定期或不定期核对现金与银行账目,确保账实相符,月末编制银行余额调节表;
4. 建立并维护固定资产明细台账,组织实施固定资产的管理,建立各部门物资财产登记制度,并监督落实定期盘点工作;
5. 组织仓库存货的盘点工作(每月抽样盘点,每季度全面盘点),并撰写盘点情况报告;
6. 编制员工工资表,拟定工资及奖金分配建议方案;
7. 负责成本核算以外相关业务的凭证制作,以及原始凭证和资料的整理装订;
8. 严格执行公司保密规定,确保财务信息的安全性;
9. 完成总经理及财务主管安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务会计、财务管理、经济类等相关专业,具备建筑行业工作经验者优先考虑;
2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师及以上职称者优先;
3. 具备2年以上一般纳税人企业及工业企业财务管理经验者优先;
4. 熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税法规定,熟练操作财务软件;了解国家财经政策、税收法规,熟悉银行结算操作流程;
5. 具备较强的学习能力、独立工作能力和财务数据分析能力。
招聘
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈
2. 拓展并维护招聘渠道,优化招聘策略以提升人岗匹配效率
3.协同业务部门梳理岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型设计
4. 开展招聘数据分析,定期输出招聘效能报告并提出改进建议
5. 组织校园招聘、社会招聘及专项引才活动,提升雇主品牌影响力
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台操作及人才寻访技巧,具备基础HR知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 能熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘实习经验者优先
5.专业不限,人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳
会计
5-7千/月
会计3-5年大专
1、负责审核报销单据的真实性、合规性、完整性,确保符合公司财务制度和相关法规要求。
2、负责编制记账凭证,审核、装订各类凭证,确保账务处理准确无误。
3、负责公司各类材料采购、入库、领用、调拨的会计处理工作。
报表编制与分析
4、负责编制会计报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行报表分析,为公司经营决策提供财务支持。
5、负责固定资产价值的确认计量,完成折旧计提、资产清查和处置的账务处理。
6、负责库存商品的收发存核算,严格审核和控制各项费用支出。
7、分析、跟踪、监督工厂在制物料管理,规范监督材料领用情况。对公司库存情况进行统计分析,不定期对库存账目进行抽查。
组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作。车辆和加油站运营财务支持
8、负责车辆和加氢站运营相关财务核算,包括收入确认、成本核算、费用控制等。对车辆和加油站的财务数据进行分析,提出优化建议。
职位要求
1、会计专业,三年以上制造业或车辆、加油站、加氢站运营相关财务工作经验。
2、熟悉国家财务税务法规政策,熟悉会计准则,具备建立财务管理体系、控制财务预算和费用的能力。
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件(如金蝶等)、WPS表格及运用各类函数。
4、具备会计师职称者优先。
5、具备较强的责任心、细致耐心,能够独立完成工作并承受一定的工作压力。
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
娱乐主播经纪人传媒经纪人事招聘专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专主播经纪人经纪人助理艺人经纪人全职兼职均可全职
-岗位名称:传媒经纪人(主播经纪人/直播运营经纪人)
二、岗位职责
1. 主播招募与签约:
- 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播(涵盖娱乐、游戏、才艺等方向)。
- 搭建并持续维护主播引进渠道,积极拓展行业内外相关资源。
2. 主播运营与管理:
- 为新签约主播量身定制成长路径,涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。
- 定期跟踪主播直播表现,提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。
- 协助处理直播过程中的各类问题,保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。
3. 内容与流量运营:
- 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向,增强主播曝光率与粉丝忠诚度。
- 对接平台资源,推动主播参与热门推荐、官方活动等,提升流量获取与收入转化。
- 跟踪分析直播数据,包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等,持续优化运营策略。
4. 商业合作与变现:
- 拓展主播商业合作机会,如品牌广告、代言项目等。
- 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行,保障合作双方合法权益。
- 支持主播达成商业化目标,助力个人与公司收益双增长。
5. 合规与风险管控:
- 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范,防范违规行为发生。
- 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题,维护主播声誉及公司品牌形象。
三、任职要求
硬性条件:
1. 学历与经验:
- 大专及以上学历,传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。
- 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。
- 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。
2. 行业认知:
- 熟知主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)运作规则与流量分发机制。
- 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。
能力与素质:
1. 沟通与谈判能力:
- 擅长人际交流,具备良好说服力与谈判技巧,能够协调多方合作关系。
2. 策划与运营能力:
- 具备内容策划与数据分析能力,可独立制定并推进运营方案实施。
3. 抗压与执行力:
- 适应高节奏、高强度工作环境,具备多任务并行处理与快速响应能力。
4. 资源整合能力:
- 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先,能高效开拓合作网络。
5. 责任心与诚信:
- 关注主播长期发展,坚守职业底线,切实维护公司与主播双方权益。
四、薪酬福利
- 薪酬结构:底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制;
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向财务经理汇报运营结果和财务数据;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:
1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历,拥有制造业财务经验;40岁以下;
2、8年以上财务工作经验,3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验;有中级会计证书优先
3、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运理,较强的风险控制意识;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算;
4、具备良好的沟通技巧,分析能力及解决问题的能力;
5、具备团队精神,可信,稳重。
财务会计专员
5-8千/月
会计3-5年学历不限结算财务分析税务收入账资金管理中级会计师金蝶EAS制造业
岗位职责:
1.负责公司日常财务会计事务,包括账务核对、财务报表编制等工作;
2.协助完成日常财务操作,确保各项财务流程准确且符合规范;
3.参与月度及年度结账流程,配合完成财务资料整理与报告准备;
4.协助拟定并落实公司财务制度与流程,保障财务运作的透明与高效;
5.熟练掌握常用办公软件操作。
任职要求:
1.具备扎实的财务理论基础和会计实操能力;
2.熟悉财务系统软件及现行会计准则;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.能在高强度工作节奏中保持工作精准与高效;
5.热爱财务工作,积极面对工作挑战;
6.了解生产计划相关知识者可优先考虑。
薪酬福利:
1.员工宿舍:提供免费住宿,配备空调及热水系统;
2.伙食补贴:公司设有自营食堂,免费提供餐饮;
3.社会保险:为全体员工缴纳社会保险;
4.其他福利:生日礼品、节日慰问、结婚礼金、年度旅游、健康体检、团建活动等;
5.晋升机制:每年4月、10月组织员工绩效考核,达标者享有晋升或调薪机会。
税务会计
9千-1.1万/月
会计3-5年大专制造业中级会计职称税务
岗位职责:
1.依据税务相关法规,完成凭证编制、系统录入及账务处理工作,并对涉及账务的原始单据、凭证进行整理归档与装订管理;
2.按月、按季、按年准确完成税务机关要求的各项纳税申报工作;
3.根据政府相关部门如统计、工信局等要求,及时处理各类数据申报事务;
4.负责收集、整理并登记与报税相关的进项及销项发票,核对符合抵扣和申报条件的票据,并做好分类汇总管理;
5.负责高新技术企业台账的日常维护与操作;
6.按照公司安排参与仓库盘点等相关工作。
任职条件:
1.持有中级会计职称,具备5年以上税务会计岗位经验,熟练使用ERP系统;
2.熟悉外贸企业账务流程,精通出口退税业务操作;
3.熟知国家各项税收政策与法律法规,能对纳税申报情况及税负水平进行综合分析,并提出合理的税务优化建议;
4.有高新技术企业账务实操经验者优先考虑。
职位亮点:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利体系;
2、提供广阔的职业成长平台与晋升通道;
3、公司业务持续发展,订单量逐年提升;
4、享受房补、全勤奖、免费包吃、年终奖金、春节交通补贴、五险、法定带薪休假、节日福利等多项福利。
栏目概述
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