
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 全盘财务核算与合规
· 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表(含合并报表)的编制与分析,确保财务信息真实、准确、及时。
· 根据建筑行业特点,组织项目成本核算,建立和完善项目成本控制体系,对在建项目进行动态成本监控。
2. 税务筹划与管理
· 精通建筑安装行业相关税务政策(尤其是异地施工预缴税款、增值税一般计税/简易计税、企业所得税汇算清缴等),负责公司整体税务筹划。
· 准确核算各项税费,按时完成纳税申报,合理降低税务风险,维护与税务部门的良好关系。
3. 资金与预算管理
· 负责公司资金运作,统筹管理工程进度款回笼、材料款支付,监控现金流,确保资金安全及周转效率。
· 组织编制年度/季度财务预算,监督预算执行情况,进行成本费用控制分析。
4. 经营分析与风险控制
· 审核各类工程合同、付款申请及报销单据,严格把控财务风险。
· 定期出具经营分析报告(如项目利润率、回款率等),为总经理提供决策支持,提出降本增效的建议。
5. 团队管理与内外协调
· 负责财务团队的建设、培训及考核,提升部门整体业务能力。
· 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,配合各类审计及检查工作。
【任职要求】
1. 基本条件
· 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
· 持有中级会计师及以上职称,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先。
2. 行业经验
· 5年以上财务工作经验,其中至少2年以上建筑安装/工程施工行业财务管理经验。
· 熟悉建筑企业资质管理及挂靠项目的财务处理方式者优先。
3. 专业技能
· 精通国家财税法规,熟悉建筑行业会计制度及异地施工税务处理流程。
· 熟练使用主流财务软件(如用友、金蝶、新中大等)及办公软件,尤其擅长Excel数据分析和PPT汇报。
4. 综合素质
· 具备较强的成本控制意识和风险防范能力,原则性强,处事严谨。
· 具备良好的沟通协调能力,能承受工程行业较大的工作压力(如年底支付高峰、甲方突击审计等)。
· 为人正直、诚信,具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录。
简历请投:@qq.com
人力资源主管
2.5-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科甲方公司管理经验团队搭建经验全模块综合人力部门
岗位职责
一、战略规划与体系建设
1、依据公司发展战略,拟定并推行人力资源战略规划,深度对接业务运营实际,推动人力资源战略有效实施及适时优化;
2、健全人力资源管理体系,组织制定及持续更新人力资源管理制度,涵盖招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等各模块,确保制度体系科学合理、合规高效、便于执行。
二、组织人事与人才发展
1、主导公司组织架构的设计与持续优化,定期评估岗位职责说明与人员编制配置,保障组织能力与业务发展同步匹配;
2、结合公司战略目标制定年度招聘计划,并牵头组织实施,重点满足核心岗位用人需求,推进人才布局与梯队搭建;
3、牵头开展人才盘点、继任者计划及关键岗位人才培养工作,增强组织活力与人才储备深度;
4、建立并不断完善员工培训发展体系,策划并落实各类培训项目(如领导力、专业能力、通用素质等),提升团队整体能力水平。
三、薪酬绩效管理
1、持续完善薪酬福利机制与绩效考核体系,兼顾市场竞争力与内部公平性,充分激发员工积极性,助力组织效能提升;
2、推动绩效反馈与改进流程落地,实现绩效结果在人才发展中的有效应用,形成闭环管理机制。
四、企业文化
推进企业文化建设工作,策划并组织文化宣贯与团队融合活动,营造积极健康的工作氛围,增强企业凝聚力与员工认同感。
岗位要求
1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业背景优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年带领人力资源团队的经历,有组织发展、薪酬绩效体系设计与实施经验者更优。
3、专业能力:
1)熟练掌握人力资源各模块运作模式,尤其在战略规划、组织管理、薪酬激励、绩效管理及人才盘点方面有深厚积累;
2)熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策与薪酬规范,具备较强的用工风险防控能力;
3)具备战略性人力资源思维,能围绕企业战略目标制定并推动人力资源策略落地。
4、素养要求:
1)具备良好的领导力、全局统筹与跨部门协调能力,抗压性强;
2)工作细致严谨,坚持原则,具有高度的保密意识和职业道德;
3)出色的沟通表达能力与协作推动力,能够有效促进制度执行与变革落地。
外账会计
7000-9000元/月
会计3-5年学历不限税务电商代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(亿企代账)及其他办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务文员/仓库账务员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付不可兼职
招聘信息
岗位名称: 账务文员 / 仓库账务员
岗位职责:
1. 每日开具送货单、出库单,确保数据准确、单据完整;
2. 协助整理应收应付基础账目,登记往来账款;
3. 核对原料及成品库存,配合月末盘点;
4. 完成主管交办的其他单据及报表工作。
任职要求:
1. 熟悉基本做账知识(不要求全盘会计,但懂借贷、流水账即可);
2. 熟练使用Excel/进销存,打字、制表速度快;
3. 工作细心、责任心强,能适应单据重复性工作;
4. 有工厂开单、仓库账务经验者优先;
5. 学历不限,年龄45岁以下。
薪资待遇:
· 月薪:4500-5000元(视经验而定)
· 包工作餐,月休4天
·
工作地点: 中山市黄圃镇马新工业区
会计文员
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用Excel函数工具
4.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本财务分析
惠州钢化厂招聘
财务:1名
任职要求:
高中文凭以上
具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件,财务会计相关工作经
验者优先,工资面谈或电议,地址:惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁
招聘联系: 刘小姐
仓库账务员(肇庆四会大沙镇)
6000-7000元/月
会计1-3年高中ERP出入库账务数据报表
【岗位职责】
1、负责仓库物料的收货、存储及发货数据管理,确保账目与实物相符;
2、根据业务需求,通过仓储系统完成出库单据操作;
3、进行报表制作与数据维护,妥善分类并归档所有仓库相关单据。
【任职要求】
1、具备高中或以上学历;
2、有2年以上物流行业跟单或账务结算经验,具有仓库物料台账管理经验者优先考虑;
3、熟悉电脑操作及常用办公软件,能熟练运用ERP系统,掌握基本数理统计与图表编制技能;
4、工作态度积极认真、细致严谨,具备良好的沟通协调能力。
【休息制】
每日排班10小时,每周单休
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理风险控制高新技术企业会计中级职称大型制造业财务经验
岗位职责:
1、全面负责制造企业财务核算工作,建立并持续优化成本控制体系,准确核算生产成本、库存及各类费用,编制月度、季度、年度财务报表及经营分析报告。
2、主导各项税务事务,包括全税种申报、税务规划、年度汇算清缴、高新技术企业认定及相关研发费用加计扣除等专项工作,保障税务操作合法合规。
3、领导财务团队(涵盖成本、应收、应付岗位)开展日常运作,制定作业规范、合理分配工作任务、实施绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
4、协同生产、采购、销售等业务部门,梳理关键流程,推动业务与财务深度融合,识别潜在经营风险并提出改进方案。
5、组织财务制度建设,完善内部控制流程,规范财务档案管理,落实政府补贴申请、外部审计配合等相关专项任务。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。
2、具有3-5年制造业成本会计工作经验,熟悉生产型企业成本计算、工单管理及库存核算,有实际降本增效项目经验。
3、具备2年以上财务团队管理经历,能够独立主持整体财务工作,具备处理复杂财务问题的能力。
4、熟练掌握会计准则、税收法规及制造业相关财经政策,熟练操作ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,数据分析能力突出。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和抗压素质,为人诚实守信,坚持原则,责任心强。
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验
佛山市某贸易公司,小家电行业头部经销商
高级人事专员/人事主管
工作内容:
1. 根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作;
2. 员工教育与培训计划的拟订与实施;
3. 人事管理制度的制定、修订、执行、解释;
4.人员的任免、考勤、绩效、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理;
5.员工薪酬制度的完善与管理;
6.宣传、贯彻、执行公司的企业文化及公司各项政策、制度与流程;
7.员工违反公司规章与失职的调查和处理;
8.依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项;
9.部门领导安排的相关工作。
任职要求 :
1.教育要求:人力资源管理等专业,本科以上学历;
2.专业知识:接受过系统的人力资源管理的训练,擅长招聘、培训模块;
3.工作经验:具有3-5年以上行政人事工作经验;
地址:佛山市顺德区大良街道
福利:五险一金,带薪病假,年休假
联系方式:
陈小姐
邮箱@qq.com
财务主管(跨境电商)
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专跨境电商出口退税中级职称精品总账核算税务管理风险控制中级会计师电商海外业务经验
ps:1、需拥有亚马逊精品模式财务核算、跨境电商全盘账务处理经验者;
2、精通出口退税政策,具备丰富退税疑点处理经验者。
岗位职责
全面负责公司税务管理工作,独立完成税金核算、纳税申报、税款缴纳,把控税务合规,规避税务风险;
统筹亚马逊业务出口退税全流程管理,负责出口单证收集、整理备案、退税申报、疑点排查与沟通,保障退税款项及时到账;
管理 Payoneer、连连、万里汇等跨境收款账户,统筹结汇、提现规划,监控汇率波动,管控汇率风险,提升跨境资金周转效率;
搭建并完善亚马逊业务成本核算体系,精准分摊头程物流、海外仓储、平台佣金、广告等各项成本,核算单品毛利与品类盈利情况,输出财务分析报告,为业务决策提供数据支持;
负责亚马逊平台店铺账务核对,包含平台账单、收支流水、库存成本核对,确保账实相符;
完成日常费用审核、资金计划管理、账务处理等财务工作,协助完善财务流程与制度。
任职要求
本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业;
持有中级会计职称,具备扎实的财务、税务专业知识;
3 年及以上财务工作经验,具备亚马逊或跨境电商财务主管工作经验优先,可独立完成出口退税全流程操作;
熟悉国家财税法规、出口退税政策及申报流程,熟练使用金蝶、用友等财务软件,了解亚马逊后台财务数据逻辑;
工作严谨细致、责任心强,具备较强的数据分析能力、问题处理能力与跨部门沟通协调能力。
薪酬福利:
1.上班时间:双休,9:00-18:30,弹性上下班
2.丰富的薪酬:薪资+年终奖金,高出行业平均薪酬;
3.多次调薪政策:每年有多次调薪机会,能力特别突出可享受年底分红;
4.六险一金:入职购买五险一金+商业保险;
5.员工活动:日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等
6.带薪休假:享有带薪节假日、年假等;
7.其他福利:10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检。
氩弧焊工3-5人日结
招四个氩弧焊工,焊不锈钢管,能过一至二级片,管φ100至250,工资每天550元,包食住,加班另算,工地在海南,老板是湛江人,有意者联系周工,
强电工1-2人
湛江市赤坎区招聘一名
要求在工厂或门店有组装经验1-2年以上的组装电箱师傅
熟悉做控制电箱铜排箱一二三级电箱
半桶水扰
湛江霞山区招氩弧焊,焊天然气管道,有高空绿本,要求技术过关,工作认真,工资面谈
300-400元/天
氩弧焊工1-2人月结焊工证
湛江市霞山区招氩弧焊,焊天然气管道,有高空绿本,要求技术过关,工作认真,工资面谈
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
财务管理与规划:
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划,监控预算执行情况,及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策,提供财务分析和建议,支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制:
1、组织公司的会计核算工作,确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作,确保税务合规性。
成本控制与资金管理:
1、制定成本控制策略,监控和分析公司的成本构成和变化趋势,提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作,包括资金筹集、调度和使用,确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构,降低资金成本,提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理:
1、定期进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等,评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策,提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训:
1、领导和管理财务团队,制定团队的工作计划和目标,监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动,提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围,激励团队成员积极工作和创新。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验:
至少5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能:
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识,具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力,能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质:
1、具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应公司发展和变革的需求。
财务会计
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先
2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据及说明
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,能独立完成全盘账务
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
5.有初级会计职称者优先,经验不限
成本会计
4000-5000元/月
成本会计1-3年学历不限
徐闻鼎力管桩有限公司是一家混凝土建材生产企业,公司成立于2018年,是一家集投资经营、技术研发、生产、销售于一体的工业企业。厂区坐落于湛江市徐闻县下桥镇工业区内,因公司发展需要,现面向社会招聘优秀人才,以充实团队实力。
一、薪资待遇
薪资范围 4000-5000元/月
福利待遇 入职缴纳社保 + 免费食宿 + 法定节假日
试用期 2个月
招聘人数 1人
工作地点 广东省湛江市徐闻县下桥镇下桥工业园区内
二、 岗位职责
1. 负责公司生产成本的核算,确保成本数据的准确性与及时性;
2. 进行成本分析,监控原材料、人工及制造费用波动,提出降本增效建议;
3. 负责税务申报、税费核对及相关的税务筹划工作;
4. 定期盘点存货及固定资产,确保账实相符;
5. 审核各项成本费用支出,配合完成内部审计及外部审计工作。
三、任职要求
1、持有会计从业资格证或初级会计职称证书;
2、2年以上制造业成本会计工作经验;
3、 熟悉财务软件(如金蝶、用友)及Excel表格操作;
4、 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
5、 为人正直,具有良好的职业道德,能长期稳定工作者优先。
会计
6000-10000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析风控收入账不可兼职
负责统筹工程项目财务收支,规范合理安排财务制度和流程,全周期项目财务核算、成本控制、资金税务、结算决算、报表分析、内控合规。需长期,后期需随项目出差。
会计
招聘财务会计岗位。要求具备扎实的会计专业知识,负责填写、审核各类报销单,核对公司订单每笔毛利及收支盈亏报表。薪资待遇为双休,假期按国家节假日安排,购买社保,社保税后工资4000-4500,具体面议。
财务专员
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常账务的核算与处理;
2. 管理资金流动及办理银行相关事务;
3. 往来款项的核对与管理;开展成本及费用的归集与核算;
4. 按时完成税务申报并确保合规性;配合税务稽查、审计等相关工作;
5. 编制各类财务报表,确保数据准确及时;
任职要求:
会计、财务或相关专业大专及以上学历;具备3年以上建筑工程行业财务工作经验;
熟悉国家会计准则、会计制度、税法及相关财经法律法规;
熟练掌握会计实际操作流程及账务处理方法;
熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件;
具有较强的数据分析意识,工作细致严谨,责任感强;
具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力;
坚持原则,恪守职业操守,具备较强的保密意识。
证书:持有会计从业资格证或初级会计职称(助理会计师)及以上者优先考虑。
职位福利:节假日福利、五险一金、周末双休,按国家规定享受法定节假日休假;工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
娱乐主播经纪人传媒经纪人事招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专主播经纪人经纪人助理艺人经纪人全职兼职均可全职
-岗位名称:传媒经纪人(主播经纪人/直播运营经纪人)
二、岗位职责
1. 主播招募与签约:
- 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播(涵盖娱乐、游戏、才艺等方向)。
- 搭建并持续维护主播引进渠道,积极拓展行业内外相关资源。
2. 主播运营与管理:
- 为新签约主播量身定制成长路径,涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。
- 定期跟踪主播直播表现,提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。
- 协助处理直播过程中的各类问题,保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。
3. 内容与流量运营:
- 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向,增强主播曝光率与粉丝忠诚度。
- 对接平台资源,推动主播参与热门推荐、官方活动等,提升流量获取与收入转化。
- 跟踪分析直播数据,包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等,持续优化运营策略。
4. 商业合作与变现:
- 拓展主播商业合作机会,如品牌广告、代言项目等。
- 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行,保障合作双方合法权益。
- 支持主播达成商业化目标,助力个人与公司收益双增长。
5. 合规与风险管控:
- 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范,防范违规行为发生。
- 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题,维护主播声誉及公司品牌形象。
三、任职要求
硬性条件:
1. 学历与经验:
- 大专及以上学历,传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。
- 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。
- 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。
2. 行业认知:
- 熟知主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)运作规则与流量分发机制。
- 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。
能力与素质:
1. 沟通与谈判能力:
- 擅长人际交流,具备良好说服力与谈判技巧,能够协调多方合作关系。
2. 策划与运营能力:
- 具备内容策划与数据分析能力,可独立制定并推进运营方案实施。
3. 抗压与执行力:
- 适应高节奏、高强度工作环境,具备多任务并行处理与快速响应能力。
4. 资源整合能力:
- 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先,能高效开拓合作网络。
5. 责任心与诚信:
- 关注主播长期发展,坚守职业底线,切实维护公司与主播双方权益。
四、薪酬福利
- 薪酬结构:底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成
线上HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程。
2.负责简单的员工咨询对接。
3. 居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计文员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
统计员
5000-7000元/月
统计员3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责矿区土石方开挖量、矿石产量、运输车次及出场方量等生产数据的日常统计、核对与报表编制(日报/周报/月报)
2. 管理运输车辆进出记录、过磅数据及倒运/弃土方量台账,确保账实一致、无漏记错记
3. 统计柴油、机油、配件及劳保用品等耗材消耗,登记设备出勤、维修、保养记录,支撑成本核算
4. 执行员工考勤统计、请假登记与出勤汇总,协助财务完成工时、加班及驻场补贴核算
5. 整理归档各类原始单据、统计台账及电子资料,保障数据可追溯、可查账、规范完整
任职要求:
1. 学历不限,具备基础统计、办公软件操作及数据敏感度
2. 有矿山、工程或制造业统计相关经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对能力与台账管理意识
4. 具备良好沟通协调能力,能配合现场行政及迎检资料准备工作
5. 服从安排,适应矿区工作环境,有责任心和团队协作精神
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