岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制； 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向财务经理汇报运营结果和财务数据； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有制造业财务经验；40岁以下； 2、8年以上财务工作经验，3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验；有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运理，较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算； 4、具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力； 5、具备团队精神，可信，稳重。

岗位职责： 1、全面负责会计核算与财务监督工作的组织与执行，审核收入、费用等各类凭证，确保账务处理准确合规； 2、严格贯彻公司财务制度，审查业务相关的报销单据、收付款凭证及会计记录，保障资金支付安全与流程规范； 3、参与各业务单元的经营分析工作，定期出具财务分析报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 4、协助完成企业财务预算的编制与审核，监控预算执行过程，开展动态反馈与管控，并对执行成效进行评估与汇报； 5、参与会计核算体系及财务管理规章的优化与完善，推动制度落地实施及持续改进。 任职要求： 1、具备良好的思想政治素养，责任心强，恪守职业道德，作风端正、自律廉洁，认同公司价值观，富有敬业精神和团队担当，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，财务、会计等相关专业毕业； 3、具有5年以上财务领域工作经验，取得中级会计师或以上职称，熟悉税收政策与企业会计准则，具备扎实的财税实务操作与财务分析能力； 4、学习能力突出，能够迅速掌握新知识，擅长数据处理与分析，可独立完成复杂财务数据的归集、整理与深度解读。

1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算，审核费用票据及原始凭证的合规性，确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作，涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作，管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务（如存取款、转账等），统筹资金划拨安排，并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控，审查各项支出的合理性，分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本，组织资产清查盘点，推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程，强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作，促进业务与财务深度融合，提升整体财务管理运作效率。

岗位要求 1. 具备扎实的财务基础知识，熟悉账务处理流程，能独立完成各类报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表），掌握成本核算方法，执行每日对账工作 2. 负责日常营业销售开单及出货数据统计，同步协调当日发货的车辆调度与安排 3. 统筹仓库到货事宜，跟进供应商送货进度，管理应收应付账款 薪资待遇，线下面谈

1、纳税申报、社保公积金等各类税种申报工作 2、负责做账票据的收取、账务分析及反馈 3、负责客户税务、账务维护、财税专业问题解答 4、负责所得税汇算清缴、工商年检 5、独立完成一般纳税人税务账务处理。 出口退税申报及相关工作！ 6、完成上级交代的其他事务； 7、性格开朗外向，善于沟通交际，电脑操作 熟练； 8、服务意识强、有代理记账行业经验，优先考虑 工作时间：9:00-6:00周末双休，法定节假日。

岗位职责： 1. 按照公司定价标准制作账单，处理日常应收应付账款核算，核对回款情况并完成及时销账。 2. 负责月度应收应付数据的汇总与报表编制，进行动态分析并适时调整。 3. 保证应收应付业务的真实性、准确性与时效性。 4. 具备系统的财务专业知识，熟悉会计核算及财务管理流程，了解国家财政、税务相关政策法规。 5. 做好与本部门及其他职能部门之间的协作与信息沟通。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备1至2年财务岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、工作认真负责，作风踏实，积极主动； 4、持有会计从业资格或相关职称证书。 【公司福利】 1、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会； 2、完善的培训体系：提供系统化的内部与外部培训支持，持续开展在岗学习； 3、完善的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 4、规范的假期制度：严格执行国家规定，享受法定节假日、婚假、产假等各类休假； 5、上班时间：上午九点至下午六点，午间休息两小时，每日工作7小时，实行大小周工作制； 6、提供多样化企业文化活动：定期组织部门团建、户外拓展、公司旅游、生日会等，丰富员工生活，增强团队凝聚力。

岗位描述 1，完成日常财务核算任务，包括账务处理等相关工作； 2，负责应收应付账款的日常管理与核对； 3，对接国外分公司，核对并确认其财务账单； 4，审核公司各线路成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析； 5，根据公司要求，按时编制并提交各类财务报表； 6，完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1，年龄30岁以内，本科及以上学历，掌握俄语者优先； 2，具备企业会计基础理论知识，熟练使用常用办公软件，有物流行业从业经验者优先； 3，熟悉财务软件以及Excel、Word等办公工具的操作； 4，工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识，主动性强，稳定性高。 薪资：7000-10000（面试定薪） 上班时间：9:00-18:30（12:00-13:30午休时间） 公司福利：周末双休，五险一金，年终奖，加班补贴，年度体检，国内旅游团建等福利。

招聘：会计 薪资：3-6K元/月 职责： 1、全面负责管理公司的账务会计工作; 2、处理凭证审核、记账、算账、核算、报账、财务分析等日常工作; 3、能独立处理全盘账务程序; 4、熟悉会计法规和税法，负责纳税、退税申报工作及税收核算工作; 5、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等;发票开具及管理; 6、完成上级交代的其他事务等; 7、有代账经验优先考虑

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 薪资待遇： 包吃包住，工资面议，

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糖水铺工人 财神糖水铺要求：18-45 岁左右，要有健康证上班时间:12:00到14:30 下午6:00到12:30 月休2天 薪资福利:3000元 工作地址:梅录

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岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

1、负责公司各版块人事行政工作； 2、负责公司行对外沟通事宜； 3、负责采购工作。

1 负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试等工作； 2 办理员工入职及转正手续，调动，离职等异动手续；员工劳动合同的签订，续约与管理； 3 完成领导交办的其他工作

正大食品（湛江）有限公司 人力岗位招聘 1、岗位名称 招聘专员/主管 2、岗位职责 负责社会招聘、校园招聘及一线员工的招聘相关工作； 3、任职条件： （1）大专及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； （3）具有1-3年本岗位实际工作经验； （4）有农牧食品行业从业经历者优先。 4、薪酬福利 （1）基本工资+绩效：5000—8000元； （2）福利待遇：双休+五险一金+年度健康体检+年度调薪+年终奖金+带薪年休假、婚假、产假。 5、工作地点 广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品（湛江）有限公司 注：公司提供免费通勤车！

岗位职责： 1.能独立处理全盘账务会计审核，熟悉增值税一般纳税人账务处理； 2.负责公司的日常账务核算，凭证录入，保证账务的及时性、准确性、完整性； 3.定期对总账与各类明细账进行结账、对账保证账证、账账、账实相符； 4.月底结转各项期间费用及损益类凭证，计提固定资产折旧，无形资产摊销； 5.负责编制各类财务报表，组织纳税申报，税款缴纳，数据统计，报送等工作； 6.完成上级交给的其他日常性事务性工作。 岗位要求； 1.持有初级以上会计职称证书； 2.熟悉使用财务软件及办公软件； 3.熟熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，有良好的职业操守； 4.工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，善于沟通；

工作内容： 1、开展日常人事管理事务，涵盖员工薪酬绩效管理、人事档案维护等相关工作； 2、依据公司审定的薪酬分配方案，核定各类人员薪资标准及奖金发放依据，落实薪酬福利制度与日常管理，确保各项待遇执行符合劳动法律法规要求； 3、组织实施全公司范围内的定期或临时性薪资调整，处理因试用、转正、调岗、职级变动、退休及表彰等引发的个人薪酬变更事宜； 4、建立并维护工资台账，按时准确编制劳动工资类统计报表，提交相关分析报告，并提出优化改进意见； 5、独立应对员工投诉、劳动争议及突发劳资事件，依法依规推进协商调解；管理员工劳动合同、人事档案及入离职手续，降低用工合规风险；策划员工交流活动，助力营造和谐稳定的劳动关系；解读最新劳动政策法规，为管理层与员工提供专业合规指导； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 3年以上制造业人力资源从业经验，曾独立主导薪酬绩效模块运作并处理过员工纠纷事项； 熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性劳动法规政策，具备实际劳动争议调解操作经验； 熟练使用Excel等办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 具备良好的沟通协调能力、保密意识和抗压能力； 工作细致认真，责任心强，能适应制造型企业的工作节奏 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车

1、负责一般纳税人及小规模纳税人的账务处理与日常财务核算工作； 2、针对客户的财税疑问提供专业、准确的解答与指导； 3、熟悉所属行业的财税法规，定期收集并整理最新财税政策信息； 4、配合会计总监完成客户问题处理、投诉应对及客户关系维护等相关工作。 任职资格： 1、具备会计核算、账务处理等实际操作经验； 2、熟练操作ERP系统及用友、金蝶等常用财务软件； 3、有服务一般纳税人和小规模企业的账税实操经历，熟悉各类报税流程，具备较强的沟通能力与较快的打字速度。

工作内容： 1、负责日常人事管理工作，包括员工薪酬绩效、人事档案等； 2、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。 3、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。 4、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。 5、独立处理员工投诉、劳动纠纷及突发事件，依法合规推进调解。管理劳动合同、档案及入离职流程，防范用工风险；组织员工沟通活动，协助构建和谐的劳动关系；解读劳动政策，为管理者和员工提供合规建议。 6、领导交代的其他临时任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业人力资源经验，独立负责过薪酬绩效模块及员工争议处理； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及地方劳动法规，具备劳动争议调解实操经验； 4、熟练掌握Excel等办公软件，具备数据分析能力； 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及抗压能力； 6、做事严谨，责任心强，能适应制造业工作节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车

岗位职责： 1、负责项目财务相关事务，包括档口往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控，并编制各类财务报表； 2、承担项目仓库管理职责，协助开展资产登记与盘点等相关工作； 3、执行项目基础人事行政事务，如员工考勤汇总、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、依据送货单确认应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并提交付款申请单办理货款支付 2、根据食堂运营情况，统计营业收入、应收账款、物料成本、日常开支及各档口应付款项，并完成相应账务处理 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善留存进场、退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据，每日核对仓库前一日出入库单，汇总成本数据，进行利润核算 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月报表报送 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，控制档口领料行为，发现问题立即向项目经理及财务经理反馈 8、监督仓库出入库记录与实物管理，配合仓管落实资产管理，每日随机抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末开展固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1-2年财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 有餐饮行业财务经验者优先录用； 3. 具备良好沟通能力，对数据敏感，责任心强； 4. 能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件，熟悉Vlookup函数、数据透视表等功能应用 工作时间：上午7:00~13:00 下午15:00~19:00（含用餐时间） 工作地点：广东省湛江市麻章区海大路1号（广东海洋大学）食堂 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内支持总部现场面试；非广州市人员可安排视频面试 其他补充： 1. 提供食宿，缴纳五险 2. 享受节假日福利礼包等待遇

岗位职责： 1、学习并掌握各行业账务处理及税务申报相关实务操作； 2、负责原始单据、结算票据的整理、记账及凭证装订工作； 3、客户资料的归集管理，建立并维护客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务与税务咨询支持； 5、熟悉会计报表编制流程，了解财税法规政策，熟练操作各类财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，积极进取且职业目标明确的求职者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；

一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3. 负责考勤数据的核对与异常处理； 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围：5000-7000元； 2. 福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。