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财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运营,保障各项财务工作规范有序、高效推进; 2、牵头编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供有力依据; 3、统筹内外部审计事务,协助完成税务申报与合规管理,防范财务风险; 4、监控资金流动情况,优化现金管理策略,提高资金运作效率; 5、带领团队成长,提升成员专业水平,促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、3年以上财务管理工作经历,具备制造业行业经验者优先考虑; 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,熟练操作财务信息系统; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 5、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应高强度工作。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业会计师事务所高新技术企业
岗位职责: 1. 主导全面预算管理工作,组织各部门开展年度预算及月度预测编制,跟踪预算执行进度,定期出具月度经营分析报告,并提出切实可行的管理优化建议; 2. 推动财务信息化落地,持续优化财务分析模型,建立量化的经营评价指标体系,联动业务推动运营效率提升; 3. 负责制造成本管控,改进成本核算机制,构建成本费用分析框架,深入业务前端,通过动因分析与流程梳理挖掘降本空间,牵头实施降本增效专项任务; 4. 设计并完善经营风险防范机制与业务合规管理流程,搭建合规与风险控制体系,保障企业合规运作与战略目标实现; 5. 持续跟踪行业政策动态与市场发展趋势,定期输出行业竞争格局分析,参与公司战略研讨,识别行业发展中的潜在机遇与挑战。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或经济管理相关专业,具备5年以上大型制造企业工作经验,有汽车电子(智能座舱领域优先)行业财务管理背景者优先; 2. 持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先考虑; 3. 具备较强的学习能力与系统化分析思维,对数据具有敏锐洞察力; 4. 沟通协作能力强,工作踏实负责,具备团队统筹与跨部门协同能力; 5. 自我驱动力强,善于主动思考,能够有效整合资源并推进问题闭环解决。
项目专员
6000-11000元/月
会计1-3年本科4级6级会计初级职称
招项目专员和财务,有财务经验即安排至财务岗 岗位职责: 1. 负责项目财务数据的归集与整理,审核项目相关票据及凭证,确保资料合规、准确,并做好项目财务档案管理。 2. 定期开展项目财务数据统计与分析工作,识别潜在财务风险与异常,输出明确的分析报告与优化建议,支持项目团队实现数据化决策。 3. 协助完成收单业务的财务对账、账务核对及结算操作,对接银行或支付机构进行账务核实,保障账目清晰无误。 4. 与各服务方及金融机构保持有效沟通,协同处理支付流程中的各类问题。 5. 配合财务主管完成其他日常财务事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 通过大学英语四级且成绩优异,持有六级证书者优先,已考取初级会计职称。 3. 熟练掌握办公软件(如Excel、Word、数据透视表等),具备较强的数据处理与分析能力,能独立发现并解决数据问题。 4. 对跨境支付领域有一定认知;具备海外公司财务或多种货币账务处理经验者优先考虑。 5. 擅长数据挖掘与分析,具有一年以上相关岗位连续工作经验者优先。 6. 熟悉外汇管理政策及税务合规相关法规知识。 上班时间: 大小周,上午9点至下午6点,每日工作7.5小时 试用期:三个月
财务经理/主管5-10年本科
公司的核心竞争力: 工贸一体企业,自有工厂,亚马逊精品卖家,专注于家居领域,拥有可靠的物流及硬实力的产品线,已深耕跨境领域多年收获了丰富的行业经验和资源。总部目前在上海,第三家新成立的分公司目前正在展开人才战略招聘计划……公司扁平化管理,沟通高效、决策迅速。 2024年跨境电商销售额突破1.3亿美金,业务持续高速增长未来可期! 岗位职责: 1、熟悉主流跨境电商平台(如亚马逊、俄罗斯等)财务核算流程,编制符合公司规范的运营财务报表; 2、持续优化业务端日常经营数据的分析模型与报表监控机制; 3、从多维度整合分析数据,识别业务痛点并开展专项研究,输出支持管理层决策的数据结论,并推动跨部门协同落实解决方案; 4、负责资金使用全过程的监督与审核,涵盖资金流转、报销单据、付款凭证及第三方账户资金管理等环节; 5、核算电商平台及物流相关成本,分析各运营环节支出情况,提出切实可行的成本优化建议; 6、依法合规开展企业整体税务管理工作,熟练处理国内账务、增值税及个税申报、年度汇算清缴、工商年报等事务,确保按时完成各项申报; 7、组织综合性财务分析并提交报告,为公司战略制定提供数据支撑; 8、管理海外银行账户及外汇收付,跟踪资金安全与汇率变动,有效管控财务风险,保障资金运作合法合规; 9、统筹企业税务规划,科学安排税负结构,健全内部税务控制体系,降低税务合规风险; 10、掌握海关税收政策与进出口退税操作流程,结合实际业务提出改进方案,减少涉税隐患; 11、报税周期内需配合工作安排适当加班。 任职要求: 1、硬性条件:全日制本科及以上学历,财会、审计、金融或相关专业背景; 2、具备5-8年跨境电商会计工作经验(须有三年以上亚马逊实操核算经验,无此经历请勿投递以节省双方时间),同时拥有10年以上财务管理岗位经验,熟知跨境电商业务全流程; 3、熟练操作金蝶系统及ERP软件; 4、持有中级或高级会计师职称或其他同等专业资质者优先考虑; 5、精通全盘账务处理,具备扎实的账务操作能力,擅长成本管控、风险防范及财务数据分析; 6、工作认真负责,细致严谨,坚持原则,具备良好的团队协作意识,职业素养高,沟通协调与逻辑分析能力强。 福利待遇 1.工作时间:双休 9:00-11:50;13:20-18:30; 2.公司为员工缴纳五险一金,每月10日准时发放薪资; 3.节假期日:享受国家法定假日、婚假、带薪年休假等; 4.薪酬福利:提供行业内具竞争力的薪资水平,定期调薪,实行宽带薪酬制度; 5.奖金津贴:享有年终奖,重大节日福利补贴; 6.休闲娱乐:不定期组织聚餐、每周下午茶、团建活动及旅游(办公室配备零食区); 7.交通便利:地铁十号线雅宝站B出口步行50米内可达,办公环境高端舒适,体验佳! 薪资:底薪15-30K(特别优秀者薪资可面议) 欢迎自荐或推荐,也欢迎交流行业资讯~
人力资源主管
1.3-2.3万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化组织发展员工关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
负责公司人力资源管理工作,具备统筹能力,制定员工激励方案
会计经验不限本科应收应付
岗位描述 1,完成日常财务核算任务,包括账务处理等相关工作; 2,负责应收应付账款的日常管理与核对; 3,对接国外分公司,核对并确认其财务账单; 4,审核公司各线路成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析; 5,根据公司要求,按时编制并提交各类财务报表; 6,完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1,年龄30岁以内,本科及以上学历,掌握俄语者优先; 2,具备企业会计基础理论知识,熟练使用常用办公软件,有物流行业从业经验者优先; 3,熟悉财务软件以及Excel、Word等办公工具的操作; 4,工作细致认真,态度积极,具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识,主动性强,稳定性高。 薪资:7000-10000(面试定薪) 上班时间:9:00-18:30(12:00-13:30午休时间) 公司福利:周末双休,五险一金,年终奖,加班补贴,年度体检,国内旅游团建等福利。
会计
3000-4000元/月
会计高中
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符 5. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中金蝶EAS
岗位职责: 1、全盘总账账务处理,审核单据、编制凭证、按期结账,确保账务准确合规。 2、核算生产成本、存货管理、仓库盘点及盘盈盘亏账务处理,把控成本数据。 3、统计内外销、跨境各板块真实营收、成本、费用、毛利,出具内部经营报表。 4、编制财务报表、往来账清理、账龄分析,输出经营及毛利数据。 5、维护 ERP / 财务系统,规范财务流程,完成上级交办财务相关工作。 岗位要求: 1、有相对应的工作经验,是熟手能很快上任工作。 2、财务相关专业出身优先,有生产制造业实操经验,了解BOM(物料清单)、工时、工时费率等概念。 3、逻辑思维清晰,懂成本归集、单据核对、账务链条梳理。 4、精通Excel,熟练操作金蝶软件,会金蝶云星空优先。 5、踏实细心,适配工厂账务节奏,能适应加班,上手快优先。
人事行政经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利组织发展人力资源管理员高级人力资源管理师
岗位职责 一、规划与目标 根据公司战略发展长远规划,分析和把握公司现实人力资源状况,通过组织对人力资源数量、质量和结构的分析,对人力资源战略发展规划提出建议; 2、组织调研、沟通,了解业务部门对各类人力资源的需求信息,制定年度人力资源需求计划; 3、结合公司年度经营目标,编制本部门年度工作计划,并进行合理分解与安排至月计划中; 二、组织制度建设 1、根据公司人力资源发展规划,对组织机构、人员编制调整提出建议方案,以满足组织对人力资源的需要,实现人力资源的最佳配置; 对向中层管理人员/关键岗位任职人员的招聘条件和任用标准提出建议; 把握组织对人力资源的管理需要,有计划建立并持续完善现代人力资源系统化管理制度,理顺人力资源管理组织机构和业务流程。 三、招聘与面试 1、负责组织拟定公司内部和外部招聘管理制度及招聘流程,并确保制度和流程的有效运营; 2、协助人事专员进行年度用工需求调查,并结合公司年度目标及调查内容,制定年度人力资源需求计划,且对计划的实施、调整负责; 3、审核并批准招聘所选择的信息发布渠道及各类工作用表的使用与管理规范; 4、负责组织建立公司招聘面试题库和笔试题库,并对题库的及时更新进行监督; 5、参与管理人员/关键岗位人员面试甑选,并对甄选提出评估建议; 6、监督各类人员入职手续的办理及试用期间新人的座谈工作,确保招聘达成率的完成 四、培训管理 1、负责组织制定公司的培训管理制度及培训流程,并确保制度和流程的有效运营; 2、协助人事专员进行年度培训需求调查,并结合公司年度目标及调查内容,制定年度培训规划及培训预算,且对规划和预算的实施与运用、调整负责; 3、内部师资系统的建立与开发,针对内部师资的研究领域,协助其开发新的课题,以满足公司人才培训的需求; 4、监督每次培训的出勤人数与计划人数比例、培训师资授课评估、现场学习情境掌握、行政支持的到位情况,确保培训出勤率与效果达成率的完成; 6、协助岗前培训工作的实施完成工作。 五、薪酬管理 1、对同行业市场本地区薪酬水平进行调查,同时实施企业内部薪酬满意度调查;结合外部市场调查与内部薪酬满意度调查汇总结果,拟草公司薪酬政策的改革建议方案或公司每年调薪的幅度建议报告; 2、通过科学的工作分析及岗位评估方法,有针对性的建议部分岗位薪酬进行优化与改善; 3、薪酬制度的有效实施与管理、调整与变革的执行及建议工作; 4、人事异动、新进转正薪酬调整的建议审批工作; 5、其它有效激励机制研究/制度建设/管理 六、绩效管理 1、负责组织制定绩效管理制度及绩效流程,并确保制度和流程的有效运营; 2、协助薪酬/绩效主管组织有关人员对每月汇总的绩效结果进行诊断与问题研究; 3、会同薪酬/绩效主管进行各部门绩优人员与绩差人员进行绩效访谈,就访谈结果与被访人其直接主管进行沟通,以期予以绩效管理改进; 4、答复各位考核者、被考核者关于绩效管理实施过程中的各项疑惑及投诉问题; 5、监督薪酬/绩效主管对各部门绩效考核的日常抽查执行情况; 6、汇总、总结、报告结果,提出绩效发展建议方案 七、劳动关系管理 1、劳资关系建立与协调,受理员工投诉及劳动争议解决; 2、组织提供有关职业安全与法律保障的咨询与宣传,监督执行情况; 3、组织建立内部沟通渠道;与中高层干部和关键技术人员经常保持沟通,及时了解他们的思想动态及需求; 4、每年进行一次员工满意度/敬业度管理调查工作。 八、企业文化建设 1、为企业文化诊断与问题研究提供建议; 2、制定、传播企业文化推广建设的宣导计划; 3、开展与企业文化建设主题/专题员工竞赛或联谊活动; 九.行政工作 1、建立和维护日常行政办公制度。 2、建立文件控制制度并监督管理。 3、建立和维护办公用品管理发放制度。 4、管理行政部、内勤等部门的日常工作,确保公司的正常运营。 5、对外行政事务处理。 6、环境因素管理制度的建立和维护,实施过程中起到监督和管理的职责。 任职资格 (1)学历:本科以上学历 (2)专业:人力资源、行政管理等相关专业 (3)工作经验:5年以上人力资源管理工作经验,熟悉质量管理体系; (4)基本技能和素质:熟悉人力资源管理流程;能熟练操作人力资源的六大模块。 (5)其他:做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强、细致、成就欲
湛江遂溪县火电厂腐蚀严重的格栅板、护栏更换,需有焊工证,有工作经验,可按单价承包。
300-400元/天
综合承包焊栏杆栏杆1-2人焊工证
火电厂腐蚀严重的格栅板、护栏更换,需有焊工班组承接,需要有工程承包经验,按单价承包。不招个人。
湛江徐闻县招贴砖,外墙瓷砖,罗马柱瓷砖,不专业不要打扰
贴砖瓷砖1-2人
湛江市徐闻县招贴砖,外墙瓷砖,罗马柱瓷砖,不专业不要打扰
湛江雷州市招木门安装
230-400元/天
木门安装1-2人
湛江市雷州市招木门安装
湛江 雷州市
5月10日 09:10拨打电话
湛江徐闻县招水电师傅一名做档口,包工,价格面议
300-400元/天
水电工综合承包1-2人
湛江市徐闻县招水电师傅一名做档口,包工,价格面议
湛江 徐闻县
5月10日 09:10拨打电话
湛江麻章区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
300-350元/天
塞缝门窗安装1-2人日结包工专业师傅自备工具
湛江市麻章区招门窗安装/塞缝(门窗安装)
财务储备干部1名
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科4年以上财务工作经验持有中级会计师职称
一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司(以下简称“武煤百江”)延续原武汉煤气公司运营体系,由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业,自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业,主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域;中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商(股票代码:HK00384)。目前,武煤百江在岗员工逾600人,管理体系完善,党委、工会等组织机构健全,为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力,秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨,致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历; 2、年龄不超过40周岁(含),具有4年以上财务相关工作经验,取得中级会计师资格; 3、身体状况良好,无不良从业或犯罪记录; 4、责任心强,具备敬业态度与高效执行力,善于沟通协调,拥有一定的组织统筹能力;工作作风认真细致,具备团队合作精神和初步管理意识,熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元; 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险; 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点:武汉市江汉经济开发区8号(武汉武煤百江燃气有限公司)
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理成本管理资金管理
岗位职责: 1、在财务总监的指导下,完善财务管理制度与业务流程,并监督各项制度的落实与执行。 2、优化财务管理机制,实现财务体系标准化,统筹指导并检查公司整体财务运作情况。 3、依据国家税收法规开展财务工作,规范税务操作、防范税务风险(涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制)。 4、管控各类费用支出,监督公司收入、成本、预算执行及资金使用,合理调配经营所需资金。 5、负责公司客户授信与应收账款管理,督导会计团队做好授信跟踪,配合销售部门推进欠款催收工作。 6、结合公司战略发展目标,参与年度财务预算制定,并对预算执行过程进行监控与评估。 7、协助实施税务筹划方案,维护与税务机关、金融机构的良好协作关系,推动团队建设、员工培养与激励机制落地。 8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,年龄30-45岁,具备中级或以上职称,身高170CM以上。 2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验,有化工贸易行业财务背景者优先考虑。 3、掌握系统的财务专业知识,熟练运用财务核算方法与内部控制流程。 4、具备数据分析与财务分析能力,能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 5、熟悉国家财税法律法规,具有丰富的财税项目实操与处理经验。 6、熟练操作Office办公软件(尤其精通Excel,如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析)。 符合要求者请提交简历,公司将及时查阅,一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。
财务经理/主管5-10年本科税务管理财务分析成本管理
工作职责: 1. 根据公司业务架构设计科学合理的税务筹划方案 2. 精通出口退税、进出口涉税事项及跨境税务结构优化策略 3. 具备跨境电商财务模式的理解与应用能力 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、税务类相关专业 2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年专注于跨境电商行业 3. 拥有扎实的税务筹划落地实施经验 4. 具备全流程办理出口退税的实际操作经历 5. 熟悉跨境电商企业税务合规管理及风险防控机制 6. 有从零到一搭建财务体系的成功经验 7. 思维条理清晰,具备良好的团队管理能力与项目推动力
财务主管
1.5-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析会计中级职称数据分析
岗位职责: 参与财务战略层面相关的工作(税务筹划、战略投资、资金管理、融资等)。 1、协助财务负责人建立并完善现有的财务分析体系; 2、对公司及各分公司关键财务指标开展内部审计与分析管理; 3、针对财务分析过程中发现的问题,实施跟踪并推动整改落实; 4、识别业务与财务流程中的内部控制薄弱环节,提出优化建议并推动改进; 5、全面监督公司财务核算的合规性,及时纠正不合规事项; 6、推进集团数据报表的可视化建设,编制支持经营决策的数据分析报告; 7、协助上级完成投融资项目的执行及投后财务监督管理工作; 8、协助领导开展专业人才梯队培养与团队组织建设; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务类相关专业,具备中级以上职称,五年以上制造业财务分析或财务管理经验,熟练掌握财务数据分析工具; 2、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力,拥有团队管理经验及领导能力,能有效促进下属成长; 3、具有商业敏锐度和良好的协作意识,沟通表达能力强,善于解决实际问题,承受高强度工作压力; 4、职业发展目标明确,自律性强,认同企业文化和核心价值理念。
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专结算成本固定资产核算审计税务财务分析风控
1、熟知并严格执行各类财务管理制度,恪守财经纪律;依据会计制度规范,准确完成各项会计核算工作。 2、审查原始凭证与记账凭证的合法性、真实性,核对内容是否完整,手续是否齐全,数据是否准确,会计处理是否合规。 3、在审核中发现的问题或差错,及时追溯原因,并反馈相关责任人进行纠正与处理。 4、负责门店日常财务核算及账务管理工作。 5、积极参与公司组织的各类培训,持续提升专业素养与业务能力。 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 ◆大专及以上学历,财务、会计类专业背景。 ◆了解会计岗位职责,具有一年以上相同岗位工作经验。 ◆认同公司文化,具备良好的团队融入意识。 ◆持有会计从业资格证书。 ◆熟练操作办公软件及财务应用系统。 ◆具备较强的沟通协调能力,爱岗敬业,遵守职业道德,责任心强,执行力好。 上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00
财务/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科
会计(遂溪) 岗位职责: 1、负责每月往来账款的核对,开展函证对账,办理开票及税务申报等日常事务; 2、按时编制各类会计报表及相关统计资料; 3、组织并完成月度结账盘点工作,提交盘点分析报告; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,中共党员或优秀应届毕业生优先考虑; 2、掌握财务计提、对账及账目核查等基础操作流程; 3、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。 上班地点: 湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司 工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休 福利待遇: 5000-6000元/月,包吃住,购五险一金,节日福利,每年免费健康体检,定期团建。
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专总账会计预算风控审计高新技术企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算工作,按时完成税务申报与缴纳,以及各类会计报表的编制; 2. 严格审核各项资金收支,审批日常费用报销事项,推动相关部门节约成本、控制消耗、提升经济效益,并及时提出可行性改进建议; 3. 及时处理账务事项,定期或不定期核对现金与银行账目,确保账实相符,月末编制银行余额调节表; 4. 建立并维护固定资产明细台账,组织实施固定资产的管理,建立各部门物资财产登记制度,并监督落实定期盘点工作; 5. 组织仓库存货的盘点工作(每月抽样盘点,每季度全面盘点),并撰写盘点情况报告; 6. 编制员工工资表,拟定工资及奖金分配建议方案; 7. 负责成本核算以外相关业务的凭证制作,以及原始凭证和资料的整理装订; 8. 严格执行公司保密规定,确保财务信息的安全性; 9. 完成总经理及财务主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务会计、财务管理、经济类等相关专业,具备建筑行业工作经验者优先考虑; 2. 持有会计从业资格证书,具备中级会计师及以上职称者优先; 3. 具备2年以上一般纳税人企业及工业企业财务管理经验者优先; 4. 熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税法规定,熟练操作财务软件;了解国家财经政策、税收法规,熟悉银行结算操作流程; 5. 具备较强的学习能力、独立工作能力和财务数据分析能力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流,管理本地客户账套;负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
主帐会计
6000-7000元/月
总账会计中专/中技
总账会计
总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师
岗位职责: 1.能独立处理全盘账务会计审核,熟悉增值税一般纳税人账务处理; 2.负责公司的日常账务核算,凭证录入,保证账务的及时性、准确性、完整性; 3.定期对总账与各类明细账进行结账、对账保证账证、账账、账实相符; 4.月底结转各项期间费用及损益类凭证,计提固定资产折旧,无形资产摊销; 5.负责编制各类财务报表,组织纳税申报,税款缴纳,数据统计,报送等工作; 6.完成上级交给的其他日常性事务性工作。 岗位要求; 1.持有初级以上会计职称证书; 2.熟悉使用财务软件及办公软件; 3.熟熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,有良好的职业操守; 4.工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,善于沟通;
财务兼人事
3000-5000元/月
会计1-3年大专财务分析收入账应收应付总账
财务兼人事 1. 负责组织各部门人员招聘、入职办理、薪酬核算、岗位调整、绩效与考勤方案制定、员工离职辞退手续及人事档案管理等相关工作; 2. 跟进新入职员工首月工作适应情况,协助其顺利融入岗位; 3. 参与公司行政与人事管理制度的起草、执行、检查及优化改进; 4. 承担日常账务处理,独立完成记账、付款、报账流程,编制完整财务报表; 5. 依据财务规范审核原始单据与记账凭证,健全并维护财务凭证体系; 6. 负责各项目工程款项发票的开具与台账登记工作 任职要求: 1. 具备3年以上财务或行政人事岗位工作经验者优先考虑 2. 具有较强的沟通表达与组织协调能力 3. 负责会议筹备与现场支持,并完成会议记录整理 6. 熟练掌握Office办公软件操作 福利待遇 基本工资+绩效奖金+交通补贴 每周单休 上午08:20-12:00,下午14:00-18:00
会计经验不限学历不限代理记账公司
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的账务处理与日常财务核算工作; 2、针对客户的财税疑问提供专业、准确的解答与指导; 3、熟悉所属行业的财税法规,定期收集并整理最新财税政策信息; 4、配合会计总监完成客户问题处理、投诉应对及客户关系维护等相关工作。 任职资格: 1、具备会计核算、账务处理等实际操作经验; 2、熟练操作ERP系统及用友、金蝶等常用财务软件; 3、有服务一般纳税人和小规模企业的账税实操经历,熟悉各类报税流程,具备较强的沟通能力与较快的打字速度。
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技资金管理收入账财务分析餐饮酒店
岗位职责: 1、负责项目财务相关事务,包括档口往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控,并编制各类财务报表; 2、承担项目仓库管理职责,协助开展资产登记与盘点等相关工作; 3、执行项目基础人事行政事务,如员工考勤汇总、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容:(财务90%/仓管10%) 1、依据送货单确认应付账款,编制应付明细表,定期与供应商对账并提交付款申请单办理货款支付 2、根据食堂运营情况,统计营业收入、应收账款、物料成本、日常开支及各档口应付款项,并完成相应账务处理 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续,妥善留存进场、退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据,每日核对仓库前一日出入库单,汇总成本数据,进行利润核算 6、根据日常业务情况,编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表,每周一提交周报,每月3日前完成上月报表报送 7、对报表数据进行合理性分析,针对异常费用或数据及时预警,控制档口领料行为,发现问题立即向项目经理及财务经理反馈 8、监督仓库出入库记录与实物管理,配合仓管落实资产管理,每日随机抽查库存,每月末组织食材盘点,每学期末开展固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 中专及以上学历,具备1-2年财务工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑); 2. 有餐饮行业财务经验者优先录用; 3. 具备良好沟通能力,对数据敏感,责任心强; 4. 能熟练操作电脑,掌握WPS等基础办公软件,熟悉Vlookup函数、数据透视表等功能应用 工作时间:上午7:00~13:00 下午15:00~19:00(含用餐时间) 工作地点:广东省湛江市麻章区海大路1号(广东海洋大学)食堂 总部地址:广州天河区广州兆联智业968创意园H栋(公司总部) 面试方式:广州市内支持总部现场面试;非广州市人员可安排视频面试 其他补充: 1. 提供食宿,缴纳五险 2. 享受节假日福利礼包等待遇
人事主管
4000-5000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并执行招聘计划,协调部门用人需求,提升招聘效率; 2. 管理员工关系,处理入职、离职及劳动合同相关事务; 3. 组织培训活动,提升员工能力,确保培训效果落地; 4. 协助绩效管理实施,推动绩效目标达成; 5. 参与公司人力资源制度建设,协助推动企业文化发展。 任职要求: 1. 熟悉人力资源各模块工作,具备相关管理经验; 2. 了解劳动法规,具备风险防范意识; 3. 沟通协调能力强,能有效推动团队协作; 4. 工作细致严谨,具备良好的执行力和责任心。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验
工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制; 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向财务经理汇报运营结果和财务数据; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历,拥有制造业财务经验;40岁以下; 2、8年以上财务工作经验,3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验;有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运理,较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算; 4、具备良好的沟通技巧,分析能力及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重。
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