岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制； 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向财务经理汇报运营结果和财务数据； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有制造业财务经验；40岁以下； 2、8年以上财务工作经验，3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验；有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运理，较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算； 4、具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力； 5、具备团队精神，可信，稳重。

岗位职责 一、审核日常财务账务处理、会计核算及相关凭证工作。 二、办理日常现金收支、支票与票据的收付、保管，以及费用报销事务。 三、全面负责公司财务管理工作，制定并优化财务流程与制度，加强内部控制建设。 四、统筹资产管理、资金结算、单据审核、费用报销及会计核算等工作，按时编制财务报表。 五、熟悉ERP系统的操作与应用。 六、完成上级交办的其他工作任务。 七、办理出口退税相关业务。 任职要求 一、本科及以上学历，会计、财务类相关专业，持有财务相关资格证书。 二、具备较强的学习能力、独立开展工作的能力以及扎实的财务专业知识。 三、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel。 四、有电商或外贸行业工作经验者优先。

需熟悉办公软件

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹规划人力资源工作，围绕业务发展需求，精准引进与配置支撑企业成长的优质人才； 2、优化并健全人力资源管理体系，主导制度的制定、修订与推行，确保各项机制有效实施； 3、牵头构建组织发展体系，聚焦核心管理团队及关键业务骨干的培养与发展，健全人才储备机制，打造可持续的人才供给链条； 4、推进绩效管理体系运行，监督各部门执行过程，协调解决实施中的问题，持续优化考核机制； 5、全面主持人力资源中心日常运作，负责团队成员的工作指导、能力培养与绩效评估； 6、为高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构设计等方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能； 7、主导企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，提升员工归属感与组织凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关管理类专业优先； 2、具备10年以上人力资源领域从业经验，其中至少5年在物流、贸易或金融行业担任全面人力资源管理工作（硬性条件）； 3、系统掌握现代人力资源管理模式，精通各模块运作，具备扎实的理论基础与实战操作能力； 4、熟知国家及地方劳动法规及相关薪酬福利政策； 5、具备战略思维与商业洞察力，逻辑清晰，善于分析和应对复杂问题，计划与落地执行能力强； 6、性格沉稳，沟通协调能力突出，富有团队领导力，坚持原则，责任心强，具有高度的职业使命感。 加分项： 1、英语可作为日常工作交流语言； 2、拥有行业百强企业工作经验（年产值超30亿或员工规模达2000人以上）； 3、具备集团型企业人力资源统筹经验（含总部管理、下属分公司及区域基地的人力资源协同管理）； 4、参与过企业高速发展阶段或重大业务转型期的人力资源支持工作（如业务倍增期）； 5、在薪酬绩效体系设计优化或人才发展通道建设方面有突出实践成果； 工作地点可选：广州、深圳、上海

1、搜集并解读国家、省、市、区各级政府项目政策，掌握申报条件，撰写各类项目申报材料。 2、统筹公司内部资源，推进项目从前期筹备、材料报送、过程跟进到审批验收的全流程管理，包括高新技术企业、专精特新及小巨人等项目的申报与复审工作。 3、联络第三方服务机构，开展知识产权申请、资质办理及相关维护事务。 4、根据考勤记录完成薪资核算，维护税务个税系统数据并按时完成申报。 5、编制每日资金动态报表，月末整理资金明细账目；处理支票、承兑汇票、结汇及银行理财产品相关业务对接。 6、依据审核合格的付款凭证执行日常费用及往来款项支付；负责银行账户的开设、日常维护与注销事宜。 7、依照固定资产管理制度，实施资产的日常管理、定期盘点；落实资产处置前的准备工作及处置后的账务核对与档案留存。 8、收集、整理并归档销售、采购及日常经营相关的合同与订单文件。 9、开具销售发票，归集、分类及登记进项发票；按月对比销项与进项发票数据，及时发出预警，并完成税务系统进项发票的认证确认。 10、整理和装订财务凭证及其他相关资料。 11、配合财务部门开展定期资产盘点工作。 12、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等会计科目； 2、搭建企业财务标准流程体系，推动财务管理的规范化与流程化； 3、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实完整； 4、完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保依法合规； 5、配合年度审计工作，整理并提供所需财务资料，保障信息透明与准确； 6、管控应收应付账款，跟踪现金流状况，提升资金使用效率； 7、统筹公司进销存管理，确保出入库流程高效有序。 任职要求： 1、具备3年以上财务实操经验，掌握扎实的会计专业知识，熟悉国家财务及税务相关政策法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、工作细致认真，责任感强，具有较高的风险防范意识和保密观念； 5、了解农业领域相关扶持政策者优先考虑。

财务：1名 ，高中文凭以上，熟悉金蝶财务软件，熟悉财务会计相关工作经验者优先，工资面谈或电议。 办公室文员：2名 ，20-45岁，高中文凭以上，熟悉办公室软件及派尔系统，有相关行业工作经验者优先，工资面谈或电议。 以上招聘工位有意向者可以联系： 刘小姐、 吴先生

1、负责一般纳税人及小规模纳税人的账务处理与日常财务核算工作； 2、针对客户的财税疑问提供专业、准确的解答与指导； 3、熟悉所属行业的财税法规，定期收集并整理最新财税政策信息； 4、配合会计总监完成客户问题处理、投诉应对及客户关系维护等相关工作。 任职资格： 1、具备会计核算、账务处理等实际操作经验； 2、熟练操作ERP系统及用友、金蝶等常用财务软件； 3、有服务一般纳税人和小规模企业的账税实操经历，熟悉各类报税流程，具备较强的沟通能力与较快的打字速度。

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任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备不锈钢材料焊接实操经验 2. 能独立识读简单施工图纸，了解基本安装工艺流程 3.工作认真负责，具备良好的安全意识

招聘要求： 形象气质好，身体健康（有健康证） 踏实肯干，做事认真负责 工资待遇面议。月休两天，底薪加提成。 工作时间9:30–14:00。16:30–21:30。 包吃不包住。

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一、公司介绍武汉武煤百江燃气有限公司（以下简称“武煤百江”）延续原武汉煤气公司运营体系，由武汉市能源集团有限公司与中国燃气集团等共同出资8000万元人民币设立的合资企业，自2008年3月1日起正式投入运营。武汉市能源集团有限公司是武汉市属大型国有能源企业，主营业务涵盖城市燃气供应、能源储备、新能源开发及智慧能源园区管理等领域；中国燃气集团则是国内领先的城市燃气服务提供商（股票代码：HK00384）。目前，武煤百江在岗员工逾600人，管理体系完善，党委、工会等组织机构健全，为企业的稳健发展提供坚实保障。公司传承并强化武汉煤气公司积淀的品牌影响力，秉持“事事关己、精益求精”的经营宗旨，致力于实现员工“愉悦工作、幸福生活”的企业文化氛围。 二、招聘岗位 财务储备干部 1名 三、任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、年龄不超过40周岁（含），具有4年以上财务相关工作经验，取得中级会计师资格； 3、身体状况良好，无不良从业或犯罪记录； 4、责任心强，具备敬业态度与高效执行力，善于沟通协调，拥有一定的组织统筹能力；工作作风认真细致，具备团队合作精神和初步管理意识，熟练操作财务软件及各类办公自动化系统。 四、薪酬待遇 1、月薪5000元至6000元； 2、依照国家规定足额缴纳各项社会保险； 3、享有工作餐补贴、节日慰问、补充医疗保障、年度健康体检等多项福利。 地点：武汉市江汉经济开发区8号（武汉武煤百江燃气有限公司）

【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量，你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂，通过搭建精准的成本核算机制，挖掘并落实降本潜力，为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理： 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作，包括标准成本更新、实际成本差异分析（量差、价差），按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化： 深入生产一线，跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标，识别流程中的资源浪费点，协同推动改善措施落地。 3、存货管控： 牵头组织月度及年度存货盘点工作，持续监控库存周转效率与呆滞物料状况，对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本： 协助完成年度制造费用预算编制，主导与生产、采购团队的降本目标测算，追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持： 协同销售与研发部门，开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作，确保定价合理性。 6、制度建设： 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程（SOP）的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件： 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称（持有CPA或CMA证书者优先）。 3年以上制造业成本会计工作经验，其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验，熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能： 熟练操作用友/金蝶等ERP系统（有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先）。 精通Excel高级数据分析功能（数据透视表、Power Query，可高效处理百万级以上数据）。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。

岗位职责： 1、在财务总监的指导下，完善财务管理制度与业务流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、优化财务管理机制，实现财务体系标准化，统筹指导并检查公司整体财务运作情况。 3、依据国家税收法规开展财务工作，规范税务操作、防范税务风险（涵盖账务处理、成本核算、税务申报、资金安排及财务报告编制）。 4、管控各类费用支出，监督公司收入、成本、预算执行及资金使用，合理调配经营所需资金。 5、负责公司客户授信与应收账款管理，督导会计团队做好授信跟踪，配合销售部门推进欠款催收工作。 6、结合公司战略发展目标，参与年度财务预算制定，并对预算执行过程进行监控与评估。 7、协助实施税务筹划方案，维护与税务机关、金融机构的良好协作关系，推动团队建设、员工培养与激励机制落地。 8、完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄30-45岁，具备中级或以上职称，身高170CM以上。 2、拥有8年以上大型企业同类岗位工作经验，有化工贸易行业财务背景者优先考虑。 3、掌握系统的财务专业知识，熟练运用财务核算方法与内部控制流程。 4、具备数据分析与财务分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 5、熟悉国家财税法律法规，具有丰富的财税项目实操与处理经验。 6、熟练操作Office办公软件（尤其精通Excel，如Vlookup函数、数据透视表等用于考勤数据分析）。 符合要求者请提交简历，公司将及时查阅，一经录用将提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业成长空间。

工作职责： 1. 根据公司业务架构设计科学合理的税务筹划方案 2. 精通出口退税、进出口涉税事项及跨境税务结构优化策略 3. 具备跨境电商财务模式的理解与应用能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务类相关专业 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于跨境电商行业 3. 拥有扎实的税务筹划落地实施经验 4. 具备全流程办理出口退税的实际操作经历 5. 熟悉跨境电商企业税务合规管理及风险防控机制 6. 有从零到一搭建财务体系的成功经验 7. 思维条理清晰，具备良好的团队管理能力与项目推动力

岗位职责： 参与财务战略层面相关的工作（税务筹划、战略投资、资金管理、融资等）。 1、协助财务负责人建立并完善现有的财务分析体系； 2、对公司及各分公司关键财务指标开展内部审计与分析管理； 3、针对财务分析过程中发现的问题，实施跟踪并推动整改落实； 4、识别业务与财务流程中的内部控制薄弱环节，提出优化建议并推动改进； 5、全面监督公司财务核算的合规性，及时纠正不合规事项； 6、推进集团数据报表的可视化建设，编制支持经营决策的数据分析报告； 7、协助上级完成投融资项目的执行及投后财务监督管理工作； 8、协助领导开展专业人才梯队培养与团队组织建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级以上职称，五年以上制造业财务分析或财务管理经验，熟练掌握财务数据分析工具； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，拥有团队管理经验及领导能力，能有效促进下属成长； 3、具有商业敏锐度和良好的协作意识，沟通表达能力强，善于解决实际问题，承受高强度工作压力； 4、职业发展目标明确，自律性强，认同企业文化和核心价值理念。

主要是学校里面餐厅日常的财务。

岗位职责： 1、社保的申报和扣缴，跟财税沟通 2、整理并告知财税，客户税账的风险问题 3、处理特殊账户事项 4、有税控盘在公司的抄税 5、接收0申报客户进行税务系统的申报 5、整理财税交来的票据，反馈票据信息给财税 6、做账、审账，上传财务报表，跟财税顾问沟通账务问题 7、跟财税顾问说明本期应纳税客户的税额，接收财税顾问的反馈纳税申报 8、查漏补缺、交叉检查报税情况 9、整理检查财税交来新客户的资料 10、创建账套、基础设置、期初数据 11、协助财税处理新客户的异常情况（编制申报表、财务报表） 12、配合税局查账工作，所得税汇算清缴的年报，工商年检 员工福利： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+培训奖金+年终奖+社保+带薪年假+节假日福利+升职空间 1.假期时间：每月休息6天，法定节假日休息， 2.上班时间：上午8:45~12:00,下午14:00~18:00。

岗位职责： 1、参与各类行业记账与报税实务操作的学习与实践； 2、负责原始单据、结算票据的整理、入账及凭证装订工作； 3、客户资料的维护，建立并完善客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务税务咨询支持； 5、掌握会计报表编制流程，学习财税政策法规，熟练操作财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备较强的学习能力，积极进取且有明确职业规划者优先； 3、做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

*财税公司* 要求：具备外账工作经验，熟悉税务相关政策，沟通能力良好 （有代账经验者优先考虑） 上班时间：8:45-12:00，14:00-18:00 薪资面议+社保+月休6天+法定节假日休息 工作地点：雷州市五中附近

主要是餐厅财务工作比较简单。

企稳赢财税服务（湛江）有限公司 财务主管 1 名 岗位职责： 1.负责公司及客户内外账全盘处理，独立完成记账、凭证编制、审核、结账、对账等全套财务工作； 2.完成各类企业全税种（增值税、企税、个税、附加税等）申报，把控税务风险，合理筹划； 3.负责往来账款核对、应收应付管理、费用报销审核、成本及利润核算； 4.按月/季/年度编制财务报表及经营分析报告，提交管理层； 5.规范内部财务制度、报销及票据流程，统筹财务档案归档保管； 6.负责发票领购、开具、认证、保管及合规管控，处理税务异常、年检、汇算清缴； 7.对接税务局、银行、工商等外部部门，处理涉税事宜及沟通协调； 8.指导并审核财务助理日常工作，统筹账务进度，做好团队管理； 9.梳理内账真实经营数据，负责成本管控、盈亏分析，提供经营决策支持； 10.完成领导交办的其他财税工作。 任职要求： 1.财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称（中级优先）； 2.有3年以上内外账全盘财务主管经验，有财税公司/代理记账行业经验优先，熟悉湛江本地税务政策及办事流程； 3.熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数报表，精通一般纳税人及小规模纳税人全流程； 4.精通内外账处理逻辑，熟悉成本核算、税务申报、汇算清缴、工商年报，能独立处理税务稽查、账务调整等疑难问题； 5.细心严谨、原则性强、责任心强、保密意识高，能承受结账工作节奏； 6.具备良好沟通协调能力，逻辑清晰、执行力强； 7.年龄25-45岁，能长期稳定发展，尽快入职优先。 上班时间： 08:30-12:30，14:00-18:00（午休12:30-14:00，1.5小时不计入工时），周末双休。 薪资待遇： 4000-8000元/月，缴纳社保。 上班地址： 湛江万达4栋。 联系方式： 蔡总

真诚招聘人事专员，岗位职责明确，工作内容清晰！ 岗位要求： 1、年龄20-24岁，大专及以上学历，身高160以上，形象气质良好，具备团队意识，责任心强，工作态度积极认真； 2、具有良好的协作精神，注重个人形象，善于沟通配合，能融入集体工作氛围； 3、无相关经验者可提供系统化培训，助你快速上手。 工作职责： 1. 负责电话接听与转接，接待来访及面试人员； 2. 承担办公室文秘事务，包括信息处理、机要文件管理及保密工作，做好档案资料的收集与整理； 3. 协助完成公司主营产品的后台支持工作； 4. 执行日常招聘流程相关事宜； 5. 维护办公区域环境卫生； 6. 管理员工人事档案材料，建立健全档案管理体系，严格执行档案借阅制度。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、团队活动丰富：包含户外团建、拓展训练及不定期组织的集体活动； 3、节日关怀到位：享节假日福利、生日礼金及年终奖金等多项补贴； 办公环境温馨舒适，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！ 加入我们有三大优势： 1、办公环境优美，领导亲切好相处； 2、团队年轻有朝气，工作氛围轻松自在； 3、薪资结构透明：底薪3000元+200元全勤奖+提成上不封顶，综合月薪可达4000-6000元。 只要你有能力，我们就有平台，欢迎投递简历或直接联系预约面试！

一、岗位职责: 1. 建立健全公司培训管理体系，制定培训管理相关制度与执行流程； 2. 根据实际需求制定年度培训方案并推动落地实施； 3. 结合员工职业发展路径与晋升机制，搭建能力素质模型，规划并落实员工培训课程体系及实施安排； 4. 构建内部讲师管理机制，主导内训师的选拔与培养工作； 5. 完善培训档案管理制度，持续更新优化培训内容，提升培训实效性； 6. 推进并执行企业学徒制培训项目实施工作； 二、任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上企业培训管理经验，能独立承担培训模块全流程工作；在培训体系搭建、胜任力模型设计、内训团队建设与培养等方面有扎实实践经验； 3. 熟练掌握Office办公软件操作，包括EXCEL数据处理与分析，PPT制作能力强，具备课程视频剪辑或动画设计能力者优先考虑； 4. 性格积极外向，具备出色的组织协调与沟通能力；责任心强，具有良好抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常原始凭证审核，包括采购发票、费用报销单、工程款结算单、设备租赁收入凭证等，确保票据合法合规、附件齐全。 2. 编制记账凭证，登记总账、明细账，做到账证相符、账账相符、账实相符。 按月完成成本核算，针对工程类项目归集人工、材料、机械租赁费用。 3. 月末/季末/年末完成结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，准确计算增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种，按时完成纳税申报及缴纳工作。 4. 管理发票领购、开具、认证、保管等全流程，尤其规范工程发票、租赁发票的开具与核销，配合税务机关的稽查、核查工作，整理留存税务相关资料；具备基础税务筹划能力，合理降低企业税负。 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及财税法规，有2年以上全盘账处理经验，具备建筑工程/设备租赁行业经验者优先。 2. 精通Excel函数（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用用友、金蝶等财务软件。 3. 具备独立成本核算、税务申报、报表编制能力，能应对月末/年末高强度工作

岗位职责： 1、接收销售顾问提交的客户信息，深入了解客户具体需求 2、第一时间与新客户取得联系，明确其业务办理要求 3、整理业务所需材料并递交至外勤主管审核 4、发送取单提醒，指导客户下载APP查收税金通知 5、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总与明细表、导出银行流水等），并接收客户交付的票据资料 6、提供售前售后技术支持，回应销售顾问疑问，协同推进大客户沟通 7、处理客户咨询事务，承接各类增值业务服务 8、协调主办会计及会计助理与客户之间的沟通事项 9、定期回访老客户，协商合同续签事宜 10、每周按时维护并更新知识库内容 薪资福利：基本工资+全勤奖+绩效奖金+培训奖金+年终奖+社保+带薪年假+节假日福利+晋升机会 休息安排：单双周轮休，每月休息6天，享受法定节假日 工作时间：上午8:45～12:00，下午14:00～18:00 晋升通道：可内部转岗晋升为会计岗位，职业发展空间广阔

一、财税经理岗位职责 1. 团队管理与业务统筹 - 统筹管理代理记账团队（含会计、税务专员等），负责日常运作、任务调度及绩效评估； - 建立标准化账务流程（涵盖票据审核、账务处理、纳税申报等环节），保障服务高效准确； - 把控账务质量，实施账目复核机制，定期组织专业培训以提升团队职业能力； - 跟进客户账务执行进度，主导解决复杂财税事项（如税务异常处理、稽查应对、跨区域税务协调）。 2. 财税业务深化与风控 - 牵头设计客户税务优化方案（包括企业所得税减免、增值税筹划、个税合规安排等）； - 定期开展客户账目审查，识别潜在风险点（如成本凭证缺失、申报差错），提出改进措施； - 持续跟踪国家及地方财税政策动态（如深圳区域性政策、行业性税收优惠），推动团队学习与应用落地。 3. 客户关系与增值服务 - 服务高净值客户或重点企业，提供个性化财税咨询服务（如股权结构规划、利润分配策略）； - 探索客户延伸需求（如审计支持、融资顾问、跨境税务服务），促进增值业务转化； - 妥善处理客户异议与投诉，维护公司专业形象与客户续约水平。 4. 合规与流程优化 - 确保代理记账服务严格遵循《会计法》《税收征管法》等相关法律法规； - 推动内部系统升级（如财务软件、客户管理系统），增强自动化作业能力； - 制定应急响应机制（如金税四期检查应对、客户突发终止合作处理方案）。 5. 业务拓展支持 - 配合市场团队获取新客户，参与方案撰写、服务展示等环节； - 输出行业财税洞察报告（聚焦电商、外贸等领域痛点），助力产品体系扩展。 二、任职要求 1. 教育背景与证书 - 学历：本科及以上，财务、会计、税务类相关专业； - 证书：具备中级会计职称，持有CPA、税务师（CTA）、CMA者优先考虑。 2. 工作经验 - 5年以上财税领域从业经历，其中不少于2年代账行业实操经验； - 精通中小企业全流程账务处理（熟悉一般纳税人与小规模纳税人差异）； - 具备跨境电商、高新技术企业等行业税务服务经验者优先。 3. 核心技能 - 政策理解：熟练掌握全国及深圳本地财税政策（如小微企业税收优惠、出口退税政策）； - 工具操作：精通主流代账软件（如金蝶精斗云、账益达）、电子税务局及发票管理系统； - 客户沟通：能够精准把握客户需求，具备方案讲解与商务洽谈能力。 4. 综合素质 - 承压能力强，能适应报税高峰期的高强度工作节奏； - 思维条理清晰，善于与市场、客服等部门协同推进工作； - 具备经营意识，可推动团队人效提升与客户盈利水平优化。