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财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验
工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制; 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向财务经理汇报运营结果和财务数据; 3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历,拥有制造业财务经验;40岁以下; 2、8年以上财务工作经验,3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验;有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运理,较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算; 4、具备良好的沟通技巧,分析能力及解决问题的能力; 5、具备团队精神,可信,稳重。
会计3-5年大专制造业不可兼职
招聘:会计 薪资:5000-9000元/月 【岗位职责】 1.1各主体会计凭证制单; 1.2材料出入库核算与产品生产成本核算; 1.3研发项目核算与辅助台帐建立; 1.4应收应付等会计科目的核对无误; 1.5税金测算与税金计提、税金及时申报; 1.6会计报表的编制; 1.7公司报销审核及监管; 2.工商、税务及项目申报办理,及第三方机构的配合; 3.财务管理 3.1非标件的产品成本计算及建议,非标准收入合同的审核; 3.2采购合同审核、发票催收、付款编制审核; 3.3物料进出存监督与抽盘,每季盘点一次,监督采购进行平库,产品及时发货收款; 3.4产品生产工序成本与产量数据的收集,制定产品定额,成本分析发现问题并推进改善; 3.5资金计划的编制及执行监督; 4.编制经营管理报表; 5.每月组织一次财务分析报告,制定改善措施并落实; 6.上级安排的其他工作事项; 【任职要求】 1.具备财经类专业大专及以上学历,有初级会计师资格证者优先考虑 2.三年以上一般纳税人全盘账目工作经验,五年以上财务管理经验; 3.积极主动,成本控制意识强; 4.工作责任心强和较好的职业素养; 5.廉洁自律,全力维护企业的利益,不得损害公司的利益; 6.保密意识强,不得泄露公司的财务数据及商业机密。
跨境电商财务
8000-12000元/月
会计1-3年大专亚马逊跨境电商利润核算弹性工作制电商不可兼职
主要职责: 1、负责日常账务处理及税务工作,包括但不限于应收应付账款、费用报销审核、账目登记、税务记账及申报等。 2、负责亚马逊、独立站、wayfair、沃尔玛等跨境电商平台的全盘账务核算,包括但不限于销售收入、成本结转、费用分摊、回款结算等,确保账务处理及时、准确。 3、编制公司财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及跨境电商专项报表(各项目的平台 / 店铺利润表、产品毛利分析表、费用明细表等),确保报表真实、完整。 4、负责工商年报及工商变更年报处理,外勤银行、工商、税务等资质办理。 5、负责出口跟进及退税的专项工作、发票的登记,认证及审核、保管管理。 6、协助进行预算编制和财务分析,为管理层提供决策支持。 7、优化财务流程和系统,提高效率和准确性。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。 2、2年以上相关工作经验,有跨境电商行业经验者优先,拥有初级会计职称者优先。 3、熟练相关操作办公软件如金蝶等,熟悉Excel各种操作函数。 4、良好的分析能力和解决问题的能力,工作踏实认真,学习能力良好,具有一定自我驱动力。
会计主管。
会计主管
有5年以上工作经验。
行政经理/主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
1、人力资源管理与开发:负责完善人力资源管理体系,制定并落实人力资源战略规划,涵盖人才引进、培养发展、薪酬激励及绩效评估等模块工作 2、招聘与人员配置:统筹公司整体招聘事务,指导并协调各下属单位开展招聘活动,保障组织人力供给与业务发展相匹配 3、薪酬与绩效管理:构建并推行薪酬福利体系与绩效考核机制,主导绩效评估实施过程,确保激励政策与公司发展目标一致 4、员工关系维护:管理员工劳动关系全流程事务,包括入职、离职、合同续签等环节,妥善处理员工沟通与关系协调工作 5、行政事务与后勤支持:全面负责行政运营及后勤服务工作,如办公物资采购、固定资产登记管理、公务车辆调度安排等 6、企业文化推进:参与企业文化的塑造与传播,推动文化落地执行,提升团队凝聚力与员工认同感 7、活动策划与执行:统筹组织公司年会、员工旅游及其他文体活动,促进团队协作氛围与企业活力 8、制度建设与执行监督:协助总经理完善公司各项管理制度,监督检查制度在各部门的落实情况,保障运营管理规范有序 其他职责:完成上级交办的其他工作事项,保障公司日常行政工作的高效运转
会计
5000-6000元/月
会计经验不限本科应收应付
广东锡源爆破科技股份有限公司招聘会计1名: ☆岗位职责: 1、负责编制公司全盘账务会计凭证; 2、负责核对所有明细科目往来账; 3、负责按时催收各项原始凭证; 4、负责编制账务各项辅助台账; 5、负责装订所有会计档案及记账凭证、明细账等; 6、其他临时财务工作安排。 ☆岗位要求: 1、具有税务、财务专业本科以上学历,受过管理学、经济法、税法、财务管理等专业课程学习; 2、具有会计专业初级以上职称; 3、熟悉国家、地方各项税收政策、法规; 4、有一定的文字功底和口头沟通交际能力; 5、熟练掌握Excel、word、ppt和金蝶财务软件; 6、无不良从业记录。 ☆福利待遇: 1、工作日上班时间:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 (双休、享受法定节假日) 2、购买社保和住房公积金+商业保险 3、等 ☆联系方式: 联 系 人:刘小姐 联系电话:/(微信号) 联系邮箱:@qq.com 联系地址:广东省惠州市惠城区演达一路三环装饰城8A05
招聘主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘销售岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘
岗位职责: 1. 洞察行业市场动态,结合业务发展需要,规划招聘战略并设计具备针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的策划与落地,带领团队高效完成招聘任务指标。 3. 与各业务单元密切协作,保障人才引进的精准度与响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,拥有5年以上招聘相关工作经验; 2. 精通多元化招聘渠道与方法的实际运用,能独立制定招聘策略及执行方案,并依据市场动向灵活优化调整。 3. 具备出色的沟通与谈判技巧,善于快速拓展人脉资源,并在多变环境中持续维系稳定的人际合作关系。 4. 具备人力资源数据分析能力,可通过数据评估招聘成效,持续提升选才效率与质量。 5. 有新能源领域从业背景者优先考虑。
全职会计,可学徒
2000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账代理记账公司
职责 1 独立做账,上传财务报表 2 协助处理税务相关事宜 3 8点 12点 14-18点周末双休 按政府时间放假 1初级会计职称 可学徒 2遵守职业道德 3根据工作经验和能力协商薪酬
纸箱厂财务
5000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付总账成本固定资产核算税务预算制造业不可兼职
岗位职责: 1. 保证财务数据记录的精准与及时,为管理决策提供可靠的财务分析支持。 2. 参与每月结账审核工作,配合完成各类财务报表的编制。 3. 对接客户,协调解决账务疑问,维护客户间的良好协作关系。 4. 跟踪日常财务运作,保障各项流程顺畅高效执行。 5. 协助开展银行对账、票据处理等日常财务操作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和条理性,能妥善响应客户需求。 2. 熟悉应收应付账款管理,能够按时跟进回款进度。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,适应高强度工作节奏。 4. 工作细致认真,兼具团队协作意识与独立作业能力。 5. 能在高效工作环境中持续保持良好的工作准确性与稳定性。
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建
人力资源经理(互联网平台) 1、全面统筹人力资源各模块运作,制定契合公司当前发展阶段的人力资源策略与制度; 2、结合业务高速扩张需求,制定并落地高效人才招聘方案,构建稳定可持续的人才供给机制,持续提升核心人才占比; 3、依据集团业务特征与发展目标,优化绩效管理流程,完善考核机制与执行方案; 4、结合企业发展方向及行业趋势,设计并健全薪酬与激励体系,动态分析市场薪酬水平,为人力成本管控提供数据支持; 5、主导企业文化建设工作,推动价值观共识、自主协作与简约管理,沉淀可复制的管理方法论; 6、深入各业务单元支持业务成长,掌握业务运行逻辑,敏锐识别潜在问题,输出匹配战略方向的人力资源应对策略; 7、统筹HR团队日常管理,带领团队不断迭代能力,确保高质量完成各项人力资源交付任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;具备3年以上同岗经验,有大型产销一体企业(含国内电商、跨境电商)背景者优先,需曾在百人以上企业带领5人以上人力团队独立运作,具上市或集团化企业管理经验且英语可作为工作语言者更优; 2、精通现代人力资源管理模式,对组织发展、绩效激励、文化塑造等领域有系统理解,在人力资源规划、高端人才引进、集团化绩效管理方面具备扎实的专业积累与实操经验; 3、具备优秀的管理与领导力,沟通能力强,情商高,拥有良好的组织协调能力和决策判断力; 4、主导过招聘体系、干部培养体系、薪酬体系或绩效体系中至少两个模块的搭建与落地; 5、熟练操作办公软件,英语读写听说流利,持有C1驾照者优先。 注:工作地点惠州,公司提供食宿。
库管
仓管,3 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 薪资面议 有光通讯行业经验者优先,熟练掌握办Word,Exc el办公软件 年满18-45周岁中专以上学历
湛江 雷州市
5月12日 12:12拨打电话
质检员11-20人月结
质检员,20 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 薪资面议 年满18-40周岁初中以上学历
湛江 雷州市
5月12日 12:12拨打电话
质量管理1-2人月结
品质主管,1 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 薪资面议 熟练掌握办公软件Wo rd,Excel 年满18-40周岁中专以上学历
湛江 雷州市
5月12日 12:12拨打电话
广东湛江招裁床长工或临工都可,瑞康21栋,
裁剪工
招裁床长工或临工都可,瑞康21栋,
湛江
5月12日 12:09拨打电话
平车工缝纫工
本厂长期做外贸童装,套装,单件。 量大货源充足!!可以选择常年做一个款!360天做一个款!! 现招以下人员:开胸上领 平车: 熟手5名《堆着做》 钑车:熟手2名 裁床:熟手抄更会唛架会打菲 地址:新城客运站则对面(导航雷州泊森酒店)新村腾嘉发服饰 联系电话:
湛江 雷州市
5月12日 12:08拨打电话
跨境电商财务
9000-15000元/月
财务经理1-3年大专跨境电商亚马逊财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商海外业务经验
岗位要求: 1、账务处理:负责跨亚马逊平台日常账务处理,精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记,确保账务真实、准确、完整,账实相符、账账相符。 2、资金与外汇管理:监控平台回款、提现、账户余额,编制资金计划等,保障资金安全。负责外汇结算、外汇申报等工作,熟悉跨境资金合规要求,降低汇率与资金风险。 3、税务与合规管理:熟悉出口退税政策,办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。把控平台税务合规、境外税务风险,配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 4、报表与分析:按时出具财务报表,出具跨境电商专项分析,为业务部门提供数据支持,对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 5、库存与供应链核对:负责跨境电商库存核算,定期开展库存盘点,确保库存账实一致,准确核算销售成本。 6、其他日常财务其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,财务相关专业。 2、具有1年及以上亚马逊财务经验,熟系相关财务流程 3、具备财务风控、预算管理、逻辑清晰。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休 福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休 工作要求: 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责 1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。 4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
财务经理
50-500元/天
财务经理5-10年大专中级会计师
为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名,负责公司账目审核、具体要求如下: 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目,核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报,规避日常税务风险,完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜,解答公司税务咨询,协助处理税务疑难问题,保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验,精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验,熟悉各行业税务申报流程与风险点,成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备极强的风险把控意识和问题解决能力,严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活,可按需对接工作,能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式,线上+线下结合,线下可根据工作需求定期到公司对接,工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进,优先完成过往账目审核、税务漏洞排查,再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情,薪资待遇面议。
人力资源储备干部
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利培训员工关系组织发展COEHRBPSSC
一、人力资源储备主管、干部 在人力资源部门内进行轮岗锻炼,经考核合格后安排主管岗位任职; 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 具备1-3年及以上人力资源相关工作经验; 3. 有饲料、养殖、食品加工等行业从业经历者优先; 4. 熟悉人力资源各模块工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础事务,至少精通1-2个模块; 5. 有HRBP岗位经验者优先考虑; 6. 逻辑思维清晰,执行力突出,具备较强的抗压能力。 注:综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。
正大食品财务专员
5000-6000元/月
总账会计1-3年本科集团公司上市公司外企制造业
岗位职责: 1、负责每月核对往来账款,发函对账,开票和税务申报等日常工作; 2、定期编制各种会计报表,统计资料; 3、负责月底盘点,出具盘点报告等; 4、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,中共党员优先; 2、熟悉日常财务计提、对账、核对工作; 3、抗压能力、沟通能力强。 上班地点: 湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司 工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休 福利待遇: 5000-6000元/月,包吃住,购五险一金,节日福利,每年免费健康体检,定期团建。
驻场财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计工程施工单位会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责 1. 驻场参与在建项目成本归集,核算材料、人工、机械、分包及现场管理等各项支出。 2. 依据合同约定审核付款申请、报销单据及相关凭证,控制付款进度、质保金预留及应扣款项。 3. 建立并维护项目成本台账与往来账目,整理财务原始凭证及涉税资料。 4. 协同施工现场各相关部门协作,具备良好的沟通协调能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务会计类专业,持有初级会计职称,具备建筑工程行业背景者优先。 2. 具备1-2年工程或建筑领域财务工作经验,熟悉成本归集流程。 3. 能适应项目现场驻场工作,可对接多方部门, occasional税务外勤事务亦可承担。 4. 熟练操作财务软件及Excel台账管理、数据统计工作,细致认真、条理清晰、抗压能力佳。 5. 具备较强职业操守,沟通顺畅,严守财务信息保密原则,服从工作调配。
会计
6000-10000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析风控收入账不可兼职
负责统筹工程项目财务收支,规范合理安排财务制度和流程,全周期项目财务核算、成本控制、资金税务、结算决算、报表分析、内控合规。需长期,后期需随项目出差。
财务会计
7000-14000元/月
会计1-3年大专税务税务会计总账会计财务分析审计代账风控代账公司会计师事务所集团公司会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
*财税公司* 要求:具备外账工作经验,熟悉税务相关政策,沟通能力良好 (有代账经验者优先考虑) 上班时间:8:45-12:00,14:00-18:00 薪资面议+社保+月休6天+法定节假日休息 工作地点:雷州市五中附近
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本税务收入账财务分析应收应付
岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的准确与合规。 2. 协助开展税务申报相关事务,落实税务合规要求。 3. 负责财务资料的整理与归档,确保数据完整与可追溯性。 任职要求: 1. 掌握基本会计理论与实务操作技能。 2. 可独立完成凭证编制、审核及相关账务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能高效推进财务日常任务。
人事行政+4000
3000-6000元/月
员工关系经验不限大专考勤管理员工面谈/职业发展辅导五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理
真诚招聘人事专员,岗位职责明确,工作内容清晰! 岗位要求: 1、年龄20-24岁,大专及以上学历,身高160以上,形象气质良好,具备团队意识,责任心强,工作态度积极认真; 2、具有良好的协作精神,注重个人形象,善于沟通配合,能融入集体工作氛围; 3、无相关经验者可提供系统化培训,助你快速上手。 工作职责: 1. 负责电话接听与转接,接待来访及面试人员; 2. 承担办公室文秘事务,包括信息处理、机要文件管理及保密工作,做好档案资料的收集与整理; 3. 协助完成公司主营产品的后台支持工作; 4. 执行日常招聘流程相关事宜; 5. 维护办公区域环境卫生; 6. 管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅制度。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金; 2、团队活动丰富:包含户外团建、拓展训练及不定期组织的集体活动; 3、节日关怀到位:享节假日福利、生日礼金及年终奖金等多项补贴; 办公环境温馨舒适,工作氛围轻松愉悦,期待你的加入! 加入我们有三大优势: 1、办公环境优美,领导亲切好相处; 2、团队年轻有朝气,工作氛围轻松自在; 3、薪资结构透明:底薪3000元+200元全勤奖+提成上不封顶,综合月薪可达4000-6000元。 只要你有能力,我们就有平台,欢迎投递简历或直接联系预约面试!
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化员工培训劳动关系人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置招聘管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
1、主导员工手册的编制、修订与完善工作,统筹制定各部门管理流程及相关制度。 2、统筹公司日常行政事务的处理与协调工作,保障办公高效运转。 3、组织并协调公司各类活动的实施,如年度大会、团队建设等员工活动。 4、负责招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用决策执行; 5、维护现有招聘渠道的正常运作,并结合岗位需求拓展新的招聘资源; 6、办理员工入职、离职相关手续,负责人事合同、协议签署及档案管理事务; 7、协同相关部门开展员工沟通工作,及时受理并处理员工投诉和劳动争议; 8、组织实施绩效考核与晋升管理工作,参与薪酬体系搭建及薪资核算工作; 9、落实各项人事行政制度的执行与推广,优化业务流程,促进部门间协作; 10、在以下方面实现提升:A:员工关系管理、B:制度与流程建设、C:绩效及薪酬核算效率、D:招聘目标达成率
会计经验不限本科会计初级职称成本核算应收账款管理费用管理总账
岗位职责: 1、熟悉国家会计制度及相关法律法规,明确费用开支的范围与标准,区分资金来源,确保专款专用; 2、按要求编制部门预算,科学调配资源,按时完成各类会计报表及统计资料的编制工作,年末提交决算报告等。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑,居住在遂溪周边者优先; 2、精通财务软件操作,掌握全盘账务处理流程; 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力,有成本会计工作经验者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利
主帐会计
6000-7000元/月
总账会计中专/中技
总账会计
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成高社发[2019]12号
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