工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制； 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向财务经理汇报运营结果和财务数据； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有制造业财务经验；40岁以下； 2、8年以上财务工作经验，3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验；有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运理，较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算； 4、具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力； 5、具备团队精神，可信，稳重。

岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责饲料厂财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析及资金统筹 2. 主持日常账务处理、税务申报、报表编制与内外部审计对接工作 3. 优化财务流程与内控体系，提升财务核算效率与合规性 4. 协同生产、采购、销售等部门开展经营数据分析，为管理层提供决策支持 5. 指导并培养财务团队，推动部门专业能力持续提升 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 3年以上制造业或饲料行业财务管理工作经验，熟悉农业产业化企业财务特点 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件，具备较强的财务分析与风险管控能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业操守与保密意识

会计职位描述 -职位名称：会计 -招聘人数：1-2人 -工作地点：[廉江军屯村] -薪资范围：[3000-4000]元/月 一、岗位职责 1. 负责日常账务处理（凭证审核/编制）、纳税申报及发票管理。 2. 编制月度/年度财务报表，核对银行流水，确保账实相符。 3. 归档财务资料，配合审计及完成领导交办的财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上，财务/会计相关专业；1-3年经验（应届生可投，有初级会计证优先）。 2. 熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Excel，细心有责任心，遵守保密制度。 三、福利待遇 -五险一金、带薪年假、节日福利

工作内容 · 负责企业全盘账务处理，凭证录入、账务核对 · 按时完成月度、季度、年度税务申报及企业所得税汇算清缴 · 对接名下客户，完成票据核对、收取，解答客户基础财税、税费相关问题 · 把控客户账务、税务合规风险，按公司标准完成账务自查整改 任职要求 · 大专及以上学历，财务会计相关专业优先 · 具备做账经验 · 持有会计证 薪资待遇 底薪6000 + 提成（和老板面谈） 综合月入稳定过万 工作地点：深圳市南山区

手提切割

湛江市徐闻县招贴砖

湛江市开发区招灌浆/注浆工 十几套公寓阁楼需要灌浆自己搅拌 需要几个吃苦耐劳的

湛江市廉江市招拉毛挂网、泥瓦工、抹灰、美缝、贴砖

湛江市雷州市招石材抛光 岗位职责： 1.负责石材表面抛光处理，确保光泽度、平整度及纹理还原符合客户或工艺标准 2. 操作抛光机、磨边机等设备，合理选用磨料与抛光剂，控制转速、压力及行进速度 3.对抛光后石材进行质量自检，及时发现并处理划痕、色差、云雾等缺陷 4. 协同切割、排版等工序，保障生产流程顺畅与交期达成 5.做好设备日常清洁保养及作业区域5S管理，遵守安全生产规范 任职要求： 1.有石材抛光相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应车间环境，具备较强的手眼协调与细节观察能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从生产安排 4. 初中及以上学历，具备基本读图与沟通能力 5. 遵守操作规程，重视职业安全与环保要求

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成常规核算工作

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责: 1、负责处理电商平台报表的编制及税务申报，确保财务数据的准确性 2、安排开具发票 3、工商税务的变更登记 任职要求: 1.勤快，做事认真 2.具有持续学习和改进的能力，能够适应不断变化的工作需求 3.需有电商会计1年以上经验，熟悉账务流程 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，调休制，月休4天，有社保，有国家节假日

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

岗位职责: 1、负责电商平台财务报表的编制与税务申报工作，确保数据准确无误 2、统筹发票的开具及相关流程管理 3、办理工商与税务相关的变更及登记手续 4、掌握个体户、小规模纳税人及一般纳税人的计税方式与适用税率 要求： 1、财务类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证书，具备电商全盘账务处理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规及政策，了解电商行业财务制度与操作流程，能熟练操作各类财务办公软件，精通财税法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，调休制，月休4天，缴纳社保，享受国家法定节假日

一、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、登记、结账、对账，出具财务报表。 2.审核日常费用报销、付款单据，完成税务申报等相关工作。 3.负责往来款项、库存、固定资产等核对与管理。 二、任职要求 1.持有初级会计证书，财务、会计相关专业优先。 2.能独立完成全盘账，熟悉财务制度与会计准则。 3.熟悉开票流程。 4.有连锁门店财务/管理相关经验者优先。 5.工作细致严谨，责任心强，熟练使用财务软件及办公软件。

工厂招聘会计 一、硬性基础门槛 学历：大专及以上，会计、财务管理、审计相关专业；优先本科证书。 基础：初级会计证必备；加分：中级会计、CPA部分科目、成本管理会计证书经验1年以上出纳/会计经验即可。 年龄：多数25–45岁，能稳定长期上班 二、专业账务能力 全盘账务处理：独立完成全套账，审核报销、工资核算、计提折旧、月末结转、出具资产负债表/利润表成本核算（制造业最重要）核算原材料领用、半成品、产成品、车间制造费用分摊，算单品生产成本、盘点车间在制品，控制损耗税务实操增值税进销项抵扣、发票开具认证、月度/季度报税；企业所得税汇算清缴；工商年报；处理税务稽查、税务预警；仓库、车间对账定期盘点原材料、库存商品，核对出入库单据，处理盘盈盘亏，管控物料浪费。 工资核算：车间计件/计时工资计算。 资金管理：登记银行日记账、对接银行、管控收支、规划现金流。 三、软件与办公要求 财务软件：金蝶、用友（制造业专业供应链模块优先）。 办公：Excel精通（VLOOKUP、数据透视表，工厂成本大量表格）开票系统、电子税务局、个税申报系统熟练操作。 四、工厂专属额外工作要求 每日对接车间、仓库，核对领料单、生产单、入库单；核算车间损耗、不良品成本，给管理层提供成本分析报表；管控采购付款、供应商对账、应付账款管理；统计生产数据，出具月度成本分析、盈利分析； 管理工厂固定资产：生产机器、厂房折旧登记盘点。 五、职业素养、软实力要求 细心严谨，数字敏感度高，杜绝账目出错； 保密意识强：工厂成本、利润、薪资属于核心机密；能接受月末、季末、年底加班（结账报税期固定加班）；沟通能力：对接车间工人、采购、老板、税务局、银行；踏实稳定，工厂不喜欢频繁跳槽人员；诚信，无财务相关违法违纪记录。

1.企业会计工作2.持有会计证3.年龄在25以上4.有农产品涉税政策经验5.性格开朗善于交流 6.男女不限，住厂工作，薪资待遇面谈（公司有吃住安排）

招人力资源专员/助理

任职要求： 1、掌握全盘账务处理及各类税务申报流程； 2、熟练使用财务软件，了解国家最新财税法规； 3、精通纳税申报、账务操作及发票开具流程； 4、熟悉一般纳税人与小规模纳税人账务运作流程； 5、具备良好的沟通协调能力，能积极配合工作安排； 6、责任心强，工作细致严谨，具备良好职业道德和敬业精神。 上班时间：上午8:45~12:00，下午14:00~18:00 月休6天，法定节假日正常休息，缴纳社保 薪资：底薪+全勤奖+客户提成+续费提成+绩效奖金 福利：员工生日会、下午茶点、团队聚餐、节日礼品、年终奖金等

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责日常账务的核算与处理； 2. 管理资金流动及办理银行相关事务； 3. 往来款项的核对与管理；开展成本及费用的归集与核算； 4. 按时完成税务申报并确保合规性；配合税务稽查、审计等相关工作； 5. 编制各类财务报表，确保数据准确及时； 任职要求： 会计、财务或相关专业大专及以上学历；具备3年以上建筑工程行业财务工作经验； 熟悉国家会计准则、会计制度、税法及相关财经法律法规； 熟练掌握会计实际操作流程及账务处理方法； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件； 具有较强的数据分析意识，工作细致严谨，责任感强； 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力； 坚持原则，恪守职业操守，具备较强的保密意识。 证书：持有会计从业资格证或初级会计职称（助理会计师）及以上者优先考虑。 职位福利：节假日福利、五险一金、周末双休，按国家规定享受法定节假日休假；工作时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

岗位职责： 1、负责海外子公司日常财务运营，优化会计核算体系、财务管理规范及相关流程； 2、全面承担海外子公司的账务核算与财务处理工作； 3、统筹对接海外子公司涉及的审计机构、税务代理、银行及其他第三方单位与当地政府部门。 任职要求： 1、财经类院校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、具备海外学习经历或境外会计实务经验，持有中级会计师职称者优先； 3、俄语运用熟练，英语达到六级及以上水平，可使用英语进行日常工作交流； 4、同时掌握俄语和英语者优先考虑； 5、精通ERP系统及Office办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共事业管理等相关专业； 2、拥有7年以上制造业人力资源领域工作经验，其中5年以上从事人力资源管理岗位； 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源各模块运作，具备企业战略规划与人力规划能力，擅长人力成本管控及用工风险防范； 4、了解国家及地方相关劳动政策与法律法规； 5、具备良好的职业操守，品行端正，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队组织协作能力； 6、具备出色的语言表达与书面撰写能力，执行力强，具备一定的决策判断力； 7、熟练使用各类办公软件。 岗位职责： 1、全面负责人才引进、人员调配、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作，为公司战略目标实现提供人力保障与支持。 2、依据公司发展需要，组织拟定、修订并落实公司各项管理制度及人力资源相关政策； 3、根据国家和地方相关规定，办理人才项目申报、社保、商保、公积金等事务性工作； 4、负责与外部单位、机构的业务对接及接待事宜； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

1、协助企业开展人才招聘及团队管理工作 2、制定并完善各岗位的管理规范与激励机制 3、配合公司提升岗位人员的工作效能与协作水平 4、有冻品行业从业经历者优先，具备一定人脉资源更佳 5、具备良好的抗压能力，能独立负责并推进工作落实