核心工作内容： 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统；参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范；进行能耗数据分析，提出优化建议；与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 任职要求： (1)中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 (2)熟悉CAD看图、Excel调试记录表； (3)熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计； (4)精通工程量计算及成本管控； (5)善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； (6)5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验。

岗位职责： 1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作； 2、快速响应各类维修需求，确保维修工作的质量与及时性； 3、执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进并有效落地。 任职要求： 1、具有2年主管岗位经验，无违法违纪及不良行为记录，具备较强的组织纪律性，能服从管理、听从安排； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑，需提供无犯罪记录证明； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，熟悉各类设备设施的运行管理，须持有高压、低压电工操作证，有2年以上相关领域工作经验者优先。

岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏） 薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。 2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范。 3. 进行能耗数据分析，提出优化建议。 4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 【岗位要求】 1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 2. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。 3. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。 4. 精通工程量计算及成本管控。 5. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力。 6. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。

岗位职责: 1、向区域运作总监汇报，全面执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保达成公司管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、统筹推动本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化管理流程，保障各项目标高质量完成。 3、与甲方直属管理部门及客户代表保持高效沟通，主动收集其需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监反馈工作进展。 4、主导项目服务费用的催收与到账管理工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本管控机制。 6、针对已发生或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。 7、依据测量报告与服务合同要求，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、根据公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主导性建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理执行情况，主导劳务纠纷的防控与处置。 10、推动团队建设与整体素质提升，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。 11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金报销单据。 13、主导服务合同续签、服务费调整等变更事项；经运作总监授权后，推进合同外新增服务内容及相应费用的变更工作。 14、监督项目档案管理体系的建立与规范运行。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，全日制本科学历优先考虑； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、精通ISO管理体系相关原理、方法与流程，熟悉质量管理体系的构建、维护与持续改进； 4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与控制能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化软件操作。

【岗位职责】 1. 负责室内装修工程的现场管理与协调工作 2. 确保施工进度与质量符合项目要求 3. 处理施工现场出现的问题并及时反馈

岗位名称 建筑工程项目经理 薪资待遇 项目提成（多劳多得，上不封顶） 工作时间 早九晚六 岗位职责 1.负责乡村别墅、别墅、自建房、公寓等项目从进场到交付全周期管理； 2.统筹项目施工进度、质量、安全、成本、文明施工； 3.对接甲方、监理、班组、材料商，协调现场问题； 4.按图纸、规范组织施工，把控工艺、节点、验收标准； 5.负责现场人员管理、工期计划落地、风险预判与处理； 6.完成项目竣工验收、资料移交、售后对接等工作； 7.服从公司管理，稳定长期合作，共同发展。 任职要求 1.5 年及以上建筑工程 / 施工管理经验； 2.实际操盘过：乡村别墅、别墅、自建房、公寓等项目优先； 3.熟悉建筑施工全流程：土建、水电、装修、竣工验收等； 4.能独立带项目、管现场、协调班组与各方资源； 5.责任心强、执行力强、能驻场 / 跑现场； 6.认同公司长期发展，稳定性强，不短期跳槽。 我们提供 稳定项目来源，长期有项目做 薪资透明：提成多劳多得 规范管理、晋升空间、长期合作 五险 / 节日福利 / 团建 / 培训支持

必须要有一级注册建造师证书

1. 管理工装工地，把控施工质量、工期进度、安全文明施工。 2. 对接各施工班组，协调材料进场，处理现场变更突发问题。 3. 看懂施工图纸，跟进工序验收，做好现场记录。 4. 对接甲方与材料商，及时反馈工地情况。 【岗位要求】 1. 有公装装修现场实操管理经验。 2. 可常驻花都工地。 3. 善于协调工人班组，抗压能力强，能处理工地各类突发问题。 4. 做过商铺、厂房、办公室装修优先。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效考核、薪酬、培训、员工福利、企业文化建设等。 2.制定各部门岗位说明书，贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切各部门的工作联系，加强部门间的协调与配合; 3.负责公司人员招聘，简历甄别、面试、筛选、录用，员工考勤管理，绩效考核。 4.管理公司宿舍、饭堂、安保消防安全等工作， 5.负责公司会务、会议、接待、组织团建活动，文件函件撰写等方面的工作。 6、负责团队建设员工关系处理等工作。 7.领导指派的临时事务。

湛江市廉江市招门窗安装，小工2名，中工1名

湛江市廉江市招门窗安装，小工2名，中工1名

湛江市徐闻县县城有几十方的墙漆刮白

湛江市霞山区招爬架/提升架

湛江市麻章区招工地小工/杂工

钢结构房屋施工

项目经理，需要二级建造师证，年频30到45之间，

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

项目经理，项目负责人

500kv变电站土建施工，站内所有基础项，主控楼，防火墙，消防水池等。懂技术，会看图纸，统筹及组织生产能力强，有担当，工作负责认真，会管理及能管理。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

岗位名称：物业管家；岗位要求：1.大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑；2.物业行业或同类岗位经验一年及以上，掌握物业管理基本知识与技能；3.具备较强的沟通能力、亲和力及承压能力；薪资待遇：月薪4000元以上。注：该岗位工作地点在湛江地区，学历及工作经验为硬性指标，不符合条件者请勿投简历。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

招聘物业管家。薪资为3000元以上/月。任职要求：大专及以上学历；一年以上物业工作经验；具备良好的沟通能力和服务意识。

招聘工程班长或工程主管。薪资为4000元以上每月。任职要求：具备物业管理同岗位2年以上工作经验，需持证上岗。

广东湛江招聘维修工。月薪3000元以上。要求身体健康，工作认真，服从安排，持有电工证或其他相关资格证书，熟悉强电/弱电设施设备的操作。

招聘综合维修工。要求具备电工证，较高的维修电工专业知识和钳工知识，以及变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。月薪5000元以上。工作时间为8小时，需24小时开机，有特殊情况及时到场处理。工作地点为广东湛江。

-岗位名称：传媒经纪人（主播经纪人/直播运营经纪人） 二、岗位职责 1. 主播招募与签约： - 负责发掘、面试、评估并签约具备潜力的娱乐类主播（涵盖娱乐、游戏、才艺等方向）。 - 搭建并持续维护主播引进渠道，积极拓展行业内外相关资源。 2. 主播运营与管理： - 为新签约主播量身定制成长路径，涵盖人设打造、内容规划、粉丝互动策略等方面。 - 定期跟踪主播直播表现，提供内容创意、语言表达、形象管理等全方位运营支持。 - 协助处理直播过程中的各类问题，保持主播与公司之间稳定高效的协作关系。 3. 内容与流量运营： - 策划直播主题、活动方案及短视频内容方向，增强主播曝光率与粉丝忠诚度。 - 对接平台资源，推动主播参与热门推荐、官方活动等，提升流量获取与收入转化。 - 跟踪分析直播数据，包括粉丝互动、礼物收益、流量来源等，持续优化运营策略。 4. 商业合作与变现： - 拓展主播商业合作机会，如品牌广告、代言项目等。 - 主导商务洽谈、合同起草及项目落地执行，保障合作双方合法权益。 - 支持主播达成商业化目标，助力个人与公司收益双增长。 5. 合规与风险管控： - 确保主播输出内容符合国家法规及平台规范，防范违规行为发生。 - 妥善应对主播舆情事件、突发纠纷等问题，维护主播声誉及公司品牌形象。 三、任职要求 硬性条件： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，传媒、市场营销、艺术管理等相关专业优先考虑。 - 具备1年以上直播领域、艺人经纪、MCN机构或娱乐运营工作经验。 - 有成功培养主播案例、商务资源积累或平台对接经验者优先。 2. 行业认知： - 熟知主流直播平台（如抖音、快手、B站、淘宝直播等）运作规则与流量分发机制。 - 掌握直播行业发展趋势、网红生态结构及盈利模式。 能力与素质： 1. 沟通与谈判能力： - 擅长人际交流，具备良好说服力与谈判技巧，能够协调多方合作关系。 2. 策划与运营能力： - 具备内容策划与数据分析能力，可独立制定并推进运营方案实施。 3. 抗压与执行力： - 适应高节奏、高强度工作环境，具备多任务并行处理与快速响应能力。 4. 资源整合能力： - 拥有主播资源、商务渠道或平台人脉者优先，能高效开拓合作网络。 5. 责任心与诚信： - 关注主播长期发展，坚守职业底线，切实维护公司与主播双方权益。 四、薪酬福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 主播流水提成

招聘凤凰管家。岗位职责包括：建立业户档案，与业户进行有效沟通；处理业主诉求、提供保修服务及催缴工作；定期巡查公共区域及空置房，提升服务满意度。月薪3000元以上。

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程。 2.负责简单的员工咨询对接。 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。