
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制;
2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,定期向财务经理汇报运营结果和财务数据;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
任职资格:
1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历,拥有制造业财务经验;40岁以下;
2、8年以上财务工作经验,3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验;有中级会计证书优先
3、擅长财务规划、分析、决策,精通投、融资管理和资本营运理,较强的风险控制意识;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算;
4、具备良好的沟通技巧,分析能力及解决问题的能力;
5、具备团队精神,可信,稳重。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专资金管理
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运营,保障各项财务工作规范有序、高效推进;
2、牵头编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供有力依据;
3、统筹内外部审计事务,协助完成税务申报与合规管理,防范财务风险;
4、监控资金流动情况,优化现金管理策略,提高资金运作效率;
5、带领团队成长,提升成员专业水平,促进团队绩效与业务目标协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、3年以上财务管理工作经历,具备制造业行业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策,熟练操作财务信息系统;
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
5、逻辑思维清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力,能适应高强度工作。
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系等人力资源各模块工作;
2. 完善人事档案与考勤管理流程,协助优化人力资源相关制度;
3. 带领团队高效运作,为各部门提供专业的人力资源支持。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程;
3. 具备优秀的沟通能力和问题处理能力;
4. 对人力资源各模块流程有扎实的理解和实际操作经验。
薪资待遇:
6-8k,早九晚六,月休4天,有社保,提供住宿。
财务实习岗位
100-150元/天
会计经验不限本科餐饮酒店集团公司
【岗位职责】
1、配合完成各类经济合同的审查与归档,处理日常账务核算工作;
2、核对并整理往来款项明细,按时编制会计凭证;
3、协助准备内外部审计所需资料,并完成上级交办的其他任务。
【我们希望你】
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2.工作细致认真,态度踏实积极;
3.实习期限为六个月;
【我们的福利】
1.朝九晚六,享受周末双休;
2.食堂提供物美价廉的丰富餐食;
3.可为有需要者提供住宿安排;
账务文员
5000-7000元/月
会计经验不限大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 能熟练使用电脑,具备基础的数据处理与分析技能;
3. 工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4. 能够适应两班倒工作制
财务会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专兼容行政工作量小总账审计财务分析税务风控房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
公司业务为建筑业资质代办,已经营15年+,10人以内,人际关系简单,不卷不累,但希望你眼里有活、心里有谱。(明年起双休!已经计划好了!)
工作内容:
1.全盘,记账报税,能独立搞定税务申报。
2.能够有财务分析,帮公司提建议,监督合规执行。
3.兼管合同档案(印章),工商变更,跟踪项目进度。
4.偶尔协助总经理处理行政/人事事务。
【希望你】
1.大专及以上,财务相关专业,1一3年以上建筑或工商代理会计经验。
2.对数字敏感、细心靠谱,能灵活应对变化。
3.沟通协作能力强,会自我计划、总结、学习。
4.熟悉金蝶等财务软件,懂国家财税法规。
5.有服务精神(我们做代办业务,需耐心对接客户)。
【薪资待遇】
经验<3年:6000-6500元
经验>3年:6500-7000元
【福利彩蛋】
五险+带薪年假+节日福利+不定期下午茶
(简历已写的内容,请不要重复问。省时间,都高效)
【最后一句】
活不多但需要你深入和拓宽,适合喜欢小而美、愿意陪伴公司成长的你。
期待细致又灵气的你加入!
人力资源主管
1.3-1.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘组织发展人事培训
核心职责:
负责新乐园项目在筹备阶段及运营阶段的人力资源管理事务,以招聘与培训工作为重点。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备人力资源相关专业背景者优先;
2、五年以上大中型企业人力资源管理经验(侧重招聘、培训及HRBP方向),有文旅、酒店或主题乐园行业从业经历者优先;
3、具备较强的学习能力与组织推动力,能够适应较高强度的工作节奏。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专总账核算成本管理税务管理财务综合管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
招聘财务主管(工程行业)
岗位职责:
1、结合公司业务制定合理税务筹划方案,税务申报及风险控制,确保公司税务合规。
2、处理公司日常全盘账务并编制财务报表,向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析,并提出建设性建议。
3、负责往来账款的核对,熟悉掌握公司往来账款结算,审核公司各项收支,定期对应付账款进行分析。
4、审核财务预算工作,对预算执行情况进行监督控制和分析;
5、规范公司会计档案资料的管理工作;
6、及时完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,需持有会计资格证。
2、善于处理流程性事务,良好的学习和沟通能力,独立工作能力和财务分析能力,善于总结工作经验。
3、熟练应用各种财务软件及Office办公、金碟、红圈、钉钉、ERP系统等软件;
4、需要有市政工程、建筑劳务分包、高新技术企业相关账务管理。
薪酬面议,购买五险,双休。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
一、职位描述:
1、精准完成增值税、企业所得税等各税种申报及税款缴纳,严守申报时限。
2、合规开展税务筹划,规范税务核算,衔接财务体系,确保涉税数据准确完整,按期编制财务报表。
3、定期自查,保障税务工作合法合规。
4、跟踪税收政策变动,分析影响并传递至相关部门,辅助经营决策。
5、规范管理税务档案,保证完整安全、查阅便捷。
6、协调税务机关,妥善处理税务问题,维护公司权益。
二、任职要求:
1、会计、税务相关专业专科及以上学历。
2、3 年以上税务会计经验,熟悉税收法规及财务制度,能熟练处理税务业务。
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件,具备较强数据分析与财务处理能力。
4、具备良好沟通协调与团队合作能力,工作严谨负责,抗压性强。
5、恪守职业道德,严守公司机密。
简历,邮,箱:加QQ邮箱的地址
钢筋工建筑木工
广东廉江核电现需要钢筋工,木工,普工多名,年龄18-59岁,男女不限,有需要工作的朋友联系我。工作地址:广东廉江
平车工
本厂做楼梯布男童开胸上领套装、与简单好做工、女童梭织裙子价格高、货期长、工作轻松、招平车工多名、抄工也可。电话:
【酸奶饮料厂】320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住
9000-10000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在长沙
财务经理
福建省隆合茶业有限公司招聘!
1、财务主管1名
待遇:薪资4000-7000元
2、接待专员2名
待遇:薪资3000-6000元
地址:铁山镇东涧村
联系电话:()
建筑装修装饰公司 财务主管
9000-11000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑
一、基本条件
1. 年龄28-45岁,财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师及以上证书优先。
2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验,熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。
3. 善于沟通协调问题,人品正直、原则性强,保密意识强,能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。
二、专业能力要求
1. 账务核算
熟练独立完成公司全盘账务处理,精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。
2. 税务管理
精通一般纳税人财税政策,熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。
3. 成本与资金管理
负责项目成本审核、费用管控、预算执行;统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。
4. 报表与数据分析
按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表;定期做经营数据分析,为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。
5. 内控与制度
制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程;规范合同财务审核、供应商对账、台账管理,防范财务风险。
三、岗位管理能力
1. 统筹财务部日常工作,管理出纳、会计等基层人员,合理分工、工作督导、团队协作。
2. 对接商务部,工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。
3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位,配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。
4.有国家高新技术企业,专精特新企业申报及资料对接经验
四、技能与素养
1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作,会操作工程类管理系统优先。
2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款,懂工程结算流程。
3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力,严谨细致,抗压能力强。
五、优先条件
1. 持有税务师、CPA部分科目证书;
2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程;
3. 有工装、家装、园林装饰同类企业同岗经验。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
7000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证,出具财务报表。
2、负责应收应付账款管理,核对客户 / 供应商往来,跟进货款催收、对账结算。
3、负责税务申报(增值税、附加税、企业所得税、个税等),发票领用、开具与管理,把控税务风险。
4、审核费用报销、工资核算、成本核算,优化公司费用结构与资金使用效率。
5、管理库存账务,定期核对进销存数据,配合盘点,确保账实相符(适配汽配批发行业)。
6、制定、完善财务制度、审批流程,规范财务单据与档案管理。
向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划,为经营决策提供支持。
配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计相关证书。
2、3 年以上财务工作经验,1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。
3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程,能独立完成报税工作。
4、熟练使用财务软件及 Excel,数据敏感、细心严谨、责任心强。
5、良好的沟通协调能力,原则性强,能承受一定工作压力。
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司):
一、岗位要求:
1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。
2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。
3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。
4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。
5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。
6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。
二、工作内容:
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。
2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。
3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。
4、 负责刻章服务的部分工作环节。
5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。
6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。
7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。
8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。
三、岗位待遇及前景:
1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。
2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。
3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。
4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
正大食品财务专员
5000-6000元/月
总账会计1-3年本科集团公司上市公司外企制造业
岗位职责:
1、负责每月核对往来账款,发函对账,开票和税务申报等日常工作;
2、定期编制各种会计报表,统计资料;
3、负责月底盘点,出具盘点报告等;
4、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业,中共党员优先;
2、熟悉日常财务计提、对账、核对工作;
3、抗压能力、沟通能力强。
上班地点:
湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司
工作时间:
8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休
福利待遇:
5000-6000元/月,包吃住,购五险一金,节日福利,每年免费健康体检,定期团建。
招人资与采购兼岗
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专内部管理
1、负责公司各版块人事行政工作;
2、负责公司行对外沟通事宜;
3、负责采购工作。
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化员工培训劳动关系人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置招聘管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
1、主导员工手册的编制、修订与完善工作,统筹制定各部门管理流程及相关制度。
2、统筹公司日常行政事务的处理与协调工作,保障办公高效运转。
3、组织并协调公司各类活动的实施,如年度大会、团队建设等员工活动。
4、负责招聘全流程工作,包括候选人面试、复试安排及录用决策执行;
5、维护现有招聘渠道的正常运作,并结合岗位需求拓展新的招聘资源;
6、办理员工入职、离职相关手续,负责人事合同、协议签署及档案管理事务;
7、协同相关部门开展员工沟通工作,及时受理并处理员工投诉和劳动争议;
8、组织实施绩效考核与晋升管理工作,参与薪酬体系搭建及薪资核算工作;
9、落实各项人事行政制度的执行与推广,优化业务流程,促进部门间协作;
10、在以下方面实现提升:A:员工关系管理、B:制度与流程建设、C:绩效及薪酬核算效率、D:招聘目标达成率
招聘专员/招聘负责人
5000-8000元/月
招聘1-3年大专COE制造业其他行业公司人力资源部门
正大食品(湛江)有限公司
人力岗位招聘
1、岗位名称
招聘专员/主管
2、岗位职责
负责社会招聘、校园招聘及一线员工的招聘相关工作;
3、任职条件:
(1)大专及以上学历;
(2)人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
(3)具有1-3年本岗位实际工作经验;
(4)有农牧食品行业从业经历者优先。
4、薪酬福利
(1)基本工资+绩效:5000—8000元;
(2)福利待遇:双休+五险一金+年度健康体检+年度调薪+年终奖金+带薪年休假、婚假、产假。
5、工作地点
广东省湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司
注:公司提供免费通勤车!
培训主管/培训专员
5000-7000元/月
培训3-5年本科培训实施课程开发讲师/内训师经历PPT制作技能讲师队伍管理
一、岗位职责:
1. 建立健全公司培训管理体系,制定培训管理相关制度与执行流程;
2. 根据实际需求制定年度培训方案并推动落地实施;
3. 结合员工职业发展路径与晋升机制,搭建能力素质模型,规划并落实员工培训课程体系及实施安排;
4. 构建内部讲师管理机制,主导内训师的选拔与培养工作;
5. 完善培训档案管理制度,持续更新优化培训内容,提升培训实效性;
6. 推进并执行企业学徒制培训项目实施工作;
二、任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 具备3年以上企业培训管理经验,能独立承担培训模块全流程工作;在培训体系搭建、胜任力模型设计、内训团队建设与培养等方面有扎实实践经验;
3. 熟练掌握Office办公软件操作,包括EXCEL数据处理与分析,PPT制作能力强,具备课程视频剪辑或动画设计能力者优先考虑;
4. 性格积极外向,具备出色的组织协调与沟通能力;责任心强,具有良好抗压能力。
薪酬绩效专员
5000-7000元/月
薪酬绩效3-5年本科
工作内容:
1、开展日常人事管理事务,涵盖员工薪酬绩效管理、人事档案维护等相关工作;
2、依据公司审定的薪酬分配方案,核定各类人员薪资标准及奖金发放依据,落实薪酬福利制度与日常管理,确保各项待遇执行符合劳动法律法规要求;
3、组织实施全公司范围内的定期或临时性薪资调整,处理因试用、转正、调岗、职级变动、退休及表彰等引发的个人薪酬变更事宜;
4、建立并维护工资台账,按时准确编制劳动工资类统计报表,提交相关分析报告,并提出优化改进意见;
5、独立应对员工投诉、劳动争议及突发劳资事件,依法依规推进协商调解;管理员工劳动合同、人事档案及入离职手续,降低用工合规风险;策划员工交流活动,助力营造和谐稳定的劳动关系;解读最新劳动政策法规,为管理层与员工提供专业合规指导;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
3年以上制造业人力资源从业经验,曾独立主导薪酬绩效模块运作并处理过员工纠纷事项;
熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方性劳动法规政策,具备实际劳动争议调解操作经验;
熟练使用Excel等办公软件,具有较强的数据处理与分析能力;
具备良好的沟通协调能力、保密意识和抗压能力;
工作细致认真,责任心强,能适应制造型企业的工作节奏
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、免费班车
税务专员/财务主管
5000-7000元/月
税务1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确合规
2. 统筹增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险管控
3. 对接税务机关,处理税务稽查、纳税评估及政策咨询等事务
4. 结合金属制品行业特点,开展税收优惠政策研究与应用,合理优化税负
5. 协同财务部门完善涉税内控流程,规范发票管理及合同涉税条款审核
任职要求:
1. 财税、会计或相关专业本科及以上学历
2. 3年以上制造业或工程类企业税务实操经验,熟悉金税系统及电子税务局操作
3. 熟悉最新税收法规及地方性政策,具备税务筹划基础能力
4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与抗压能力
5. 持有税务师、注册会计师资格者优先
财务/会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科
会计(遂溪)
岗位职责:
1、负责每月往来账款的核对,开展函证对账,办理开票及税务申报等日常事务;
2、按时编制各类会计报表及相关统计资料;
3、组织并完成月度结账盘点工作,提交盘点分析报告;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,中共党员或优秀应届毕业生优先考虑;
2、掌握财务计提、对账及账目核查等基础操作流程;
3、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力。
上班地点:
湛江市遂溪县洋青镇正大食品(湛江)有限公司
工作时间:
8:30-12:00,13:00-17:30,周末双休
福利待遇:
5000-6000元/月,包吃住,购五险一金,节日福利,每年免费健康体检,定期团建。
会计助理+大小周+法定假日
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限代理记账公司
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的账务处理与日常财务核算工作;
2、针对客户的财税疑问提供专业、准确的解答与指导;
3、熟悉所属行业的财税法规,定期收集并整理最新财税政策信息;
4、配合会计总监完成客户问题处理、投诉应对及客户关系维护等相关工作。
任职资格:
1、具备会计核算、账务处理等实际操作经验;
2、熟练操作ERP系统及用友、金蝶等常用财务软件;
3、有服务一般纳税人和小规模企业的账税实操经历,熟悉各类报税流程,具备较强的沟通能力与较快的打字速度。
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