岗位职责： 1、全周期项目管理 政府端：主要对接市场监督管理局知识产权类项目，负责从项目申报、实施推进到验收结项的全流程管控，具备良好的项目规划与执行能力。 企业端：主导各类荣誉及资质申报工作，包括专利/商标奖项、知识产权贯标、专精特新企业认定、优势或示范企业评选等。 2、核心文案撰写 独立完成项目申报书、建设方案、验收材料等关键文档的撰写、校对与定稿，确保内容结构清晰、重点突出、契合评审要求。 3、过程监督与资源整合 跟踪项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障各环节高效衔接，推动项目成果按时保质交付。 4、政策分析与能力建设 持续跟踪产业政策与申报导向变化，搭建申报策略知识体系，提升团队整体专业水平与项目通过率。 任职要求： 硬性条件： 1、学历：本科及以上，知识产权、法学、理工科等相关专业优先。 2、经验：3年以上知识产权项目申报相关工作经验，熟悉政府资助项目及企业资质认定全流程。 硬核技能： 具备优秀的文字表达与逻辑构建能力，可独立完成项目文案的策划、撰写与优化。 核心素质： 责任心强，具备出色的多任务处理能力、跨部门协作意识以及客户沟通协调技巧。 加分项： 持有专利代理师资格证书，或有政府项目服务经历者优先考虑。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制； 2、开放协同的团队环境与清晰的职业成长通道； 3、参与高水平行业项目的机会，积累稀缺性专业经验

【岗位要求】 1. 资质要求 1.1 持有注册二级建造师(机电专业)证书，具备合法执业资格（必要条件）。 1.2 持有安全员B证或相关安全资质证书者优先。 2. 经验要求 2.1 有火电厂项目管理经验，熟悉燃煤/燃气电厂建设流程(含锅炉、汽轮机、发电机等主设备安装)。 2.2 有火电厂项目(装机容量≥300MW)，具备EPC总承包项目管理经验者优先。 3. 技术能力 3.1 熟悉AutoCAD、Project等工具，具备技术图纸审核及工程量核算能力。 4. 管理技能 4.1 具备项目全周期管理能力，擅长进度控制、成本优化及资源调配。 4.2 熟悉ISO9001质量管理体系、HSE管理体系及电力行业相关标准。 5. 软性素质 5.1 具备较强的抗压能力、决策能力及突发事件处理能力。 5.2 优秀的沟通协调与谈判能力，能适应长期驻场或出差。 6. 熟悉火电厂设备、对输煤相关系统具备经验者优先。

岗位职责 1. 全面负责批量精装修项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。 2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位，确保项目高效推进。 3. 熟悉甲方、监理、设计院流程，负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。 4. 严控施工质量与安全文明，组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。 5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。 6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。 任职要求 1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验，能独立操盘完整项目。 3. 必须持有建造师证书（建筑工程专业），持证上岗。 4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程，熟悉地产项目管理模式。 5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。 6. 人品端正、责任心强、执行力强，能驻项目现场。 薪资待遇 • 薪资优厚，面议 • 包住，缴纳社保，工资准时发放 • 项目稳定，晋升空间大

岗位性质：全职（弹性工作制，需配合现场施工节奏） 薪资范围：8K-12K/月 + 项目奖金 【岗位职责】 1. 负责建筑机电工程中电气系统的规划、设计、安装、调试与维护，涵盖综合布线系统、照明系统及配电系统。 2. 参与项目施工管理，确保工程质量和进度符合规范。 3. 进行能耗数据分析，提出优化建议。 4. 与施工团队协作，解决现场技术问题，保障项目高效完成。 【岗位要求】 1. 中技/大专及以上，机电一体化、楼宇智能化、电气工程相关专业。 2. 5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上机电项目经验。 3. 熟悉CAD看图、Excel调试记录表。 4. 熟练掌握机电施工流程及工艺标准；熟练使用万用表、寻线仪、网络测线仪、光功率计。 5. 精通工程量计算及成本管控。 6. 善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力。

工作对公司负责，有自建房施工经验。 【岗位职责】

社保五险，节假日福利，定期团建。 【岗位要求】 1. 负责工程部的日常管理工作，制定本部门工作计划，带领团队达成目标。 2. 制定和完善部门工作规范、业务流程及各项管理制度。 3. 负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。 4. 负责工程验收及移交工作。 5. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理。 6. 接受并完成上级领导安排的其他工作。

要求有B证

招装修项目经理施工员要有证的

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计

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湛江市徐闻下桥镇风电厂，在风机平台里面安装设备线路，需要双证，低压电工证 登高证。工区大概20天左右

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对接工地 对接业主 沟通能力强 底薪加提成制 纯提成制 可发包

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。 2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。 3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。 4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。 5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责: 1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程 2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标 3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务， 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好记录，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理快递收发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，普通话标准 2.具备基本的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致 3.熟练使用常用办公软件，能胜任重复性工作并保持耐心 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.HRBP 负责线上招聘渠道的简历筛选、初试及候选人沟通，提升入职转化率 2. HRBP解答基础人事政策咨询，营造良好远程办公氛围 3.HRBP具备良好的文字表达与沟通能力， 责任心强，细致耐心，能适应居家办公节奏与多任务协同

【岗位职责】 1. 准确接报客户提货计划。 2. 根据市场需求下采购订单，仓库合理备货、退货。 3. 衔接业务团队客户报款，跟进客户款入账。 4. 根据客户提货计划开具销售发票。 5. 定期监督仓库盘点工作，协助仓管员查找盘点差异原因。 6. 能吃苦耐劳，能承受工作压力，服从工作安排。 7. 有良好的客户服务意识。 【岗位要求】 1. 中专或大专及以上学历，财务、会计相关专业优先。 2. 熟练操作Office办公软件。

一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3. 负责考勤数据的核对与异常处理； 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围：5000-7000元； 2. 福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。

1、具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习能力、分析判断力、理解力及沟通协调技巧，工作条理清晰、计划性强。 3、态度认真负责，积极主动，执行能力强，能高效完成工作任务。 4、负责人事日常事务、资料整理归档、文书撰写、公文处理、文件流转等综合性行政工作。 5、完成上级交办的其他相关工作。

新能源大数据项目助理（实习生） 岗位职责 1. 协助归集新能源行业招投标资料，确保项目前期流程合规有序开展。 2. 配合团队完成综合能源及新能源大数据类方案撰写，参与文案初稿起草与优化调整。 3. 负责整理与归档公司各项业务合同，保证合同文件齐全、分类清晰。 4. 随同团队外出对接业务事项，做好沟通记录及相关事务支持，无需独立拓展客户。 任职要求 1. 熟练操作Word、PPT等办公工具，具备较强的文档编辑与排版能力。 2. 性格外向，语言表达流畅，适应团队合作及外勤辅助工作场景。 3. 具备良好学习能力，对新能源（光伏、储能、充电站）及大数据方向有浓厚兴趣。 4. 新能源、大数据等相关专业优先，接受在校实习生申请，无经验亦可培养。 工作时间 周一至周五：8：30 - 12：00，14：00 - 18：00 岗位亮点 1. 深入参与新能源与大数据融合业务，接触光伏、储能等资产投资运营全环节，积累实战经验。 2. 实践综合能源方案输出，直观理解大数据如何助力新能源资产增值的核心逻辑，发展路径明确。 3. 团队氛围融洽，由资深从业者亲自带教，全程指导工作细节，助力实习生快速上手融入。

岗位职责: 1. 负责产品出入库数据记录、 统计； 2. 开展日常往来对账工作， 核对单据、做报表及梳理账 四； 3. 完成其他日常行政、 数据支持及文件处理相关工作: 4. 负责领导安排的其他工作。 任职要求: 1.对数字敏感 2.工作细致、有责任心，沟通能力强 3.持有驾照会开车 4.熟练使用电脑及ppt、word、excel等各类办公软件 5.能吃苦耐劳 薪资待遇： 1.底薪3000元，试用期六个月，转正底薪4000元 2.包住宿+工作日包一餐，带薪年假等 3.购买社保、良好的晋升机制 4.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝九晚六，单休

薪资待遇：试用期4500转正6000 试用期时间：1个月 社保公积金情况：，。 班制：上五休二（行政班）。 学历：大专及以上 要求：年龄18-40周岁。无违法犯罪记录，无纹身。持有B2及以上驾驶证，三年以上机场飞行区工作经验。

工作要求: 1、懂办公软件使用、懂简单电脑操作 2、有良好的沟通能力 3、有推销课程能力 优先考虑: 1、有过销售、前台、教育机构方面的经验 2、有2年以上的工作经验 3、服从公司安排、能长期稳定工作 薪资待遇: 3000~8000元 1、成交有提成，多劳多得 2、节假日礼品 3、员工聚餐 4、孩子享受统一最低价 5、五险一金 工作时间: （周一休息，周二公司若无安排，也休息） 周三到周五： 下午：14:10-17:55 晚上：18:55-21:30 周末全天班： 早上： 8:30-12:30 下午：14:10-17:55 晚上：18:55-21:30 寒暑假上班时间有所调整 工作地点：麻章车站附近

招文员司磅员