岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施财务监督与流程把控。 2. 按月完成财务报表编制与分析，并出具专业改进建议。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计机制的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 持有中级会计师职称。 3. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶，可接受短期外派至惠州、梅州等地。 4. 具备扎实的财务决策经验与风险管控能力。 5. 具备较强的团队管理意识和沟通协调能力，逻辑思维清晰，能独立开展财务数据分析工作。 （公司主营业务为房地产开发与混凝土建材）

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式职位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视投递情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网渠道投递者，将可能收到邮件或短信通知，需补充提交标准化简历，请及时配合更新。 2、简历初筛：与投递同步开展，按批次推进。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共2-3轮，具体安排根据实际情况确定。 4、内部审核环节：通过笔试测评后，进行资格初步审查，并启动内部审批流程。 5、薪酬协商及录用通知发放（含人事档案调档审核、背景调查、体检等环节）。 6、正式入职：完成全部招聘流程且符合岗位要求者，按照录用通知中规定的时间报到并办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照岗位条件，凡不符合任职要求者，无法进入后续环节。（如工作经验计算以毕业后正式就业起始时间为准，实习期或在校期间工作经历不计入） 2、鉴于应聘人数较多，系统无法逐一反馈，建议勿在平台内留言咨询或等待回复。 岗位职责: 1、协助开展年度预算编制及滚动经营预测工作。 2、定期监控各部门预算执行进度，配合完成财务分析报告更新。 3、负责预算系统的日常维护及推动各部门预算分解落实。 4、审核各类预算申请文件，协调沟通并指导部门处理预算相关事务。 5、协助推进报行合一管理工作的实施。 6、审核并指导各部门采购项目执行，参与采购评审过程。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限专业，税务、会计、财政、经济等财经类专业优先。 4、持有初级及以上职称者优先，具有财务预算管理实践经验者优先。

公司大量招募新生，欢迎踊跃参与

【岗位职责】： 1、协助推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹分支机构资产安全管理，执行财务管理、货物进出库管控及固定资产登记管理，按照集团财务部规定开展各项费用的监督与控制工作。 3、负责销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，督促业务人员按时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类管理，提供客户分析和盘活所需的数据支持，并完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行为规范，推动团队规范化运作，积极营造团结协作的工作氛围。 6、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈落地过程中存在的问题，并提出优化建议。 7、全面落实公司人力资源相关政策与流程，为对应业务部门（如营销、招商）提供专业的人力资源咨询支持，协同识别和分析人力资源相关问题的根本原因，并结合实际提出改进方案。 【任职资格】： 1、25-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源全流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。

岗位职责 1.全面负责餐饮业人员的人事管理工作； 2.负责人事相关制度的搭建、优化，并落地执行。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先； 2.有大型餐饮或连锁餐厅从业背景，具备丰富的餐饮业招聘经验及人事管理实操经验。 ***本岗位实行大小周工作制 ***工作地点：距地铁沥滘站步行约300米

高端美发店招聘主管，负责门店流程，人员统筹，月薪5000-12000

1. 具备大专或以上学历，有电商领域从业背景者优先。 2. 主导招聘、培训及员工关系管理等工作，制定并落地人力资源相关策略。 3. 持续完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 负责员工信息系统的维护与定期更新。 5. 确保公司各项制度符合现行劳动法律法规要求。 6. 协同各部门协作，推动员工绩效水平提升。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

诚聘 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

岗位职责： 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程； 2. 审核与分析公司财务收支状况，监督预算执行效果； 3. 管理销售端应收账款及库存，统筹采购环节存货等成本控制工作； 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。

岗位职责： 参与财务战略层面相关的工作（税务筹划、战略投资、资金管理、融资等）。 1、协助财务负责人建立并完善现有的财务分析体系； 2、对公司及各分公司关键财务指标开展内部审计与分析管理； 3、针对财务分析过程中发现的问题，实施跟踪并推动整改落实； 4、识别业务与财务流程中的内部控制薄弱环节，提出优化建议并推动改进； 5、全面监督公司财务核算的合规性，及时纠正不合规事项； 6、推进集团数据报表的可视化建设，编制支持经营决策的数据分析报告； 7、协助上级完成投融资项目的执行及投后财务监督管理工作； 8、协助领导开展专业人才梯队培养与团队组织建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级以上职称，五年以上制造业财务分析或财务管理经验，熟练掌握财务数据分析工具； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，拥有团队管理经验及领导能力，能有效促进下属成长； 3、具有商业敏锐度和良好的协作意识，沟通表达能力强，善于解决实际问题，承受高强度工作压力； 4、职业发展目标明确，自律性强，认同企业文化和核心价值理念。

湛江市遂溪县招外墙漆/真石漆，要求会水包砂深槽工艺，熟手，长期最好。二把手勿扰。2-3人

湛江市遂溪县招工程拌合站维修，要有机械维修证，懂弱电，会电焊，工作细心，修高铁，工资项目部待发

湛江市廉江市招砌砖/石

湛江市廉江市招砼工/打灰/浇筑。长期，云贵川优先

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备、清洁工作，定期进行物料盘点并适时补充库存。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供必要支持。 4、统筹管理律所内部空间使用，包括会议室、接待室、洽谈室的预约登记，并协调设备、物资及卫生维护等事项。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存台账管理。 6、作为沟通桥梁，联系律所律师及各部门，完成信息传递与工作对接。 7、合理安排任务分工，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪和接待规范，普通话流利，有2-3年相关工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等相关休假政策。

岗位职责： 1、全面负责律所前台区域的日常运营，统筹安排来访客户的接待、登记与引导，确保及时准确通知相关对接人员。 2、负责水吧区域的服务支持及日常准备清洁，定期盘点物料并按时补充，保障物资充足。 3、协助处理基础行政事务，为律所各类会议提供全流程支持服务。 4、统筹管理律所空间资源，包括会议室、接待室、洽谈室的使用登记，并协调设备维护、物资配备及保洁工作。 5、负责办公用品的需求汇总、采购申请、入库保管、发放登记及库存动态管理。 6、作为内部联络人，对接律师团队及各部门，做好信息传递与沟通协调工作。 7、合理分配任务，指导并监督团队成员高效完成各项工作。 岗位要求： 1、身高165，形象气质良好，具备大专或以上学历； 2、掌握基本商务礼仪与接待规范，普通话流利，有2-3年相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备基础咖啡制作技能； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇： 1. 综合月薪4.5K~5K； 2. 周末双休，工作时间8:30—17:00 或 9:00—17:30； 3. 入职即办理五险； 4. 享受法定节假日及婚假、产假、丧假等休假政策。

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1、熟悉国家会计制度及相关法律法规，明确费用开支的范围与标准，区分资金来源，确保专款专用； 2、按要求编制部门预算，科学调配资源，按时完成各类会计报表及统计资料的编制工作，年末提交决算报告等。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑，居住在遂溪周边者优先； 2、精通财务软件操作，掌握全盘账务处理流程； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有成本会计工作经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、免费班车、节日福利

负责门店的洗碗、卫生工作，有相关工作经验优先，待遇优厚，具体面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、不限学历与经验； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

真诚招聘人事专员，岗位职责明确，工作内容清晰！ 岗位要求： 1、年龄20-24岁，大专及以上学历，身高160以上，形象气质良好，具备团队意识，责任心强，工作态度积极认真； 2、具有良好的协作精神，注重个人形象，善于沟通配合，能融入集体工作氛围； 3、无相关经验者可提供系统化培训，助你快速上手。 工作职责： 1. 负责电话接听与转接，接待来访及面试人员； 2. 承担办公室文秘事务，包括信息处理、机要文件管理及保密工作，做好档案资料的收集与整理； 3. 协助完成公司主营产品的后台支持工作； 4. 执行日常招聘流程相关事宜； 5. 维护办公区域环境卫生； 6. 管理员工人事档案材料，建立健全档案管理体系，严格执行档案借阅制度。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、团队活动丰富：包含户外团建、拓展训练及不定期组织的集体活动； 3、节日关怀到位：享节假日福利、生日礼金及年终奖金等多项补贴； 办公环境温馨舒适，工作氛围轻松愉悦，期待你的加入！ 加入我们有三大优势： 1、办公环境优美，领导亲切好相处； 2、团队年轻有朝气，工作氛围轻松自在； 3、薪资结构透明：底薪3000元+200元全勤奖+提成上不封顶，综合月薪可达4000-6000元。 只要你有能力，我们就有平台，欢迎投递简历或直接联系预约面试！

职位描述 1、按规定的会计科目设置总帐，使用财务软件编制会计凭证，做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符； 2、审核各部门的费用报销单及借款单，严格执行【财务部关手借款及费用报销的通知】，对不符合规定或手续的单据有权退回。符合规定的单据签字盖章及时移交给出纳； 3、按时、准确出具税务报表和公司管理需要的各种内部报表； 4、负责增值税专用发票的管理；办理各项税务事项和相关部门的财务事项； 5、登记各部门的经费使用本，掌握公司经费使用情况，期末统计并分析公司经费使用情况； 6、负责对会计凭证进行保管和整理，要做到及时归档； 7、领导临时交办的其他事务。 职位要求： 1.年龄30岁-40岁，财务或会计等大专以上学历，有会计证； 2.有财务管理工作经验、有一般纳税人公司会计工作经验； 3.熟悉财务处理程序，熟练财务软件以及相关财务、税务、审计法 规、政策； 4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定工 作压力；

一、工作职责: 1. 负责员工各类人事手续的办理，涵盖入职、离职、岗位调整、转正等相关事务； 2. 负责人事信息系统的日常维护与数据更新； 3. 负责考勤数据的核对与异常处理； 4. 负责员工人事档案的归集、整理及保管； 5. 负责人力资源相关数据的统计与汇总。 二、任职要求 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 3. 拥有1-3年人事岗位实际工作经验； 4. 熟悉人事系统操作流程及相关管理工作； 5. 有农牧食品行业从业背景者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资范围：5000-7000元； 2. 福利待遇：五险一金、双休、提供免费食宿、通勤车接送。

1、维护酒店整体形象，增强服务意识。 2、严格执行现金、汇款管理规定，妥善保管空白支票、票据及印鉴，落实相关内部控制流程。 3、办理公司银行账户的开立与注销手续。 4、每月定期盘点备用金，确保账实相符。 5、按时获取各银行账户对账单并完成核对，月末编制银行余额调节表。 6、处理公司日常付款事务及每月薪资发放工作。 7、根据网上银行回传凭证完成相应的账务处理。 8、依照公司制度开展日常费用报销，定期编制出纳相关报表。 9、协助推进融资及贷款相关事务的办理。 10、负责酒店仓库管理工作，包括物品出入库、验收、整理与存储等环节； 11、编制相关仓储及财务报表，并按时提交； 12、配合完成资产盘点工作； 13、审核各部门物资领用数量，严格管控，合理节约成本； 14、积极参与公司组织的各项培训，提升专业素养与业务能力； 15、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常会计核算工作，按时完成税务申报与缴纳，以及各类会计报表的编制； 2. 严格审核各项资金收支，审批日常费用报销事项，推动相关部门节约成本、控制消耗、提升经济效益，并及时提出可行性改进建议； 3. 及时处理账务事项，定期或不定期核对现金与银行账目，确保账实相符，月末编制银行余额调节表； 4. 建立并维护固定资产明细台账，组织实施固定资产的管理，建立各部门物资财产登记制度，并监督落实定期盘点工作； 5. 组织仓库存货的盘点工作（每月抽样盘点，每季度全面盘点），并撰写盘点情况报告； 6. 编制员工工资表，拟定工资及奖金分配建议方案； 7. 负责成本核算以外相关业务的凭证制作，以及原始凭证和资料的整理装订； 8. 严格执行公司保密规定，确保财务信息的安全性； 9. 完成总经理及财务主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、财务管理、经济类等相关专业，具备建筑行业工作经验者优先考虑； 2. 持有会计从业资格证书，具备中级会计师及以上职称者优先； 3. 具备2年以上一般纳税人企业及工业企业财务管理经验者优先； 4. 熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法规定，熟练操作财务软件；了解国家财经政策、税收法规，熟悉银行结算操作流程； 5. 具备较强的学习能力、独立工作能力和财务数据分析能力。

岗位职责： 1、负责项目财务相关事务，包括档口往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控，并编制各类财务报表； 2、承担项目仓库管理职责，协助开展资产登记与盘点等相关工作； 3、执行项目基础人事行政事务，如员工考勤汇总、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、依据送货单确认应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并提交付款申请单办理货款支付 2、根据食堂运营情况，统计营业收入、应收账款、物料成本、日常开支及各档口应付款项，并完成相应账务处理 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善留存进场、退场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销单据，每日核对仓库前一日出入库单，汇总成本数据，进行利润核算 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月报表报送 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，控制档口领料行为，发现问题立即向项目经理及财务经理反馈 8、监督仓库出入库记录与实物管理，配合仓管落实资产管理，每日随机抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末开展固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备1-2年财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2. 有餐饮行业财务经验者优先录用； 3. 具备良好沟通能力，对数据敏感，责任心强； 4. 能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件，熟悉Vlookup函数、数据透视表等功能应用 工作时间：上午7:00~13:00 下午15:00~19:00（含用餐时间） 工作地点：广东省湛江市麻章区海大路1号（广东海洋大学）食堂 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内支持总部现场面试；非广州市人员可安排视频面试 其他补充： 1. 提供食宿，缴纳五险 2. 享受节假日福利礼包等待遇

招聘：门窗普工 薪资：4200-6000元/月 岗位职责 1. 负责门窗的组装、拼接等基础操作 2. 协助完成门窗产品的质量检测工作 3. 对生产设备进行日常维护与清洁 任职要求 1. 机械制造等相关专业 2. 熟悉门窗生产工艺，具备一定操作技能 3. 有责任心，能吃苦耐劳，具备团队协作精神 工作时间 8:00-12:00，14:00-18:00